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因公司发展需要招聘施工员一名，工作地点大学城，要求会使用rtk。电话：

1. 全面主持消防工程项目现场日常运作及团队管理，保障施工工作有序高效推进； 2. 推动项目初期图纸审阅、进场前后各项计划编制、安全管理、回款跟进、消防验收、工程移交与结算工作，制定部门月度常规任务计划与目标，统筹调配工程部人员及相关参建单位与施工班组； 3. 主抓施工现场管理，协同组织公司所有项目的消防验收流程，全面把控各项目的进度、质量、成本及安全管理工作； 4. 熟悉施工各阶段资料申报流程，主导项目对外联络与协调事务，与相关职能部门保持顺畅沟通与协作关系； 5. 严格执行公司各项管理制度及标准化体系要求，落实数据统计、图纸审查及资金进度跟踪等具体工作； 6. 负责项目部内外部事务的对接与协调； 7. 按照公司标准完成数据整理、图纸审核及项目款项回收跟进任务； 任职要求： 1. 持有有效的《机电二级建造师》资格证书及《安全B证》或更高级别证书； 2. 机电工程或建筑工程类相关专业，具备大专及以上学历，掌握消防工程施工流程及各系统工作原理，熟悉消防技术规范与预算基础知识； 3. 具备3年以上项目经理岗位经验，曾独立负责过大中型项目的全流程管理； 4. 具备较强的谈判技巧与现场组织协调能力，对工程成本控制具有良好的配合与管理意识； 5. 具有良好的职业素养与心理承受能力，工作态度认真细致，责任感强； 6. 出色的沟通协调能力，反应敏捷，具备团队合作精神

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实 3.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 4.配合项目招投标、合同履约、工程资料归档及结算支持 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业），注册单位可配合变更 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力高 4.能适应项目现场工作环境，接受省内项目调配 5.无在建工程冲突，信用良好，无不良执业记录

高铁动车岗位1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；2.热爱铁路交通管理工作，具有一定的法律法规和业务工作基础知识；3.党员立功受奖，武警边防或服役期间从事警卫性质工作的退役军录取；4.身体健康，体貌端正，无纹身，并具备履行职责的身体条件和工作能力；5.，18-32周岁，净身高172-182cm，五官端正，身材匀称，大专及以上学历。车厢巡防，保障乘客和工作人员在列车运行期间的人身财产安全；维护车厢之间的秩序，预防、制止列车上的非法违规行为。薪资福利:综合薪资6000-9000，五险一金，包吃住，上二休三，工龄工资，法定假日三薪，带薪年休假。1.公开报名，全程无任何，符合条件者扫描官方报名表二维码后提交报名信息，进行一轮筛选；2.经筛选通过者，由下属人事通知参加面试，面试情况上传铁路就业办，进行二轮审核；3.面试通过后，人事通知录取结果并办理入职，签订就业协议及相关手续，对接后续上岗流程后，正式入职；4.岗位数量有限，择优录取；5.招聘期间公司不举办也不委托其他单位进行任何形式的培训及辅导班，如应聘人员因此引发的财务损失和法律责任与公司无关；6.凡在规定时间内，未按时参加面试、签订合同，均视为自动放弃应聘；7.资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的将追究其相应责任；8.所有岗位均不收任何；9.的行为，都属于非法行为。

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招聘养护工人:60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，包吃包住，月休四天，工资3000-4500，联系电话:

本地（电厂）央企 要求: 一，年龄:18一32岁 二，学历:大专及以上 三，专业:理工专业 四，体检合格，政审过关，无不良记录。 五，待遇:五险一金 六，工资:8000以上 七，合同性质:直签 八，签约单位:央企电厂 近期上岗，名额两个，报名从速。 联系电话:

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济宁市微山县招道路养护员

高铁动车岗位1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；2.热爱铁路交通管理工作，具有一定的法律法规和业务工作基础知识；3.党员立功受奖，武警边防或服役期间从事警卫性质工作的退役军录取；4.身体健康，体貌端正，无纹身，并具备履行职责的身体条件和工作能力；5.，18-32周岁，净身高172-182cm，五官端正，身材匀称，大专及以上学历。车厢巡防，保障乘客和工作人员在列车运行期间的人身财产安全；维护车厢之间的秩序，预防、制止列车上的非法违规行为。薪资福利:综合薪资6000-9000，五险一金，包吃住，上二休三，工龄工资，法定假日三薪，带薪年休假。1.公开报名，全程无任何，符合条件者扫描官方报名表二维码后提交报名信息，进行一轮筛选；2.经筛选通过者，由下属人事通知参加面试，面试情况上传铁路就业办，进行二轮审核；3.面试通过后，人事通知录取结果并办理入职，签订就业协议及相关手续，对接后续上岗流程后，正式入职；4.岗位数量有限，择优录取；5.招聘期间公司不举办也不委托其他单位进行任何形式的培训及辅导班，如应聘人员因此引发的财务损失和法律责任与公司无关；6.凡在规定时间内，未按时参加面试、签订合同，均视为自动放弃应聘；7.资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的将追究其相应责任；8.所有岗位均不收任何；9.的行为，都属于非法行为。

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