鄂尔多斯酒店经理在线招聘

招聘：酒店前厅经理薪资：4000元以上/月主要负责酒店前厅的各项事宜

托管模式季卡推广招聘达旗酒店管理人员，工资面议，在达旗。电话

一、招聘岗位酒店总经理：1名薪资：10000-15000元/月职位描述：1.负责酒店的整体运营和管理。2.制定并实施酒店的发展战略。3.维护酒店的日常运作，确保服务质量。4.管理团队，进行员工培训和发展。任职资格：1、年龄40周岁以下，条件优秀者可放宽至45周岁。2、具有专科及以上学历，市场营销或酒店管理相关专业。3、有5年以上酒店行业管理经验。4、掌握酒店管理学、公共关系学相关方面的理论知识。5、具有市场分析能力，商业谈判能力，团队管理能力。6、熟悉并掌握相关的操作酒店系统软件。7、有强烈的的事业心、责任感，善于社交，热爱酒店行业。餐饮部经理：1名薪资：5000+提成职位描述：1. 负责餐饮部门的日常运营管理，包括人员配置、培训、调度和绩效评估。2. 制定并执行餐饮服务标准，确保提供高质量的服务。3. 控制成本，提高效益，完成预算目标。4. 负责餐饮部门的营销策划和推广，提高餐厅的知名度和客流量。5. 处理顾客的投诉和意见，确保顾客满意度。6. 维护良好的供应商关系，确保食材的质量和供应。7. 监督餐饮部门的安全和卫生，遵守相关法规。8. 协调与其他部门的沟通和协作，确保整体运营的顺畅。9. 定期向上级汇报工作，提出改进意见和建议。10. 具备领导能力，能够激励团队，培养员工的积极性和服务水平。11. 具备创新意识，能够根据市场变化和顾客需求，提出新的服务和产品。12. 掌握餐饮行业的最新动态和发展趋势，不断提升自身的专业知识和技能任职资格：1.大专或以上学历，市场营销、酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。2.具有至少3-5年的餐饮管理工作经验，有大型餐饮企业或高档酒店工作经验者优先。3. 具备出色的领导能力，能够带领团队达成业绩目标，善于沟通。4.对餐饮行业有深入的了解，熟悉餐饮业务流程、餐饮市场动态和相关法规。客房经理：1名薪资：5000+提成职位描述：1. 负责客房部门的日常运营管理，包括人员配置、培训、调度和绩效评估。2. 制定并执行客房服务标准，确保提供高质量的服务。3. 控制成本，提高效益，完成预算目标。4. 负责客房部门的营销策划和推广，提高酒店的知名度和客房间夜量。5. 处理

一、招聘岗位酒店总经理：1名薪资：10000-15000元/月职位描述：1.负责酒店的整体运营和管理。2.制定并实施酒店的发展战略。3.维护酒店的日常运作，确保服务质量。4.管理团队，进行员工培训和发展。任职资格：1、年龄40周岁以下，条件优秀者可放宽至45周岁。2、具有专科及以上学历，市场营销或酒店管理相关专业。3、有5年以上酒店行业管理经验。4、掌握酒店管理学、公共关系学相关方面的理论知识。5、具有市场分析能力，商业谈判能力，团队管理能力。6、熟悉并掌握相关的操作酒店系统软件。7、有强烈的的事业心、责任感，善于社交，热爱酒店行业。餐饮部经理：1名薪资：5000+提成职位描述：1. 负责餐饮部门的日常运营管理，包括人员配置、培训、调度和绩效评估。2. 制定并执行餐饮服务标准，确保提供高质量的服务。3. 控制成本，提高效益，完成预算目标。4. 负责餐饮部门的营销策划和推广，提高餐厅的知名度和客流量。5. 处理顾客的投诉和意见，确保顾客满意度。6. 维护良好的供应商关系，确保食材的质量和供应。7. 监督餐饮部门的安全和卫生，遵守相关法规。8. 协调与其他部门的沟通和协作，确保整体运营的顺畅。9. 定期向上级汇报工作，提出改进意见和建议。10. 具备领导能力，能够激励团队，培养员工的积极性和服务水平。11. 具备创新意识，能够根据市场变化和顾客需求，提出新的服务和产品。12. 掌握餐饮行业的最新动态和发展趋势，不断提升自身的专业知识和技能任职资格：1.大专或以上学历，市场营销、酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。2.具有至少3-5年的餐饮管理工作经验，有大型餐饮企业或高档酒店工作经验者优先。3. 具备出色的领导能力，能够带领团队达成业绩目标，善于沟通。4.对餐饮行业有深入的了解，熟悉餐饮业务流程、餐饮市场动态和相关法规。客房经理：1名薪资：5000+提成职位描述：1. 负责客房部门的日常运营管理，包括人员配置、培训、调度和绩效评估。2. 制定并执行客房服务标准，确保提供高质量的服务。3. 控制成本，提高效益，完成预算目标。4. 负责客房部门的营销策划和推广，提高酒店的知名度和客房间夜量。5. 处理

招聘：主管：2名（工资4800+200全勤（年龄20-40岁）前台收银：5名（4300+200全勤+提成，年龄18-35岁）客房服务员：2名（3800+200全勤）加提成水吧吧员：2名（4000+200全勤+提成）餐厅服务员：2名（4500+200全勤+提成）电话：

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佳木斯全季酒店招聘服务经理有酒店工作经验者优先，可带教联系方式：杨先生（同步）有意者欢迎致电或详谈

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三明市佰福酒店有限公司招聘前台副经理一名，有经验者优先，五官端正，工资4000元到6000元，地址在三明市三元区东乾路200号，联系电话，曾总，

影 城 服 务 员11. 熟悉岗位范围内各厅的放映节目、时间、片长、票价规定等, **答观众的问讯与咨询；2. 保持影厅清洁、卫生、整洁，厅内严禁堆放杂物；3. 坚守检票入场的原则，无票人员不准入场，按时安排、引领观众的进场和散场；4. 开映前提醒观众保管好贵重物品职位要求：● 年龄18岁-28岁以内，男女不限，有服务行业工作经验，有相关工作经验者优先。● 五官端正，仪表得体，吃苦耐劳，做事认真，负责，具有良好的服务意识和团队协作精神。● 身体健康，热爱电影行业，能够适应倒班，服从公司岗位调动安排。● 工作时间：八小时/天 薪资待遇面议 泰信酒店招聘 酒店主管 1要求：男女不限，需要有三年以上工作经验者，其余要求面谈、薪资待遇面议有工作经验者可联系面试哦！ 酒店客房保洁员2● 按酒店要求，做好每一间客房卫生，负责收拾整理打理房间，完成计划卫生安排● 客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。正确使用清洁设备和用具，保持工作间、工作车及各类用品的整齐、清洁。● 配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结友爱。● 积极参加培训，不断提高服务技能● 负责对结帐房间的查房工作● 负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。职位要求：1、年龄20岁-50岁以内，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。2、品行端正，有客房工作经验者优先。3、工作时长8小时，能适应三班倒。4、薪资待遇面议。酒店前台收银员 3● 负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预定、客人问询等相关服务工作；● 负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；● 确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务；● 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；● 配合领导工作，服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作；职位要求：1、年龄18岁-30岁以内，男女不限，形象好，气质佳，身高1.55以上；2、初中及以上学历，有相关工作经验优先。文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、熟悉计算机操作

【招聘】[6/9]坤德酒店因住客率高，现对外急招管理人员、前台、房嫂各两名，薪资待遇比同行高，有工作经验者优先！咨询电话：