
投标经理
1.2-1.8万元/月
投标员1-2人5-10年本科
职位描述
· 全面负责投标项目统筹管理,制定投标策略与报价方案
· 组织招标文件解读、任务分解、资源调配,保障投标全流程高效推进
· 牵头重大项目述标、答辩,主导业主关系维护
· 建立投标知识库,组织复盘分析,持续提升中标率
· 对接行业主管部门,动态掌握招投标政策变化
任职资格
· 学历:本科及以上,工程管理、土木工程、工程造价等相关专业
· 经验:8年以上建筑行业经验,5年以上投标管理经验,有大型或特级资质企业背景优先
· 证书:一级建造师或一级造价师(必备),高级工程师职称优先
· 能力:熟悉各省市电子招投标平台规则,精通“评定分离”、AI辅助评标等新政策,具备优秀谈判与团队管理能力
编制专员
4000-8000元/月
投标员1-2人1-3年大专
职位描述
· 负责投标报名、资格审查文件编制
· 独立完成资信标编制,整理企业资质、人员证件、业绩证明等资料
· 维护电子招投标平台CA锁、企业信息库更新
· 负责标书排版、打印、胶装、密封、递交全流程执行
· 建立投标台账,跟踪开标结果,完成复盘数据统计
任职资格
· 学历:本科及以上,专业不限,工程类、管理类优先
· 经验:2年以上投标专员经验,熟悉电子招投标全流程
· 技能:熟练操作Word、Excel、PS,具备优秀文档排版与细节把控能力
· 素质:严谨细致,抗压能力强,适应赶标加班
独立完成投标项目成本测算
8000-12000元/月
投标员1-2人月结5-10年本科
职位描述
· 独立完成投标项目成本测算、清单组价、商务标编制
· 制定报价策略,平衡中标概率与利润空间
· 参与清标、结算审核,保障商务数据准确
· 建立并维护企业价格数据库,定期更新材料价格信息
· 配合技术组完成技术措施费测算依据
任职资格
· 学历:大专及以上,工程造价、土木工程相关专业
· 经验:5年以上预算造价经验,能独立完成预结算编制与审核
· 证书:一级造价师优先,二级造价师(必备)
· 技能:熟练使用广联达、海迈、晨曦等计价软件,熟悉各省市定额体系
招投标技术员(西藏)
5000-10000元/月
投标员月结1-3年大专招投标政府采购
岗位内容:
1. 主要负责西藏分公司各类招投标事务的组织与实施;
2. 根据政府采购项目的具体要求,拟定委托代理协议并完成项目登记与立项工作;
3. 结合项目实际需求,独立编制符合规范的招投标文件;
4. 负责标书的排版、打印、复印、装订等全流程制作,确保按时高质量完成标书交付;
5. 建立覆盖不同地区、类型及层级的信息台账,便于后续查询及为管理决策提供支持;
6. 按时高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,年龄*****,工程造价、工程管理、法学、汉语言文学等相关专业优先考虑;
2. 具备1年以上政府采购或招标代理相关工作经验者优先;
3. 熟悉《招投标法》及相关法规,掌握政府采购项目的操作流程,具备良好职业操守;
4. 熟练使用各类办公软件,具备较强的沟通协调与语言表达能力;
5. 具备优秀的统筹规划、逻辑分析、执行组织及团队协作能力;
6. 工作态度认真细致,诚信敬业,具有较强的责任意识和抗压能力;
7. 拥有积极的职业心态、明确的职业发展目标及成长意愿。
薪酬福利:
1. 薪资福利面议,试用期1-3个月;
2. 每年不少于2次晋升机会,同步匹配薪资调整;
工作时间:8:30—18:00,午休2小时,周末双休,法定节假日正常休息
此岗位工作地点位于西藏,不接受工作地安排者请慎投!
服务员配菜
门巴人家饭店招聘服务员:
因饭店经营发展需要,现面向社会诚聘服务员2名!
招聘详情
- 招聘岗位:饭店服务员;厨房配菜1名,
- 招聘人数:3名
- 薪资待遇:月薪4500元,后续随工作表现逐步涨薪,薪资待遇稳步提升
- 工作要求:做事认真负责、手脚麻利,有良好服务意识,服从工作安排,有餐饮服务经验者优先录用
联系方式
投标商务专员
4000-7000元/月
投标员长期1-2人月结3-5年大专全职
1.大专及以上学历,有物业类相关专业优先,有1-3年招投标相关工作经验,熟悉招投标法律法规及全流程操作。
2.具备扎实的标书撰写能力,熟练使用Office办公软件,擅长文档排版、数据整理,能高效完成各类标书编制工作。
3.做事认真严谨、责任心强,具备极强的细节把控能力,抗压能力强,能适应投标高峰期的加班工作,高效完成紧急任务。
4.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力,能独立对接项目、跟进投标全流程,有较强的问题解决能力。
5.加分项:具备团队管理经验或管理潜力,能统筹招投标工作、带领团队完成投标任务者优先;有相关行业投标经验者优先。
三、我们提供
1.极具竞争力的薪酬待遇:基本工资+绩效奖金+投标提成+年终奖,多劳多得,上不封顶。
2.完善的福利体系:、节日福利
3.广阔的职业发展空间:完善的晋升机制,专员→>资深投标专员→>投标主管→投标经理,管理岗优先内部提拔,具备管理能力者可快速晋升。
4.轻松融洽的工作氛围,专业的岗前培训与技能提升指导,助力你快速成长,实现个人价值。
投标资料员
5000-6000元/月
投标员标书制作员长期1-2人月结1-3年学历不限全职全能型人才
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、分析与响应,独立完成投标文件编制及装订工作
2. 统筹投标全过程,包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节
3.与技术、商务、法务等部门协同,确保投标方案符合项目需求及合规要求
4. 跟踪投标进展,参与开标、述标及答疑环节,及时汇总反馈结果
5. 建立并维护投标资料库,定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息
任职要求:
1.熟悉招投标法律法规及行业流程,具备投标实操经验
2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力
3. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具
5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先
保安公司招招投标人员(坐班早8晚5双休
4000-5000元/月
投标员标书制作员1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、分析与响应,独立完成投标文件编制及装订工作
2. 统筹投标全过程,包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节
3.与技术、商务、法务等部门协同,确保投标方案符合项目需求及合规要求
4. 跟踪投标进展,参与开标、述标及答疑环节,及时汇总反馈结果
5. 建立并维护投标资料库,定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息
6: ;必须熟悉保安公司的招投标,日常熟悉此业务优先
任职要求:
1.熟悉招投标法律法规及行业流程,具备投标实操经验
2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力
3. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具
5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先
6; 35周岁以内;适合并同公司发展条件适当放宽,注(保安公司)
投标员
3000-5000元/月
投标员长期1-2人月结1-3年大专要求能力,面谈工资
1. 负责工程投标全流程,标书编制、资料审核、流程跟进,严控细节零废标
2. 精通商务/技术标编制,统筹资质业绩与跨部门协作,高效完成投标闭环
3. 深耕建筑投标,熟法规与清单报价,精准响应招标需求,保障中标竞争力
标书员
4000-9000元/月
标书制作员投标员1-2人月结1-3年大专全职人力资源快递物流
岗位名称:人力资源标书员(人力资源类投标方向)
工作职责:
1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交,确保标书内容完整、合规、响应招标要求;
2. 熟练运用办公软件(Word、Excel、PowerPoint、CAD等)制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表;
3. 负责各招标平台(如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等)信息的搜集、整理与跟踪,及时掌握招标动态;
4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点,提出优化建议并落实规避措施;
5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认,确保标书信息准确、逻辑清晰;
6. 参与标书方案的讲解与答辩准备,具备一定的方案陈述与客户沟通能力;
7. 严格遵守投标时间节点,确保所有文件按时高质量提交。
任职要求:
一、学历与专业
● 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业;
● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。
二、知识与技能
● 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力;
● 具备CAD基础操作能力,可处理简单的平面图或流程图;
● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力,能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等;
● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规,了解常见招标文件结构与评标标准;
● 具备信息搜集与整合能力,能高效整理各平台招标信息。
三、工作经验
● 3年以上标书制作相关工作经验,有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先;
● 熟悉人力资源类项目投标特点,能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险;
● 具备较强的时间管理能力,能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。
四、能力素质
● 工作严谨细致,责任心强,对数字、文字高度敏感,逻辑思维清晰,杜绝因低级错误导致废标;
● 具备较强的独立分析能力,能快速理解项目需求并转化为标书内容;
● 具备良好的沟通协调能力,能跨部门协作,高效整合资源;
● 具备方案讲解与汇报能力,能参与投标答辩或客户交流;
● 抗压能力强,能在紧急项目中保持高效与稳定输出;
● 具备团队协作意识,自信心强,积极主动,追求卓越。
桥梁成手资料员(挂篮施工)
1.4-1.5万元/月
资料员长期1-2人月结5-10年学历不限全职其他资料施工资料员
单独完成过两个以上桥梁资料(挂篮施工)全过程资料,工作年限5年以上,能适应西藏林芝环境(海拔3000米),无不适应高原环境基础病(高血压、心脏病等),熟练使用CAD画图及办公软件,常驻项目部。有意者直接手机联系。
家装资料员
5000-6000元/月
资料员月结3-5年学历不限验收资料员施工资料员资料员证施工前准备
岗位职责:
1.负责家装项目各类资料的归集、分类与日常维护
2.保证资料内容的真实、完整,为项目推进提供有效支持
3.配合团队完成资料的流转与共享,确保信息传递及时准确
任职要求:
1.具备较强的条理性和沟通协调能力,能有序处理各项文档工作
2.工作自主性强,注重细节,能按时保质完成分配任务
3.拥有良好的协作意识,能与团队成员密切配合,共同保障项目顺利实施
投标主管
1.2-1.5万元/月
标书制作员投标员长期1-2人月结1-3年大专全职二级建造师造价
工作地:拉萨;
岗位职责:标书制作,开标,参与项目管理全过程;
岗位要求:四川方向二建(房、市+安B)+C1驾照。
招投标
6000-10000元/月
投标员3-5年本科投标采购招投标项目数字权益产品福利产品投标
岗位职责
1、全面负责从招标信息筛选、投标策略制定、标书编制、文件递交至合同签署的全流程工作,确保各环节精准无误、顺利交付。
2、协调商务、技术、财务等多部门资源,主导投标文件的整体策划、内容汇总、质量把控及最终定稿,保证标书的专业水准、合规响应与最优呈现效果。
3、严格执行国家相关法律法规及招标方要求,准确识别项目风险点并采取有效措施防范,切实维护公司合法权益。
4、搭建并不断完善企业招投标管理体系,包括标准化模板、历史案例库及合作方信息档案,持续提升团队作业规范性与工作效率。
5、跟踪行业招投标政策与市场动向,开展趋势分析;配合推进与客户、合作伙伴及招标单位的良性互动与关系维护。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上招投标领域工作经验,曾独立主导大型或复杂项目的投标全过程并实现成功中标。
3、熟悉招投标法律规范、操作流程,精通各类投标文件(尤其商务部分)的撰写标准与实战技巧。
4、具有优秀的文案撰写能力、逻辑分析能力和数据处理能力。
5、恪守职业道德,严格保守公司机密,遵守行业行为准则与合规要求。
标书编制专员
8000-9000元/月
投标员3-5年本科园林总包标书外装造价工程师资格证餐饮团餐行业公建项目招采经验项目管理专业内装餐饮投标
岗位职责:
1. 负责餐饮食堂承包类项目的招投标文件撰写,涵盖方案规划、条款整理及报价体系搭建等工作;
2. 全程参与招投标流程,确保投标材料内容准确、专业规范、排版美观;
3. 独立操作线上(线下)投标系统,完成电子标书与纸质标书的编制、上传及纸质标书的封装工作;
4. 独立完成公司所参与项目的线上报名资料提交,熟练掌握各省市招投标平台的注册、CA证书申领与使用、项目报名等信息填报流程;
5. 与相关职能部门协同配合,持续优化投标方案,提高项目中标概率。
任职要求:
1. 具备三年以上独立开展投标工作的经验,熟悉餐饮领域招投标流程,能独立完成标书编写、排版及制作全过程;
2. 基础技能扎实:熟练运用办公软件(Word、Excel、PS等),掌握各省市CA证书操作及标书制作工具;
3. 沟通协调能力良好:具备团队合作意识,可与各部门保持高效协作;
4. 执行力突出:服从工作安排,责任心强,关注细节管理;
5. 形象气质良好:身高需达到160cm及以上,仪表端正。
无责底薪:
试用期:8000元/月;
转正后:9000元/月;
奖金激励:
公司每成功中标一个项目,全体成员均可获得1000元奖励;
其他福利:
单休制度,依法缴纳五险;
提供广阔的职业发展平台与积极向上的团队环境。
招投标部经理(成都工作)
8000-12000元/月
投标员5-10年本科
岗位职责:
1. 招投标管理:
负责公司招投标全过程统筹,涵盖项目信息获取、标书撰写、投标方案策划、文件审核及后续跟踪落实。
统筹协调各职能部门推进投标材料编制,保障标书质量与合规性,提升中标概率。
关注行业政策法规与市场变化,动态调整投标策略,增强企业市场竞争力。
2. 团队管理与协作:
主导招投标团队的组织建设、人员培养与绩效评估,持续提升团队专业水平。
与市场、技术、财务等相关部门高效协同,保障招投标及资质管理工作的顺利推进。
3. 制度建设与优化:
建立并完善招投标、资质管理、职称申报等相关管理制度与操作流程,提高工作规范性与效率。
定期开展招投标数据分析,优化管理机制,为管理层决策提供有效依据。
任职要求:
1. 教育背景:
本科及以上学历,工程管理、工商管理、法律、经济等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:
具备5年以上招投标或企业资质管理工作经验,其中至少3年团队管理经历。
熟悉招投标相关法律法规、行业规范及操作流程,具备扎实的标书编制与项目执行能力。
有农业、建筑、工程、咨询等领域从业背景者优先。
3. 核心能力:
具备出色的投标文件撰写能力,熟练掌握各类招投标系统操作(如政府采购网、公共资源交易中心等)。
熟悉企业资质(如ISO体系、建筑类资质等)申请与维护流程。
具备较强的政策理解与转化能力,能高效组织员工职称申报工作。
具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应对高强度工作的抗压能力。
福利待遇:
具有竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖
五险一金
带薪年假
完善的职业发展通道及培训体系
栏目概述
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