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【岗位类型】住家护工 【工资待遇】5000/月不休息 【上班地址】大花岭 【工作内容】照顾79岁奶奶，腰部做手术，可以，需要帮忙洗澡，三个人的饭，卫生。 【客户需求】

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1800元/月，上班时间：上午：7:30-11:30，下午：2：30-6:00，不包吃住，一周休息一天，工作内容：负责所属楼层打开水、卫生以及一些杂活，工作较轻松，要求：年龄50-60岁左右，有责任心，有爱心，男女不限。家住附近者优先，有意向的直接来面试。 面试时间周一至周五：上午：9-11点，下午：3:00-5:30。公司地址：襄阳市樊城区春园西路19号，襄阳农工医院，在医院大楼后面的行政楼（玻璃楼）二楼助理办公室找冯女士。

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我们正在寻找一位充满激情、能力卓越的养老护理主管。如果您不仅是一位出色的团队管理者，更是一位能够亲临一线、独立解决复杂问题并高质量交付服务的护理专家，那么这个职位将是您理想的舞台。您将成为我们护理服务的核心支柱，确保每一位长者都能享受到专业、温暖、人性化的照护。 岗位职责： 1.核心服务交付与独立执行能力 ·独立评估与计划制定：能够独立完成对新入住长者的全面护理评估，精准识别其身体状况、心理需求及潜在风险，并据此制定个性化、可执行的护理计划。 ·一线护理操作与示范：不仅是管理者，更是实践者。能够独立承担复杂或高难度的护理操作（如失智症长者行为引导、压疮专业护理、临终关怀等），并为团队树立专业标杆。 ·应急处理与独立决策：在紧急情况（如长者突发疾病、跌倒等）下，能够独立、迅速、有效地启动应急预案，进行初步处理，并做出关键决策，保障长者安全。 ·服务闭环管理：具备独立管理单个或多个长者从评估、计划、执行到效果跟踪与改进的完整服务流程的能力，确保服务交付的完整性和高质量。 2.团队管理与领导 ·负责护理团队的日常排班、工作分配与督导，确保24小时护理服务无缝衔接。 ·组织并参与护理团队的定期培训、技能考核与案例分享，持续提升团队整体专业水平。 ·激发团队士气，营造积极、互助、有爱的工作氛围，关心护理员的职业成长与心理健康。 3.质量监控与持续改进 ·定期巡查各护理单元，监督护理计划的执行情况，确保各项护理操作符合标准规范。 ·负责护理文档的审核与管理，确保记录及时、准确、完整。 ·收集并分析护理服务中的数据与反馈，主导服务质量改进项目，推动护理水平不断提升。 4.沟通协调与家属关系维护 ·作为技术核心，与长者及其家属保持有效沟通，专业解答疑问，处理投诉与建议，建立深厚的信任关系。 ·与医护人员、康复师、营养师等多部门紧密协作，为长者提供全方位的整合照护服务。 任职要求： 硬性条件： ·护理、医学或相关专业大专及以上学历。 ·持有有效的护士执业证书或养老护理员（高级）及以上资格证书。 ·具备3年及以上养老机构或大型医院临床护理工作经验，其中至少1年担任护理主管或类似管理岗位。 核心能力与素质： ·卓越的独立服务交付能力：这是我们最看重的特质。您必须证明自己能够独立处理各类复杂的护理场景，而不仅仅依赖于团队或上级。 ·精湛的专业护理技能：熟练掌握老年常见病、慢性病、失智失能及临终长者的专业护理知识与实操技能。 ·出色的领导与团队协作精神：能够带领和激励团队，同时具备优秀的跨部门沟通协调能力。 ·强大的应急处理与解决问题能力：头脑冷静，思维清晰，能在压力下做出正确判断和决策。 ·深厚的同理心与责任心：真心热爱养老事业，尊重并关爱长者，将服务质量和长者满意度置于首位。 ·良好的沟通表达能力：能够清晰、耐心地与长者、家属及团队成员进行有效沟通。 我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+年终奖，您的卓越贡献将获得丰厚回报。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补及交通补贴。 ·持续的成长空间：提供系统的管理能力和专业技能培训，清晰的职业发展通道（如晋升至护理主任、院长等）。 ·温暖的工作环境：专业、友善、支持性的团队氛围，以及长者和家属的尊重与认可。 ·其他贴心福利：员工生日及重要节日关怀，团队建设活动，以及为有需要员工提供的住宿支持。 如果您自信能够独立担当起养老护理服务的重任，并渴望在一

岗位职责: 1.提供医院护工服务，确保患者得到适当的照顾和支持 2.执行医嘱，协助患者进行日常活动，如进食和休息 3.保持患者的个人卫生，确保提供的环境是清洁和安全的 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应灵活的工作需求，及时响应患者的需求 3.有责任心，能够提供高质量的服务，确保患者满意度 4、年龄在22-58之间，身体健康，无不良嗜好 5、热爱护工行业，对病人有耐心 6、关注病人的心理和身体情况，并尊重他们7、薪资在7000-12000元/月

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护理、助产专业，能够胜任护理专业相关课程的教学工作；具有中级以上职称，或有高校护理教学工作经验者优先。

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岗位职责: 1.提供专业护理服务，保障患者获得及时、周到的照护与支持 2.落实医疗指令，开展患者健康监测及所需护理措施 3.维护病房环境整洁卫生，营造安全、舒适的休养空间 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与患者及团队成员顺畅交流 2.工作认真负责，严格遵守医疗机构各项规定，确保服务质量达标 3.主动进取，乐于学习新护理知识与技能，持续提升专业素养

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岗位职责: 1.配合医院护工完成日常护理相关事务 2.在实践中学习和提升护理技能，为后续职业发展积累经验 3.协助开展患者照护工作，保障患者获得及时、周到的服务与支持 任职要求： 1.具备较强的沟通意识及团队协作能力 2.有较强的学习能力，能够迅速掌握并运用新知识 3.热爱护理行业，具备服务意识，愿意为患者提供细致贴心的照护

岗位职责: 1.提供专业护理服务，保障客户体验与满意度 2.严格执行公司各项制度，落实日常护理任务 3.主动参与团队协作，助力服务品质持续提升 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和优质服务意识 2.能适应高效工作节奏，具备良好团队协作能力 3.有志于在护理行业发展，乐于接受工作挑战

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岗位职责: 1.负责养老院日常护理事务，保障老年人获得周到的生活照护与情感支持 2.配合团队开展养老院基础运营工作，涵盖餐饮服务、住宿管理等相关环节 3.积极参与机构组织的各类文娱活动，助力提升长者社交互动与生活质量 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，能与长者及同事保持顺畅沟通 2.工作认真负责，能够自觉完成分配的各项任务并遵守工作规范 3.拥有团队协作意识，适应集体协作节奏，共同提升养老服务品质