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你好咱们公司现招聘社区工作服务人员！职责工作为：在社区教授居民如何实现垃圾分类和可回收物的投递，我公司与政府街道联合京东旗下“爱回收”企业在全市各小区推广“爱回收爱分类”智能废品回收机！社区岗位设立在各街道小区内，教所属居民用户使用回收机。希望你是一个有责任心，最好有过社区工作经验和参加过文化推广活动的经验！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：16:00-19:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 1.在小学、初中校门口及附近商场开展家长信息暑期收集工作 2.推广并销售单词速记体验课包 3.时薪20元起，每成功添加微信可享额外奖励，销售课包有提成，业绩达标另有奖金

招地推，美团收银助手推广代理，合伙人

支付宝碰一碰，小蓝环安装，可日结，可月结，每天无责300元起步，公司可提供住宿，前期跟着团队跑，不打卡，不打卡，不打卡，每天能完成自己的安装任务数量，可以自己独立跑，全国可做！！！

岗位职责： 1、负责公司渠道的开发与日常维护； 2、掌握新小区最新动态，跟进客户装修需求意向； 3、自主制定季度、月度、周度及每日工作计划，并按期执行； 5、与物业相关人员保持良好沟通，确保客户信息顺利交接。 任职要求： 1、年龄50岁以下，具备业务规划能力，本岗位需自行配备交通工具； 2、具备较强的独立作业能力，责任心强，同时拥有良好的团队协作意识； 3、拥有行业相关渠道资源者，可优先考虑录用。 岗位福利： 全勤奖绩效奖年终奖五险一金带薪年假团建活动员工旅游

·欢迎应届优秀毕业生踊跃报名！ 【以能力定薪】 ·专员岗、管理岗均有招聘需求！（经验丰富者可胜任管理岗位） 一、岗位职责 1、开展日常市场推广、异业联动等线下活动，获取目标客户资源，实现招生咨询量的转化目标； 2、拓展并维护社群渠道，持续开发招生路径，收集潜在客户信息，提升线下引流规模与转化效率； 3、配合上级完成市场活动的具体执行工作； 4、对各校区到访成果负责，跟踪后续数据转化情况； 二、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力及亲和力； 3、工作积极主动，作风踏实，诚信可靠，具备团队合作意识； 4、能深入基层一线，拥有较强的分析判断与谈判技巧； 三、福利待遇 【行业领先薪酬】 ·薪资根据能力核定，具体面议； ·综合收入=无责任底薪+绩效奖金+提成奖励 【全面保障体系】 ·六险一金（试用期即缴纳五险一金，转正后增加商业保险）； 【假期丰富】 ·法定节假日+带薪年假5天起+婚假、产假、哺乳假等各类带薪假； 【多样员工福利】 ·节日礼品、五星级酒店年度晚宴、定期组织团建活动、年度外出旅游； 四、校区位置 ·鼓楼校区：鼓楼城厢西路天霖园底商二楼（地铁一号线，西南角站） ·新文化校区：和平区新文化花园新丽居底商201号（近地铁2号线鼓楼站） ·河西校区：河西区解放南路468号增1号301号（梅江第六田园） ·南大校区：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线，天塔站） ·国际校区：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站）

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障3800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按指定场景模式开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等多元场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

为本公司公司在学校进行推广服务，执行项目落地等天津各区可就近分配可日结

我公司为支付宝服务商，现招聘支付宝网商银行测额专员 职位详情 接受无招商经验不需长期出差有销售经验 「岗位亮点」 佣金当日结算:每晚8点-11点准时发放，绝不拖欠! 阶梯奖励，收入无上限: 1-5单:70元/单 6-10单:90元/单 11单起:100元/单 单量灵活可控: 轻松做:每日3-5单(适合兼职/新手) 用心做:每日8-10单+(稳定高收入) 资源精准:公司提供优质商户名单，沟通成功率高，无需推销办理，只需引导测额。 「核心内容 过电话预约并线下拜访支付宝商户，引导完成网商贷额度测试(无需办理业务)。 使用公司提供的精准名单，高效完成每日拜访目标。 自备电动/摩托/小，用于区域内移动拜访。 每晚提交成果，实时结算佣金。 参与团队协作，共同提升业务效率。 要求:有较强的执行能力，只要执行力到位绝对不会空单, 自备电动车，摩托车或者小车，客户名单都是距离你附近2-3公里范围内的，勤奋的话一天十几单轻轻松松!!!后期可自己组建团队，

健身器材组装，健身器材打磨，健身器材打包，部分机床使用。年龄50周岁以下。

节假日期间460/天 260/天 不是流水线、吃住在厂区 工作内容： 一：普工设备操作、日常设备维护保养、产品封口包装、没有体力活.主要就是看机器 二：叉车（有证） 上班时间:8-8两班倒（吃饭都算工时） 企业优势：实际干活时间8-9小时，厂内吃住、管四餐，休息也可以吃饭。四-六人间独立卫浴中央空调

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：单休|新店招聘：咖啡店店长 薪资：5000-10000元/月 三立方咖啡门店店长 1、要求： （1）大专及以上学历，满足2年以上连锁餐饮/咖啡/茶饮门店管理经验，若学历不足5年以上连锁餐饮管理经验，可放宽学历要求 （2）需持有有效健康证 （3）能接受轮班制、节假日值班，适应快节奏连锁咖啡门店工作强度 2、能力要求： （1）量化门店管理业绩，负责门店日常运营，优化库存管理流程，将损耗率降低，带领团队达成月度销售目标 （2）人员统筹能力，统筹门店团队招聘、培训、排班，搭建岗前培训体系，提升员工留存率 （3）问题解决能力，建立客诉快速响应机制，妥善处理客诉，提升客户满意度；严格执行饮品制作SOP，保障出品合格率100% （4）数据化运营（会用Excel/门店管理系统分析销售数据）、突发状况应急处理 3、优先条件： （1）有瑞幸体系内副店/值班主管任职经历 （2）有连锁咖啡品牌门店管理经验 （3）具备餐饮行业相关管理证书（如食品安全管理员证） 4、福利待遇： （1）男女不限，年龄35岁以内，形象气质佳； （2）综合薪资5000-10000元（底薪+绩效+业绩提成）； （3）、每周单休（周一到周五期间）； 地址：怡购商场一楼

零基础小白，宝妈，18-45岁，在家兼职。提供免费培训，精准推流。不用打卡，时间自主安排。地点不限。全职兼职均可。

：南京明指缘盲人推拿店招聘过年不回家技师2人，过年期间提成60一小时（从到，总共10天时间），包食宿一荤两素，吃住都在店内，上下铺，宿舍南北通透，宽敞采光好，有大的晒台，洗晒衣服方便，店里气氛融洽。要求：年龄45周岁以内，工作态度好，手法好，联系电话与电话同步！

济南济钢蕲艾艾灸馆招工：年龄 25-60 ，从事大健康行业，跑保险，卖房地产的，从事推拿.按摩.理疗养生的优先录用！ 小白也可以，要求孝敬父母，语言沟通能力较强，面相随和的人士！男女不限！工资 3000/6000 起，底薪+提成+补助+奖金 如果你怀揣梦想希望创业！如果你踏实肯干想出人头地！因为你的正确选择可能改变命运！如果你有想法可以考虑一下来这里！ 付经理

北京元佑堂招聘健康调理师： 1、，年龄25一45岁，有爱心，善沟通，爱学习，有上进心。 2、有无经验均可，公司负责培训、实习，包上岗。 3、待遇优厚：底薪＋提成＋劳务绩效，月薪 3000-20000元 4、岗前培训：小儿推拿，理疗，经络走罐，疼痛秒 杀，妇科，体质调理等 5、通许县城内或者各个乡镇（就近安排上岗） 家门口的好工作，让您既能照顾家庭，又能学一门手艺。

作为我们团队的小儿推拿师，您将运用专业的小儿推拿手法，为儿童提供健康调理服务。您不仅是技术的执行者，更是家长信赖的健康顾问。 主要职责： 1.专业服务： ·为0-12岁儿童提供专业的小儿推拿服务，处理常见问题（如感冒、咳嗽、积食、厌食、腹泻、便秘、睡眠不安、生长迟缓等）。 ·根据儿童的体质和具体状况，执行个性化的推拿调理方案。 ·严格遵循操作规范，确保服务过程的安全、卫生与舒适。 2.客户沟通与教育： ·详细问诊，向家长解释孩子的健康状况、推拿原理及调理思路。 ·耐心指导家长日常护理方法和简单的居家保健推拿技巧，建立长期信任关系。 ·定期跟进调理效果，及时调整方案。 3.健康咨询： ·为家长提供儿童日常喂养、护理、生长发育等方面的中医保健咨询。 ·识别需要转诊至医师的严重情况，具备良好的职业边界感。 4.团队协作与成长： ·完成服务记录的书写与整理。 ·参与机构组织的技术培训、案例分享会，不断提升专业技能。 ·与同事协作，共同维护良好的工作环境与客户体验。 我们期待的你： ·必备条件： ·持有国家认可的《中医预防保健调理技术证书》、《小儿推拿师专项能力证书》或相关中医类资格证书。 ·系统学习过小儿推拿理论及手法，具备扎实的中医基础（如经络、穴位、儿科辨证等）知识。 ·热爱儿童，极具耐心、爱心、责任心和亲和力，善于与孩子及家长沟通。 ·手法纯熟、力度均匀、柔和渗透，能让孩子感到舒适。 ·优先考虑： ·拥有1年以上相关工作经验，有成功案例者优先。 ·中医学、针灸推拿学、康复治疗等相关专业背景。 ·具备良好的学习能力和服务意识。 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬：“底薪+高额绩效提成+奖金”的综合薪酬体系，上不封顶。 ·职业发展：清晰的职业晋升通道（初级→中级→高级→培训导师/店长），定期提供内部及外部专业培训机会。 ·福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、。 ·工作环境：温馨、专业的儿童友好型工作环境，支持你专注于技术和服务。 ·资源支持：稳定的客源支持及品牌宣传，让你无需为客流担忧。 如何申请： 如果您热爱中医儿推事业，并相信自己的专业与热忱，我们诚邀您的加入！ 请将您的个人简历及相关资格证书照片发送至邮箱：[您的邮箱地址]，邮件主题请注明：“应聘小儿推拿师+您的姓名”。 我们将在收到申请后尽快审核，并联系合适的候选人安排面试。 [楚林济小儿推拿]

上海市金山区万达广场招聘调理师2名，客流量大，提成高，月薪8000一一15000年后上班的，要求熟悉人体解剖，熟悉人身经络，熟悉中医调理理论艾灸理论。 电话：

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招聘专（兼）职门店顾问（数字门店运营推广方向） 负责推广公司面向中小店铺打包的系列服务，帮助中小店铺重点解决专业数字化运营问题，包含视频制作、线上推广、线上数字店铺装修、流量转化等核心服务。 任职要求 年龄18-45岁，学历不限，有无经验均可，公司提供系统培训。 具备良好的沟通表达能力，对中小商户经营有一定认知，有兴趣做线下地推、商户拓展、新媒体服务推广。 薪资福利 专职：无责底薪2500元+高额提成（10%），上不封顶；福利保障：、单休、工作午餐、法定假日正常休息。 兼职：无底薪，高额提成（30%），上不封顶。 工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时。 工作地点：宝坻区 联系电话：

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酒馆儿筹备正在招人，工作内容：5点到9点办公室坐着推广，9点到12点出去玩儿 工作时间：5点到12点 薪资待遇：4k-8k超高提成，开业后40到50%的提成，月休4天可连休，包吃包住，每月团建 考虑嘛

【薪资结构】 综合收入8K-12K元/月 薪资构成：底薪4000+落地奖金150-400元/台 （依据职级标准执行，每季度一次晋升评估） 综合年薪：10W+ 工作模式：外勤岗，无需坐班 岗位：市场BD 岗位职责： 1）市场调研与分析：基于公司已验证的销售场景，持续深化拓展，并挖掘适配公司设备投放的新应用场景 2）资源整合与对接：主动寻找、沟通并服务具备优质资源或高潜力场景的合作方，维护良好客户关系，代表公司洽谈合作条款并完成签约 3）实地勘察：提交准确的场地勘察报告，并对报告内容的真实性承担直接责任 4）市场开拓与运营：达成符合公司设备投放标准的合作签约，落实部门季度目标，确保个人周度、月度设备进场数量及营收达标点位的完成 5）遵守公司各项管理制度，配合统一调度与安排 设备投放场景涵盖：中高端餐饮、剧本杀场馆、健身中心、水疗会所、电竞网吧、棋牌室、工厂、公寓社区、教育培训场所、KTV等（多业态覆盖） 【任职要求：“零门槛销售岗，第一年收入12万，你敢挑战吗？”】 只要具备强烈的责任意识和进取心，能适应快节奏工作压力，拥有出色的自我推动力与任务执行力，即可胜任该岗位