岗位职责: 1. 配合上级推进各项工作，保障任务有序高效完成 2. 主动参与团队协作，合力达成项目预期目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅配合 2. 按时保质完成上级安排的工作任务 3. 拥有较强的学习意识，持续提升工作执行效率 薪资： 底薪3300+提成

工作内容：办公室文职岗，纯坐班，冬暖夏凉，有感兴趣的小伙伴赶紧投递简历。 任职要求：大专及以上学历。 工作时间：早九晚六，双休，缴纳五险一金。 薪资福利： 4000左右，缴纳五险一金，每月15日发薪资

具备识读建筑图纸能力，熟练使用CAD软件操作，有门窗或护栏生产厂工作经历者优先 加分项拥有以下领域经验：装修装饰·房屋建筑工程·建筑材料

招聘岗位： 打单员、订单专员。 工作性质，场内办公，不用打电话，无需外出。 年龄20-50岁，男女不限。负责大宗现货订单处理。对市场有兴趣，且有意向在此方向谋发展。有责任感、自制力、学习能力强。擅长宏观技术、图形技术分析。 薪资待遇：3500+奖金提成 工作时间：9:30-11:30 13:30-16:00，周日、法定假日正常休息。

1：负责每日关键数据的整理工作，及时更新数据报表并确保信息同步到位 2：根据需求查询并提取相关资料，准确传达给公司内部相关人员 3：全程关注工作流程进展，发现问题及时反馈处理 要求：大专及以上学历，具备责任心，工作认真细致，思维敏捷，年龄25至***岁 月薪3000元，另有奖金及节假日福利，每周休息一天

岗位职责: 1. 配合上级完成各项任务安排，保障工作执行质量 2. 主动参与团队协作，合力推进项目顺利实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效协调工作事项 2. 可独立开展工作，具备较强的责任意识 3. 拥有团队合作意识，能迅速适应团队工作氛围 薪资： 底薪3300+提成

岗位职责： 1.担任团队主管，带领安全小组达成企业安全目标； 2.构建并优化公司安全管理机制； 3.负责事故/事件处理，牵头开展根因分析、信息传递与后续跟进； 4.组织实施各项安全巡查工作； 5.保持与政府安全监管单位的良好对接。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上安全管理工作经历； 3.具备良好的沟通能力及团队合作意识； 4.工作积极主动，具备较强的责任感； 5.具备一定的压力承受能力。

职位描述 岗位职责： 1、每日负责整理汇总公司各项业务指标数据，确保信息及时、完整、准确，并建立对应的统计台账； 2、协同各部门开展工作，实时维护更新统计数据，严格落实资料与数据的保密管理； 3、根据要求准时提交各类指标及报表，保证统计资料的准确性与完整性； 4、处理日常合作方往来邮件，做到响应迅速、内容精准，维护良好的协作关系； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，财务或金融相关专业者优先； 2、熟练使用表格工具，掌握常用函数操作； 3、熟悉岗位所需的基础知识，精通办公软件及计算机基本操作； 4、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力和政策理解力，对数据敏感，工作细致严谨；

人事只要全职1、会喘气的;2、有手有脚的;3、认识字的;4、会用智能手机的;以下条件优先录用1、还有很多事想去做又没钱的;2、谈了对象，又没房没车的;以下条件不要1、不爱国的;2、视金钱如粪土的;3、比老板还有钱的;4、比老板还帅的。工作轻松，从不加班综合薪资4到6k，上不封顶经验不限学历不限朝九晚六+团建+旅游+零食下午茶+娱乐活动

工作内容： 需外出与客户进行沟通对接，负责方案讲解及操作教程演示 用人需求： 28岁****、具备驾驶能力、熟练使用基础办公软件、善于人际交流 办公地点： 襄州区域

襄阳创新理想门业制造有限公司新年诚聘： 1..电焊师傅 2名 （技能定待遇） 要求：40岁以内，会看图纸，有特种作业操作证、有2年以上相关工作经验。 2.激光切割师傅 1名（技能定待遇） ，年龄22—45岁，高中以上学历，熟练操作数控激光切割设备，懂机械图纸，2年以上工作经验。 3.数控折弯师傅 1名（技能定待遇） ，年龄22—45岁，懂机械加工图纸，高中/以上学历，熟练操作大型数控折弯机，2年以上工作经验。 4.门市店员 （光彩门店） ，年龄22-35岁，沟通力强，2年以上销售经验。 ​5.外贸专员 ，22-35岁，1年以上外贸跟单经验，英语基本会话读写，沟通力强。 ​ 面试地址：襄阳市襄州区伙牌镇新星大道 联系人：张女士. ◆点链接◆投简历◆查电话

急招，叉车工，50岁以下，薪资5000.长白班. 招2名A2司机，跑长途（专线），2年以上工作经验，薪资10000-11000，公司提供车，35岁以上，50岁以下。(实习不要,有经验优先) 以上岗位可长期干，业绩稳定 有意向可联系：王经理， 地址：襄阳市高新技术开发区鏖战岗路 京远仓储物流园浩鑫物流

襄阳市谷城县招户用光伏施工队，160-170/块板，价格好，结算快

枣阳南阳路内观台、东升五金机电招聘导购一名、35岁以下、、薪资试用3000起、月休4天、有意请电短期勿扰!

湖北省内 自动化仪表安装 招能长期做，会做桥架，配管的师傅，要求有焊工证，能登高，服从安排，无不良嗜好。工资月结，包吃包住。 另外招小工3名，要求能登高，服从安排，做事麻利，无不良嗜好的。工资月结，包吃住。 工地不定，可以在省内来回跟着一起做的，平时会转场。

岗位职责：通过文员的方式，办公工作，电脑协助，内容简单易上手，无任何销售性质。 薪资待遇：底薪4000+提成+200房补+100交补+100全勤，综合薪资6000以上，多劳多得。 工作时间：八小时工作制，绝对不加班做五休二。 公司人性化管理，缴纳五险，带薪培训，节假日休，带薪休假，年终奖等超多福利

综合薪资：5000--8000 年龄要求：25-50岁 工作内容： 1：入职前会安排专业的岗前培训，让我们更熟悉该岗位的工作流程和学习职业技能 2：通过培训系统学习后，公司下发精准客户，无需担心打扰亲朋好友。 3：跟进新老客户的售前售后服务，通过培训后和不断累积的专业知识，为客户一一答忧解惑。 例：保单体检，通知续费，参加活动，邀约领取礼品，邀约客户旅游等，二次开发。薪资构成：底薪3.1K-3.5K 综合薪资6K-8K,(全勤+话补+续费+二次开发提成) 新员工入职综合薪资6K-8K，三个月以上员工综合工资8-12K工作时间： 8:30-17:00(午休2小时)售后工作不加班日正常休息福利待遇： 带薪年假，月度旅游，年度旅游，年度体检节日礼包，生日礼物，月度团建，新人津贴等，意外险

招核单员，服务员，厨房帮工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系负责人

1、公司提供包吃包住，三室一厅单人住宿家电齐全（不收取任何费用） 2、公司氛围度好，不加班，带薪休假（游泳，户外，爬山，k歌等 注：本次招募为本公司直招岗位，本岗位没有硬性要求，欢迎应届毕业生和实习生参加应聘，期待你的加入，内部招募，全程承诺不收取任何费用！ 福利待遇 法定节假日带薪休假，年底13薪双倍工资，年假期时间长，每月一次团聚 月休8天，自己的时间很多，不加班 人事行政文员面试官 工作内容 1、负责求职者的面试交流 讲解 和筛选，包含初试 和复试。 2、面试合格的求职者，完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。 3、根据员工自身条件分配要对应岗位 薪资待遇：实习期无责底薪4200＋300全勤； 转正后无责底薪5200＋300全勤＋提成 上班时间：试用期 8:00---18:00 ； 转正后 9:00---18:00 周末双休；（国家法定节假日正常休息）

办公室接单人员、会电脑打字、沟通能力较强、拍摄抖音视频等等。

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工作内容： 1、通过电话与客户沟通，推介公司提供的工商注册、代理记账报税、财务外包、税务咨询及法务咨询等相关服务； 2、利用多种途径拓展企业客户资源，为各类企业提供专业的财税规划与法务咨询服务； 3、按照公司制定的销售方案执行，持续跟进客户需求，提供覆盖企业全生命周期的长期服务支持。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄在40周岁以下，具备同行业工作经验者优先考虑； 2、普通话流利，发音清晰，性格积极向上，具备良好的表达能力和学习能力； 3、具有良好的团队协作意识，富有亲和力，能适应一定工作压力； 薪资福利待遇： 每周五天、每天八小时制白班工作，缴纳五险、享受节日福利、带薪年休假、团建活动及外出旅游机会、系统化专业培训等。 综合薪资：4000-8000（含底薪+绩效+提成+奖金+社保等）。 上班时间：8:30-12:00，13:45-18:00。 上班地址：樊城区诸葛亮广场斜对面。

1.贯彻执行公司各项管理制度。 2.负责各部门人事考勤及工作督导。 3.组织安排公司各项会议、活动及接待工作。 4.起草、审核公司各类文件及规章制度，做好公司内部及职能部门上传下达工作。 5.根据各部门需要制定人员招聘计划，包括招聘、入职、实习、转正、离职等。 6.完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先。 2.有相关岗位工作经验，或化工企业管理经验者优先。 3.具备优秀的组织协调和沟通能力，工作责任心强，有一定的抗压能力。 4.月休4天，享受国家法定节假日休假。 福利待遇：公司提供免费食宿，薪资待遇面议。

工作内容 1. 通过多个渠道发布招聘需求，前期主要负责招聘相关事宜（如小红书、快手、抖音私信等），需能接受主动发送私信沟通，愿意沟通的请回复哈 2. 主要职责为人员招募！！！招募！！！ 任职要求 1. 不限经验（有相关经验者优先考虑） 2. 年龄要求18-32岁（未满18岁请勿咨询） 上班时间 1. 早上9点至下午6点 每周日固定休息（单休） 综合薪资 无责任底薪3200元 + 主播每月流水1%提成 + 普通岗位推荐奖励200元/人

云周邦䢅九楼要熟练打包一个人，

岗位职责： 1、负责家装销售团队的搭建与日常管理，深入领会公司业务发展方向，带领团队达成既定目标； 2、拟定部门销售策略，拓展多元化业务渠道，开发并维护客户资源； 3、持续优化渠道关系，聚焦重点楼盘推进业务落地； 4、组织团队培训，协同设计部门参与客户沟通，提升整体签单业绩； 5、主导市场拓展工作，统筹客户信息的收集与管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上市场运营管理工作经验，可独立开展市场开拓； 2、目标明确、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧； 3、了解装饰行业运作模式，对市场动态有较强洞察力，具备丰富的渠道积累； 4、具备良好职业操守，擅长团队建设与管理，有家装领域渠道经验者优先考虑。

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【岗位职责】 -承担招聘相关工作，如简历初筛、组织面试等 -配合办理员工入职流程及基础人事支持事务 【职位要求】 -不限学历，具备一定招聘实操经验者优先 -具有良好的交流能力与主动服务态度 薪资待遇：3500底薪+额外招聘提成 【工作时间】 冬：七小时 夏：七个半小时 月休4-5天 奖励：成功招聘5人及以上，当月第一名可获500元奖金 公司定期开展员工聚餐、团建等文娱活动，携手打造温馨团队氛围