
兼职幕墙设计
3000-4000元/月
设计师长期5-10年本科及以上施工下料图纸绘制/审核验收评定方案设计玻璃石材金属钢结构铝横梁了解行业规范标准5年以上工作经验了解各类材料性质门窗设计/施工经验阳光房设计/施工经验
有时间能兼职的幕墙设计、幕墙深化 下料、能出效果图 能出图纸、各种软件精通。需要5年以上工作经历。
CAD图纸设计
7000-10000元/月
CAD图纸设计师长期1-3年学历不限施工下料图纸绘制/审核玻璃肋玻璃金属钢结构AutoCAD3D3S
懂幕墙钢结构设计加工图纸
铝合金幕墙外墙5-14天1-2人日结
天津南开区现招2名做幕墙铝板的大工,吊篮活,20来层高,干活利索,别浪费大家时间,大概1星期的活,日工资500/天,一天一结9.5小时,50周岁以内,工资月结,管住(自带行李)不管吃,不靠谱的、偷奸耍滑的勿扰!康:电话
小工幕墙安装门窗安装长期11-20人月结包工专业师傅
鼎顺门窗安装有限公司招聘门窗安装大工小工各十名。小工工资200~400。大工工资260~500元。会幕墙的更好。常年的活。短期勿扰。工资发放。一个月滚一个月发工资。年底一起发两个月工资。中间可以预支生活费。正月初十开工。日工资。计件工资。混日子的。短期勿扰
天津红桥区需要塔司两名,工资7000+九点后30,月发生活费3000
7000-8000元/月
塔吊司机长期3-5人
需要塔司两名,工资7000+九点后30,月发生活费3000
天津地铁一号线地铁安检员
200-220元/天
安检员包住包吃1-2人兼职假期工全职可日结可月结
天津地铁一号线安检员—招聘简章
【招聘范围】短期工、长期工、应届毕业生、实习生(可开实习证明),退伍军人优先录取。
【薪资待遇】实习期三个月,综合工资4000-5000元/月,转正后综合工资5000-7000元/月;工资随天津市上年度月平均工资标准逐年递增;节假日有补助多劳多得。免费提供食宿、统一发放服装。
【工作地点】:天津地铁1号线、二纬路、西北角、西站地铁、洪湖里、勤俭道、本溪路、佳园里、瑞景新苑、刘园。
【工作内容】进站口违禁品检查(易燃易爆,管制刀具等)
工作轻松易掌握、外驻就近分配、免费班车、免费乘坐地铁、福利待遇优厚、晋升空间明朗、团建活动丰富。
【工作时间】轮班制度,平均班次8个小时,(班次包含吃饭休息时间)有白班有晩班班长排班
【任职资格】
18-40周岁,, (条件优异可放宽限制)
无违法犯罪记录、身体健康、有责任心、安全意识强。
(面试当时给结果,一经录用,可当天安排住宿)签订正式劳动合同,不收任何费用
保姆月结
(上午活)独居90多岁老爷子,完全明白,10-12:00,做饭简单卫生,上周一、二、四、五,每月1500元,有法定日
地址:红桥区吕祖堂附近
韩老师
幕墙设计师
1.2-1.8万元/月
幕墙设计师长期5-10年学历不限施工下料方案设计玻璃石材金属ANSYSAutoCAD3D3S5年以上工作经验
幕墙设计师
1.负责框架幕墙项目施工图纸深化设计,确保图纸合规、可落地,满足现场施工及验收要求;
2.独立完成幕墙板块、龙骨、节点等细化设计,精准核算材料,出具规范下料单,严控材料损耗;
3.配合项目现场解决技术问题,对接施工、甲方及厂家,保障图纸与下料精准对接;
4.熟悉幕墙规范及工艺,熟练使用CAD等设计软件,具备较强的尺寸把控与细节处理能力。
要求:有框架幕墙深化及下料工作经验,做事严谨、责任心强,能高效完成设计与成本管控工作。
需要我帮你再精简成招聘海报短版,或加上薪资、任职要求吗?
防火门窗幕墙设计
5000-10000元/月
设计师需要经验
岗位职责:
1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计,确保符合国家规范、建筑主体结构及节能要求
2. 参与项目前期技术对接,配合建筑师完成幕墙立面效果实现与构造可行性分析
3.编制幕墙节点大样、材料清单及技术交底文件,协同施工单位解决现场技术问题
4. 对接甲方、顾问及审图机构,完成幕墙专项报审、验收资料编制与技术支持
5.跟踪新型幕墙工艺与材料应用,持续优化设计标准化与成本控制能力
任职要求:
1. 幕墙设计、建筑学、土木工程等相关专业,学历不限(具备同等能力者优先)
2. 具有幕墙设计相关工作经验,熟悉单元式、框架式、石材/金属/玻璃幕墙系统
3.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或BIM相关软件,能独立完成全套施工图
4.熟悉《JGJ102-2013玻璃幕墙工程技术规范》等国家及地方幕墙技术标准
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性项目出差
幕墙主任设计师
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专及以上幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙曲面复杂幕墙呼吸式幕墙点支式幕墙
岗位职责:
1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所辖项目关键节点的按期达成率
4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件
5、协调施工过程及竣工验收事宜,跟进未达标项的整改落实
6、确保主项目技术规范执行的合规性与达标水平
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,确保有效执行
8、目标管理:
A)按时保质完成施工图设计任务
B)与业主及设计顾问开展现场对接,按整体进度完成图纸签认
C)参与设计进度计划的制定,确保设计节奏可控并严格执行
D)在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核
9、质量管控:
A)对所管项目的设计品质负责,贯彻技术标准与质量控制流程
B)组织实施项目设计风险评估,协同体系认证与标准化落地
10、安全管控:
A)监管所辖项目设计结构的安全性与考核机制,落实安全技术要求
B)开展项目技术环节的风险识别,支持体系认证与标准化实施
11、费用管理:遵照部门财务预算框架及费用使用规定执行支出控制
任职条件:
1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,了解技术演进方向与业务趋势,对核心技术有深入理解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、功能特性等知识,具有扎实的专业理论基础和实践经验
4、能力要求:熟练使用办公软件,具备良好的表达能力、组织策划能力、协调沟通能力、人际互动能力及创新意识
5、其它要求:拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察力、计划制定与执行能力,以及内外部关系协调能力
栏目概述
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