1.具备机加工行业工作经验，能识读机械图纸，熟练操作ERP系统； 2.负责生产计划的制定、组织、协调与过程管控，保障计划科学合理并具备可执行性； 3.监督生产计划执行进度，定期向主管领导反馈计划完成情况； 4.依据生产排程统筹安排厂内自制件及外协外购件进度，确保物料供应满足生产需求； 5.开展产能评估，动态调整生产计划，及时处理生产异常，保障产品按时保质交付； 6.配合生产部长核查各产品计划执行实效，针对未闭环的重大异常问题进行分析诊断，并提出有效应对方案； 7.应对销售部门下达的紧急订单或临时插单任务，优化排产计划，跟进调整后计划的落地执行，确保生产秩序稳定； 8.对生产运行状态进行综合分析，涵盖生产效率、产品质量、材料消耗等方面； 9.基于工时统计数据汇总分析，核定零部件及成品的标准工时标准； 10.根据库存实际状况编制物料采购申请，并跟进到料进度； 11.统筹管理生产部绩效考核及相关日常事务工作； 任职要求： 1.熟悉用友ERP系统操作流程 2.拥有机加工领域从业经历，有非标产品生产管理经验者优先 3.具备较强的适应能力与应变能力

1.负责生产现场订单的核对与确认工作。 2.跟进BOM订单中产品所处的具体生产工序。 要求： 1.性别不限，具备良好的沟通与协调能力； 2.家住西青区，能适应加班安排，会打字者优先考虑。

（一）岗位描述 （1）工作时间： a/每日工作时间为早8点至晚8点 b/每周单休，通常安排在周日 c/法定节假日如有临时加班，将按照国家规定标准支付加班费用 （2）薪资福利： a/公司提供午餐和晚餐，住宿需自行解决 c/节假日发放礼品 d/税后月收入为4000-5000元 （3）基本素质要求： 1、具备大专或以上学历，有1年以上车间文员工作经验者优先，年龄符合******要求； 2、责任心强，工作积极主动，细致严谨，作风正派，具备良好的沟通协调能力，以及较强的组织表达能力； 3、了解安全生产相关的法律法规； 4、熟悉工业生产流程及设备运行基本情况； 5、能适应高强度工作，吃苦耐劳，踏实勤奋； 二、岗位职责 1、负责车间各类数据的统计工作，包括考勤、计件产量、生产进度的跟踪、汇总与反馈； 2、负责车间办公用品、劳保物资、清洁用具等物品的申领、发放及日常管理工作； 3、负责管家婆系统中的完工验收操作，管理车间库存，处理生产领料及原材料使用情况的统计； 4、负责各类生产报表的编制、填写与及时更新； 5、参与固定资产与流动资产的盘点，并维护相关台账信息； 6、监督设备点检执行情况，检查并推动5S管理落实； 7、负责设备维修申报及维修记录的归档建立； 8、负责生产任务单等相关单据的打印与下发； 9、配合生产部长进行人员调配，根据实际生产需要，文员需适时支援一线生产作业； 10、编制生产任务单，并完成与车间工单的交接确认； 11、完成上级交办的其他事务，协助生产部长开展工作，监督公司各项规章制度、操作规程的有效执行。

1.生产助理岗位 2.协助生产经理完成车间生产计划的安排与落实 3.具备良好的执行能力、沟通能力和积极进取的工作态度 4.薪酬待遇优厚，具体细节面谈 5.年龄****以下，性别不限

岗位职责： 1.根据现场库存情况及客户装车安排制定发货计划 2.制作并打印客户送货单及相关标签 3.负责U9系统单据的录入与打印 4.监督各仓库出入库ERP单据的及时性及完成进度 5.完成日常工作报告及工作计划编制 6.组织各外设仓库的每日库存盘点及周转器具的月度盘点 7.接收客户订单，并处理相关订单反馈信息 8.负责与各客户进行对账工作 9.核算物流满载率并完成运输费用对账 任职资格： 1.教育水平：大专及以上学历专业要求：物流管理、汽车制造等相关专业 2.工作经验：具备2年以上仓储与物流管理经验，其中含1年以上品质管理经历，熟练操作办公软件 3.个人素质：理解流程化管理理念，问题识别清晰并具备解决意识，拥有团队协调与组织能力，掌握良好的沟通技巧，精通办公软件应用 4.性别年龄等：不限性别，******左右 5.其他要求：积极主动，责任心强，具备自我管理能力，能独立开展工作并承受一定工作压力，人际交往与沟通能力良好，富有工作热情和团队协作精神

岗位职责： （1）依据发料作业规范，完成拆包前的各项准备工作； （2）按发料流程进行拆包操作，明确标识原料领取部门，并将原硅按规定放置于指定区域，发现原料异常须及时上报当班组长； （3）依照发料规程执行上料作业； （4）上料过程中如遇突发情况，需第一时间反馈至当班组长； （5）负责作业区域内5S管理的落实与日常维护； （6）每班次上下班时对所辖区域物料进行账物盘点； 备注： 1、需穿戴无尘服，实行两班倒工作制，月休4天，上六休一，班次时间为8点-20点、20点-8点。 2、公司提供住宿及餐补，另有高温补贴、夜班津贴、节假日加班补助等福利待遇。

接单跟单记录台账开发货单进度跟踪流程督促评审计划交期

电动天窗生产与安装，负责部门生产流程的管理及制度执行，组织召开工作计划会议

一、要求：稳重踏实、细致认真，具备大专及以上学历，有生产制造类企业仓库管理相关经验者优先考虑，年龄范围20-53周岁 二、岗位职责： 1、负责公司设备的简单维修作业，掌握基本电工操作技能； 2、随车执行收发货任务，协助完成工衣工鞋的装卸与运输工作（服务范围：京津冀地区）； 3、负责库房内的收货、出货及库存管理，按厂区仓储规范分类存放物资； 完善物资名称、属性及相关应急处置信息，提升拣货准确率与作业效率； 4、严格执行现场6S管理制度，落实每日、月度、季度及年度盘点计划； 对长期积压出现霉变迹象的物料及时整理清单，并上报主管人员； 5、负责管辖区域的安全管理和物资防护工作； 6、承担日常物资的验收、入库、分类摆放、储存及盘点等环节操作； 7、在仓储保管过程中，持续检查库房通风、防潮、防水、消防等情况，发现问题立即处理； 无法自行解决的需及时上报并跟进至问题闭环； 8、配合各部门物资领用需求，提供支持服务； 9、根据生产实际需要，适时支援生产车间相关作业； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。

负责生产计划协调安排，物料数据分析，协调生产各部门计划进度，物料跟进

天津宝坻招海德堡八色机长 联系电话

找55岁以里住家保姆，照顾一个宝坻92岁不能自里的大爷（自己能吃饭，玩手机），每月工资5000，每月两天假，不歇假再加，联系电话:。

1、我们是属于教育行业，做英语提分软件的，针对小初高中，目前市场反应良好，招募10名兼职宝妈 2、无责任提成500-5000不等，根据学员转化情况，可以详细沟通

岗位职责 1.负责叉车日常操作，完成货物装卸与搬运 2.定期对叉车进行检查、维护及保养工作 3.兼职组装等工作。 任职要求 1.持叉车证，学历不限 2.熟悉叉车操作流程，具备安全意识 3.有叉车驾驶经验者优先

一、岗位职责 1.承接客户（老板）护航、陪玩、上分等需求，熟练运用游戏技巧稳定带动对局节奏，保障客户游戏体验与对局胜率。 2.与客户保持高效、亲和沟通，用清晰的语言讲解游戏战术、操作细节，精准满足客户的多样化服务需求。 3.严格服从团队的排班与工作安排，配合完成日常接单任务，积极参与团队内部的技术交流与培训。 4.妥善处理服务过程中的各类突发情况，始终保持情绪稳定，以客户满意度为核心，维护团队口碑。 二、任职要求 1.技术过硬：三角洲行动需达到王牌及以上段位，无畏契约需达到钻石及以上段位，熟悉游戏机制、地图战术，能稳定carry对局。 2.能力突出：具备优秀的语言组织与表达能力，沟通逻辑清晰、语气友好；抗压能力强，能适应高强度接单节奏。 3.素质达标：情绪稳定，无消极游戏、言语攻击等不良行为，服务意识强，能耐心应对不同类型客户的需求。 4.服从管理：严格遵守团队规章制度与工作安排，具备良好的执行力和团队协作意识。 5.有游戏陪玩、护航相关全职工作经验者优先考虑。 三、薪资福利 1.薪资结构：纯按单提成制，单量管够无需抢单，综合薪资7000-9000元/月，多劳多得，上不封顶。转正福利：试用期通过后，提供免费住宿，并给予每日中午餐补

库管员 36岁以下 高中及以上文化程度 西宁城东 联系方式：（）

招聘：库管 薪资：面议 库管（5名） 岗位要求：性别不限，有经验优先。 福利待遇：3000-4000元/月 福利待遇：包吃住+购买社保

招聘：机电安装材料员 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责： 1、掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应。 2、掌握各施工点、施工段材料消耗的节、超情况，建立材料分析档案（价格、货源）及时反馈决策层。 3、把好原材料、成品、半成品、构配件的进场质量验收关。做好现场材料的堆放、保管、交接工作。 4、搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因、损坏有报告、记账有凭证，调整有依据。 5、负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。 6.忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地报送统计资料。 任职要求： 1、大专或以上学历，2年以上相关工作经验； 2、熟悉施工工艺规范，能熟练使用office办公软件； 3、熟悉各种材料，特别是安装类施工工艺所需材料的特性、4、规格、产地、品名、质量和价格； 5、具有团队精神、善于表达，精于沟通、能吃苦耐劳，责任心强，能按照现场需要及时完成现场材料的采购和现场材料的管理； 6、爱岗敬业，廉洁自律，诚实守信，有良好的沟通能力； 7、此职位需在项目部办公。

招聘：材料管理员 薪资：3-5k 职位详情： 1、负责材料、设备进场接收、发放、储存管理； 2、负责建立材料、设备管理台帐； 3、负责材料、设备盘点、统计。 任职资格： 1、熟悉建筑装饰行业材料体系，熟悉相应的材料知识和特性，对室内装饰施工工艺有一定的了解; 3、熟悉装修公司流程和规范； 4、具备较强职业道德素质，沟通协调能力及责任心强，能承受较强的工作压力; 5、能熟练操作使用word、excel等办公软件。 职能类别：采购材料、设备质量管理

招聘仓管员1名，提供住宿员工食堂，住房补贴，入职五险，工资面议，工作地址乐清湾港区，联系电话：吴女士。

负责生产计划的统筹与安排，进行物料数据的分析， 协调各生产部门的计划执行进度，跟进物料到货情况

负责系统日常运维，后台数据管理 完善清单基础信息并开展流程操作培训 指导相关人员，跟进系统数据运行情况

负责系统日常运维，后台数据管理，清单基础信息完善及流程操作的培训、指导与跟踪，监控系统数据运行情况

生产计划专员 一、岗位职责： 1.负责销售部下发的订单，并根据公司的库存状态、生产能力及供应商能力进行综合评估，确保订单能够按时完成。 2.制订生产计划，并进行有效沟通以确保计划的准确性和合理性。 3.根据生产计划给车间做排产计划，密切监控排产计划的执行情况，及时处理生产过程中出现的任何问题，保证生产流程的顺畅。 4.定期分析生产计划指标，提出改进建议，优化生产流程。 5.参与处理生产过程中的异常订单，确保问题及时解决。 6.负责ERP数据的输入 二、任职资格 1.具备良好的沟通协调能力，能够有效处理生产过程中的问题。 2.具有较强的组织和计划能力，能够合理安排生产计划。 3.熟练掌握相关计算机软件，

岗位职责： 1.依据公司生产安排，核算现场生产需求并下达现场作业计划。 2.负责生产计划的编制、跟进与执行监督，确保生产流程平稳有序进行。 3.对原材料及在制品进行动态监控，协调各环节资源，保障生产连续稳定运行。 4.跟踪各项生产数据指标，适时调整计划方案，加强跨部门沟通协作，快速响应并处理现场突发问题；重大事项及时上报主管领导。 5.结合实际生产情况，配合主管完成相关数据统计与分析工作。 6.执行并维护ERP系统中相关模块的业务流程。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历。 2.具备5年以上制造行业生产计划相关工作经验。 3.熟练操作Office办公软件，熟悉ERP系统的应用。 职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、餐补、带薪年假、免费班车

岗位职责： 1、负责包材的领取、盘点及出入库登记，及时反馈来料异常，并将包材配送至指定区域。 2、按照作业流程完成纸箱折叠、封合等合箱前的准备工作。 3、根据流程要求将包材放置于指定位置，处理自动化流水线中的异常物料。 4、依照标准作业程序确保自动合箱生产线稳定运行。 5、执行并维护本区域的5S管理，落实各项安全操作规范。 6、及时向组长汇报现场发生的各类异常情况。 任职要求：能适应白班和夜班轮班安排

岗位职责： 1.依据生产计划，科学分配生产任务，确保各阶段进度达成预期目标； 2.跟踪生产运行情况，快速识别并处理生产过程中的异常，保障效率与品质稳定； 3.统筹协调跨部门资源，优化作业流程，提升整体运营效能； 4.汇总生产相关数据，开展分析评估，为管理决策提供有效支持； 5.参与生产优化方案的策划与实施，助力生产体系持续改善。 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上生产调度或相关岗位工作经验，了解制造行业生产运作流程； 3.拥有较强的组织协调能力及团队管理实践经历； 4.熟悉生产管理工具及ERP系统操作，具备一定的数据分析技能； 5.具备出色的问题应对能力，能在高强度环境下保持高效沟通与执行。

DistributionRequirementsPlanning: 负责全供应链网络的供应与补货管理，定期评估中长期供应计划与资源及仓库容量的匹配情况。确保在SKU层面整合独立需求、相关需求及分销需求。进行库存需求设定并管理DRP流程，依据IBP规则处理异常情况。根据物流流向，完成覆盖全周期、周度及日度的库存调拨订单/ICD发布。制定库存数量与价值预测，开展仓储及物流能力规划。监控物流排程执行情况，推动改进措施落地，包括优化卡车装载管理。协同需求经理/计划员、物流及供应计划经理处理需求异常。主导跨部门把关会议，提供关键绩效指标以评估运营表现。 ProductionPlanning: 管理主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）流程，并依照IBP规则解决执行中的异常。根据产能协议，向生产基地或产线发布主生产计划。基于工厂日历和经济批量（EBQ），实施有限产能排产与生产计划。确保粗能力计划（RCCP）有效运行，并对供应点的计划产能偏差进行管理（涵盖x个生产基地及相关代工方/TPMs）。按与工厂达成的共识，下达生产订单。审查生产排程执行情况，持续推动效率提升。与排程员及供应计划经理协作处理需求异常。在需要时为现场排程人员及工厂提供分析支持，增强计划透明度。与DRP计划员协同工作，深入理解客户需求，并将其纳入生产计划考量。主导跨部门把关会议，提供相关KPI支持绩效衡量。在必要时进行影响分析，展示决策或情景变化对整体计划的影响，并在报告方面提供必要协助。

（一）岗位描述 （1）工作时间： a/每日上班时间为早8点至晚8点 b/每周单休，通常安排在周日休息 c/法定节假日如需加班，将按照国家规定支付相应倍数的加班工资 （2）薪资福利： a/公司提供午餐与晚餐，住宿需自行解决 b/节假日发放节日礼品 c/缴纳五险一金 d/综合月薪范围为4.5-6k （3）基本素质要求： 1、具备大专及以上学历，有1年以上车间文员工作经验者优先，年龄符合公司要求； 2、责任心强，工作态度积极主动，细致严谨，公平公正，具备良好的沟通协调能力，组织能力和语言表达能力突出； 3、了解安全生产相关的法律法规； 4、熟悉工业生产流程及设备运行基本情况； 5、能适应高强度工作，踏实勤奋，具备吃苦耐劳精神； 二、岗位职责 1、承担车间各项数据统计工作：包括考勤记录、生产计件数量汇总、生产进度跟踪统计及信息反馈； 2、负责车间办公耗材、劳保物资、清洁用品等物品的申领、分发及日常管理工作； 3、负责管家婆系统中完工验收环节操作，管理车间库存，处理生产领料事务，统计原材料使用情况； 4、编制各类生产报表，并完成填写、更新与维护； 5、参与固定资产与流动资产的盘点工作，及时更新相关台账； 6、监督设备日常点检执行情况，检查并推动5S管理落实； 7、跟进设备故障报修流程，建立并维护维修记录档案； 8、负责生产任务单及其他相关单据的打印与下发； 9、配合生产部长进行人员调配，根据实际生产需要，文员需适时支援一线生产作业； 10、制作生产任务单，并完成与车间工单的交接对接； 11、完成生产部长交办的其他工作事项，协助其开展日常管理，监督公司各项规章制度、操作规程等有效落地执行。

岗位职责： （1）依据发料作业规范，完成拆包前的各项准备工作； （2）按发料流程进行拆包操作，明确标注原料所属领取部门，并将原硅运送至指定区域，发现原料异常须立即上报当班组长； （3）依照发料规程执行上料任务； （4）上料过程中如遇突发情况，需及时向当班组长反馈； （5）负责作业区域内5S管理的落实与日常维护； （6）每班次上下班时对所辖区域物资进行账物盘点； 备注： 1、需穿戴无尘服，实行两班倒制度，月休4天，工作周期为上六休一，班次时间为8:00-20:00或20:00-8:00。 2、公司提供住宿、餐费补贴、高温津贴、夜班补助及节假日加班补贴等福利待遇。