庐山市某酒店招聘大堂经理3名1. 酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历，熟悉酒店各项业务流程。能够有效管理服务团队，具备较强的培训、指导和激励员工的能力，提升团队整体服务水平。2 具有强烈的服务意识，能够积极主动地为客户解决问题，提供优质服务体验。具备出色的沟通协调能力，与酒店各部门保持良好协作关系，确保信息传达准确及时。在面对突发情况如客户投诉、预订系统故障等时，能够迅速做出反应，采取有效措施妥善解决问题，维护酒店形象和客户满意度。3.形象气质佳，具有良好的职业素养和道德品质，能够以身作则，展现酒店的专业形象和文化内涵。4.福利待遇：面议。联系人☎：姚姚（同步）

庐山市某酒店招聘大堂经理3名1. 酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历，熟悉酒店各项业务流程。能够有效管理服务团队，具备较强的培训、指导和激励员工的能力，提升团队整体服务水平。2 具有强烈的服务意识，能够积极主动地为客户解决问题，提供优质服务体验。具备出色的沟通协调能力，与酒店各部门保持良好协作关系，确保信息传达准确及时。在面对突发情况如客户投诉、预订系统故障等时，能够迅速做出反应，采取有效措施妥善解决问题，维护酒店形象和客户满意度。3.形象气质佳，具有良好的职业素养和道德品质，能够以身作则，展现酒店的专业形象和文化内涵。4.福利待遇：面议。联系人☎：姚姚（同步）

酒店前台酒店前台薪资福利:2000—3000元/月，包吃因富盈酒店业务需要，特招聘酒店前台一名，有意者可以前来应聘，待遇从优

招聘酒店前台固定夜班，坐班，可睡觉，可玩手机，看剧！自由！12小时：20-8点！夜班事儿少，提供住宿，有经验优先，没经验可学！无业绩指标要求，做好自己的事就行！能熬夜的宝宝可来，轻松不累就是得熬夜！联系电话️

招聘：酒店客房主管薪资：4000-50001、遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，保守机密；2、二年以上客房工作经验；3、精通客房的清洁保养和对客服务工作，具有较强的质量意识和培训能力，胜任培训工作，有筹建店或连锁酒店经验优先；4、工作认真细致、吃苦耐劳、乐观开朗，善于处理人际关系，认真完成领导安排的工作。5、要求会做房，包吃住，不加班

酒店运营总经理年龄28-40岁，大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先。具有5年以上酒店运营管理经验，有成功的酒店业绩提升案例。酒店管理等相关专业优先。具有5年以上酒店运营管理经验，有成功的酒店业绩提升案例。招工人数:1名

酒店招聘前台收银2名年龄：20～40岁，底薪+提成+年节福利，薪资待遇3000～3500元/月，有经验者优先。工作地点：安福县工业园商贸中心有意者电联：王总

修河温泉度假酒店

成招人啦！森泽城市商旅酒店 前台接待1名，上四休二，月休10天！工资3500以上，年龄20-35 岁 ，8:00-20:00，12小时倒班，要上夜班； 地址：森泽商贸城二期90栋城市商旅精选酒店森泽店有意者联系 : 王

要求：服从管理，需要具备一定的服务意识，【◇岗位要求：形象好，气质佳，口才好，有亲和力，沟通能力，性格开朗，声音甜美，积极主动，工作负责◇】

瑞昌行政大楼旁边工地要小挖机做两天事，有空的自己联系朱

真实45天工期400一天负责把到仓库的原材料拉到生产车间给生产员进行生产，一天11小时，管中餐晚餐，提供住宿，水电自离，16-50岁超龄勿联系，工期到可继续按天干，男女不限，抓紧报名，无任何费用，中介勿扰！工作地点在江苏金坛！

九江濂溪招工地小工/杂工

蒋巷黄湖有车草皮到永修艾城，运费650元，哪个有时间接单联系我

江西九江要大挖机司机一名，工资月结，管吃住，详情电联 黄

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

酒店管理，工薪面谈。

有经验管理能力，私人会所待遇好希望有同屏管理者优先

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

有工作经验的优先

前台服务

招 聘1、前台接待2名上2天休1天，1个月10天白班10天晚班，10天休息。 要会电脑基础操作，形象气质佳，服务意识强。薪资3500～3800工作地址：永修建昌大道/经燕大道2、客房保洁1名上班时间：8点到17点 11：30点到21点做事干净整洁，会说普通话底薪2800+提成综合薪资3000～3700月休3天工作地址：永修建昌大道3、家庭保姆1名主要负责洗衣做饭搞卫生，做饭就做上午的饭（4个菜左右），工作时间8：45～12：45 ，薪资面议。以上岗位不招短期工，有经验者优先。联系人：张同步

前台办理入住，退房等等一些琐事

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.电脑操作熟练，能接受夜班，有酒店前台工作经验优先考虑。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正，身体健康。

主要工作内容打扫客房卫生。

招 聘1、前台接待2名上2天休1天，1个月10天白班10天晚班，10天休息。 要会电脑基础操作，形象气质佳，服务意识强。薪资3500～3800工作地址：永修建昌大道/经燕大道2、客房保洁1名上班时间：8点到17点 11：30点到21点做事干净整洁，会说普通话底薪2800+提成综合薪资3000～3700月休3天工作地址：永修建昌大道3、家庭保姆1名主要负责洗衣做饭搞卫生，做饭就做上午的饭（4个菜左右），工作时间8：45～12：45 ，薪资面议。以上岗位不招短期工，有经验者优先。联系人：张同步

招聘：前台薪资：1500-2500元/月身高160cm以上，长相身材优越，声音甜美，亲和力强。为顾客办理入住、离店手续 开票 处理简单客诉，能适应三班倒，做过酒店前台的优先

周一到周五，16:00至18:00，老板外出，协助看店，工作内容，带客人看房间，照顾前台情况，每天两小时，工资周结算，一周100元，，不足一周按每天15元结算。

庐山酒店招酒店前台

1、前台收银员：年龄18—25岁，工资底薪2800＋全勤200+餐补300+会员充值提成另算，（办公环境舒适轻松，小伙伴们都非常热情善良哦~）2、工作时间:9:00—21:00（轮班制）白班:9:00—21:00晚班:21:00—9:00上四休二（两早两晚两天休）3、月休10天（工作与生活松弛有度～）4、能够顺利完成，日常接待工作的内容，可以服从领导的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。协助客户办理预定及入住退房手续，熟练酒店管理系统及开票软件。