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岗位职责： 1、根据客户需求，协助客户挑选满意的照片； 2、提供专业的选片建议，提升客户体验； 3、确保选片流程高效顺畅，满足客户的个性化需求； 4、维护良好的客户关系，促进二次消费或推荐。 任职要求： 1、具备良好的审美能力和沟通技巧； 2、有耐心，能够细致入微地关注客户偏好； 3、具有较强的服务意识，能够主动解决问题； 4、有相关行业经验者优先考虑。

吃苦耐劳，有责任心。工作认真

年龄要求： 工作内容： 正在装修开工的项目信息收集，筛选后的有效信息。 一旦聘用待遇从优 薪资： 2000元（基本薪资） 3000元（30条有效信息，责任薪资按照百分比来计算）超出部分每条100元，上不封顶。 有效信息成交提成，合同额的0.5%

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从事老年人心理健康教育工作多年经验，具备评估能力，持证上岗

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盘州市一煤矿，因工作需要招聘调度员两名，年龄45岁以下，煤矿相关专业毕业，会电脑，3年以上煤矿井下工作经历，盘州市本地，有意者，欢迎报名，联系人王主任，电话:

招聘：物流调度专员 薪资：4000-5000元/月 任职要求：1. 有数据中心或IT运维相关工作经验，并熟悉机房常用设备。2. 具备一定的实际操作技能，熟悉K3、ERP软件。3. 工作认真负责，善于分析和解决问题。4. 口齿清晰，有良好的沟通协调能力。

亮仔汽贸招聘 ✅高薪诚聘，车辆调度员 ，学历不限，经验不限。（有经验者优先） 公休四天 工作内容：4.2高栏车配货 薪资结构：3000～8000 入职要求：有耐心，有责任心，新手小白有人教，简单易学。 工作时间：早8.30-5.30。 工作地址:正定107国道亮仔汽贸 亮仔汽贸招聘 : 4.2米高栏司机 要求：C本及以上，按公里结算（8000-12000），跑的多挣得多，多劳多得，上不封顶，要求驾驶经验，证件齐全，会盖雨布，年龄45岁以下 ☎☎联系电话：

招聘 ✅车辆调度2名 薪资待遇：底薪＋提成（招有经验者不要小白）试用期一个月 ✅司机3名 薪资待遇：9000左右，C本就可以开 要求司机年龄25岁—50岁 ☎联系电话

招聘信息：全职岗位，每日工作8小时 工作内容：轻松舒适的工作环境，适合各类求职者 薪资待遇：薪资面议，提供具有竞争力的薪酬方案 FU利保障：提供员工宿舍 / 工作餐补贴，解决您的后顾之忧 ⏰ 工作时间：标准8小时工作制，工作生活平衡 我们诚邀您加入我们的团队，提供稳定的工作环境和完善的FU利待遇。有意者请联系面试，期待您的加入！

企业名称：凯里轻游纪旅游管理有限公司 招聘职位：客服专员 招聘人数：50 工作内容： 1：负责线上客人咨询问答，并促使客人下单，完成旅游路线景点的销售，无需自己开发客户。 2：负责根据客人需求，能够做到引导客人，并能够为客人提供事适合的旅游产品，提高客户满意度。 3：协助公司旅游线路优化，在工作过程中不断完善自我。 4:遵守公司工作流程及规章制度。 任职要求： 1：性格开朗，有较强的沟通力和执行力。 2：工作积极热情，有进取心，有***的欲望。 3：能吃苦耐劳 有耐心 脾气好 心态好 爱学习能吃苦 有强烈的企图心（目标需要自己的付出去实现）。 4：有无销售经验都可，专业知识公司提供专业的培训。 ZHU播岗5名 行政岗位1名 （急招） 计调岗位3名 文员岗位1名 以上岗位需要相关经验 工资待遇： 一:底薪3000+提成（每月15号准时发） 二:提成1单100元（当月开10个以上额外奖励1000元.每月30-50单随便开） 三:周奖励，周开单***奖励300，周成交人数***奖励300！ 四:月奖金，月20单奖励2000，50单奖励5000，80单奖励10000以此类推上不封顶！ 稳定工资7000起步！！！！ 工作地点：清江广场写字楼1612

可研编制人员 1.学历与资质本科及以上学历，工程管理、经济学、财务管理、土木工程等相关专业优先，。2.工作经验（1）具有3年以上可研报告编制工作经验，具备项目包装及谋划能力，熟悉项目前期工作流程、项目备案以及立项流程；熟悉项目开发流程。（2）能独立完成可研文本编制、经济测算、熟悉项目设计图纸、能独立应对项目的专家评审及汇报。2.专业技能（1）熟悉行业相关政策、法规及行业要求，能够准确将政策要点融入可研报告，熟知国家环保政策对项目的具体要求。（2）具备较强的文字撰写能力，能熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等；掌握一定的制图软件，绘制项目流程图等。（3）能熟练驾驶车辆。1.深入研究项目相关资料，包括行业动态、政策法规、市场数据等，为可研报告编制提供充分依据。2.独立完成可行性研究报告、项目建议书、资金申请报告等各类项目前期文件的撰写，确保报告内容逻辑严谨、数据准确、分析深入。3.与甲方保持密切沟通，准确理解甲方需求，及时反馈项目进展情况；协同公司内部各部门，如市场部、技术部等，整合资源，保障项目顺利推进。4.能独立应对项目的专家评审，进行专业的报告讲解与答辩，根据评审意见对报告进行修改完善。 薪资福利:月薪3500 - 5000，享受产值绩效，五险一金、绩效奖、餐补、带薪年假、年终奖、节假日福利 招工人数:2名 工作地址:黔东南州凯里市文化南路8号14楼

绩效考核数据统计岗位 3年以上人力相关工作经验；本科及以上学历；熟练使用办公软件（精通PPT的制作）。根据公司绩效考核制度，负责统计搜集各类绩效考核数据；根据各部门绩效考核指标，负责督促考核数据提报部门及时提供有效数据；负责统计核查绩效考核数据的合规性，存有异议的要及时跟踪反馈；负责月度汇总各项绩效考核数据、过程考核数据，为当月兑现绩效考核提供有效数据；协助实施绩效数据的核查，确保真实准确性，协助织开展绩效成果统计分析；负责汇总年度绩效考核数据，为年终绩效评比分析提供依据；负责统计汇总各部门提出的绩效申诉，协助做好解释与处理工作；协助建立绩效考核的正向导向作用，引导员工积极健康的绩效文化。 薪资福利:5000—8000元/月；公司缴纳五险一金，每年免费健康体检；免费住宿（内设有床、桌椅，配有夫妻房）；餐补6元/天，节假日发放礼品；每年两次岗位竞聘，提供晋升机会。 招工人数:1人 工作地址:贵州省黔东南自治州台江县革一镇经济开发区

岗位职责：负责线上货物的分拣、扫描、理货等等 任职要求：年龄16-55岁，身体健康，男女不限，学历不限 薪资待遇：月综合工作6200-7800元/月，每月10号发工资 福利待遇： 衣：要求员工统一着装，配发工作服两套，宿舍配套洗衣房。 食：食堂配套多种餐饮项目，各种炒菜面条、米饭、小食一应俱全。 住：为员工提供免费宿舍，4-6人间，空调，有扫地阿姨打扫卫生。

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岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账登记，确保账实相符、信息准确及时 2.协助完成货物出入库操作，包括清点、核对、贴标、归位等基础仓储作业 3.整理汇总库存报表，定期盘点并反馈差异，协助优化库存管理流程 4.对接采购、销售及物流部门，及时传递物料信息，保障供应链协同顺畅 5.保持仓库文档规范归档，做好文件保密与资料安全管理 6.煮6个人中午工作餐 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 3.有仓库文员、行政助理或相关岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库现场环境，服从工作安排，具备一定抗压能力

【招聘丨小弟】 招小弟1名 工资面议 25以上 工作：收包、开包、整理、打包（不送货） 上班时间： 12:00-12:00 联系方式: 工作地点：骏马大厦C座1208-2 上班时间：2026年 底薪7000+ 应聘的朋友请打电话沟通，不要，没有时间**。

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