岗位职责: 1. 负责钣金零部件的设计与结构优化，保障功能实现与外观协调。 2. 协同项目团队，推进设计方案落地，确保技术实施无偏差。 3. 持续优化设计工作流程，提升产品品质及制造效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效配合团队协作。 2. 能在规定时间内按时完成各项设计任务。 3. 热爱设计工作，富有创新意识，乐于迎接新挑战。 4. 精通CAD、SW、三维建模等相关设计软件操作。 岗位福利：购买保险、节假日带薪休、有绩效奖

机维修保养及喷砂挂件和缷件等

工作内容 1. 负责生产设备相关图纸的绘制与输出； 2. 对生产过程中发现的技术问题及时沟通与反馈； 3. 熟练运用AutoCAD及SolidWorks软件完成设计任务。 任职要求 1. 具备机械工程类专业基础知识； 2. 了解重型机械设备及汽车制造工艺； 3. 掌握电动、气动及传动装置相关技术； 4. 身体健康，能适应岗位工作强度； 5. 作风严谨，具备较强的责任意识与执行能力。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修，保养相关工作经验，经验丰富 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

一、工作内容： 1、根据公司规范，学习并掌握产品组装与调试的相关技能 2、学习并熟练操作公司图纸软件，确保安装过程符合精度及质量标准 3、负责个人使用生产设备的日常维护与保养 二、任职要求： 1、学历要求：中专、技校、高职及以上学历，机械、自动化、数控技术等相关专业应届毕业生优先。（欢迎优秀应届毕业生） 2、经验要求：无需具备丰富工作经验，公司提供系统培训，有相关实习经历或对机械、自动化领域有浓厚兴趣者优先 3、具备基本的机械识图能力，能够理解简单装配图纸 4、动手能力突出，工作认真细致，富有责任心 5、具备良好的学习态度和沟通协调能力，能适应一线岗位工作强度

检修工多名，底薪：6000元以上（多劳多得），月休2-4天，供住提供中餐，要求需有3年以上的电氧焊工作经验，有工厂设备维修经验，懂机械基础，持有应急局发的焊工、高空作业证者优先，服从管理，安全意识强。年龄：30-50岁，联系电话：（工作地点：建水）

岗位职责： 1.负责工厂生产设备日常巡检、保养，按计划完成设备维护并做好记录。 2.快速排查、维修设备突发故障，减少停机时间，保障生产线正常运行。 3. 配合新设备安装调试，参与设备小改小革，优化设备性能。 4.严格遵守安全操作规程，排查设备安全隐患，落实5S管理要求。 5. 负责常用备件管理，填写维修、保养等相关记录，及时上报异常情况。 任职要求： 1. 25-45周岁，初中及以上学历，1年以上工厂机修经验（机电、通风设备类优先）。 2. 熟悉设备结构与维修技巧，能独立处理常见故障，具备基础电气、机械维修能力。 3.会使用常用维修工具，能识别简单图纸，动手能力、应急能力强。 4.吃苦耐劳、责任心强，服从安排，可接受临时抢修及加班；持电工证等特种证书优先。

工厂机械设备日常维护保养，会电焊，懂电路的优先

岗位职责： 1. 根据生产部门日常任务安排，有序开展各项工作； 2. 参与多岗位轮岗实践，涵盖PCB生产、激光切割、钣金切割、折弯、装配及产品测试等环节； 3. 确保工作按时、按质、按量完成。 任职要求： 1. 品行良好、性格亲和，具备职业敬畏感与责任心； 2. 具备较强的学习能力，能在压力环境下维持高效的工作输出； 3. 遵守公司各项管理制度，积极配合工作调度。 岗位福利： 1. 社保五险； 2. 工龄工资； 3. 年终奖； 4. 不定期组织团队建设活动； 5. 法定节假日休息； 6. 提供餐补。 工作时间： 08:00-19:00，午休1小时，做六休一（周日休息）。不包吃住

招聘配菜师一名，要求脚手快的，3年以上工作经验工资4500-5000电话

【招聘｜酒店前台接待】岗位要求：有酒店前台工作经验，熟练使用酒店系统，员工，年龄不限薪资待遇：3500（夜班）工作地点：泼水广场有意者欢迎致电（）

勐海三公里附近有闲置的装载机。

保安公司直招：1、绿州小苑八小时班月休六天54以内3000，2、希尔顿酒店三人45岁以内月休五天12小时两班倒包吃住试用期3600，转正3800，3、体育馆3000包工作餐上一天休一天55内

西双版纳招聘一名带班放样人员，与现有团队共同工作。有意者可报名。

一，岗位职责： 负责非标自动化设备及生产线的全流程机械设计（基于 Creo/SolidWorks），包含需求分析、方案制定、三维建模、选型及现场调试交付，打造高效、高可靠性的定制化装备。 二，岗位任务： 非标机械设计与研发 ●负责非标设备整体机构架构设计与三维建模。 ●负责核心零部件的标准选型（气动、传动、伺服电机等）、结构强度与运动学分析，精通 GD&T 几何公差与机加工工艺工程图绘制。 ●对接客户非标定制需求，评估技术可行性，快速输出高性价比的自动化设备技术提案及 BOM 清单。 设备交付、项目落地与现场集成 ●指导并跟进外协加工、厂内装配与电气机械联调，及时解决装配现场的技术难题。 ●参与客户现场的安装、调试、FAT/SAT（工厂/现场验收测试）及技术培训，保障设备顺畅交付。 ●与项目经理、电气工程师紧密协作，管控机械开发节点，确保项目按期、高质量交付。 持续优化现有设备结构，引入标准化模块与新技术，提升设备稳定性并降本增效。 三，任职要求： 工作经验与专业技能 ●具备 3 年及以上非标自动化设备或定制化生产线设计经验。 ●精通 Creo 或 SolidWorks 3D 建模及 2D 出图，熟练掌握常用机械标准件（气缸、丝杠、导轨、减速机等）的计算与选型。 ●熟悉加工工艺（铣、削、钣金、热处理等）及材料性能，具备较强的现场排错与问题解决能力。 ●了解精益生产（TPS/5S/TPM）及 DFM（面向制造的设计）理念者优先。 四，教育背景 ●机械工程、机电一体化、自动化或相关工科专业。 五，上班时间 8：30~17：30 六，薪资 月薪6k~8k+奖金+社保，满一年享受带薪年假

江阴皮弄工业园，月薪7k~12k，优秀可谈～ 干啥活： 设计机加工工艺（车铣钻镗磨）、画图（CAD/平替）、编SOP/BOM表；现场技术支持，解决尺寸超差、工艺执行问题；跟进新品试制；巡查工艺纪律；优化降本；跟生产/质量/采购打配合。 谁合适： 大专以上，机械相关专业，5年+机加工工艺/设计经验；熟悉车床、加工中心等设备；能独立画图、标尺寸；懂材料切削性能，会设计简易夹具；不用编程调机，但得看懂程序单；责任心强，爱跑车间，沟通利索。 江阴市富民工业园富民路21号 王小姐 （电话/微信） 简历发 @qq.com 欢迎自荐/推荐，速来～

高新区 行政班，入职买社保 相关要求如下: 一、本科学历及以上，从事汽车行业（先发简历） ①、生产管理员2名：熟悉汽车整车构造，整车装配经验 ②、电气工程师2名：具有机电一体化相关专业，有新能源自动驾驶经验， ③、质量工程师1名：机械设计制造及其自动化、新能源汽车智能工程等 ④、机械工程师2名：整车汽车工程专业理伦知识，了解机器人焊接，自动化设备的设计经验，熟练使用三维绘图设计软件 ⑤总装工艺工程师2名： 汽车工程机械制造专业、具备总装工艺没计能力、熟悉本行业相关专业及法规 ⑥感知算法工程师3名： 计算机专业、信息号处理、数学、机器人、自动化、电子工程等 ⑦设计工程师2名： 整车制造企业工作经验、项目质量管理经验、熟悉主机开发流程、对整车质量工艺 上班地址：高新区工业园 包住不包吃 月薪：6K一10K

我们主要做美的项目 库卡项目 等等岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制，确保设计符合工艺与装配要求 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3.优化现有机械结构，提升产品可靠性、可制造性与成本效益 4. 与电气、工艺、生产等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障研发资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 机械设计相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流设计软件，能独立完成从概念到出图的全过程 3. 具备机械设计相关工作经验，熟悉加工工艺、公差配合及机械标准件选型 4.逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通协作与问题解决能力 5.有非标自动化、工业设备或精密机械设计经验者优先

营销岗：销售工程师，外贸销售工程师。 技术岗：机械研发工程师（可培养） 生产岗：现场工程师（机械、电气专业） 以上岗位薪资面议 另招生产操作工。 长白班   走动式工作，住宿两人间 1，招聘岗位：设备组装 2，薪资待遇：前3个月20元/小时，3个月后21，6个月后22；每月10号发上个月工资。表现优秀会转为企业正式编制，薪资变更为同工同酬，购买五险。 3，主要生产：组装石墨烧结炉，非流水线，工作节奏比较慢，工作轻松。技术工种，技术骨干需要出差去做技术支持，设备维护，有较大发展前景，适合长期干。 4，上班时间：早8晚5！（会有适当加班，每天最晚加班到21:00） 5，食宿待遇：厂区有食堂，包吃工作餐 6，包住（住宿在厂区，住宿两人间，水电费平摊） 7，工作地点：宁波市慈溪市高新技术产业开发区 8，人员要求：身体健康，身高体重适中。无不良嗜好。 9，其他：，。

招聘：焊工【薪资5500-6000+包食宿】薪资：5500-6000元/月岗位职责：1.熟练运用焊接技术，完成各类焊接任务，确保焊接质量符合行业标准。2.依据焊接工艺要求，精准操作焊接设备，保证焊缝均匀、牢固。3.对焊接前的材料进行预处理，检查设备运行状况，保障焊接工作顺利开展。4.及时清理焊接现场，妥善维护焊接设备，做好日常保养工作。5.与团队成员紧密协作，按照项目进度要求，高效完成焊接工作任务。任职要求：1.具备扎实的焊接专业技能。2.熟悉多种焊接工艺，如电弧焊、气保焊等，能熟练操作相关设备。3.拥有良好的质量意识，严格把控焊接质量，确保产品符合标准。4.具备较强的责任心，工作认真细致，注重安全规范操作。5.拥有团队合作精神，能够与同事有效沟通协作，共同完成工作任务。薪资福利：薪资范围5500-6000，缴纳五险，提供食宿，具体可面谈。

云南省西双版纳自治州，勐腊县．勐捧镇．勐满农场二分厂（木材厂）招叉车工管吃管住工资一月六七千要有叉车证的连系人黄学德云南西双版纳

招聘大货车维修工，工资10000+提成，要求会修理底盘，线路，最好一样懂一点，招聘人员2人，不限地域，全国人员都行

处理日常机组运行记录工作，需要简单维修，有水电或机修基础优先，年龄30-50，踏实认真，勤奋好学。有意联系：

箱破2台振动筛脱水筛水洗轮及输送机减速机 人员要求:熟悉矿山设备，对水洗砂全制砂流程 有矿山设备水洗砂操作经验优先 对机械维修有经验，日常操作生产运行及维修 绝对服从领导安排工作，电焊，等离子割技术要求熟练 上班时间12小时制 按月发放工资 每月16号固定发放工资日 包吃包住 维修通常以电焊，等离子割为主，需吃苦耐劳

岗位职责： 1. 负责不锈钢非标金属制品的结构设计、工艺编制及BOM清单输出 2. 参与激光切割、钣金成型等加工工艺优化，提升产品精度与生产效率 3. 配合项目需求完成酒店、会所、精装房等场景的定制化金属工程方案设计 4. 协同生产部门解决现场技术问题，确保图纸与实际加工一致性 5. 对接客户技术需求，提供专业设计方案及材料选型建议 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备实操经验者优先 2. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成三维建模与工程出图 3. 了解不锈钢材料特性及钣金加工工艺，有装饰工程类项目经验更佳 4. 具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏 5. 责任心强，注重细节，认同制造业精益求精的价值理念

岗位职责： 1.负责检验车间设备维修、维护、保养等工作； 2.维修人员必须了解检验设备的运行情况，保证设备良好的运行状态;检查故障程序清楚，判断故障准确，排除故障要 及时、准确可靠。 3.对设备进行维护保养，做到多巡视、勤过问、勤检查、勤 养，确保检验设备整洁和安全运转; 4.深入生产线，发现故障随时排除，遇有重大事故及时请示 报，要求维修人员相互协作，做到既分工，又合作，共同完成各项任务; 5.严格按照设备运转周期，制定合理的维修计划和保养; 6、完成本职工作的同时，主动配合完成其它工作; 7.努力学习文化技术，不断提高业务技术水平。 任职要求：具有中专或高中以上学历，具有钳工证或相关工作经历者优先；有较强的责任心，有一定的管理经验和灵敏的意识，有协调能力、认真负责的精神。

玻璃水生产线维修工，有设备维修经验者优先

1、岗位要求：本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造，现面向自动化、机械设计、机械加工等相关专业的大专及以上学历应届毕业生或实习生进行招聘。 2、工作内容：初期主要承担公司产品的装配、调试及日常维护工作，后续将根据个人表现及实际工作需要进行岗位优化调整。 3、具备相关专业背景或实习经历者将优先录用。

昆明市官渡区机电修理工，驾驶员优先，包中餐

一、我们是谁？ 我们是深耕加油加气充电站设备领域的专业厂家，全品类设备的“产销维保”，我们都能管！现在，我们要在曲靖全域组建一支“技术硬、会推广、懂传播”的金牌安装调试维修服务团队。 二、你要做什么？ 1.业务开拓 快速熟悉我们的客户群体是谁、在哪，然后让他们知道你、认识你、信任你； 2.专业技术 你的专业背景需匹配：电工/电子技术/机械设备/机电一体化/电气自动化等（大专及以上学历，必须持有电工证或者相关资格证）。 3.自媒体IP 用抖音、视频号等拍摄维修实况短视频、直播解答技术问题，打造细分行业的IP人设！ 三、我们能给你赋能什么？ 1.把你闲置的技能变现。我们会进行市场分析、客户群体分析、沟通交流等相关培训（包括师傅带你拜访客户）。 2.让你多学一门能赚钱的技能。我们会进行设备、仪器仪表等专业知识的维修服务培训（包括师傅教你实操培训）。 3.教你如何在当下经济形势下去赚钱。我们提供：短视频选题、脚本、拍摄、剪辑培训，你负责秀技术、引流量！ 四、加入我们，你的薪酬是多少？ 1.底薪（3500-5000）+高提成（5—10%）（维修/推广都有提成，多劳多得、上不封顶）； 2.晋阶后可获得：某个区县的服务店长（所属区县80-100%的利润分成，多劳多得、上不封顶）。 温馨提示：我们只筛选，只培优，不补差。身体懒或脑子懒的请勿投简历！