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熟悉中央空调系统及施工规范，有三年以上施工经验或项目管理经验，能够项目驻场

卫生健康系统专业技术人员 1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行；3. 具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；4. 具有正常履职所需的身体条件。年龄条件：应聘者年龄在30岁以下（1996年1月1日以后出生），取得主治医师职称或硕士研究生学历可放宽到35岁以下（1991年1月1日以后出生）。学历、专业及资格条件详见《2026年邓州市卫生健康系统公开引进人事代理专业技术人员岗位表》（附件1）。有下列情形之一的不得参加应聘：1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2. 现役军人、普通高等院校在读的非2026年应届毕业生；3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；4. 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；6. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；7. 邓州市在编、在职、在岗（含人事代理）人员。为进一步充实我市卫生健康系统人才队伍，优化人员结构，加快卫生健康事业发展，依据相关精神，结合单位工作需要，面向普通高等院校公开引进本科及以上学历急需紧缺专业技术人员 薪资福利:人事代理人员由用人单位缴纳“五险一金”（企业）；人事代理人员的档案工资由所在单位比照所在单位在编同等条件人员确定工资，由用人单位填报、初审，经卫健委审核，报市人才交流中心备案、归档。人事代理人员的职称评聘，由用人单位参照所在单位在编人员的职称评聘政策进行评聘。 招工人数:136名 2026年4月25日参加河南医药大学校园招聘会，请报考者及时关注网上发布的信息。此次招聘，报名、面试、签约均将在新乡进行，请报考人员合理安排时间。报名时间：2026年4月25日8：30—12：00，14:00 - 16:00；报名地点：河南医药大学南校区五环广场。考试采取结构化面试的方式进行，面试内容为所报岗位的专业知识及应知应会能力，面试时间7分钟，面试成绩满分为100分。进入面试人员到指定地点按抽签顺序参加面试，面试成绩低于60分的不予聘用。拟聘用人员要在限定的时间内签订就业协议，逾期视为自动放弃。如拟签约人员放

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劳务技术放线

工地技术指导及工程量合算等工作

卫生健康系统专业技术人员 1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行；3. 具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；4. 具有正常履职所需的身体条件。年龄条件：应聘者年龄在30岁以下（1996年1月1日以后出生），取得主治医师职称或硕士研究生学历可放宽到35岁以下（1991年1月1日以后出生）。学历、专业及资格条件详见《2026年邓州市卫生健康系统公开引进人事代理专业技术人员岗位表》。有下列情形之一的不得参加应聘：1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2. 现役军人、普通高等院校在读的非2026年应届毕业生；3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；4. 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；6. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；7. 邓州市在编、在职、在岗（含人事代理）人员。为进一步充实我市卫生健康系统人才队伍，优化人员结构，加快卫生健康事业发展 薪资福利:人事代理人员由用人单位缴纳“五险一金”（企业）；人事代理人员的档案工资由所在单位比照所在单位在编同等条件人员确定工资，由用人单位填报、初审，经卫健委审核，报市人才交流中心备案、归档。人事代理人员的职称评聘，由用人单位参照所在单位在编人员的职称评聘政策进行评聘。 招工人数:136名 2026年4月25日参加河南医药大学校园招聘会，报名、面试、签约均将在新乡进行。报名时间：2026年4月25日8：30—12：00，14:00 - 16:00；报名地点：河南医药大学南校区五环广场。考试采取结构化面试的方式进行，面试内容为所报岗位的专业知识及应知应会能力，面试时间7分钟，面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分的不予聘用。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》执行。对通过考试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议后办理有关人事代理手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时与用人单位签订劳动合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。凡被聘

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1、熟悉园建、绿化施工图纸、规范 2、熟悉园建测量、放线，景观造型放线 3、熟悉绿化种植品种，造型堆放，绿化养护以及材料下单 4、负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 5、协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录 6.核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档 8、协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化整改建议 9、参与工程阶段性验收与竣工交付工作，配合完成现场实测实量及整改闭环 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有房建/市政项目现场实习或从业经历者更佳 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应工地现场工作环境 5. 能熟练使用CAD看图及常用办公软件，具备基本测量放线能力 6、有大型园建绿化项目管理经验

施工员是建筑工程项目现场的关键执行者，核心职责是在保证安全与质量的前提下，按图纸、规范及进度计划，将设计图转化为实体建筑。 其具体职责主要包含以下几方面： · 技术与图纸管理：参与图纸会审，提前发现图纸问题；做好技术交底，确保班组明确工艺、做法及验收标准；并保管相关技术资料。 · 现场生产组织：负责“人、机、料”的统筹。根据进度计划安排施工任务，计算物料用量并控制损耗，合理调配人员和机械，确保工序衔接顺畅。 · 施工测量与放线：负责建筑物的定位放线，对轴线、标高进行严格复核，确保结构位置尺寸准确无误。 · 质量与工序管控：实施“自检、互检、交接检”制度，在隐蔽工程（如钢筋绑扎）验收前进行把关，并负责施工过程中的实测实量，控制平整度、垂直度等关键指标。 · 安全与文明施工：落实安全技术措施，监督工人规范佩戴防护用品，排查脚手架、临边洞口等安全隐患，并督促工完场清。 · 材料与成本控制：审核材料计划，避免积压或断供；对进场材料进行验收（如核对钢筋规格、检查混凝土坍落度）；同时记录工效数据，控制零星用工，辅助项目降本增效。 · 资料与沟通协调：及时填写施工日志、隐蔽记录等内业资料，并协调解决各工种（如木工、钢筋工）在作业面交叉中产生的矛盾。

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