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天津市滨海新区招架子工、工地小工/杂工 岗位职责：1.按施工图纸及安全规范搭设、拆除和维护脚手架，确保结构稳固、符合验收标准 2.协助搬运建材、清理作业面、配合各工种完成现场辅助工作3. 定期检查架体连接件、扣件、脚手板等部件，及时上报安全隐患并参与整改 4. 遵守工地安全管理制度，正确佩戴劳保用品，落实高处作业防护措施 5.配合班组长完成每日工前交底、工后清场及临时交办的其他杂务任务 任职要求：1. 年龄18–55周岁，身体健康，无恐高症及妨碍高空作业的疾病2.具备架子工操作证或可接受岗前安全培训与实操考核3. 有工地小工/杂工经验者优先，能适应户外作业及阶段性加班 4.责任心强，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识5. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能识读简单施工标识和安全警示内容

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招ERP实施顾，岗位职责: 1.负责系统调研与实施策略的制定。 2.进行业务流程分析和系统功能设计，确保解决方案与客户需求相匹配。 3.组织和执行系统上线前的准备工作，包括操作培训和系统配置。 4.监控系统运行情况，确保项目按时交付且符合质量标准。 5.提供系统管理与优化建议，帮助客户提高系统操作效率。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够有效进行项目推进。 2.能够与团队成员和其他部门有效合作，保证项目顺利实施。 3.对ERP系统有深入理解，能够独立处理和解决相关问题。 4.拥有良好的分析能力和创新思维，能够提出有效的系统改进方案。 5.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。 6.有财务知识和ERP经验者优先

一、岗位职责： 1、负责为客户提供OA产品的功能咨询、上线实施、需求规划 2、负责对企业进行OA理论和产品使用培训 3、负责为客户提供OA相关的管理咨询和指导 4、负责指导客户按照软件产品中既定的业务模式和流程进行OA项目的实施、使用 二、任职资格： 1、有企业实务或OA系统实施经验或甲方OA系统的应用经验 2、中专及以上学历,计算机、管理等类相关专业 3、具有ERP的专业知识和经验，熟悉数据库原理者优先考虑 4、对企业管理有整体的认识，熟悉OA管理模式和业务流程者 5、善于沟通,具有较高的组织、沟通、协调能力 6、具有强烈的责任心和上进心，良好的团队合作精神 7、有甲方IT工作基础者优先考虑

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