焊接生产线线长的主要职责是全面负责生产线的日常运行管理，保障生产工作安全、高效、有序开展，并确保产品质量达标，具体承担以下核心工作： 生产计划落实：依据订单需求统筹安排生产作业，跟进各环节进度，保证产品准时交付。 质量管控：监督各项工艺规程的执行情况，对半成品及成品进行质量检查，有效控制不良品率（目标≤5‰）。 物料与成本控制：按照标准定额申领材料，跟踪物料使用过程，避免非必要损耗。 人员组织与管理：合理分配员工工作任务，处理考勤及日常行为规范问题。 指导新进员工掌握岗位操作技能及安全生产要求。 现场作业管理：持续推进5S/6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）落地实施。 定期巡查设备运行状况，发现问题及时协调维修处置。 异常应对：快速响应并处理生产过程中出现的停机、品质异常等情况，重大问题第一时间向上级汇报。 数据统计与汇报：准确记录产量、工时效率等相关数据，按时提交每日生产报表。

1.组织员工完成生产目标； 2.协调工程师解决产线异常，保证产线正常运⾏； 3.调节各站人⼒及⽣产计划执⾏，保证效率目标的达成； 4.车间现场环境卫生管理； 5.员工日常考勤处理。

1.从事生产加工行业，了解设备的运行情况，发现问题及时处理及时上报 2.有车间管理经验，根据生产计划安排调整人员配置，最大限度的完成生产计划 3.随时检查员工的作业情况，发现问题及时纠正 4.随时确认产品的品质，发现问题及时解决及时上报 5..吃苦耐劳，身体健康 6.上8点下8点白夜两班倒能适应夜班

1.食品工厂车间生产管理 2.有外企食品企业生产管理经验者优先 3.为人正直，责任心强 4.熟悉食品行业相关规定

食品厂见习组长 薪资5000–7000 五险 大专及以上学历，食品类专业优先考虑 年龄要求：20至35岁 性别不限 积极进取，工作细致踏实，具备较强的学习能力与责任意识

岗位要求： 1、专科及以上学历，具备三年以上相关管理经验，有电商或生产加工领域工序优化及团队管理背景者优先。 2、善于从多角度分析并解决生产效率、物料成本、库存管理、库位布局及人员调配等相关问题。 3、具备一线操作视角，熟悉作业流程优化，有提升基层岗位人效的实际经验，掌握目标设定与绩效执行的方法。 4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力，服务意识强，能快速响应并处理各类运营问题。 5、工作细致严谨，熟练使用仓储管理系统，对数据敏感，具备较强的统计与分析能力。 6、具备扎实的库存管控经验，能够实时跟踪库存状态，保障账实相符，擅长企业成本与资产的系统化管理。 7、了解电商仓储运作规范，具备优秀的沟通协调与谈判技巧。 品行端正、诚信务实、积极进取，具有较强的包容心、团队协作意识及团队引领能力。 岗位职责： 1.每日订单发货维护，窗膜&车衣裁切、打包等日常工作。 2.维护京东&天猫&抖音平台订单时效要求，质量要求。 3.积极参与成本控制工作，严格按照既定模式执行，负麦对产品发货尺寸、数量准确，并且具有一定的分析能力。 4.对数字敏感，对时间敏感，有一定的时间观念。 5.完成仓储部门各项考核指标，纪律与态度、准确率、时效、产品返修等工作。 6.完成领导交于的其它工作任务，并做出积极响应。 为人诚恳正直，积极性较高，敢于动手能力强，踏实肯干挑战，做事有责任心

岗位职责： 1、负责生产线人员的组织管理，合理安排员工岗位调配。 2、负责生产设备的日常维护与保养，每日检测槽液参数，保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，确保产品达标出厂。 4、严格按照当日生产计划推进工作，按时完成既定任务。 任职要求： 1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。 3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K） 岗位福利： 1、公司免费供应午餐和晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享受高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享有带薪年假及带薪高温假期

设备维护：人员安排：产品数量与质量：现场管理生产计划：损耗统计等

武清汽配厂 白班190/天 夜班200/天 组装，注塑，辅助，拉车岗位 上班时间：8-8两班倒 管工作餐 包边，喷胶岗位，三天后日结 实习期包边喷胶:白班200 夜班210 合格后 喷胶： 290一天 合格后 包边：计件薪资200-300一天 月综合工资：5500−8000左右 年龄：18～48周岁，男女不限，身体健康，服从管理安排，事多勿扰， ️，不干提前7-15天打离职！。（，住宿费200每月，），水电费平均摊～ ！！ （明天下午1点半集合 2点面试）。

天津武清大型服装仓库不体检18/小时（190--220/天）三天后日结18/小时（190--220/天）年龄17～40周岁，不要假期工活轻松，不体检管两餐，伙食好单人床，独立卫浴工作内容：站岗-分拣、包装扫描、收退货、叠衣服、熨烫等。工作时间：上班8:30～下班20:30，有时加班，长白班为主。偶尔有夜班。食宿情况：管两餐水果饮品住宿费:150元/月+保险60元（发工资时扣除）水电费平摊，。注:。面试时间:每天上午8:30厂门集合面试。。

天津市武清区招工地小工/杂工200/9个半小时

天津市武清区招工地打磨打磨机日结。

武清汽配厂 男女不限25-45周岁 工作内容浇筑，打磨，包装 免费住宿空调.热水.洗衣机.设施齐全。

【岗位职责】 · 负责车间日常生产管理，计件，写日报表 等 工作，确保生产进度与质量达标能独立排产，对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。 · 监督装配工艺执行，优化生产流程，提升效率 · 协调团队分工，处理现场问题，保障生产顺畅 【职位要求】 · 1-3年 面板灯，筒灯，净化支架，射灯，T8T5支架，电工产品，等 产品，行业车间管理或装配工艺经验 · 熟悉生产流程，具备基本的组织协调能力 · 能适应白班和加班工作制，具体时间面议

【招聘储备班组长！！！】 要求： 1.男女不限，年龄35岁左右，有经验者年龄放宽 2.有同行经验，学历放宽 3.需要先来长春进行培养两个月

正式工 五险一金 有人先发简历约面试 品管检验组长 岗位要求:大专学历 有检验组长工作经验 主要检验产品:五金类（保温杯咖啡壶内胆），塑料类（保温杯咖啡壶外壳及其他辅料）及包装材料 薪资 试用期6000元+加班工资，加班基数4200*1.5倍

氩弧焊焊接组长（展示道具类） 岗位职责 1、生产焊接工作：主要负责商场展柜、陈列道具、金属展示架、铁艺精品道具等产品的氩弧焊焊接作业，熟练焊接不锈钢、铁艺、薄铁等材质工件，保证焊缝平整、牢固、无变形、无气孔，成品外观符合道具精品工艺标准。 2、工装自主制作：能够根据展示道具图纸、产品结构和批量生产需求，独立设计、制作、改装各类焊接工装、定位夹具、定型模具，解决异形、曲面、框架类道具焊接定位难题，提升产品一致性、降低变形率，提高班组生产效率。 3、班组管理统筹：负责焊接班组日常生产安排、人员分工、工序调配，跟进生产订单进度，保质保量按时完成车间生产任务；做好每日生产台账、产量统计、工序交接工作。 4、工艺优化改进：熟悉展示道具焊接工艺，针对新品结构、复杂异形件焊接难点，优化焊接手法、工装结构、生产流程，降低报废率、返工率，提升产品良品率。 5、质量把控检验：全程把控班组焊接成品质量，自检、互检工件尺寸、平整度、焊接牢固度、外观品相，及时整改质量问题，杜绝不良品流入下一道工序。 6、设备维护管理：负责氩焊机、打磨设备、自制工装夹具的日常检查、保养、维护与整理，规范工位5S管理，保持车间焊接区域整洁有序，保障安全生产。 7、新人带教培训：负责班组新员工、焊接学徒的工艺培训、操作指导、安全培训，规范班组焊接操作标准，统一产品工艺。 任职要求 1、技能硬性要求：精通氩弧焊，3年以上展示道具、展柜、金属陈列制品焊接经验，能独立看懂图纸、自主制作各类焊接定位工装、夹具，熟练解决道具焊接变形、对位不准、批量生产标准化问题。 2、经验要求：1-2年以上焊接组长、带班管理经验，熟悉道具厂生产流程，懂批量生产工艺优化，能高效统筹班组生产工作。 3、能力要求：识图能力强，熟悉不锈钢、铁艺薄料焊接工艺，手法精细，做工精品化；动手能力强，工装制作思维强，可根据不同产品快速定制适配工装。 4、素养要求：责任心强、执行力高，服从车间生产安排，具备良好的团队管理、沟通协调能力，注重生产安全和产品品质。 5、年龄要求：25-48岁，身体健康，能适应工厂正常生产作息，吃苦耐劳。 薪资待遇 1、综合高薪：7000-12000元/月（根据工装制作能力、带班经验、工艺水平定级，能力优者薪资可面议） 2、薪资发放：每月准时发薪、不拖欠，多劳多得，带班绩效、品质奖金、产能奖金另算。 3、福利保障：包吃包住、宿舍设施齐全，节日福利、工龄补贴、年终奖金、定期团建。 4、晋升空间：组长→车间主管→生产管理，技术过硬者可参与工艺研发、工装升级专项奖励。

生产班长 工作职责 1.生产管理：合理安排班组生产任务，跟进生产进度，及时处理现场生产异常并上报上级领导。 2.质量管控：监督班组按工艺图纸焊接作业，巡检产品质量，做好不良品返工整改，严控次品。 3.安全现场管理：落实车间安全生产要求，排查设备安全隐患,杜绝违章操作，做好班组区域6S现场管理。 4.设备物料管理：负责设备日常点检保养，管控耗材使用，节约生产成本。 5.人员内务管理：维护班组劳动纪律，带教新员工，传达公司制度，按时提交各类班组报表。 任职要求 1.初中及以上学历，3年以上带班经验，熟悉车间安全规 范，责任心强; 2.会基础报表填写，能适应倒班； 3.有管理意识，沟通协调强，责任心强，吃苦耐劳; 4.严格遵守安全规范，具备现场问题处理能力。 员工福利 节日福利 包吃 带薪年假 五险一金

岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋的下料、调直、弯曲及绑扎作业 2.负责钢筋骨架的安装定位与固定，确保尺寸、间距、保护层厚度符合验收标准 3.配合施工员完成钢筋隐蔽工程自检与报验工作 4.做好现场钢筋材料的清点、分类堆放及余料回收管理 5.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 年龄20-55周岁，身体健康，能适应建筑工地作业环境 2. 具备钢筋绑扎相关工作经验，熟悉常用钢筋型号及绑扎工艺 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力 4. 无犯罪记录，无不良从业记录 5. 最低学历不限，有钢筋工上岗证或职业资格证书者优先

1. 生产管理：根据订单制定生产计划，合理分配设备、人员与物料，监控印刷、裁切、装订等各工序进度，及时解决生产中的技术或流程问题。 2. 质量把控：建立并执行印刷质量标准，对原材料（纸张、油墨等）、半成品及成品进行抽检，确保色彩、精度、工艺符合客户要求，处理质量投诉与返工事宜。 3. 成本与采购管理：核算生产成本，优化耗材使用以降低损耗；对接供应商采购纸张、油墨、版材等物料，谈判价格与交付条款，保障供应链稳定。 4. 团队与设备管理：负责印刷车间人员的排班、培训与绩效考核，提升团队操作技能；维护印刷设备（如胶印机、数码印刷机），安排定期检修，保障设备正常运转。 5. 客户与业务对接：与客户沟通确认印刷需求、样稿审核，反馈生产进度；参与报价测算，配合业务部门拓展客户，维护客户关系。

招聘桥梁钢筋工，要求，专业绑扎安装，系梁，承台，盖梁钢筋。身体健康，55岁内，无不良嗜好，能服从安排，能长期稳定。联系方式张

岗位职责： 1、依据生产计划，分解并落实每日生产任务； 2、统筹现场人力配置，协调推进生产各环节工作； 3、管控物料使用平衡，执行每日、每周的库存盘点； 4、监督员工规范作业，及时发现异常并反馈处理； 5、开展水、电等安全设施的日常巡查与检查； 6、执行产线质量巡检，落实首件确认及过程自检； 7、负责设备维护报修及工装器具、零部件的采购申请； 8、对员工进行培养、指导与绩效考核。 任职要求： 1、本科及以上学历，有食品行业工作经验者优先； 2、具备3年以上相关经验，掌握面点、糕点制作技能者优先； 3、能适应加班及跟线生产安排。 薪资待遇：薪资在6-8千，双休，法定节假日

车间管理

工作职责 1. 全面负责机加工车间的日常生产管理，组织制定并落实生产计划，确保产品按时交付且质量达标。实时监控每日产能及生产异常情况，具备机加工背景，熟练掌握车、铣、数控加工中心等加工工艺，能够及时处理各类现场技术问题。 2. 推动生产流程持续优化与工艺升级，应用精益生产思想，实现降本增效，提升整体作业效率。 3. 建立健全设备管理体系，编制设备维护保养方案，开展故障诊断与处理，实施产能分析，保障设备高效稳定运转。 4. 负责车间人员管理，组织开展岗位培训与绩效评估，强化团队专业技能与协同配合能力。 5. 严格落实质量管理制度，牵头进行质量问题追溯与改进措施落地，确保产品满足高精度制造标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业，专业基础扎实。 2. 具备10年以上机加工行业工作经验，其中至少3年车间管理经历，有精密加工领域经验者优先考虑。 3. 熟练掌握数控加工（CNC）、车、铣、磨等核心工艺，具备独立解决复杂加工技术问题的能力。 4. 熟悉精益生产、6S管理等先进管理工具，拥有实际的流程优化与成本管控经验。 5. 具备较强的团队领导力与沟通协调能力，能有效推进跨部门协作与任务执行。

武清开发区食堂招聘有能力有责任心厨师长一名，工资面试合格上岗后9千至1万左右，招厨师厨师7500起，具体咨询提周师傅

工作职责 1. 全面负责机加工车间的日常生产组织与运行管理，编制并落实生产排程，确保产品按时交付。 2. 持续改进机加工作业流程与工艺方案，提高产线效率，减少材料浪费与运营成本。 3. 组织设备日常保养与管理工作，建立并维护设备档案，确保设备高效稳定运转。 4. 统筹机加工班组的人力调配、技能培训及绩效评估，增强团队专业能力与执行力。 5. 严格落实质量标准规范，牵头开展制程中质量问题的排查与改善措施实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上机加工领域生产管理经验，熟练掌握车床、铣床、磨床等设备的使用与维保。 3. 具有较强的生产计划统筹能力和现场突发问题处理能力，能及时应对各类生产异常。 4. 熟悉质量管理体系（如ISO9001）运作，具备良好的品质管控意识与成本管理观念。 5. 具备出色的团队领导力与沟通协作能力，能够有效促进部门间协同配合。

招钢筋制作小工1名

工作职责 1. 全面主持吹膜车间的日常生产运作，组织制定并落实生产计划，保障订单准时交付。 2. 推动生产流程的持续优化与工艺技术升级，提高产出效率，减少材料浪费与能耗支出。 3. 严格执行产品质量管控措施，构建可追溯的质量管理体系，快速响应并解决制程中的品质异常。 4. 统筹车间设备的维护保养工作，协调处理突发设备故障，确保生产设备稳定运转。 5. 负责团队人员管理，涵盖排班安排、技能培养、绩效评估及安全生产制度执行，建设高效协作的作业队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有3年以上吹膜车间管理背景，熟练掌握PE塑料薄膜的生产工艺流程。 2. 熟悉吹膜相关设备（如挤出机、模头、冷却装置）的工作原理及常见问题处理方法。 3. 具备良好的生产排程能力和成本管控思维，能够合理调配资源以匹配产能需求。 4. 熟练运用质量管理工具（如SPC、5S），具备扎实的问题分析与改善能力。 5. 具备出色的团队领导力和沟通协调能力，能有效促进车间安全、有序、合规运营。

岗位职责: 1. 负责电动车生产线的日常运营及流程优化 2. 保证生产环节达到质量与效率的既定要求 3. 协同团队成员，及时处理生产中出现的各类问题 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 具备快速识别并解决产线问题的能力 3. 对工作流程的持续优化保持积极态度

岗位职责： 1、负责生产线人员的组织与合理调配，确保各岗位高效运作。 2、执行生产设备的日常维护与保养，按时检测槽液参数，保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，保证产品品质达标。 4、严格按照当日生产计划推进工作，确保任务按时完成。 任职要求： 1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。 3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K） 岗位福利： 1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享有高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享受带薪年休假及带薪高温假期。