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酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
拉萨城关区招聘前台,薪资待遇5000到6000
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,薪资待遇5000到6000(过年不回家的)
酒店前台月结全职
热情礼貌的接待每一位宾客,提供优质服务,准确办理宾客的入住、退房手续。妥善处理投诉和突发情况,维护酒店形象
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
形象端庄,沟通能力强
郑州美兰假日酒店
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
白夜休模式上12休24底薪3000全勤100 有开房提成好评提成月薪3500左右 上班可以坐着,夜班可以睡觉包吃住 单体酒店,必须成年接受夜班 工作内容就是办理入住退房 不诚信勿扰,不能直接面试到岗的不要
酒店前台
1、负责前台房间登记、结帐、电话接听、处理客诉.2、确保安照公司服务标准,提高服务质量;3、待人热情主动、礼貌、耐心、周到、使顾客满意。4、有良好的团队合作能力、高度责任心、积极主动的态度,以及良好的沟通和交际能力。5、为公司发展提供优质高效服务任职要求:上班时间为:晚上12点至凌晨8点教育背景:公司提供线上学习平台 岗位福利:夜班补贴、8小时工作制、节假日三倍工资、月休6天,满一年享5天带薪年假。 任职要求:入职带教一个星期后可以独立当班,处理当班的各项工作。
酒店前台月结
该岗位职责 一、前台运营管理 1.统筹前台工作 -制定前台工作流程、服务标准及排班计划,确保24小时高效运转。 -监督入住、退房、换房等手续的规范性,处理特殊需求(如VIP接待、延迟退房等)。 2.系统与数据管理 -确保酒店管理系统(PMS)数据准确,监控房态、房价及预订情况,及时调整策略。 -审核每日报表(收入、房态、客账等),确保账目无误。 二、团队管理与培训 1.人员管理 -招聘、培训、考核前台员工,提升团队业务技能(如沟通技巧、应急处理、多语言能力等)。 -协调排班,解决员工工作中的问题,营造积极的工作氛围。 2.服务质量监督 -定期评估员工表现,通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。 三、客户服务与投诉处理 1.提升客户体验 -确保前台提供热情、专业的服务,处理客人个性化需求(如纪念日布置、接送机等)。 -主动收集客户意见,推动服务改进。 2.投诉与危机处理 -直接处理重大投诉或突发事件(如超额预订、系统故障等),制定补救方案并跟进。 四、跨部门协作 1.与其他部门联动 -与客房部协调房态清洁进度,与销售部沟通团队预订需求,与财务部对接账目问题。 2.安全与合规 -确保遵守公安系统登记要求,协助安保部门处理可疑情况或紧急事件(如火灾、医疗救助)。 五、收益与成本控制 1.增收策略 -推广酒店会员计划、升级销售,客房或附加服务(如早餐)。 2.成本管理 -控制前台物资消耗(房卡、文具等),减少运营浪费。 六、其他职责 -参与酒店营销活动策划(如节假日促销)。 -执行店总安排的其它工作。 &关键能力要求 1,3年以上酒店前台或同岗位经验,熟悉管理系统优先。 2,技能:有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力,熟练使用办公软件。 前台经理需兼具管理能力和服务意识,既是酒店形象的“门面担当”,也是保障运营顺畅的“中枢角色”。
客房经理
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.负责客房及相关区域的日常清洁与维护工作,确保环境卫生和服务质量。 2.组织和监督团队执行工作标准和流程,保证服务效率。 3.对团队进行培训,提升团队成员的专业技能和服务水平。 4.管理客房用品的补充和更换,确保用品充足且质量达标。 5.协助处理紧急维修事项,确保设施的及时修复。 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力,能够有效指导和激励团队。 2.良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与团队成员沟通。 3.对客房服务标准有深入的理解,能够严格执行相关工作。 4.具备基本的维修知识,能够协助处理紧急维修事宜。 5.能够灵活处理工作中的突发状况,确保服务质量。
店长
面议
酒店经理1-2人月结全职
店长岗位职责: 1、按照公司标准,全面提高酒店的管理水平及服务质量,创造良好的经济效益和社会效益; 2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标; 3、关注市场动向,确保酒店营业收入稳定增长; 4、详细阅读和分析报表,检查营业计划的完成情况,并采取对策,保证本店营业顺利进行; 5、严格控制成本费用,保证利润最大化; 6、对酒店进行日常的管理工作,协调酒店各部门的配合,促进各部门的沟通,保持高效率完成工作,建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。 岗位要求: 1、大专及以上学历,沟通表达能力强,年龄25-35岁,男女不限熟悉OTA、新媒体运营管理,具备高效执行力; 2、经验要求: A.5年及以上酒店工作经验(2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验) B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验(有全季.亚朵.欢朋.维也纳.丽枫.桔子水晶等中高端连锁酒店的可优先考虑) C.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验 D.过往经历中有连锁酒店的筹建店经验和销售管理经验优先考虑 3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规,认同企业文化和企业价值观。联系电话
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
收银员 【工资待遇】底薪4800一年半 5800 【工作内容】负责收钱做账,整理好各种单据,统计每天营业额明细 【上班时间】早班14:00-22:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天 生日福利三倍年假工资 前台接待 【工资待遇】底薪4400坐满半年4800一年半 5300 【工作内容】接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区 【上班时间】早班15:00-00:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天 生日福利三倍年假工 【上班时间】18:00-02:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休四天生日
厨师1-2人月结
西藏阿里措勤县招聘厨师1名薪资待遇12000元/月,报销往返路费。任职满1年享带薪休假1个月。有意者请致电:
阿里 措勤县
12月25日 12:21拨打电话
阿里改则县地区招光伏安装
光伏安装
阿里地区改则县招光伏安装
阿里 改则县
12月25日 11:44拨打电话
西藏阿里地区一洗浴中心招聘一个煮员工餐的阿姨,要求过年不回家的,具体详情电话联系
中餐1-2人
阿里地区一洗浴中心招聘一个煮员工餐的阿姨,要求过年不回家的,具体详情电话联系
阿里
12月25日 11:29拨打电话
电工焊工1-2人
西藏阿里招聘:仪表电工1名,焊工3名,工资15-16万/年,交五险一金,工作地点:西藏阿里,海拔4450米,年龄50岁以下,有高海拔工作经验者优先,优秀者可以适当放宽。联系电话
阿里 改则县
12月25日 11:14拨打电话
西藏阿里招小工/杂工,地区350一400一天电话
350-400元/天
小工
西藏阿里招小工/杂工,阿里地区350一400一天电话
阿里
12月25日 10:43拨打电话
剁鱼工大堂经理
老城区招大堂经理工资面谈,招聘杀鱼打杂两名工资3500到4500千,月休两天不休补贴工资有住宿,联系电话
宜宾
12月25日 12:11拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
三亚融悦庭酒店热招: 前厅经理 6000-8000 前台接待 3000-3500 福利:五险一金,月休8-10天,含食宿,央企大平台,内部调动、晋升发展空间无极限! 联系人:高女士
三亚
12月25日 11:57拨打电话
陕西西安【六福烧烤酒馆】现招聘酒馆主管,工作地点,薪资面议。
酒店经理
【六福烧烤酒馆】现招聘酒馆主管,工作地点陕西西安,薪资面议。
西安
12月25日 11:57拨打电话
陕西西安【九街淑芬掌中宝大明宫】诚邀前厅经理,工作地点,薪资面议。
酒店经理
【九街淑芬掌中宝大明宫】诚邀前厅经理,工作地点陕西西安,薪资面议。
西安
12月25日 11:55拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理 薪资福利:7000元,食宿免费、节假日福利、全职工每月3天带薪休息 招工人数:2人 工作地址:辽宁省营口市站前区盼盼路南保利香槟花园东门(原保利售楼中心)
营口 站前区
12月25日 11:54拨打电话
前台服务大使
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.为客人提供优质的接待服务,包括但不限于入住、退房、登记等前台相关工作; 2.处理客户咨询,解决客人在酒店期间遇到的问题; 3.向客人介绍酒店设施和服务,推荐办理会员卡以享受更多优惠; 4.收集客人反馈,及时向上级汇报以提升服务质量; 5.维护酒店形象,确保客人满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户需求; 2.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务; 3.能够熟练使用电脑进行基本操作,如收银、开票等; 4.具有较强的问题解决能力,能在压力下保持耐心; 5.愿意接受挑战,有责任心,积极向上。
前台经理
酒店经理1-2人
前台经理一名,具体详情可电话沟通
酒店前台和客房服务员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
底薪3700+提成
深圳龙岗区要求有一定管理经验,楼面部长。
5000-6000元/月
大堂经理
要求有一定管理经验,楼面部长。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理与运营; 2.监督并提升服务质量,确保顾客满意度; 3.组织并实施员工培训计划。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2.对餐饮行业有热情,能够承担工作压力; 3.具有较强的服务意识和责任心。
荆门东宝区招鑫金鼎宾馆前台收银,提供食宿,有全勤奖,工龄工资,有意者价格面议地址:长宁大道
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招鑫金鼎宾馆前台收银,提供食宿,有全勤奖,工龄工资,有意者价格面议地址:长宁大道泉口路2号电话:。
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
不招临时工,看完应聘要求觉得合适再谈 1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪; 2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识; 3.熟悉电脑操作、良好的沟通、协调和组织能力; 4.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极 主动。 5.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。 6.善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏。 7.男女皆可,富有亲和力。 8.前台接待 9.包吃包住 10.每天三班倒工作制8-16.16-24.0-8,接受夜班 11.过年上班
酒店前台月结全职
酒店前台岗位介绍 我们正在寻找热情洋溢、服务意识强的伙伴加入我们的酒店前台团队!如果你渴望在酒店行业开启精彩职业生涯,这里就是你的理想起点! 岗位职责 1. 宾客接待:以热情友好的态度迎接每一位到店宾客,第一时间提供帮助和解答疑问;高效办理宾客的入住登记和退房手续,确保信息准确无误;为宾客详细介绍房间信息和酒店各类设施。 2. 预订管理:及时处理宾客的预订请求,包括电话、网络和现场预订;仔细确认预订信息,合理分配房间;实时更新预订系统,保证预订信息的准确性。 3. 收银工作:负责宾客的费用结算,确保账款相符;熟练掌握酒店的收费标准和优惠政策,为宾客提供准确报价;规范开具发票和收据,保障财务工作有序进行。 4. 客户服务:时刻关注宾客需求,快速响应宾客的请求和投诉;协调各部门为宾客提供优质服务,全力提升宾客满意度;建立并维护宾客档案,记录宾客的喜好和特殊要求,为宾客提供个性化服务。 5. 行政工作:保持前台区域的整洁和有序,营造良好的工作环境;接听电话,及时转达信息,确保沟通顺畅;完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 教育背景:无学历要求,酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:有酒店前台接待工作经验者优先;无经验者只要具备良好的服务意识和学习能力,我们也热烈欢迎。 3. 技能要求:熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;具备出色的沟通能力和团队合作精神;有一定的英语听说读写能力者更佳。 4. 素质要求:形象气质佳,拥有良好的职业道德和强烈的服务意识;工作细心、有耐心,具备较强的责任心和抗压能力。 薪资福利 1. 薪资待遇:具有竞争力的薪资,底薪+提成(好评提成、会员提成、等),月综合收入可达5500-7000元。 2. 福利待遇:包吃包住,让你无后顾之忧;购买社保,给予你全面的保障;提供丰富的培训和晋升机会,助力你的职业发展;享受带薪年假、节日福利等。 我们的酒店是拥有良好的工作环境和团队氛围。如果你渴望在一个充满活力和机遇的团队中工作,欢迎投递简历!期待你的加入,一起为宾客打造难忘的入住体验!
酒店前台月结兼职假期工全职
我们正在寻找一位专业、友好的酒店前台接待员,为客人提供高效、周到的服务。 工作内容: 1.办理客人入住和退房手续; 2.接听电话,解答客人咨询; 3.处理客人投诉,确保客人满意度; 4.维护前台工作区域整洁有序。 岗位要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.熟悉酒店管理系统操作; 3.有相关工作经验者优先; 4.能够适应轮班工作制度; 5.具备处理突发事件的能力。
客房经理月结全职
招聘啦 北京传媒大学星影直播基地轻居亚朵酒店 客房经理:6000-8000客房服务员3800-6000厨师5000—7000包吃住节假日三薪 联系
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