假如，俺说假如，这样的公司还能挣钱，利润和股东和员工对半分~无夜班比进厂轻松，比保安工作轻松，工资高 任职要求: 1、应届生/年龄17-25岁的 2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了; 3、真诚积极，价值观正，都是00后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 4、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出) 薪资福利: 1、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 2、法定节假日，父母生日假， 3、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好) 4、可住公司宿舍【包住】

在移动营业厅负责接待到店客户，办理各类移动业务 工作时间8:10-12:00 14:00-18:00 南阳市区、方城、内乡、淅川、镇平、邓县、西峡、新野可就近分配工作地点

在职离职都可以考虑帮时间不固定

诚招法律咨询顾问专员，专注于非诉讼领域，主要负责交通事故、工伤等案件的法律知识普及、咨询服务、案件代理及业务拓展工作。 本岗位需长期外出办公，不设固定坐班要求。 岗位职责： 1. 主动开拓客户资源，与当事人沟通了解案情，做好信息记录，提供基础法律解答，并持续跟进客户动态，完善客户档案（如定点医院、交警部门等合作渠道）； 2. 对接潜在客户，推进沟通进程，推动签约落地，完成合同签署流程； 3. 整理案件相关资料，配合法务人员及律师团队完成后续事务处理。 任职要求： 一：年龄20～40岁，具备高中及以上学历，专业不限（法学背景或有公检法单位工作经验者优先），有销售从业经历者条件可适当放宽； 二：具备良好的法律素养，沟通表达顺畅，工作认真负责，为人诚实守信； 三：能承受工作压力，心态乐观积极，学习能力强，有明确的收入目标，对法律服务行业有热情； 四：持有驾照或自带车辆者优先考虑。 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+高额提成+五险社保+法定假日+带薪培训（涵盖法律知识系统学习），月均收入8000～10000元； 2. 工作时间：9:30-18:30 3. 团队氛围年轻活跃，定期组织团建活动，工作环境轻松融洽。 注：欢迎跨行业新人加入，入职后有专人指导带教，成长路径清晰明确。

招聘岗位：业务员 薪资待遇：底薪+提成+年终奖+，具体面议 岗位职责： 1、负责开拓新客户，维护客户关系； 2、深入了解公司业务，向客户准确传达公司价值和优势，促成合作。 任职要求： 1、年龄25-40岁 2、具有较强的沟通能力，吃苦耐劳，有上进心； 3、有过保险销售，地推工作经验者优先。 工作地址：林州市863科技产业园综合楼801

一、岗位要求： 1.前期熟悉基础的营销系统，针对数字化收银系统进行商家的开拓和管理（有主管带你学习产品销售和推广，需要2到3个月）。 2.中期学习团队的管理，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，（6到8个月，看你的学习能力和领悟能力）。 3.后期负责公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 4.完整的晋升，不是一味只做基层，让你的职业发展更清晰，未来更值钱！ 二、福利待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+绩效奖金1500+团队管理资金+带薪免费培训+住宿 2、每年会有公费休闲旅游及拓展培训的机会； 3、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间； 4、不定时组织聚餐、唱歌、等等休闲活动（团队氛围超棒的） 5、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 6、绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 三、任职资格： 1、学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情； 2、热爱人际交往，敢于挑战自我； 3、能适应出差，配合市场主管开发新的市场；

职位描述 1、负责公司产品在诊所、卫生室等终端网点的全国市场开拓与推广； 2、开展新客户的开发工作，并做好现有客户的日常维护与关系管理； 3、具备销售经验者优先考虑，行业前景广阔，平台实力雄厚； 4、不限制从业背景与学历要求，只要具备良好沟通能力与执行力，收入无上限；

招聘业务员12名 要求： 负责区域内货物销售及配送；（百事可乐 燕京啤酒 节日礼盒） 能吃苦耐劳，有责任心，具备良好的沟通能力； 有相关销售送货及业务经验者优先； 男女不限，要求长期稳定。 有意者可以电话联系 联系人：徐先生 （微信同号）

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

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济源市招水电、打柜子/做家具、装修木工、贴砖、油漆工

工作内容： 负责政府园区的招商工作，包括招商引资、税务筹划方案设计等相关业务。 岗位要求： 年龄******，大专及以上学历。 具备较强的自我驱动力，对待项目认真负责。 沟通表达能力良好，情商较高，能准确传递信息，熟练使用办公软件。 工作时间： 早上8:30-12:00 冬：下午1:00-5:30 夏：下午1:30-6:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 试用期2-3个月，期间收入为2600+提成！转正后提供清晰的晋升通道！ 地址：百货大楼三楼

1.开拓新客户资源：利用电话、邮件、社交平台等渠道挖掘潜在客户，主动建立联系，深入了解客户需求与具体要求。 2.维护客户关系：持续与现有客户保持有效沟通，掌握其最新需求与反馈，提供快速响应的服务支持。 3.制定销售方案：结合公司销售目标及市场实际状况，合理规划个人销售策略，并按时向上级反馈销售推进情况。 4.达成销售指标：积极执行各项销售工作，主导客户谈判与业务协商，推动签约落地，确保任务顺利完成。 5.提升客户满意度：快速处理客户疑问与投诉，落实高质量售后保障，增强客户信任感与长期合作意愿。 6.汇总市场动态：跟踪行业趋势与竞品动向，系统收集市场数据及客户意见，为产品优化和服务升级提供建设性建议。 7.参与培训交流：积极参与公司安排的销售培训及工作会议，持续提升专业能力与业务知识储备。

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工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月，底薪4000元，199元预存款，每月刷卡不低于10元，连续履约18个月后返还249元，理解即可。 社保类型：五险 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，提升客户留存率，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.可享受所服务客户的长期分润收益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放 2.1公司主营产品线8年未调整，运营成熟，体系稳定，诚邀有志之士共同成长发展 3.个人业绩优异者，每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新人首月平均收入约8000元 入职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已稳健运营7年，平台可靠，发展持续

通过筛选目标客户，协助商家完成审核资料提交，完成团购链接上线，助力门店提升TOP曝光及客流增长 （线上办公无需外出）无试用期、不加班、接受零基础员工，提供带薪培训，由导师一对一指导 岗位要求： 1、性格积极，乐于沟通，对抖音短视频内容感兴趣 2、年龄18-30岁，不限性别，具备团队协作意识和学习能力 福利待遇： 1、底薪3300+高额提成+奖金，综合收入4K-10K，上不封顶 2、享受所有法定节假日带薪休假，公司定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动 3、设有开单奖、个人奖、团队奖、月度奖励，激励政策多样 4、服务全国范围、各行业抖音商户，无需线下跑市场 5、晋升机制透明高效，能力突出者最快两个月内获得晋升，内部晋升优先，无空降人员 6、管理层亲和力强，工作氛围轻松融洽，同事年轻有活力，交通便利，诚邀有志之士加入我们

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岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售领域相关工作经验； 2. 具备良好抗压能力，有较强的工作韧性； 3. 擅长人际沟通，能准确把握客户需求，共情力强。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 五险一金、享受法定节假日 4. 销售业绩提成奖励 5. 月收入2200-12000

工作内容 1、为客户提供专业的建筑材料相关咨询及销售支持 2、在门店接待来访客户，积极推广产品并完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有跨行业销售经历，能快速适应多样化产品与服务的销售场景 2、有门店或柜台实际销售经验，熟悉销售各环节操作流程 3、需全职到岗，本岗位不支持远程或居家办公

薪资范围：8000-上不封顶 底薪：无责底薪5000-30000/月 社保类型：五险 提成：按销售额提成；团队提成 公司福利： 五险、13薪、团建活动、生日蛋糕、聚餐、唱歌、看电影等 法定节假日正常休息，享受带薪年假 岗位内容： 工作内容： 1、掌握公司产品信息，负责新成员的业务培训，及时处理销售过程中的问题并反馈，进行分析与总结，协助团队完成业务洽谈及合同签订，达成销售目标 2、解决客户合作中的各类问题，维护良好的客户关系 3、依据公司年度经营目标，结合团队实际情况，制定月度、季度团队任务计划，并合理分解至每位成员 任职要求： 1、有团队管理及团队搭建经验，具备一定的组织管理能力 2、市场洞察力强，能挖掘潜在市场与客户资源，准确把握客户需求 3、抗压能力强，服务意识良好，具备清晰的逻辑思维、出色的沟通能力和团队协作精神

销售经验者优先 薪资待遇 1.无责任底薪4000＋提成（真实发放，提成比例4—8%）＋奖金（表现优异者有机会获得2W销冠奖励，新手前期综合收入可达7K—8K，老员工月入1W以上为常态，上不封顶！！） 2.公司定期组织团队聚餐，不定时发放福利，提供下午茶 3.提供食宿，面试通过后立即安排住宿 4.公司统一配备工作手机及办公账号 5.每月休息四天，支持调休、连休，实行标准8小时工作制 接受零基础入职，有无经验均可，带教上岗！！！ 管吃住的销售专员岗位，欢迎新人加入！ 工作内容 1.无需自行开发客户，客户由公司引流团队导入，主动添加微信 每月新增客户资源三次以上，客户添加后及时响应咨询，引导客户观看养生类课程 课程中会介绍相关产品，客户有购买意向会主动联系成交 任职要求 1.年龄22-38岁之间，能力突出者年龄可适当放宽 2.具备良好的沟通能力与服务意识 3.能够快速掌握市场信息，适应工作节奏变化 4.工作积极主动，具备团队协作精神 5.团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满活力，期待你的加入