工作时间地点自由。高薪日结。主要是调度司机接顾客去酒店。

报社的办公室，手工折叠报纸资料，每天工作8小时， 8:30-12:00,13:30-18:00，要求：身体健康，识字，干活麻利。日薪：110元／天。当天上岗。可日结。

责任心强

持本人消杀技师证，上岗证 具备3-5年消杀除四害的经验 会配药，用械，会沟通，能干

岗位职责： 1. 负责物流运输计划的制定与动态调度，确保货物准时、安全送达 2. 协调司机、仓库、客户及第三方承运方，高效处理异常运输情况 3. 实时监控车辆运行状态与订单履约进度，及时预警并优化调度方案 4. 录入及维护调度系统数据，确保信息准确、可追溯 5. 配合完成日常报表统计与运营分析，支持管理决策 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作与沟通协调能力 2. 有物流、仓储或运输相关经验者优先，无经验可带教 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 提供北京地区住宿（不包餐），工作地点明确，入职即享基础保障

【岗位职责】 一、 全链路GEO策略规划与布局 （1）策略定制： 深入研究主流生成式AI引擎（如ChatGPT、Gemini、DeepSeek、豆包、腾讯元宝、Google AI Overviews等）的排序逻辑、语义理解机制及抓取规则，结合客户业务场景与受众用户意图，制定针对性的GEO优化全案。 （2）关键词体系搭建： 基于用户提问习惯、业务场景及竞品分析，构建高价值、高转化的GEO关键词与长尾关键词库，并持续迭代更新。 二、 多模态高质量内容优化与构建 （1）内容质量把控： 采用AIGC辅助+人工深度润色模式，构建高质量、高权威性的内容矩阵，有效提升AI引擎对品牌内容的识别度、置信度与推荐权重。 （2）知识图谱与多模态拓展： 构建并完善行业领域知识图谱，优化结构化语义内容，增强实体关联与上下文理解；同时拓展文本、图像、视频等多模态内容的GEO优化能力，覆盖AI搜索的丰富展现形式。 三、数据驱动分析与效果监测 （1）指标监测体系： 建立并完善GEO优化效果监测体系，通过可视化看板监控AI引擎提及率、内容引用率、链接点击率、转化成本及ROI等核心指标。 （2）专项分析与迭代： 具备实验思维，能够通过A/B测试、数据回归与归因分析验证策略有效性，定期输出月度/季度效果分析报告，及时发现优化过程中的问题与机会，驱动策略快速迭代。 四、方法论沉淀与团队协同 （1）工具化与SOP： 具备方法抽象意识，将项目经验沉淀为诊断框架、策略模板和SOP，并推动经验向Prompt、工作流或提效工具的转化，协同产研团队落地。 （2）内部赋能： 审核关键交付物，指导客户经理/优化助理，参与跨部门项目汇报与协同，推动复杂项目落地。 【任职要求】 一、学历与专业背景 （1）本科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机科学与技术、新媒体运营、广告学等相关专业优先。 二、工作经验 （1）具备 2年及以上 GEO优化、SEO优化、AI营销或数字内容分发相关工作经验（有独立负责复杂项目、SaaS/B2B/跨境电商行业经验者优先）。 （2）项目完整性： 完整负责或深度参与过至少一个真实的GEO/SEO项目，覆盖诊断、优化、监测和复盘四大环节，并取得可验证的阶段性成果。仅有理论研究或个人测试经验者不满足此要求。 三、核心专业能力 （1）AI引擎理解： 深入理解大语言模型（LLM）的工作原理，熟悉主流AI平台的操作逻辑与优化规则，了解AI内容抓取和语义理解的核心原理。 （2）数据分析能力： 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或Python等工具进行数据提取、处理、可视化及归因分析，能够通过数据独立得出结论。 （3）内容策划能力： 具备优秀的文字功底与内容策划能力，能够精准把握目标用户痛点，产出高转化、高可读性的知识型内容。 四、软性素质 具备良好的逻辑思维和系统分析能力，能独立负责复杂问题拆解和项目推进；对新技术保持高度敏感，具备“能区分事实、行业观点和个人假设”的研究精神与批判性思维，愿意在真实业务场景中持续验证和更新认知。 【加分项】 （1）有成功的GEO商业项目、海外GEO实战或大型网站优化经验者优先； （2）熟悉数据分析及AI工作流的自动化工具建设； （3）有团队带教经验、专业文章或行业峰会分享经验。

通过业务销售计巧的学习培训，与客户沟通交流甚至登门拜访促进合作，自媒体时代的直播采访及短视频宣传公司产品线路等等。需招业务人员6名。

9月20～21日，晚17：30～21：00，活动检票员

工作内容 我们提供成品素材，你只需要一键转发，发布回传链接即可 认证要求 薪酬福利 单条三元，加爆款提成 远程办公时间自由安排，不占用主业工作 未成年人勿扰！只能支付宝收款，没有支付宝勿扰！需提供身份证号签署正规兼职协议，介意勿扰

大专以上学历，25岁到50岁以下，有同业经验特别优秀者可放宽。有一定抗压能力，追求高薪。维护公司下发客户名单（资源充足，无需外出，办公环境优雅） 薪资福利:，工资5000+，过往平均工资22000+上不封顶。平时有奖励、全勤、加班补助 面试时间：8月1日至8月31日，周一、三、五每日上午10：00；周二、四每日上午9：00；请提前预约 工作地址:北京市西城区阜外大街3号东润时代大厦（阜成门地铁站A出口向西100米，到406办公室

护老单薪资：6000左右休息：单休（可协商滚动）地点：昌平要求：55左右体力好一些，有耐心和爱心的阿姨需求：88岁女老人、半自理，找居家护老阿姨：需上厕所帮扶、洗澡、洗衣服、做饭等电话：

招聘保洁员5名，绿化人员若干名，男女不限，年龄18至65周岁以内。提供食宿，最低半年合同，工作轻松。要求走路利索，身体健康。工作时间为8小时，薪资3000至3500元。面试及报道时间为早九晚五，地点位于昌平区君和山庄。另招聘保安，薪资为7天350元，无返费，不差事。核对过程较慢，频繁催促者不予录用。

昌平南口附近学校招聘厨师长，工资7000———9000，周一至周五170左右，六七十人，周六日八九十人，四五十人，三荤三素，每周休一天，管吃住，夏有空调冬有暖气，联系赵老师：

北京市昌平区小米智能工厂招聘组包工作人员。 两班倒，薪资为22元/小时。 入职满1周且工作50工时以上，每周可预支500元。 有经验者优先，要求智能手机及办公软件操作熟练。 年龄要求18至38周岁。

招聘综合工数名供暖结束日期全职5000管住不管吃年龄要求:55岁以下要求:身体健康，有锅炉本最好会维修，能开具无犯罪记录证明必须到岗非诚勿扰工作地点:昌平、海淀联系电话:(同)

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘以下岗位： 1. B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 2. 调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。

临西本地高薪诚聘以下岗位： 1. B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 2. 调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

投递简历：物流调度员薪资：7000-18000元公司：弘扬物流地址：天衢路与解放中大道交叉路口往南50米路西玛雅文化产业园电话：

企业名称：新疆昌顺物流公司岗位名称：调度招聘人数：1人薪资待遇：面议入职要求：身体健康，会开车，自带车辆工作地址：乌鲁木齐米东区阳光国际7号公寓4楼联系方式：司女士

夜班活儿，晚上11点开始分拣。

诚聘分货工人，，40岁以下，身体健康，头脑灵活，夜班14.00--凌晨3点左右。综合计件工资6000元-7000元，五险，有福利食堂。地点昌平小汤山特菜大观园。电话：张。火速报名，名额有限，先到先得。

长期稳定装卸工，活多价高，工资靠谱，不拖 欠！！！ 薪资待遇: 月薪8000-8500元,多劳多得 班次可日结，日薪260-290 包吃住，工资准时发放，不压薪 工作内容： 负责快递分拣、装卸、搬运、码货，配合车辆装 卸货 物，工作简单易上手。 招聘要求： 男女均可，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 有无经验均可，长期短期都可以。

18-45周岁，男女不限 分拣岗位，简单好上手 正常排班是长白班，来了有师傅带。 月薪8000-12000，每个月生活补贴1400左右 提供住宿，就近分配。

高薪招聘全职 女装直播间发货员10名 要求：18-45男女不限，耐心细心，踏实肯干 工作时间8小时，月休4天 基本工资+全勤奖+奖金+加班费另算6000-10000 工作地址:马池口镇土楼村 联系

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诚聘分货工人，，40岁以下，身体健康，头脑灵活，夜班14.00--凌晨四点点左右。综合计件工资6000元-7000元，五险，有福利食堂。地点昌平小汤山特菜大观园。电话：张。火速报名，名额有限，先到先得。

北京燕子湖企业管理有限公司讲解老师招聘人数：20人工作时间:8:00-16:00岗位要求：岁数18-45岁，工作细致，口齿伶俐，应变能力强、有责任心、服务态度好，有相关服务行业经验优先薪资待遇：150-200元/天联系方式联系人：孙进秋联系电话：单位地址：北京市昌平区十三陵镇德胜口桥西50米（燕子湖景区）

所招城市：嘉兴 杭州 北京 廊坊 常熟 职位描述： 负责资产管理流程的实施与推进，协调解决执行过程中的各类问题； 统筹资产管理员团队，识别人员及资产相关风险，并制定相应应对措施； 确保所辖机房资产关键指标的完成； 全程跟进所辖机房资产的到货、入库、盘点、上架、下架及报废等全生命周期管理； 根据管理规范落实其他各类资产处理任务。 职位要求： 本科及以上学历，3年以上资产管理经验，具有相关领域工作背景； 熟悉资产库房6S管理标准，掌握资产出入库、盘点及处置等核心流程； 具备较强的学习能力和执行力，能将公司资产管理政策有效落地至现场操作； 具备优秀的管理素养，可识别业务运行中的潜在风险与薄弱环节，并提出改进方案。