推拿理疗师 无经验者可提供培训 薪资福利:6000元/月，购买五险，周休1天，满勤奖，职位晋升 招工人数:100人 工作地址:安徽省马鞍山市花山区名都财富广场西4门旁

岗位职责: 1.为小儿提供专业的推拿服务，确保安全有效 2.与家长沟通，了解小儿健康状况，提供专业建议 3.保持工作环境的清洁与卫生，确保服务质量 4.薪资股份分成合伙创业，场地我提供，肩负整店日常管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成工作任务，具有团队合作精神 3.对小儿健康护理有浓厚兴趣，愿意不断学习提升

我们正在合肥招募热爱玩具、善于沟通的伙伴加入销售团队，具体信息如下： - 工作地点：合肥市区（具体门店将在面试通过后通知） - 岗位职责：负责门店内玩具（战龙竞技币）的讲解与售卖，协助开展战龙币竞技活动，组织儿童参与游戏互动，维护现场秩序，并配合完成既定销售任务。 - 岗位要求：年龄不超过32周岁（须提供有效身份证明），性格活泼、富有亲和力，乐于与人交流，具备良好的执行力，能积极落实上级安排的工作内容，有无销售经验均可考虑。 - 薪资福利： 1. 试用期为3个月，期间月收入由2000元底薪加1000元交通餐补组成，合计3000元/月，另享销售提成；也可选择无底薪、高提成模式；能力突出者，薪资可另行协商； 2. 表现优异者试用期结束后可转为正式员工。 如果你对玩具充满兴趣，希望在轻松愉快的环境中锻炼自己、增加收入，欢迎提交简历！ 面试地点：安徽省合肥市蜀山区稻香路玩伴星盟全国推广委员会安徽运营中心

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-01-11 0元成为合伙人，支持线上与线下结合模式，多种套餐选择无需囤货 全国范围均可参与，不限年龄与学历要求 可做兼职或全职，全程无任何费用，每单提成100-200元，日均推广3-5单收入已相当可观，新手可带教，公司提供线上免费培训 相比线下营业厅高月租低流量的套餐，我司直连四大运营商授权资源，推出19元月租享185G全国通用流量，支持通话且不限速，此类套餐线下营业厅无法办理 在性价比方面，远超传统营业厅同类产品 市场上多数热门产品因竞争激烈导致利润微薄， 而大流量卡不仅用户需求旺盛，同时具备可观利润空间

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-18元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

岗位职责： 1. 针对3-12岁青少儿及其家长，开展多形式的英语课程推广与销售工作； 2. 利用公司提供的客户资源与渠道，进行课程内容讲解，持续推进销售转化； 3. 在主管指导下，协同团队完成新客户资源拓展及外部合作渠道维护； 4. 负责在读学员家庭的日常服务与关系维系，高效响应咨询，妥善处理各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生优先，市场营销相关专业更佳； 2. 热衷教育事业，具备较强的责任心与抗压能力，工作态度积极； 3. 具备良好的沟通表达能力、人际协调技巧与客户服务意识； 4. 主动性强，乐于挑战，善于团队协作与目标达成。 【职业路径】 市场专员→市场主管→市场总监/片区校长→公司合伙人 【福利待遇】 1、无责底薪4000+房补500+提成+奖金+社保，综合薪资（7-15k）； 2、阶梯式底薪5500元（正式员工）+提成+奖金+社保+孝基金，综合薪酬7K-30K； 3、入职统一给员工购买社会保险（五险）、意外险； 4、享有法定假、超长带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假； 5、享有住房补贴、孝基金、股票期权、节日、生日福利、团建、旅游、体检、结婚礼金等； 6、享有不定期奖金、年终奖、季度奖、岗位考核奖； 7、优良的竞争机制，良好的平台与发展上升空间； 8、友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置。 9、公司地址：经开区融创城双笋路融福城三期S2三楼

职位描述： 1、依据标准化模型推广小课包，持续优化标准流程，确保各阶段任务高质量完成； 2、制定并落实校区/区域月度、季度及年度市场推广方案，保障执行效果； 3、开展市场调研，收集竞品营销动态，推进商务洽谈与项目落地； 4、统筹分校/区域日常市场活动（如：发单页、社区宣传、商圈推广等）； 5、对兼职地推人员进行有效管理与培训，把控工作执行质量。 任职要求： 1、目标明确，清楚自身职业发展方向； 2、心态稳定，行动力强，不自我消耗； 3、具备1年以上教育培训机构市场实操经验； 4、反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压素质。 晋升通道及福利： 入职满一年且连续7个月达成目标，可参与校长岗位竞聘 底薪+任务奖励+激励奖金+带校业绩提成 五险，带薪年假，节日福利，定期培训、团建、旅游等

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