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岗位职责: 1.为小儿提供专业的推拿服务，确保安全有效 2.与家长沟通，了解小儿健康状况，提供专业建议 3.保持工作环境的清洁与卫生，确保服务质量 4.薪资股份分成合伙创业，场地我提供，肩负整店日常管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成工作任务，具有团队合作精神 3.对小儿健康护理有浓厚兴趣，愿意不断学习提升

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1.有一定的销售经验2.太湖县本地人，3.负责太湖县区域义齿销售业务对接，4.维护区域业务客户，5.完成公司指定业绩及要求，5、上岗需要进行专业能力培训。

招募线下推广精英，邀你合作共赢！ 一、当城市两轮出行成为主流，我们的APP，电动车门店都很需要！ 二、你的工作内容： 1.负责指定区域的APP线下推广二轮电瓶车以租代购； 2.拓展线下合作商户（最主要是二轮电动车行）入驻平台，达成签约与上线运营； 3.负责指定区域内高端两轮电动车以租代购业务的线下推广，精准触达电动车门店，外卖员等目标客户群体； 4.收集用户反馈与市场信息，及时同步总部优化推广策略。 三、我们希望你： 1.20-38岁，男女不限，高中及以上学历，有地推、销售、市场推广经验者优先（无经验可免费培训）； 2.性格开朗，沟通表达能力强，敢于陌拜客户，能快速建立信任； 3.有目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，愿意为高收入主动拼搏； 4.熟悉本地二轮出行场景（如：知晓热门电动车行）者优先； 5.自备智能手机，能熟练操作APP及推广工具。 四、薪资福利，远超行业水平！ 29辆及以下：8%； 30辆（含）至49台：10% 50辆（含）及以上：12% 富有竞争力的薪资待遇，完善的培训体系，助力员工不断提升专业技能和管理能力。

【上班时间】 9:30-18:30 午休2小时 支持外勤打卡；月休6天；享受所有法定节假日 【薪资、福利待遇】 薪资：综合收入7K~12K，薪酬结构为底薪5000+销售提成 福利：缴纳五险一金，每季度组织团建活动+生日奖金+节日礼品+不定期发放各类额外福利 【岗位职责】 负责线下与商家沟通并完成设备安装对接，工作内容简单，无业绩考核压力，属于地推类推广岗位，请明确岗位性质后再投递！ 【岗位要求】 欢迎有经验、有能力的求职者，同时也接收无经验者及应届毕业生，需具备较强的学习能力和基础沟通技巧（入职后安排专人带教培训） 【岗位亮点】 BD专员﹣团队负责人﹣区域经理﹣城市经理 公司正处于快速扩张阶段，持续扩大推广团队规模，我们拥有轻松协作、互帮互助的工作氛围，提供广阔的发展空间与自由度

●此招聘100%真实可靠，收入透明无虚高，80%人员月入20000～30000元，能吃苦、想增收的请继续阅读。 ■工作内容： ①负责所在区域【小红书APP推广】【京东APP推广】相关业务； ②线下派发礼品，协助用户下载并指导使用京东APP，操作简单易掌握。 ■岗位要求： ①年龄18-50岁，会熟练使用智能手机； ②有强烈赚钱意愿，吃苦耐劳，具备良好沟通表达能力； ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑； ④可配合团队外出差者优先录用； ⑤抗压能力强，心态积极，不惧拒绝。 ■岗位优势： ①推广拉新无需实名认证、无需绑卡、无需朋友圈宣传； ②依托京东大平台，品牌可信度高，推广更轻松； ③工作时间灵活，地点自由，收入与付出成正比； ④工资每日结算，由总部系统自动打款到账。 ■晋升通道： 推广员→合伙人→高级合伙人→服务商 ■薪资标准： ●合伙人：月综合收入20000～40000元 ●高级合伙人：月综合收入50000～100000元 ●服务商：年薪百万起步，上不封顶

上班时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00 一、职位详情： 1、新员工初期以电话邀约为主，与客户确认时间后安排上门办理；具备地推经验者可直接外出开展业务。 入职即享免费培训，由资深同事带教，通过面访与电话结合的方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程。 2、业务覆盖范围为合肥市全域（含巢湖、庐江、肥东、肥西、长丰）。 3、主要服务对象为个人客户、小微企业及个体工商户的法人或股东，提供免费上门服务，全程不收取任何额外费用。 二、任职要求： 1.年龄要求：20-40岁，性别不限； 2.学历要求：大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽条件）； 3.性格积极热情，品行端正，目标明确，踏实肯干，具备进取精神。 三、薪酬福利标准： 1.薪资构成：底薪3200元+3000元绩效底薪+业务提成（按放款金额的1.2%计算，如100万=1.2万元）+月末余额佣金（0-10000元不等），综合月收入1万至5万元，具体视个人业绩而定。 2.公司福利：入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享有节日福利、高温与低温补贴、生日津贴、下午茶点、实物奖励、带薪年假及各类激励奖金。 3.晋升机制：提供公开透明的晋升通道，属于公司直属团队，合肥地区广泛招募优秀人才！

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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

福建泉州医健推拿招聘推拿师,男女不限,50岁以下者优先。 中级技师：有3-5年工作经验,保底：3000-4000元,提成：36-60元。 高级技师：有8-10年工作经验,保底：4000-5000元,提成：45-70元。 本店提成为阶梯式提成,一百个钟以上每个钟加2元,一百五十个钟以上每个钟加4元,以此类推,上不封顶,点钟每个钟最高加5元,每月有2天休假,不休全勤奖励200元,宿舍配套齐全,个人生活用品自带。 要求：手法娴熟,善于沟通,有常见问题处理能力。 地址：福建省泉州市洛江区 联系人：贾先生 联系电话： 注：短期/旅游性质者请勿打扰！谢谢

小儿推拿师 从事相关行业三年以上，有技术，有一定客源（有中医推拿等相关证书者优先）。认同店内文化与管理，积极参与店内活动，服务好到店客人，为店内提供新鲜客流 薪资福利:项目提成的40%-60%。具体模式可到店沟通；每天8小时工作，上六休一，倒班制，合作伙伴可灵活时间 招工人数:1位 工作地址:太岳街与兰花路交叉口南洋广场B栋1812室

针灸医师2名 1、中医助理医师以上资格； 2、具备科室带头人技术能力的优先； 3、有过硬的专业技能； 4、医德端正，责任心强。 5、待遇面议。（6k-50k）

不管有无基础，首先人品要正爱国爱家，需要热情开朗外向会沟通，逐步学习一些销售技巧，不需要品行不端，内向又不会说话 面试通过后先到教育部学习推拿和艾灸以及经穴磁导疗法，期间要对专业文化进行考核，并且会进行为期一周到一月不等的体能训练。考核通过后方可下店服务顾客，后续再学习铜壶烫熨疗法、万镒堂拨筋术、筋骨术……。 公司有宿舍也可以自己租房子，午餐和晚餐由公司配送。

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