直招9.6米厢式货车主驾司机和跟车装卸工，工作性质为长期。司机需负责装卸。薪资为8000-12000元/月。工作地址在四川省资阳市。

资阳乐至韵达长期装卸日结吃自理提供住宿岗位：小件装卸20—58以内18:00～3:00，卸车，捡货22:30～10:30，装车，捡货注：所有班次提前30分到，不要穿拖鞋，凉鞋，短裤，不听招呼的不要！致富热线：

搬运工职位在安岳县工业园招聘，需要吃苦耐劳、适应两班倒的工作环境。薪资综合4000-6000元，包含五险、全勤、工龄奖、开工奖、夜班补贴和节日福利等。现招工1人。

招聘装卸工，工作地点位于四川省资阳市乐至县天池街道文峰大道韵达产业园。该岗位为长期工作，主要负责快递搬运装卸。工作时间安排为夜班，薪资待遇为6000-7000元/月。

岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

装卸快递散件和包 装卸工9个小时 45岁以下 晚上7点到早上4点9个小时两天假 装卸工12小时 55岁以下 晚上10点半至上午十点半12小时两天假 包吃包住 不在厂里吃住每天补16元 能接受在乐至长期工作55岁以下的

[礼物]招聘岗位 ①装卸工 ②叉车装卸工 [烟花]招聘要求 岗位职责 1. 负责货物装卸及搬运，确保操作规范 2. 按照流程完成物料分拣与堆放 3. 维护作业区域整洁与安全 任职要求 1. 初中及以上学历，具备基础读写能力 2. 熟悉基本搬运技巧，能适应体力劳动 3. 有物流或仓储相关经验者优先 4.上班时间9:00-12:00 13：30-19：30加班15元/小时 5.底薪3800月休2天，全勤补200。 综合工资5000+工作不累，老板耿直。 薪资待遇 3800-6000 ️联系方式

装快递，一天九小时

大龄工岗位16-55岁，-无经验要求，可零基础入职 -不限学历、不限年龄， 【工作时间】 -具体班次面议，周末双休 [薪资福利] -综合月薪8500-10000元 -五险一金、五险、包住、包吃 -年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工）、工地小工，杂工，力工，学徒工（搬运工) 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

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岗位职责： 1. 负责生产线上产品外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实记录检验结果 2. 按照作业指导书和标准样品进行首检、巡检及终检，及时发现并反馈异常 3. 协助分析不良原因，配合产线优化工艺与提升良品率 4. 保持检验区域整洁有序，妥善保管检测工具与记录表单 5. 遵守安全生产规范，服从现场管理安排，完成临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，责任心强，细致耐心 2. 无经验要求，有制造业质检或普工经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及常规班次安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 无传染性疾病及影响食品/工业品接触的皮肤病

1：【薪资待遇】:26元/时，260元/天，月薪保底6500+元 2：【岗位内容】公司主要做新能源和零件这方面的，有整装，质量检验，cnc，仓库，这些 3：【吃住情况】：免费提供食宿(6人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 4：【工作时间】：一个月26天班，上六休一，8:00~17:00，2小时加班，中午吃饭一个小时 5：【薪资发放】：每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 6：【休息时间】上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间

岗位职责： 1. 按照生产计划完成新能源产品组装、检测或包装等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与设备操作流程，确保作业安全 3. 配合班组长完成日常巡检、物料领取及工位整理工作 4. 及时反馈生产过程中发现的质量或设备异常问题 5. 积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与协作效率

资阳市安岳县招高铁信号塔基础承台安装，必须要有信号塔基础安装相关经验，对图纸很熟悉。工作内容基础垫层、避雷件预埋、钢筋制作、支木、预埋管道、砌砖、灌溉C35混泥土等工作。只需要兄弟班组二把刀勿扰！必须自己要有车，

主要搬运货物，分货

岗位职责： 优点：入职门槛不高，只要肯出力就能上岗；部分岗位包吃住；属于机场配套岗位，工作相对稳定。 1.负责乘客行李箱装卸、搬运及分类整理，确保作业高效准确 2. 按规范操作装卸设备，保障货物与人身安全 3. 配合机场配套物流流程，完成指定区域的物资周转任务 4.保持作业区域整洁有序，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守安全操作规程 4.学历不限，有相关经验者优先 5.岗位提供食宿，工作环境稳定，适合长期发展

岗位职责： 1.负责货物的装车或卸车工作； 2.负责开电叉车将货物拉到对应的位置上即可（不需要参与装卸）；不需要叉车证 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，无不良记录； 2.年龄20-42岁 薪资待遇：8000-12000，多劳多得，上不封顶。 工作地点：江苏省无锡市新吴区飞凤路7号民生电商物流园 工作地点：江苏省苏州市相城区望亭镇海盛路75号跨越速运 工作地点：江苏省苏州市虎丘区通安镇苏州高新普洛斯物流园 包住 不包吃

岗位一：装卸工（多劳多得，上不封顶）（岗位也可就近安排） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 岗位二：电叉分拣员（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础3天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 福利待遇看得见： 1.包住： 宿舍4人间，配备空调，独立卫浴； 2.低价员工餐：食堂一日4餐，吃饱再干活； 2.工龄工资： 满一年每月多加200元； 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等； 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴； 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，主管，经理； 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、等； 怎么来面试？ (1)自驾： 导航至“苏州昆山市普洛斯陆家物流园跨越速运” (2)公共交通： A：从昆山南站出发： 坐“昆山101路公”5站至“陆家幼儿园站”，步行至”好孩子幼儿园陆家区域322路站”乘坐12站至集福路金阳路，步行600米到---“普洛斯陆家物流园跨越速运” B：从昆山站出发：步行至朝阳路人民路站昆山100路公交乘坐22到集善路临时站步行-普洛斯陆家物流园跨越速运” 温馨建议： 打开手机地图搜索“普洛斯陆家物流园跨越速运”，选择实时公交路线，更方便。 ️特别提醒 · 求职防骗必读 1.本招聘为跨越速运公司直招，整个过程中 。 2.绝不要求提前转账或索要银行卡密码、验证码，。 3.任何以“招聘”名义的，请立即拒绝并举报，切勿上当受骗。 4.入职需携带 本人身份证，银行卡和体检报告，现场办理，安全可靠。

 明天需要20个装车熟手，小件200-210的，我装车熟手，210熟手，不是熟手200，点对点包饭工资生手勿扰不会装车的只要会抱货有力气也可以过来，电话

重庆市垫江县招工地小工/杂工

资阳市安岳县招工地小工/杂工

招熟手，打墙师傅，自带电锤，二锤，工资面议电话

资阳市乐至县招工地小工/杂工

资阳市雁江区招家装贴砖学徒一名，需要年轻人！

资阳雁江招光伏安装，水泥墩屋面，有少量彩钢瓦，招聘小工20名工资面议，做过的最好，一天8.5小时，三天打鱼 两天晒网的就别来消遣了

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

资阳雁江招工地小工/杂工，主要工作协助水电师傅干活，打杂

招聘小工4名。薪资待遇面议，从聘用之日起，凡符合购买社保条件者均需购买社保，购买社保后工资待遇较低。

资阳市雁江区创业大道。招小工5-8人，工作内容，挖天然气沟及各种打杂工。工作九小时。班组最好。来电时间，每天早9点至下午4点其他时间请勿。要求能吃苦耐劳，年龄62岁以下。