薪资待遇 一、提供行业领先的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前三个平均月薪可达25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验有限，入职后将安排1-2个月系统化培训 三、具备相关经验或可独立承担项目者，提成比例可面议 四、正式入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动、聚餐及下午茶，每年举办一次正式的国内团建 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确把握客户需求，落实装修设计意图； 二、独立完成整体设计方案及个性化装修预算方案的编制； 三、根据客户实际需要，协助其合理选配主材，助力业绩达成； 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度。 任职资格： 一、熟练操作cad、excel、photoshop等常用设计与办公软件； 二、具备2年以上独立作业工作经验； 三、积极进取，学习能力突出，对设计工作有高度热情； 四、具备良好沟通技巧和表达能力，富有团队合作意识； 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力； 六、具有主人翁精神，愿与企业共同发展、共享荣辱； 七、只要具备实际工作能力，公司对学历背景、出生地无硬性要求。

1、负责与硬装设计师对接CAD图纸，完成出图工作，参与客户沟通与需求确认，提供基础方案促成服务，承担配色设计及订单全流程跟进！ 2、主营产品涵盖索菲亚、欧派、尚品，公司提供软件培训，下半年将新增博洛尼品牌！ 3、需具备较强的学习与沟通能力，岗位属性为半销售性质设计岗，要求有2年以上行业经验，北京地区工作满1年，学历要求专科及以上！ 4、无责任底薪+提成+六险二金+团队建设活动， 月收入13K-25K，上不封顶，多劳多得！

家装公司室内设计师，三年以上工作经验。

工作内容： 负责店面定制卫浴产品的测量与设计工作 工作流程： 接收量尺任务—上门量房—制定设计方案 工作地点： 根据住址就近安排至九牧卫浴直营门店（居然之家、红星美凯龙） 职位要求： 1、大专及以上学历，美术或艺术设计相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和适应能力，具有较强的销售意识和服务意识； 3、熟练掌握CAD、三维家等相关设计软件，有家装、室内设计或全屋定制经验者均可，公司提供免费带教培训；

硬裝助理設計師 工作內容 1、負責施工手冊、概念冊、方案冊的版面編排與設計； 2、負責材料樣板的整理與展示板製作； 3、協助效果圖繪製與後期優化，參與三維建模工作； 4、製作平面布局圖紙，完成彩色平面圖表現，並協助審查施工圖紙； 5、執行主管交辦的各項其他相關事務。 崗位要求 1、本科及以上學歷，室內設計、建築設計、環境藝術等相關專業優先； 2、性格積極樂觀，待人誠懇，具備良好形象與氣質； 3、專業基礎扎實，擁有基本手繪能力及優秀的創意思維與空間構思能力； 4、熟練運用ChatGPT、Midjourney、StableDiffusion、 3D、CAD、SU等設計工具者優先錄取； 5、具備較強的心理承受能力，良好的溝通理解力，以及團隊協作與組織協調能力。

独立完成量房，制定设计方案，客户沟通签单，熟练使用CAD、PS等常用办公软件 具备较强抗压能力，掌握3D效果图制作者优先考虑

1.负责日常报价及客户接待工作 2.处理展厅各项日常事务 3.配合设计师完成客户相关服务 4.具备全屋定制工作经验者优先考虑 5.需能够识读CAD图纸与效果图 6.熟练使用各类常用办公软件

有五年以上在大型连锁公司经验，能独立跟单的能力，自己能出概算的能力。

工作描述： 实行项目责任制，主案设计师作为设计项目的核心负责人，全面主导并带领团队推进项目各阶段执行 A前期：依据设计任务书，从设计角度提出具有高视觉品质的策划方案，并完成方案汇报工作 B中期：统筹协调设计团队高效推进项目进程，配合各阶段成果汇报，及时处理设计执行中的各类问题；对接客户，承担日常沟通职责，掌握项目整体进度与节奏 C后期：主导项目由方案阶段至施工图阶段的全过程设计管理，严格把控深化图纸质量，监督材料选型与工艺细节，参与现场巡检，及时解决施工中出现的技术与设计问题 任职基础： 1．需具备建筑规划／环境艺术／艺术设计等相关专业本科及以上学历（请注明毕业院校及所学专业） 2．具有5年以上设计领域工作经验，具备良好的语言表达与文字撰写能力；有商业空间类设计顾问公司、设计工作室或策划公司从业经历者优先考虑 3．须提供不少于3个主案设计已落地项目案例（请列明项目名称，并附作品资料文档）

北京市怀柔区急聘泵车司机，要求勤快、吃苦耐劳并服从管理，欢迎有志挣钱的司机加入，速与我联系。

怀柔工地招聘消防水工，短期工作，薪酬按工时计算，效率高，工作结束即结算工资，工作地点在北京市怀柔区。

北京高工资7000-17000招试车司机，要求A1,A2，B2的驾驶证，有一定驾驶经验，工作日每天上午十点试车 工作岗位：新车下生产线，试车，调试等岗位，调试前期需要学习调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ⚠⚠要求必须有重型卡车驾驶经验，三个月后可转正 试用期第一个月学徒底薪5150➕加班22每小时，综合工资7500左右 第二个月保底6000➕计件调试出一台车130。综合工资8000-17000左右，根据个人能力，多劳多得，上不封顶 工资月结每月20日打卡发上个月工资 年龄要求20-5⃣0⃣周岁 管吃管住：早餐1元午餐晚餐3元一顿，住宿押金100现场交，意外险80/月工资里扣除 面试地点：北京市怀柔 联系电话

怀柔管吃住24元/小时独立卫浴空调 汽车外饰招聘普工10名检验14名 要求：普工，检验男女不限，中专以上学历，年龄18-35周岁，长期工 工作时间：两班倒 工作内容：生产制作汽车各种外饰 薪资待遇：240-264/天 工资月结，工作满一周之后可以预支生活费500，长期工，年后要返岗 食宿：公司提供免费两餐工作餐、免费住宿，空调、24小时热水供应 工作地点：怀柔区庙城镇

元旦不放假每天面试 7000-17000招试车司机，要求A1,A2，B2的驾驶证，有一定驾驶经验，工作日每天上午十点试车 工作岗位：新车下生产线，试车，调试等岗位，调试前期需要学习调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ⚠⚠要求必须有重型卡车驾驶经验，三个月后可转正 试用期第一个月学徒底薪5150➕加班22每小时，综合工资7500左右 第二个月保底6000➕计件调试出一台车130。综合工资8000-17000左右，根据个人能力，多劳多得，上不封顶 工资月结每月20日打卡发上个月工资 年龄要求20-5⃣0⃣周岁 管吃管住：早餐1元午餐晚餐3元一顿，住宿押金100现场交，意外险80/月工资里扣除 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 提成：满月1300 名单报备

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

会看图优先

岗位经验：具备5年以上相关行业从业经历 任职要求：熟悉景区标识导视系统方案设计， 在5A级景区及高端酒店领域有丰富项目经验， 提交作品时需详细列出过往成功案例

1，团队目标管理 2，陪同沟通促进成交

我们公司招设计师男女不限可以独立完成每一家设计和谈单报价，

岗位职责: 1.负责客户住宅装修项目的实地测量、方案设计及施工跟进工作。 2.提供专业设计建议，涵盖空间布局、色彩运用等方面。 3.确保设计方案具备可实施性与创意性，贴合客户实际需求。 4.与客户保持有效沟通，保障设计流程顺利推进。 5.参与项目团队研讨，为工程落地提供创意支持与技术方案。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创意思维，能独立完成设计任务。 2.熟练操作室内设计相关软件，如CAD、SketchUp等工具。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接客户及同事。 4.关注室内设计行业动态，准确理解并把握客户需求趋势。 5.工作认真负责，能在高强度工作节奏中持续输出高品质设计成果。

1.拥有5年以上家庭装修领域独立承担设计工作的实际经验 2.需具备全日制室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业背景 3.熟知家装施工流程、材料选用及行业相关规范标准 4.精通CAD施工图的深化绘制，熟练操作酷家乐进行效果图设计，掌握PS等后期处理工具 5.具备敏锐的客户需求把握能力，擅长方案讲解并实现高效签单转化 6.具有良好的时间规划意识和积极主动的工作态度 7.能够通过提升老客户满意度，实现持续性的口碑推荐与转介合作 8.外形得体大方，言行举止文明得体，沟通表达流畅优雅

核心职责 1.方案设计与展示。 •结合业主需求及空间特点，规划整体软装设计方案，包括色彩体系、材质组合、风格设定等关键内容。使用CAD、Photoshop、3DMax等软件完成效果图与施工图纸，并通过PPT等方式进行方案汇报。 2.项目全流程执行。 统筹硬装调整、全屋定制与软装配饰的协同推进，协调家具、灯具、窗帘等品类的采购节奏与到货安排。参与现场摆场指导，确保落地效果与设计初衷高度一致。 3.资源整合与成本控制。 持续维护软装产品资料库，掌握家具、布艺、装饰品等材料的市场动态与供应渠道。编制预算明细并开展成本核算，实现设计品质与支出管理的合理平衡。 专业能力要求 技术能力： 熟练运用AutoCAD、SketchUp、酷家乐等设计工具，熟悉人体工程学及室内照明布局原理。 审美素养： 具备良好的色彩感知与材质搭配能力，精准驾驭现代简约、新中式等主流设计风格。定期参与国内外家居展会，紧跟行业设计潮流趋势。 沟通协调： 拥有清晰的提案讲解能力，能将客户需求转化为可执行的设计方案。有效对接施工方、供应商等多方团队，保障项目按时高质量交付。 典型工作流程 1.需求分析阶段：实地量房→风格确认→预算测算。 2.方案设计阶段：概念构思→三维效果图制作→软装物料清单编制。 3.实施交付阶段：物品采购→现场布置→最终验收与交付。

岗位职责： 1.熟悉掌握产品信息及相关作业流程； 2.负责现场量房、设计方案制定及施工落地等全流程装修服务； 3.向客户提供建设性的室内设计专业建议与解决方案。 任职要求： 1.大专或本科及以上学历优先，具备2年以上室内设计领域工作经验； 2.可独立完成施工图绘制与效果图制作，了解常用材料与施工工艺，具备较强的空间布局与色彩搭配能力； 3.精通CAD、PS、3DMAX等设计类绘图软件操作； 4.服务意识良好，拥有较强的职业素养及团队协作能力。

薪资待遇 一、极具竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪4000-8000，入职前三个月月均收入25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验不足，入职后安排1-2个月系统培训 三、具备丰富经验或可独立承担项目者，提成比例可面议 四、入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 1、工作内容： （1）负责客户上门量房、沟通需求、制定设计方案、出具报价及合同签署 （2）参与施工现场交底，并跟进设计与施工的衔接执行 （3）熟悉建筑相关规范，具备良好沟通能力，能准确把握客户需求，提供完整的设计解决方案 2、岗位要求： （1）室内设计或相关专业背景，具备1-3年及以上家装设计工作经验 （2）沟通表达能力强，擅长客户洽谈，具备团队协作精神与协调能力 （3）熟练使用CAD、酷家乐等设计相关软件 （4）学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识与职业责任感

岗位职责: 1.根据客户需求与品牌调性，构思并输出具有创意性的设计方案； 2.独立负责设计项目全流程，从方案构思到最终落地，保障设计品质与原创性； 3.与客户及项目相关人员保持良好沟通，精准把握设计任务要求； 4.跟进设计成果的应用反馈，持续优化设计执行流程与交付效果； 5.持续关注设计领域前沿动态，积极学习并引入新兴设计理念与技术。 任职要求： 1.具备良好的美学素养与创意思维，能提供新颖且具可行性的设计策略； 2.熟练操作各类设计工具，如CAD、酷家乐、ps等软件； 3.拥有出色的表达能力与协作意识，适应快节奏工作环境并高效推进任务； 4.热爱设计行业，具备进取心，乐于面对挑战并实现自我提升； 5.有家装设计领域3年及以上工作经验

招聘岗位：装修设计师/室内设计师 职位类型：全职 薪资待遇：底薪（3k-12k）+提成+绩效奖金 我们需要你： 1.专业对口：室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业，有1-3年以上室内设计工作经验。 2.技能过硬：熟练掌握CAD、3DMAX/酷家乐、SU、PS等设计软件，能独立完成施工图及效果图。 3.能力全面：具备良好的美学功底、空间规划能力，熟悉施工工艺、流程及常用材料。 4.善于沟通：理解客户需求，沟通表达能力强，有责任心和服务意识，能配合完成项目变更，增加或变更工程图纸及变更资料，经营资料。 你的工作内容： 1.负责与客户沟通，量房，出具平面方案、效果图及全套施工图，制作变更签证，经营资料文件等。 2.进行预算编制、材料选配，跟踪施工过程，解决设计相关问题。 3.维护客户关系，提供专业的咨询服务和设计建议。

岗位职责： 1、建立并优化设计部门的管理体系与制度框架； 2、组织开展常态化专业培训，提升团队在业务执行、沟通协作及专业技术方面的综合能力； 3、对设计师提交的设计方案进行指导与完善，并全程跟进方案落地与细节优化； 4、统筹团队资源配置，合理分配任务，促进团队协作，提升整体凝聚力与作战能力。 任职要求： 1、室内设计、装饰装潢等相关专业，大专及以上学历； 2、具备10年以上设计领域工作经验，其中至少5年为设计团队管理经验，曾带领20人以上设计团队，善于激发团队潜力，提升工作效率与产出质量； 3、具备出色的团队管理与项目统筹能力，以及跨部门协同沟通能力； 4、责任心强，执行力高，能够适应高强度工作压力。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验者优先。