公司简介：我们是一家专注于高校社群文化运营的公司，致力于打造一个大学生吃喝、玩乐、社会化成长、以及就业、创业、实践成长等全方位的私域流量平台。运营最懂中国大学生的校园垂直社会化成长社 ps:40-70天的带薪休假！！！！！！！ 一、工作内容: 1.负责运营中心来访的学生用户，为在校大学生提供咨询服务，解答工作及其他问题； 2.参与各项工作和活动社交体验；带领学生参加到各项活动（密室逃脱，剧本杀，狼人杀，滑雪，露天营地）维护好学生安全，与他们一起开心玩耍 3.后期跟进用户体验感受并帮助解答疑虑 二、工作环境及企业文化 工作环境:提供下午茶，交通便利，办公环境超nice。 企业文化:平均年龄23岁、高颜值团队、志同道合的小伙伴并肩前行、很疯狂超happy爱文艺人人都ok！ 三、福利待遇 1.工资组成：无责底薪3500+业绩提成+团队奖金＋路补，现有员工平均收入在7-12k/月 2.福利待遇：超长带薪寒暑假和丰富的团建活动，下午茶活动，缴纳五险以及节日福利； 3.奖金和奖励：根据活动的类型和任务目标超额完成目标会有相应的奖金，优秀员工有年度奖金，季度、月度奖金以及每周奖励，福利多多。 上班时间：9:30-18:30（休息1.5h）

职位详情 能熟练骑行电动车，熟练运用手机导航，适应户外工作，具有良好的身体素质能够应对不同的天气环境职位详情 任职要求： 主要负责支付宝最新项目NFC台式N5设备，手持N7设备 等产品推广工作 有培训，老带新，上手快，大平台; 通过市场、电话预约、与客户建立联系，达成目标； 支某宝项目客户认可度高，商户免费铺设投放 岗位职责： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源； 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展； 薪资福利 1.底薪4500＋提成，综合薪资八千至一万； 2.工作时间早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休息； 3.节日福利，五险，团建等

1、以线下推广活动、社区拉新、地推、门店互动活动、异业合作、团长开发和分销等多种形式开展市场工作，主要是带来流量线索和直接拉新销售； 2、门店进店客户接待，给客户介绍服务产品和销售； 3、利用直播/短视频进行宣传，带来线索，直接销售，招工都有提成；愿意直播即可，公司会组织学习； 4、前期辅助做好客户的维护和订单问题处理等，熟悉客户和业务模式，交叉销售和复购都有提成激励。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件； 2、具备线下门店销售、地推、推广活动执行等实务经验，有良好的沟通表达能力，销售能力强； 3、服务意识强和抗压能力强； 4、愿意学习和投入市场工作（公司提供资源，工具和方法）

世界那么大，多出去走走！ 团队清一色00后，年轻有朝气，沟通无隔阂，相处更融洽，工作氛围轻松又愉快。还能边旅行边办公，省内省外都能去！ 【薪资待遇】 月结模式：底薪4500元+10%提成（另享绩效奖金） 日结模式：高提成区间30%～50%，当日结算工资，新手保护期期间师傅将分摊一半业绩给你，多重奖励加持，日奖、月奖、季度奖不断，收入上不封顶，努力程度决定收入水平！ 【福利保障】 1、提供免费住宿，水电网暖及物业燃气费用全免，房间配备齐全（含冰箱、洗衣机、空调、被褥、凉席、枕头等），连日常所需生活用品也一并配齐，真正实现拎包入住，住处距公司步行仅十分钟； 2、每年组织4次融合旅游与培训的团建活动，差旅费用由公司承担，每次晋升均有机会赢取丰富奖励（如现金红包、手机、品牌口红、服饰、免费自驾游等）； 3、出差完全自愿，可选择出行也可留驻本地，趁年轻走出去，拓宽视野、积累阅历、提升认知，全程费用由公司报销；（实现边游玩边工作） 【工作职责】 1、负责公司产品的销售与市场推广； 2、可根据意愿参与外出差，灵活安排工作地点； 【岗位要求】 1、年龄16-26周岁，品行良好，经验不限，入职后由专人指导教学； 2、渴望自我突破，改善性格弱点，增强胆识，锻炼表达能力； 【晋升路径】 销售专员—销售主管—销售领队—副经理—经理（最终可独立运营分公司） 所有管理层均从基层培养晋升，平台公开透明，唯才是举，不看资历看实力！ 特别说明：本岗位为公司直招，不收取任何费用，不扣押任何款项！

工作轻松！时间自由可自行安排，无任务压力 欢迎无经验小白加入，配备团队队长全程指导 【工作职责】 1、负责公司共享充电宝产品（快充品牌）的线下铺设与安装 2、完成签约商户设备到店后的安装及调试工作 3、维护商户日常合作关系，保障设备正常运营 【工作要求】——不限学历，不拘一格选人才，应届生同样欢迎！ 1、熟悉本地市场环境者优先，零基础也可培养 2、对销售及市场推广有热情，愿意从事一线业务工作 3、性格积极乐观，沟通能力强；年龄需满18周岁 4、需自备交通工具，两轮、三轮、四轮均可 【我们能为您提供】 1、高比例流水提成，工作时间灵活自主 2、定期组织技能培训，快速提升实战能力 3、晋升通道畅通，表现优异者可晋升： 业务主管（带队）：底薪8000元 业务经理（带队）：底薪10000元 4、月综合收入区间为8000-12000元 薪资说明： 新人保底收入4000+ 入职即购买人身意外保险 业务员日均铺设5台设备即可达成8000底薪，叠加提成过万很常见 全程由专业组长带教，无隐形套路，真实透明，欢迎详询 教育背景：市场营销相关专业 招聘区域覆盖：惠州博罗、园洲、惠阳、惠东、惠城小金口，东莞莞龙路下桥新维街

橘小宝百货番禺市桥西丽路店 本店是线上+线下百货购物一站式，用户线上购物，线下门店取货。 急招:地推人员（发传单）15名 要求:会粤语，耐心+爱心+亲和力 熟悉附近地形的优先 工作时间:早8-12点午后3点半到8点 发单时间12月16号---12月22号...

岗位职责： 1. 负责所辖地级市范围内非碧桂园地产开发的各类业态物业项目的对外拓展与承接工作； 2. 负责所在城市市场信息的收集、整合与分析，对接开发商并开展商务洽谈，参与竞争性谈判，推动物业管理项目落地； 3. 组织并实施管辖区域内项目的招投标工作，包括标书编制、管理方案撰写、成本测算及报价制定，为城市拓展业务提供专业技术支持与指导； 任职要求： 1. 具备2年以上物业领域（含城市服务）市场拓展相关工作经验，有丰富实操经验者优先考虑。 2. 熟知物业服务及城市服务行业的专业规范、法律法规，掌握所在城市相关政策规定。 3. 工作态度积极，具备较强的抗压能力，本地拥有一定商务资源，擅长方案编制、成本测算、招投标操作及商务谈判； 工作地点：湛江地区

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

珠海牛肉火锅大排档 急招！炒锅师傅2位（海鲜、河粉）：7000-8000 切肉师傅：7000-8000 最好人在珠海，可以面谈，年龄45岁以下（半桶水勿扰） 月休3天， 上班10小时，包吃住 电话：

招聘啤酒仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。啤酒仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

幼儿园招聘 招聘： 1-校车司机1名 要求：A牌驾照 2-兼职跟车老师1名 上班时间：上午1小时，下午1小时 工作地点：西埔 工资待遇：面试面议 联系电话：鲍园长

珠海吉大招炒锅1名 7000/月，夏湾招水台1名 5000/月，月休4天，两饭市，包食宿。准时发工资，老板为很好，联系，关生

河北保定紫叶林盲人推拿连锁店招聘启事紫叶林深耕推拿行业21年，始终心系盲人朋友就业，多年来助力众多盲人朋友实现稳定就业、自立自强，用专业与爱心搭建就业桥梁。现面向社会诚聘英才：招聘岗位推拿老师数名-保底工资：6000元/月-提成：40元起-综合薪资：8000-12000元/月2. 另招首席技师2名-保底工资：8000元/月-要求：技术精湛、手法娴熟、技术过硬-晋升：优秀者可提拔为技术总监福利待遇管吃管住，食宿宿舍配备WiFi、空调、全自动洗衣机、微波炉洗澡便利，生活设施齐全新卡提成3%工作时间早10:00—晚10:00有挣钱欲望的，想要提升自己的，可以与我们联系联系方式方先生：

招聘：小儿推拿师（朝九晚六+五险）薪资：4000-9000元/月1，形象好气质佳，亲和力强，沟通能力强，对赚钱有欲望。2，有无经验不重要，公司免费培训，重要是要有很好的学习心态和学习动力。3，做事细心，对客户用心，有足够耐心，喜欢孩子并善于和孩子沟通。4，有娃的优先。世贸店地址：汇川区昆明路世茂城1号写字楼9-5吾悦店地址：红花岗区吾悦广场三楼Z11南白店地址：播州区兴茂财富步行街3栋3-7新浦店地址：新蒲金科公园城商铺（彭厨楼上）

　　　　盲人按摩连锁店招聘，一诺盲医考招生杭州旭康盲人按摩连锁店招聘优秀推拿师，视力不限，要求手法柔和渗透有力，有丰富的临床经验，保底前三个月5000元，提成推拿每小时排钟40元，点钟45元，上班时间，上午9点至11点，包吃两餐，不吃外卖，每月十日发工资，联系电话和：

浙江嘉兴平湖盲人推拿店诚聘盲人推拿师一名，视力正常。 要求：3年以上工作经验，手法沉稳有力，渗透有效果，有一定理论知识。人品端正，讲究卫生。 包吃住，一天两餐，单独宿舍，空调洗衣机热水，生活方便。 一小时提成38点钟43，精油40起，保底5000，保前三个月。 店内环境良好，客源稳定，需要志同道合的小伙伴家入。有诚心想的请联系电话：。

蕲春府艾颐年招聘艾灸师多名，工资6000-8000，另招服务员两名，工资2800-3000，年龄45岁以内，有意向直接联系王女士

明天要四个临时工，20块钱1小时。广东珠海

岗位职责： 1、带领地推团队在指定区域内开展市场推广，精准开发潜在牙科客户资源。 2、拓展并维护多元化合作渠道（如企业、商会、美容院、母婴店等），实现资源互通与长期协作。 3、策划并落实月度及季度推广方案，组织团队推进实施，达成客户到院邀约目标。 4、负责团队日常运营，包括培训指导、绩效考核与激励管理，持续提升团队执行力。 5、收集市场动态与客户意见，结合数据分析优化推广策略，提高客户转化效率。 任职要求： 1、年龄30-50岁，具备3年以上地推、扫街、渠道开发或会销类团队管理经验，有医疗、口腔或美容行业背景者优先考虑。 2、目标意识强，执行果断，能承受工作压力，乐于带领团队攻克业绩挑战。 3、性格开朗，善于沟通，具备良好的人际互动能力，可快速建立陌生客户信任关系。 4、拥有扎实的团队管理与培训能力，能够有效调动成员积极性。 5、对数据具有敏锐洞察力，能通过分析数据发现问题并推动业务增长。

要求，能熟练掌握Al和使用抖音，小红书，快手等平台运作。

素质教育中心招聘推广员 有地推工作经验优先 【岗位】地推兼职，长期兼职 【地址】斗门区金湾区优先 【内容】素质教育培训推广 【备注】微信 【工作内容】到指定的学校门口或商场，扫码送礼品，多劳多得制 【薪资】20元一小时+扫码提成 【要求】热情，善于沟通，不弄虚作假 只要大胆开口，极易完成，还有额外奖励 工作时间短，工作轻松，可长期兼职

岗位职责： 1. 主动寻找并联系优质KOL，覆盖抖音、快手、小红书等平台，沟通合作模式，确认纯佣或合作费用形式后安排寄送样品； 2. 达人收货后，持续跟进视频制作进度，同步产品信息，明确需重点突出的核心卖点，协助完成内容策划； 3. 视频上线后，先观察初始数据表现，通过自然流量测试转化效果，若反馈良好，则推进投放付费广告扩大传播； 4. 完整记录每位达人的合作数据，维护长期合作关系，进行数据复盘，辅助达人优化内容方向、迭代脚本、提升账号活跃度与粉丝互动。 岗位要求： 1、中文、新闻、传播、市场营销等相关专业背景优先，具备广告或美妆领域的新媒体运营及投放经验者更佳； 2、熟悉微信、微博、淘宝等新媒体平台运作，拥有微博大V资源者优先； 3、思维敏捷，富有创意，学习能力突出，具备探索精神。

岗位名称：潜水员（打捞作业）; 潜水作业中介。 岗位要求：1. 潜水打捞技术经验丰富，能够独立完成各种水下打捞作业；2. 具备相关潜水作业的安全知识和技能，能够保障自身安全；3. 能够适应分散在全国各地的出差任务，具备解决突发问题的能力。 薪资待遇：面议（根据工作经验、技能水平等因素具体协商）。

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

招聘日结1位工作内容:长期稳定包小笼包的阿姨时间:6点到9点下午5点到10点薪资:20/小时联系方式:10/天

多名补网要敢走排子，35一小时，一桥要保险最好带车给车费香洲，谢屯杀猪菜

1.手持碰一碰450/家流水分润管道收益团队奖励 2.碰一碰音响258/家流水分润管道收益团队奖励 ​3.收款播报音响80/家流水分润管道收益团队奖励 ​4.碰一碰双码60/家流水分润管道收益团队奖励 ​5.点餐系统500/家流水分润管道收益团队奖励 ​6.碰一碰点餐码180/家流水分润管道收益团队奖励 1.手持碰一碰450/家流水分润管道收益团队奖励 2.碰一碰音响258/家流水分润管道收益团队奖励 3.收款播报音响80/家流水分润管道收益团队奖励 4.碰一碰双码60/家流水分润管道收益团队奖励 5.点餐系统500/家流水分润管道收益团队奖励 6.碰一碰点餐码180/家流水分润管道收益团队奖励 7.合作要求 要求很简单，邀请商家免费入驻省团生活平台，铺设安转设备。每个人都有独立的结算系统，D+3结算。 8.以上所以设备都自带锁粉功能，支付即锁粉、省钱返佣、跨界分润，连接商家、消费者、推广者、平台(四方共赢)。 全国几千万商家360行均可推广作业，市场空间庞大，微信支付宝十几亿用户都是我们的用户资源！全国任何地方都可0风险带领团队或自主创业！ 9.收益利润 开户奖+动销奖励+流水分润+粉丝线上线下消费的跨界收益 10.费用说明 0投资、0门槛、0代理费，不卖地图、不伤人脉！日结、单节、D+3结算 正常干日入300～500 努力干日入500～1500 拼命干最高拿1w保底+奖励+分润+上不封顶 永久管道收益高 永久管道收益高 永久管道收益高 还有商家锁定粉丝，带来线上线下360行的跨界管道收益。真正一个能让大家努力一阵子，清闲一辈子的好平台！ 11.扶持培训 只要你来，就可获得一份属于自己的事业 免费开通全国作业权限 无年龄限制，无经验要求，全国可做不限地区 可兼职、可全职 时间自由、只看业绩 我们有完善的培训系统跟孵化体系 有人带、有人教 1对1、包教会 公司给你一个平台 让你打造自己的舞台

1. 深入辖区内的各驿站，通过现场交流宣导旧衣回收的相关政策与操作规范，确保各驿站充分掌握服务内容及执行流程； 2. 及时回应驿站在政策解读、系统使用和服务实施过程中遇到的疑问，提供专业指导与支持； 3. 积极推进驿站完成旧衣回收服务的签约与开通，助力实现目标区域的服务覆盖； 4. 对已上线服务的驿站开展周期性回访，收集运营中的实际需求、反馈与建议，并汇总上报至主管部门； 5. 协同已开通服务的驿站解决服务落地中的具体问题，持续优化服务质量与用户体验； 6. 以街道为单位划分责任片区，每日按计划走访15家站点； 薪资福利： · 基本薪资：3000元/月； · 绩效奖金：月度站点开通率达30%及以上，奖励30元/站，未达标则奖励25元/站，以系统记录为准； · 休假制度：每月休息4天； · 住宿保障：提供免费住宿； · 交通补贴：日常出勤交通费用据实报销； 出勤时间： · 工作日须在9:30前到达指定工作区域，18:00后方可离开； · 每周需返司参加1次线下培训或会议，其余沟通通过线上形式进行，无需每日回公司签到；