招调度员一、工作内容： 1、完成站点的配送订单调度工作，有效降低超时订单。 2、调度在上班期间要盯好员在线时间。 3、每日汇总并分析异常订单产生的原因，提升并保障站点运力指标，达成站点业绩考核。 二、职位要求: 1、年龄 20~35 之间。 2、适应晚班、倒班这种工作环境。 3、会电脑的基本操作。 4、具有良好的语言沟通能力。 三、工作时间: 早:8:00---16:00 中:11:00--19:00 晚:16:00--1:00。

车辆调度员 1.大专及以上学历，有大型物流公司调度经验；2.熟练运用办公软件，对数据敏感，执行力及沟通协调能力强。 薪资福利:薪资面议。1.发放生日福利；2.员工享有话补、油补、传统节日福利；3.员工享有每周下午茶点、团建活动等。 招工人数:3名 工作地址:大武口数字经济产业园A206办公室

岗位名称：A2驾照驾驶员；物流调度员。 岗位要求：1.持有A2驾照；2.具备驾驶经验，熟悉车辆调度流程；3.掌握基本电脑操作技能。 薪资待遇：A2驾照驾驶员：月薪保底6000元，另有趟补（具体数额面议）；工资次月25号发放。调度员：月薪3500元，缴纳五险；工作时间12小时休24小时，每月工作20天。

岗位名称：车队经理 岗位要求：1.在大型物流公司或大型车队有过司机队伍管理经验；2.学历大专以上；3.年龄45岁以内，沟通能力强，司机资源丰富。 薪资待遇：薪资70008000元。

车辆调度员 1.大专及以上学历，有大型物流公司调度经验；2.熟练运用办公软件，对数据敏感，执行力及沟通协调能力强。 薪资福利:薪资面议。1.发放生日福利；2.员工享有话补、油补、传统节日福利；3.员工享有每周下午茶点、团建活动等。 招工人数:3名 （） 工作地址:大武口数字经济产业园A206办公室

车辆调度员 1.大专及以上学历，有大型物流公司调度经验；2.熟练运用办公软件，对数据敏感，执行力及沟通协调能力强。 薪资福利:薪资面议。1.发放生日福利；2.员工享有话补、油补、传统节日福利；3.员工享有每周下午茶点、团建活动等。 招工人数:3名 （） 工作地址:大武口数字经济产业园A206办公室

调度 年龄40岁以下；大专及以上学历。物流管理或相关专业，有物流行业工作经验者优先聘用；具有良好的沟通和协调解决问题的能力；熟练使用办公软件。 薪资福利:免费提供食宿；免费体检。 招工人数:1名 工作地址:宁夏平罗工业园区红崖子园红河北路7号

调度 年龄40岁以下；大专及以上学历。物流管理或相关专业，有物流行业工作经验者优先聘用；具有良好的沟通和协调解决问题的能力；熟练使用办公软件。 薪资福利:免费提供食宿；免费体检。 招工人数:1名 工作地址:宁夏平罗工业园区红崖子园红河北路7号

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岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5. 参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5. 有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

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惠农找个60轮挖顶班司机，联系<br/>岗位职责:<br/>1. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>2. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>3. 节约油，不长时间怠速，收工熄火

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福建华驰物流有限公司诚聘调度外派车人员，要求有耐心、善于沟通，责任感强，有从业经验，男女不限，工作地点：龙岩新罗区东城东宝路269号，薪酬为4000元起，请有意者联系苏女士

一、订单与计划调度 二、仓储现场管理 三、车辆与运输调度 四、数据与台账管理 五、沟通协调与异常处理 六、成本与效率优化

塔河油田公司 招聘 A2半挂车驾驶员 要求:52岁以下，身体健康，半挂车驾驶经验娴熟，无犯罪记录、无重大交通事故记录、适应野外工作，服从车队的调度和管理，爱惜车辆，有责任心。具备硫化氢、HSE证书，无证的统一培训。 待遇:底薪 +社保 各类补贴6500元+运输量提成不封顶，每月底发工资。 招聘 货运车队调度1名，45岁以下，能适应在油田区域工作，会驾驶车辆，熟悉电脑办公软件操作，有责任心，沟通能力强，试用期1个月(工资6000元)，录用后工资7500元，提供吃住，有经验者优先。 联系电话：

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工作内容： 1、开展司机招聘工作，搭建并维护司机资源库 2、组织实施司机培训相关事宜 3、负责司机日常对接，处理出险及各类突发状况 任职要求： 1、了解煤炭运输与物流运输业务，有200人以上司机团队管理经验者优先 2、掌握区内外司机资源超3000人 3、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，方法性强

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岗位职责： 负责运输线路的规划、全程跟踪与管控，协调多方沟通，妥善处理突发情况，保障运营效率、安全及成本目标的顺利实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位经历，管理车辆规模超50辆，有大型物流企业同类岗位经验者优先。 2、掌握煤炭运输线路及相关作业流程。 3、了解司机管理规范及子母车车辆特性。 4、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及抗压能力。 5、熟练操作电脑，具有基础数据分析能力

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