职位详情销售工作经验销售岗商务谈判能力客户开发其他地推经验 岗位职责 1.负责市场推广活动的执行，覆盖集贸市场、商超、社区等各类线下场景 2.在指定点位开展便民服务，针对群众提出的口腔健康问题提供专业咨询与初步报价，实现有效导流 3.持续跟进潜在客户，推动客户转化 4.维护已到院就诊客户关系，促进口碑传播，挖掘更多转介绍资源 5.普及口腔保健知识，提升公众对口腔健康的关注与认知 任职资格 1.性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行端正 2.中专或高中及以上学历，年龄18-50岁（优秀者可适当放宽条件） 3.执行力强，有责任心，注重工作成果与目标达成 4.无经验要求，公司提供培训，快速上岗

派发传单

公司非教培类！我们是校园电商领域的独角兽企业 每日核心工作： 1、【业务执行与协作】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上与线下业务推进，主要涵盖APP及商品推广；对接总部任务安排，并一对一指导管培生与运营官完成每日工作任务（覆盖上海杉达学院与上海立信会计金融学院） 2、【团队管理】组织日常例会，进行数据复盘，跟踪业务执行进展，收集并协助解决运营官在工作中遇到的问题，保障各阶段目标顺利推进 3、【人才招募与储备】持续优化人才画像，开展楼长的招募、面试与人才储备工作 每周重点工作： 1、【培训支持】面向高校学生团队开展业务培训，内容包括工作流程、任务要求及考核标准等 2、【周度复盘】进行周数据回顾，分析团队整体表现，针对性解决责任院校在执行过程中存在的难点与瓶颈 3、【策略制定】制定并输出下一周期的业务推进策略 常见协同岗位及相关事务： 1、【校园团】库存盘点、策略落地执行与效果复盘 2、【体验官】库存梳理、策略实施及执行反馈 3、【社群运营】统筹每日社群人员安排，完成新增社群提报任务 任职要求： 【学历年龄】须本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专；年龄原则上不超过30岁，条件突出者可适当放宽1-2岁 【专业经验】具备1-3年高校市场相关工作经验及学生团队管理经历（市场营销类专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑） 【办公技能】具备基本的Office文档操作能力即可 【综合素质】良好的沟通表达能力，执行力强，目标导向明确，抗压能力出色 【试用期薪资】收入结构=基础薪资（8-15K）+奖金（1w+） 【转正后薪资】收入构成=基础薪资+绩效薪资+奖金（1w+），绩效部分依据职级设定，占总薪资比例为10%-15% 晋升机制： 【评估标准】每月综合绩效评级 【晋升周期】平均6个月 【发展方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人 岗位福利： 1.入职即缴纳社保、五险一金，提供住房公积金保障 2.享有年终奖待遇 3.定期组织部门聚餐、团建活动及旅游安排 4.多项奖金激励政策 5.每年享受标准免费员工健康体检 6.享有年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日休假权益 7.工作时间灵活，实行早10点至晚7:30线上打卡制，时间自主安排 8.晋升通道透明，新人入职满4个月可参与内部晋升选拔，支持全国范围内平级调动；晋升路径：城市负责人→储备大区负责人→大区负责人 公司介绍： 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家处于高速发展阶段（正冲刺B轮融资）的互联网企业，是中国电商领域继白领、母婴、农村电商之后第四大垂直赛道——校园电商的领军者。我们开创了“学生价商城”的消费新风尚，在快速发展中期待优秀人才加入 主营业务： 公司定位为企业在高校市场的专属事业部，依托4000万大学生群体，打造面向品牌方的高校服务平台，提供“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园市场十年，累计完成三轮数千万元融资，服务近万个品牌客户 企业文化： 愿景：让全球在校大学生服务全球企业 使命：助力每一位大学生成长为行业精英 办公氛围：真诚、友善、务实 我们期待的人才：不忘初心、专注本质、全情投入

1、要求为人谦和形象佳 2、负责到店客户健康咨询及一对一服务 3、基本要求：艾灸、颈肩腰腿痛及亚健康调理 4、需有证书

1.结合行业市场动态及部门规划，落实市场活动与推广方案的执行； 2.负责市场渠道的开发及活动的策划与落地实施； 3.协同公司内部各职能部门进行工作对接与协作； 4.拓展外部跨界合作资源，探索新合作方向，提升品牌覆盖范围； 5.高效完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1.中专及以上学历，具备口腔或医疗行业背景者优先考虑； 2.性格外向，踏实肯干，具备良好的责任心、沟通能力及抗压能力； 3.有口腔医疗领域工作经验者更佳。 薪资待遇：试用期保底4000到5000元+餐补500+提成，转正后底薪+提成，月薪可达10K以上。 上海无房入职可提供公寓住宿。

• 零经验可冲：不用懂复杂知识，会聊天、说清换电优势就行，手把手教到会！！ • 时间超自由：跑单间隙、空闲时间都能做，不用坐班、不卡考勤； • 场景超集中：聚焦配送站、换电柜、骑手聚集地，不用瞎跑找客户。 • 口齿清晰、爱沟通，不怕跟人聊！ • 能适应户外工作，有目标感，想多赚钱！ • 加分项：熟悉上海配送场景、懂骑手需求者优先（无也可）。

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升福利体验，合作场景下客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人全程指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【工作内容】 1、通过地面推广、实地拜访、客户推荐等多种方式，推进智能零售柜的市场覆盖 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖范围为闵行与松江区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历，年龄介于20至35岁之间，无经验但踏实勤奋、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广相关经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即安排资深导师一对一带教，结合组内培训，助力快速胜任岗位 2、拥有明确透明的晋升通道—资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每轮晋升均叠加补贴或提成奖励，BD晋升至储备主管阶段，绩效补贴最高可达5000元/月

岗位职责： 【职位描述】： 1.负责“丰e足食”智能柜、自贩机的线下客户开发与合作落地； 2.科学规划每日工作安排，落实公司市场战略与执行标准，完成业绩目标及个人发展相关考核指标； 3.开展新客户拓展工作，同时维护核心客户长期合作关系。 【福利待遇】： 2、无责任底薪+绩效奖励+提成（上不封顶），平均月综合收入10k-15k，付出越多回报越高！！！ 3、晋升通道清晰，半年内即有机会成长为团队管理者：BD—BDM—CM！你有梦想，我们有舞台； 4、公司提供系统化支持，包含入职培训、资深员工一对一指导，以及持续性的业务培训赋能。 【工作时间】： 1、工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周单休； 2、丰富多样的团队活动：团建聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工激励等； 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理技能提升等专业成长体系和广阔发展空间。 任职要求： 1.吃苦耐劳，对职业发展有明确方向，有目标感，愿意拼搏进取； 2.具备无人零售设备运营经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等平台从业经历者优先！具备地推、市场推广或销售背景者优先，表达流畅、逻辑清晰，擅长洞察并满足客户需求（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，积极吸收新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应快节奏与高挑战性工作环境。

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上海虹口区 ⒈招聘 本帮 炉灶师傅一名 8500一9000元 （需本帮菜功底 要求人品好。吃苦耐劳，服从工作安排 需有本帮菜功底） ⒉招聘打荷1名 阿姨 大姐优先 （5000元一5300元） 月休四天 3.水台师傅1名5500一5800元，要求53岁以内，人品好，吃苦耐劳，服从工作安排 电话☎曾厨厨′

虹口区物华路246弄 做六休一，薪资11000-15000 【线索编号】29457 【需求类型】全能家务师，年龄50以内 【备注】一家四口，160平，懂些中医，会营养搭配，做饭好吃，综合素质较高 ，熟练使用高档家用电器，手机软件，配合度高 【联系电话】，CC跃芙国际家政总店，跃芙家政刘艳老师

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时薪45元，月综合9000-12000元！ 灵活接单：每天2-4单，做完即走！ 免费培训：3天学会，老师傅跟单指导！ 工作轻松：仅表面清洁，不收纳不擦玻璃！ 智能派单：住址附近派活，拒绝远距离奔波！ 条件：23-48岁，需健康证，会导航！

工作职责： 本帮面馆 1.负责店内卫生的清理，负责接待、下单 2.接待顾客主动、热情、耐心、周到 3.做好餐厅的卫生清洁，供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理 4.配菜，打荷，煮面 职位要求： 能吃苦耐劳，踏实肯干 薪资： 服务员，5500，包吃包住 煮面，打荷，6000，包吃包住

和龙23年老店 在延吉开分店啦 现招聘： 推拿学员｜包教包就业 ✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅ ‍院长亲自授课 【长春大学推拿专业】 1个月速成+学成留岗 45岁以下（8名） 35岁以下（2名） 学一技之长稳定不迷茫 ☎： （名额有限，报名趁现在）

本店需要招聘一名推拿师50岁以下我们是夫妻小店，适合盲人朋友生活。不做足疗。上班早9点到晚11点。每小时提成40块。保底4500每月。保三个月。吃住方便。生活方便。要求师傅过年不回家，50岁以下。地址，省昆山市。有意者和我联系。谢谢，复。。

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本店是溧阳最早的小儿推拿店，地址溧阳市金峰新城，关山路8-4，开店已有20年，随着业务的拓展，现招聘店长一名，年薪10万，要求，有3年以上的工作经历，招收小儿推拿学徒1名，理疗师1名，，高中以上学历，吃苦耐劳，交社保，有年终奖，有休息天、两班倒！7点30-17点30；8点30-18点30，月薪6000到10000联系电话，微信同号

寻小儿推拿老师，本人小学对面有店铺。由于自己用不到那么大面积，所以打算寻求小儿推拿老师将最外间二十多平用于小儿推拿。老师一切自由发挥，包括上下班时间全凭老师喜好。

瑜伽馆前期销售工作，懂瑜伽会销售有责任心 以地推派单的形式找到新会员并入会

工作职责： 1.负责小红书信息流渠道的投放执行及投放效果的数据分析与优化； 2.实时跟踪广告投放表现，依据数据反馈调整投放策略，控制推广成本，提升投放转化效率； 3.定期汇总各渠道及推广类目的投放成果，进行系统性复盘与总结，基于数据分析评估优化成效，制定以数据驱动的产品推广方案； 4.制定效果类广告的传播计划，协同多渠道营销资源，确保达成既定考核指标； 5.关注行业广告产品发展趋势与平台政策，掌握聚光、千帆、灵犀等平台操作逻辑，熟悉cid&ud等多种广告投放模式。 任职要求 1.具备两年左右抖音或小红书广告投放经验者优先，有聚光平台操作经验者优先； 2.熟悉主流互联网广告类型及投放机制； 3.具备较强的责任心，思维条理清晰，能有序推进工作任务； 4.具备良好的沟通协调能力；

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工作职责： 1、对接达人与业务端需求，完成达人的筛选及排期安排； 2、审核优质达人的视频内容，挖掘潜力达人并推进优质达人的合作； 3、及时响应达人问题，优化达人在平台的服务体验； 4、关注业务转化效果，具备成本效益意识和商业思维。 工作要求：可招聘应届生进行培养 1、有新媒体相关经验者优先，具备良好的沟通协调能力与亲和力； 2、性格耐心细致，具有较强的服务意识； 3、执行力强，踏实肯干，拥有较强的自我驱动力；

打包工 工作地址:上海市虹口区四川北路 11:00-14:00 56元/3.00小时

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-11 上门家教地推岗位介绍： 【1】工作内容 于商场出入口等人流密集区域手持宣传展板 遇见家长主动推介上门家教服务，吸引关注 简要说明服务内容，引导有需求的家长扫码添加微信 【2】工作时间 周二至周五18:00-20:30 周六日11:00-20:30之间 每周可自行选择合适时间段参与

岗位职责： 1、负责市场驻点工作，定期开展地面推广活动，引导客户到店咨询； 2、对接合作单位及个人，开发渠道资源，为公司引入潜在客户群体； 3、整理市场相关数据，监测宣传投放效果，助力后续推广策略优化； 4、管理指定活动区域内的宣传物料、展示器具及电子设备等设施； 任职要求： 1、形象良好，具备大专及以上学历（优秀者可放宽至高中）； 2、性格积极、沟通能力强，具备良好的服务意识与推广能力，注重企业形象维护； 3、有口腔行业销售经验者优先考虑。

新店开业推广，工作时长6-8小时。

岗位职责： 1、负责每日信息流相关数据的采集与汇总，重点关注曝光量、点击率、转化率等核心指标。深入分析人群包数据，评估各类人群包的实际效果，为投放策略优化提供数据支持。 2、核算广告投放的ROI（投资回报率），通过数据拆解识别影响竞价、点击率及转化率的关键因素，定期输出分析报告并提出可行性优化建议。 3、参与信息流广告投放策略的制定，包括人群包的筛选与配置、出价方案的设计等。结合市场动态与数据分析结论，及时调整投放方案，提升广告投放成效。 任职要求： 1.26/27年应届生，本科学历，专业不限 2.具备数据分析相关实践经验 3.思维敏捷，具备较强的自主学习能力，熟悉新媒体运营环境 4.熟练掌握Office办公软件操作 5.全职实习，双休，表现优秀者可提前转正，待遇从优

1、爱岗敬业、较强的沟通、协调能力和营销能力。 2、负责口腔教育科普，地推、宣传单页推广，收集市场顾客信息、社区/商超筛查和义诊宣传，登记客户信息。 3.在市场点位提供便民服务，对潜在患者的口腔咨询问题进行解答及报价，达到引流效果。 4.追踪、开发潜在患者。 5.维系好到院治疗的患者，拓展与开发出更多的口碑患者。 薪资待遇： 底薪5000+阶梯式提成 每月月薪平均可达16K以上。 职位要求： 初中/中专以上学历，年龄20-35岁（无经验有专人一对一培训） 做过房产、地推销售优先考虑 医院规模大，设备先进，医疗团队实力雄厚 团队氛围好，领导开明、亲和