北京市东城区招外墙/滑板

北京朝阳区招外墙/滑板，打胶

北京市顺义区 【急招】登高人员 ● 岗位要求：年龄45岁以下，必须持有登高证及对应技能证（电工证或焊工证）。 ● 薪资待遇：7000-10000元/月

北京市朝阳区招外墙/滑板、外墙保温、起重工

需要会写施工组织设计等施工方面的一些必要文件。

朝阳区招专业外墙工人，专业打角铁工人

施工员招聘 1.现场施工管理：负责施工项目现场的日常组织与协调，严格按照施工图纸、规范及施工方案组织施工，确保工程质量、进度和安全目标的实现。 2.技术支持与交底：参与施工技术交底工作，向施工班组清晰阐明施工工艺、技术标准及质量要求；解决施工过程中的一般性技术问题，并协助工程师攻克复杂技术难题。 3.进度与质量控制：跟踪施工进度计划的执行状况，详细记录施工日志，及时上报进度偏差并给出调整建议；积极配合质检部门开展工序验收工作，确保工程质量严格符合验收标准。 4.安全与文明施工：监督施工人员严格遵循安全操作规程，全面排查现场安全隐患，切实落实安全防护措施；维护施工现场的文明施工秩序，保证材料堆放有序、场地整洁达标。 5.资源协调与沟通：协调施工所需的人力、材料、机械设备等各类资源，保障施工持续顺利进行；与监理单位、建设单位以及其他相关方保持密切沟通，及时妥善处理现场问题。 6.资料管理：协助整理施工过程中的技术资料、隐蔽工程记录、验收报告等各类文件，确保资料完整且规范。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，建筑工程等相关专业优先； 2.经验要求：1～3年以上建筑施工现场管理经验，熟悉专业分包外墙保温施工/外墙涂料施工或装饰装修等工程施工流程，具有完整项目施工管理经验者优先；参与过专业分包外墙保温工程优先。 3.技能要求： o熟悉施工规范、质量验收标准及安全操作规程； o能看懂施工图纸，具备基本的CAD绘图及办公软件操作能力； o持有施工员岗位证书、安全员C证或二级建造师证书者优先； o须有驾照，熟练驾驶车辆。 4.素质要求： o具备较强的责任心、执行力及问题解决能力； o良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应施工现场艰苦环境及加班； o身体健康，无不良职业记录。 o年龄30-40岁 o家住开发区近者优先 o根据市场行情，本岗位薪酬范围为6000-10000元/月，对于表现出色的候选人，薪酬有进一步协商的空间。

一、基本要求 年龄 30–45 周岁，高中及以上学历，大专及以上学历优先。 必须持有有效高处作业操作证（高空作业证）。 具备防水施工、外墙维修、涂料 / 卷材施工经验者优先录用。 吃苦耐劳，服从管理，严格遵守施工现场安全规范，责任心强，具备良好服务意识。 无犯罪记录，品行端正，无不良从业记录。 二、工作内容 熟练完成窗边、阳台、外墙等部位防水维修施工。 掌握基层处理、涂料涂刷、节点密封等基础防水工艺。 正确使用安全绳、安全带、吊板、安全锁等高空防护设备。 看懂施工要求，按工艺标准独立完成作业。

北京市朝阳区招拆除/运渣外墙。拆除线条。

小工上高1名40-50岁220元/天

北京市平谷区招电焊工人，管吃管住，有补助，有保险

北京市招光伏安装

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北京市平谷区招电焊、光伏安装

日结330元平谷区张辛庄需要一个会按门窗户的师傅！专业师傅来上班时间7:00-18；00电话

急招：有施工经验（五年以上，有二建证）的房建施工员，工作地点在武汉汉南。工期一年。交社保。联系电话：（如果没打通，发短信）

园林土建施工员，不是盖楼的，需要园林公司经验的，月薪6500-7500，要求会看图纸，能带放线带工人，铜仁市本地人，工作地址:贵州铜仁市碧江区清水塘环路南岳清水湾5期代经理

本单位在找一位现场经验丰富 对软基处理管理方面有经验，例如 搅拌桩 高喷 复合桩。熟练使用rtk等测量仪器，和甲方单位有较好的应对能力和 现场调配能力出众

大连市内长期有市政活招施工员，具体事宜自己沟通

朝阳龙城区招施工员

北京康安利丰农业有限公司招聘理货/分拣/打包人员15名。要求职业高中学历。薪资为每月4000至8000元。工作内容为负责分拣、备货等工作。具体要求为中专或高中及以上学历，专业不限，有仓储物流相关工作经验者优先。提供免费工作餐和住宿，入职即上社保。工作地址位于北京市平谷区马坊镇马坊大街56号院5号楼-1层101。

招聘物流/仓储调度岗位，人数为3人，要求中等专科学历。月薪为5000-6000元。岗位职责包括：负责危险品运输车辆日常调度管理，确保每月100+车次准时率≥98%。优化运输路线规划，降低空驶率至15%以下。实时监控GPS车辆动态，处理突发情况响应时间≤30分钟。协调仓储、客户三方对接，保障日均5-8车次危险品安全运输。任职要求包括：2年以上物流运输调度经验，持危险品运输相关资质者优先。熟悉京津冀地区危险品运输路线及禁行区域。熟练使用TMS系统及车载GPS监控平台。具备危险品事故应急预案处理能力，有安全培训证书优先。联系人为庙女士。工作地址为北京市平谷区夏各庄夏营路9号。

平谷服装电商平台招聘兼职普工20名。岗位要求初中及以上学历，工作内容为叠衣服、包装及质检。工作地点位于平谷，提供车辆接送服务。薪资为每月200元。联系人杨女士。

家电装卸员 年龄：50 岁以内 薪资：月入7000左右，每月1号准时发工资 待遇：全程管吃管住，0食宿开销 活儿稳定、工资靠谱，诚邀踏实肯干的朋友加入！ 工作地点，北京平谷 联系电话：（同微信）

夜班跟车装卸工1.有驾照优先，身体健康，能适应体力劳动，吃苦耐劳。2.工作认真细致，有责任心，服从工作安排。3.具备基本点数和单据核对能力，能准确完成货物清点。4.具有良好的沟通意识，能够配合团队完成任务。5.诚实守信，无不良记录，做事踏实可靠。6.需要食品级健康证，无犯罪证明。1.按照单据要求完成货物的装卸工作，确保装车和卸货准确无误。2.跟车前往指定地点，负责现场卸货及货物码放整齐。3.核对货物信息，包括品名、数量等，确保账物一致。4.与司机及现场人员沟通交接事项，完成签字确认流程。5.协助保持运输车辆及作业区域的清洁与有序。薪资福利:试用期5000/月，转正5500/月，单休，入职缴纳社保招工人数:2人（9：00-18：00之间电话联系）工作地址:联东u谷-平谷科技园31号楼

招聘物流分拣员。要求具备物流管理或相关行业1年以上工作经验，持有叉车证书者优先。工作内容包括分拣人员日常工作安排、分拣区域卫生清理、分拣差异核实及辅助库存查询、门店加减单实施、分拣进度及发车进度现场推进。薪资范围为6000-8000元。招聘人数为2人。工作地址位于北京市平谷区农业中关村现代食品营养谷（中关村科技园区平谷园平和街7号院3号）。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

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