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—————温馨提示—————【一】、工厂?长期工（小时工）待遇：1、结余工资每月10号准时发放小时工：26元一小时，平均一天300元，可预支3千.小时工：26元一小时，平均一天300元，可预支3千.小时工：26元一小时，平均一天300元，可预支3千.2、长期工：保底8000元/月+补贴3、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时,没迟到早退算满勤11小时计薪4、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择5、小时工：辞工只需提前7--10天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】、5G工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：【三】、工厂工作时间安排：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4--6天2、上午8:00一12:00；下午1:00一5:30；晚上：6:00一8:00【四】、工厂招工要求：1、男女不限，不限学历，不限经验。16岁一45岁，有本人二代身份证.在有效期内，身体健康，十指健全，无犯罪记录2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训【五】包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等），仅收取超出水电费。均摊。2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，公司人性化管理，(可预支工资)-?投递简历过多，?不能一?一查看，?有意者请直接致电一人事部助理(公司在苏州）

✨宏泰物业招聘✨❗保洁（内外）：58岁以内，月薪1800-2100元，月休4天，早7：30-晚16:30；身体健康；❗电梯维修员：45岁以内，月薪2700-3000元，会电脑的3000-3500元；早8:00-晚17:00，有电梯维修资格证优先，身体健康。联系电话☎面试地点：铁西区宏泰第一城小区物业办公室

招聘：电梯维保技术支持（希道科技）薪资：9000-150001、接收客服中心、运营团队提出的客户需求，制定解决方案和评审；2、负责给前线提供线上、线下的技术支持；3、负责审核保养、维修工单，数据分析，并给出专业指导意见；4、根据重复故障数据，筛选整改项目和整改内容，并发出整改要求；5、负责定期复盘，跟踪闭环以及跨部门沟通协调等处理工作；6、负责团队人员专业技术培训工作。1、大专或以上学历，5年以上相关工作经验，熟悉OTIS、日立、三菱、KONE、蒂森品牌的电梯维保技术（包括图纸识别、现场实际操作经验），曾经在调试、技术支持、维修岗位工作5年以上；2、精通以上品牌2个以上的高级维修能力（例如：使用电脑跟查故障、程序升级、程序更换、疑难杂症问题处理等）；3、熟悉电梯维保运营全流程业务（包括保养计划编排及人员管理、应急机制建立、客户关系管理维护、年审业务、大修改造业务实施等）；4、熟练操作OFFICE软件、具有较强的沟通表达、汇报能力，以及良好的体系思维。一、希道科技简介希道科技 SIDA TECHNOLOGY 取自：S= Sense Technology（传感技术）I= Internet Technology（互联网技术）D=Big Data Technology（大数据技术）A= Artificial Intelligence Technology（人工智能技术）希道科技有限公司在多领域涉足，开拓智能电梯后市场，提供人文社区生活服务。实现智能科技与人文关怀的价值交互，达到安全生活、智能生活的目标。对希道而言：我们用最先进的智能及互联技术关注于电梯后市场服务，并为其提供全生命周期的规划，让美好的生活从此开始。二、希道科技的管理价值（一）我们的使命让美好生活从电梯开始（二）我们的愿景用创新引领变革，用科技营造美好。（三）我们的核心价值观1. 拥抱变化我们是SIDA，我们勇于创造价值，我们敢于拥抱变化。开拓新型电梯市场，使科技智能更进一步。2. 自我突破激发潜力，自我突破，斗志昂扬，越战越勇3. 敢于创新时刻怀有创新精神，勇于探索勇于开发。务实敢为的基础上创新突破，实现价值提升。

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