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上海市闵行区常年招工地小工/码头操作工，6500左右/月，负责作业场地、机械物料清理。环境卫生清理。皮带机操作等。包吃2餐包住。50周岁以下，长期工

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职位详情：负责门店蔬菜订单2公里内送货门店直招!有意向的请留下联系方式! 工资：400-500元/天 招聘人数：4-6人 福利待遇：餐补包车住高温补贴

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系统开发与维护 参与用友核心业务系统（如ERP、财务软件等）的后端模块设计与开发，基于Java技术栈（SpringBoot、SpringCloud等）实现高可用、高性能的服务接口。 负责代码编写、单元测试及系统集成，确保功能符合需求规范，解决开发过程中的技术难题。 数据库设计与优化 根据业务需求设计数据库表结构，编写高效SQL语句，优化数据库性能，处理数据一致性与并发问题。 参与数据模型评审，确保数据库设计符合系统架构规范。 接口开发与协作 设计并开发RESTfulAPI或RPC接口，与前端、移动端及第三方系统进行对接，保证数据交互的准确性和稳定性。 与产品、测试团队协作，参与需求分析和技术方案评审，推动项目迭代。 技术架构与性能优化 参与系统架构设计，评估技术选型，引入新技术提升系统扩展性和可维护性。 对现有系统进行性能监控与优化，解决线上问题，保障系统稳定运行。 工作待遇：五险一金，弹性双休，法定节假日正常放假。

岗位职责： 1. 按时高效完成工艺单制作，依据设计制单要求，对各部位工艺细节进行清晰、全面的标注，确保内容详尽准确。 2. 负责确认样、产前样、大货色板及相关样衣的审核与检测（封样）工作。 3. 在样衣封样前，需与业务部门共同确认大货最终定板内容（含大货面料、绣花、印花、洗水工艺及装饰配件），并核对标准产前样，在样衣悬挂“确认卡”后归档保存，作为后续大货生产的参考依据。 4. 开款前向跟单人员或合作工厂详细说明各部位工艺要点，预判潜在问题，并将说明内容张贴于对应样板处。 5. 对生产过程中的尺寸规格、工艺执行及产品质量进行监督与管控，及时发出大货工艺预警，确保产品按产前样标准达标生产。 6. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上服装工艺师岗位工作经验； 2、了解版型结构，具有一定的时尚审美能力，可独立完成服装工艺单编制； 3、熟悉针织、梭织等各类服装产品的工艺制作规范； 4、具备良好的沟通协调能力，能与生产一线顺畅对接，保障各环节依工艺要求推进； 5、精通服装生产中的技术难点及完整工艺流程，能够指导纸样制作与样衣实现； 6、工作积极主动，态度严谨负责，具备良好亲和力与团队协作精神。

职位描述 1. 负责已签约客户的关系维护与深度运营，持续提升客户价值感知，推动建立稳定持久的合作关系，并挖掘潜在合作机会。 2. 配合客户成功总监优化业务流程体系，参与搭建可复制的人才培养机制，明确团队绩效考核与发展路径。 3. 深入洞察客户需求，主导现有客户的增值方案商务沟通与落地，实现增购及新需求的合同签署。 4. 定期走访重点客户，掌握系统使用情况，与关键用户保持高效互动，增强客户粘性与满意度。 5. 策划并执行客户专属活动，如老客户交流会、管理员培训等，统筹邀约、讲师协调及现场组织工作。 岗位要求 1. 本科及以上学历，全日制财务、市场营销、计算机等相关专业优先。 2. 具备3年以上企业级客户成功相关工作经验。 3. 具备主动学习和自我驱动的工作意识，善于跨部门协同推进任务。 4. 具备出色的沟通表达与组织协调能力，能够独立分析并解决复杂问题。 5. 有友商从业经历者优先（排名不分先后），例如汉得、汇联易、易快报、每刻、元年、分贝通、金蝶、用友、泛微、浪潮、SAP、Concur、Oracle、鼎捷、红圈、销售易、纷享销客、致远、蓝凌、百望云、北森、上上签、法大大、e签宝、决策易、软素、云势、软通动力、软科动力、甄云科技、甄零科技、滴滴、美团、携程、梓如、Amex、鸿翼、F-one、海波龙、中兴新云、钉钉、等 6. 拥有四大背景者优先（排名不分先后）：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY） Q：我们是什么公司？ A：云简科技是一家专注于企业服务互联网的创新型公司，聚焦于SaaS领域，通过移动互联与云计算技术助力企业简化费用管理流程，实现降本增效。 Q：我们的团队背景？ A：创始团队核心成员均来自Oracle、SAP、Microsoft等知名企业，因共同的创业理想汇聚一堂，共同创立云简科技。 PS：投简历前须知： 请认真思考你的职业追求——你是否愿意投身充满挑战的创业旅程，与我们一起追逐梦想；还是更倾向在成熟企业中过安稳规律的生活，维持所谓的“工作生活平衡”。 我们极度看重ownership精神，期待每位成员都能与团队志同道合，真正成为公司发展的共建者。同时需具备以一敌十的准备，随时为队友提供支持与保障。 ＊我们关心队员的身体健康：补充医疗保险、带薪病假。 ＊我们关注员工的情绪体验：生日蛋糕、节日礼品、日常零食供应。 ＊我们注重团队凝聚力：年度旅游及其他形式的团队建设活动。 ＊最重要的是，我们重视你的成长与回报：系统化培训体系、期权激励、股权奖励！ 加分项 具备以下行业经验者优先：企业服务·计算机软件·财务/审计/税务

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