岗位职责】 负责快递收件工作，包括接收客户寄送的包裹，并进行初步检查；与客户沟通确认收件信息。 任职要求： 1、20-43岁，无须熟悉路线；入职有老人带教会。 2、勤奋务实，诚实可靠，能吃苦，有经验优先； 3、服从公司管理上下班；

工作内容：快递收派业务员 月薪：6500-20000元 福利：社保 工作地点： 网点1；清溪镇上元银松路25号，胡经理 网点2；清溪镇香山路19号，黄经理

专业生产木质包装盒、珠宝盒、酒盒，因生产需要招聘：样品师傅一名8000-8500 白身机磨师傅一名，做长期工 包吃包住，发工资准时，7000-7500有意者可以电话联系 地址:东莞市东城梨川鸿盛工业(众发木制品有限公司) 电话:胡主管

工作内容：负责区域范围的收派件 任职要求： 1.吃苦耐劳工作积极 2.善于沟通工作细心有责任心 3.服务态度好服从管理 无需经验容易上岗前期会有人带 4.58岁以下不限学历 单号： 公司地址：潢涌顺凯大厦对面

本司是一家全国网络快递物流公司，现扩大业务发展需要，招C1驾照面包车或货车司机，快递员多名，要求年龄40岁以下，有同行经验者优先。岗位职责: 1、快递员负责公司的收派业务、数量清点，装卸货物; 2、司机负责收派业务含公司车辆保养、维修和清洁工作， 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 4、为人踏实、意识强、责任心强，能适应加班。 5，快递员公司可提供车辆，自带面包车或电动三轮车优先。

“现因公司业务拓展需要，面向社会公开招募快递收货承包区合作伙伴，共同开拓区域市场，实现互利共赢。”负责承包区域内的快递收件、运输，需确保时效，避免延误或破损，若您计划承包、请到公司进行洽谈。

可以尽量就近安排区域 岗位职责： 1、负责进行日常派件工作 2、执行业务操作流程，准时送达物品。 3、熟悉导航，有快递经验优先，无犯罪记录和案底。 4.按照重量计算提成，多劳多得。 任职要求： 1、20-43岁，无须熟悉路线；入职有老人带教会。 2、勤奋务实，诚实可靠，能吃苦，有经验优先； 3、服从公司管理上下班； 薪资待遇： 1、月薪10000-13000元以上

岗位职责： 1、负责进行日常派件工作 2、执行业务操作流程，准时送达物品。 3、熟悉导航，有快递经验优先，无犯罪记录和案底。 4.按照重量计算提成，多劳多得。 任职要求： 1、18-43岁，无须熟悉路线；入职有老人带教会。 2、勤奋务实，诚实可靠，能吃苦，有经验优先； 3、服从公司管理上下班； 薪资待遇： 1、月薪10000-14000元以上

招聘快递员8K-不设上限 工作内容:负责本区域的收派件服务，0基础培训。 薪资待遇:目前都是不错的区域，6K以上，面包车优先，日均80-100以上收派，多劳多得 工作要求:不怕辛苦，真正想赚钱，能吃苦，怕累怕辛苦想多假期的请勿打扰 时间:早上7点-12:30，下午3:30至不设时间，完全本区域的收派 需要自带面包车，三轮车 地址:东莞东坑 快递品牌:联昊通

要求能吃苦耐劳，会骑三轮车，多劳多得，有转人带，易上手，记件制

招聘：车辆调度员 薪资：7-10K 1、车辆调度，根据客户需求合理安排车辆，优化车辆配载、运输路线，制定运输计划； 2、和客户、客服、司机进行多方沟通协调，确保计划顺利执行； 3、对车辆和司机的有效管理 任职要求： 1、高中以上学历，熟练操作办公软件Word、Excel或WPS； 2、有2年以上基层管理经验； 3、工作态度认真，性格开朗，沟通能力强，具有较强的抗压能力 4、从事过危险品相关行业或从事过物流相关行业优先考虑

东莞谢岗零食仓长白班7000+有保底 出勤三天后每天可预支150生活费 男女不限：18-45岁 岗位：分拣 高叉 集货 工作内容：对零食、日用品等百货商品作对应处理，如打包、分拣等 薪资待遇：模式一：底薪3000元+绩效1910元+餐补390元+全勤200元（保底5500） 模式二：餐补390+全勤200+间接工资1410+绩效+计件约7000-9000 以上薪资二者取最高值 月薪综合5500-9000元/月， 每月15日发上月薪资， ，，不论理由 工作时间：早班08：00—19：00（视情况加班） 中班13：00—24：00 中间休息1小时，月休四天 提供住宿，水电10元/天，出勤满一周后每周五可借支100-500 面试时间：下午一点，晚到安排宿舍 认准小强上班

本厂招，电脑机领班一名，12针直双16台，8500/月，包吃包住，有意者 电话， 大朗盈丰街，7街19号

东莞市东莞招广告安装

招移印熟手三名，小厂印硅胶，无气味，石排福隆魏生

铁岭新区花海对面物流园招聘 卸车工三名要求年龄45-60岁之间工资一个月3500+ 客服五名要求会简电脑操作，沟通能力强工资前三个月试用期2500，三个月之后3000，月休两天。 另招上门取件员若干名计件工资多劳多得，平均每月6000-8000以上，自带交通工具，要求20-45岁之间，联系电话 王女士

快递员 工作地址:湛江市极速快递有限公司 5000-8000元/月

京东自营快递员--霞山区 工作地址:广东京邦达供应链科技有限公司湛江吴川分公司 5000-10000元/月

江源水悦驿站，招聘店员，需要熟练掌握智能手机，工作时间8.30到5.30，有意者联系

驿站转兑；招聘 新城区一成熟快递驿站转兑，驿站内能住宿，周边商圈成熟，每天件量850+，月收入12000左右。 聘成手店员，待遇丰厚，有经验者优先，

【作业模式】：长白班 ，坐班， 一天工作 8-10小时 【吃住情况】：包吃住包3餐 【工资待遇】：30元/小时 月收入：9000至10000块 【年龄要求】：16-48岁 【工期时间】 : 可做临时可做长期(每周可预支1500-1800) 无需经验，生手熟手均可。

东莞凤岗/东莞沙田/深圳松岗递四方物流 工作地址:东莞凤岗/东莞沙田/深圳松岗 可以选择长白班，班次+岗位可自由选择，可带手机不穿工衣直接上班 白班20元/小时，夜班21元/小时，装卸岗位+1元 利润3元 18-49岁

岗位职责: 1.开拓并维护物流订单的销售渠道，保障物流环节高效运转。 2.负责物流订单的获取、维护与日常管理，确保订单持续稳定。 3.深入挖掘新老客户资源，推动长期合作与成交。 工资待遇： 物流经理：底薪8K起＋ 物流主管：底薪5K起＋ 物流主管：底薪4K起＋ 订单提成2% 单休，早九晚六，有节假日 任职要求： 1.熟练操作主流运输平台：运满满，货车帮等APP 2.有物流信息部相关工作经验者优先录用。 3.具备出色的组织协调能力，能妥善处理复杂的物流事务。 4.能够及时应对物流过程中出现的各类问题与挑战。 5.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各部门顺畅对接。

"茶山邮政小件仓 30天一节 做满3天后可借支200元，以后每天下班发100，离职3天左右结清工资。 大龄工，统统要，愿意做包进 东莞茶山大量招聘 岗位： ①锁包 17/小时 ②扫描 17/小时 ③装/卸车 19/小时 以上岗位均是提供吃 包住 上班时间： 7.30-7.30 工时充足每天10-12个小时 中途吃饭休息半个小时 1-2个小时可以出来休息15分钟 实际工作轻松简单 要求： 男女不限，年龄18-55周岁 无犯罪记录、案底 仓库内不能带手机 打火机等电子设备 "

负责区域收派件，熟悉驾驶4米2车型，做过物流，快递，快运相关工作经验，能吃苦耐劳，会开发业务。

  沙田电商新开仓 白班21元/时，夜班22元/时 包住不包吃 每周借支300-500元 可以安排55岁以内工作岗位卸车，拉包，倒包。也可长期做，，案底，黑名单通通可以搞定， 白班20+1元全勤 夜班21+1元全勤 全勤月出勤26天以上 上班时间 白班10~22点左右 夜班22~10点左右 18~50岁以内员工特别福利 工期:最少做2月以上 除了工资以外，额外奖励500元 6月以上800元，11月奖励1000元1千元封顶，，奖励一律取消。 不在这个年龄段以内的 按小时结算，无额外奖励。 每天下午2点到厂门口集合。

要有体力。就是负责把客户仓库的货打包好装车卸货，最好是下午三点后联系，因为上午一般在睡觉，望谅解谢谢！

广东东莞石排地区招聘临时师傅，每日工资500元按11小时计算，有意者可通过其他渠道联系。

  沙田电商新开仓 白班21元/时，夜班22元/时 包住不包吃 每周借支300-500元 可以安排55岁以内工作岗位卸车，拉包，倒包。也可长期做，，案底，黑名单通通可以搞定， 白班20+1元全勤 夜班21+1元全勤 全勤月出勤26天以上 上班时间 白班10~22点左右 夜班22~10点左右 18~50岁以内员工特别福利 工期:最少做2月以上 除了工资以外，额外奖励500元 6月以上800元，11月奖励1000元1千元封顶，，奖励一律取消。 不在这个年龄段以内的 按小时结算，无额外奖励。 每天下午2点到厂门口集合。

一、物流储备干部岗位职责 1.学习物流运作流程 -系统掌握仓储、运输、配送等物流各环节的操作规范，熟悉物流业务基础内容。 -协助开展日常物流工作，如货物的接收、出库、存放及搬运等具体事务。 2.参与项目管理 -在上级指导下参与物流项目的规划、实施与过程监督，保障项目按计划高质量推进。 -整理并分析项目相关数据，为后续优化提供可行性建议。 3.团队协作与沟通 -与物流团队紧密配合，协同完成各项任务，提升整体作业效率。 -保持与其他职能部门的有效对接，确保物流环节与公司其他业务顺畅衔接。 4.问题解决与改进 -主动识别物流运营中的异常情况，并提出切实可行的改善措施。 -参与流程优化工作，持续提升服务品质和运作效率。 5.学习与发展 -积极参与公司安排的各类培训，持续增强专业素养与实操能力。 -关注行业发展趋势与新兴技术，为物流体系升级贡献创新想法。 二、任职要求 1.教育背景 高中或中专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.知识技能 -具备基本的物流理论知识，了解行业发展动态及相关政策法规。 -熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 -具备一定的数据整理与分析能力。 3.能力素质 -学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能。 -沟通表达良好，具备团队协作意识，能够跨部门协同推进工作。 -工作认真负责，执行力强，能按时保质完成分配任务。 -具备主动发现问题和提出改进方案的能力，富有创新思维。 4.工作经验 应届毕业生或具有物流相关实习经历者优先录用。 三、福利待遇 1.薪资待遇 -提供行业内具竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现动态调整。 -设有绩效奖金、年终奖励等多项激励机制。 2.培训发展 -配备完整的培训体系，涵盖入职引导、岗位技能提升及管理能力培养。 -提供多元化职业发展路径，支持内部晋升与岗位轮换。 3.福利保障 -按规定缴纳社会保险，提供基础保障。