郑州升降机维修招聘包吃住

电梯维保

招聘电梯维修技工或学徒，持有电梯操作证，有工作经验者优先考虑，薪资底薪+交通补助+餐补+大修提成，提供住宿。

南阳地区电梯维修，保养

招电梯维保：4000—6000工作位置：郑州/开封通许，就近安排（同）

1、年龄18-50岁之间;高中以上学历(机电一体化、机电应用、机械、电子等相关优先);2、有一年以上电梯者修保养经验者，有电梯上岗证优先;无经验愿意学习的，可以安排师傅传教。3、身体健康，为人正直，能吃苦耐劳者优先。1、对电梯进行日常的维护保养;2、悉和掌握电梯性能，建立电梯运行、维修记录;3、做好厢内清洁工作，定期对电梯门进行保养;4、严格遵守各项规章制度和安全操作规程，服从分配，完成本职工作。5、能够积极妥善处理业务单位对接关系，耐心服务。

电梯维保工岗位职责：1、负责统筹安排所属区域电梯维保工作的计划，复查等相应工作安排。2、熟悉电梯维护保养基本工作内容，能讲解教授新员工电梯的日常维护保养工作。3、熟悉电梯调整、润滑部位进行定期检查、抽查。4、能够按照安全技术规范文件要求检查签署保养记录和维修记录。5、完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1、2年以上电梯维修经验或有电梯的相关工作经验，接受新手；2、有一定独立处理电梯故障的能力,吃苦耐劳，服从部门领导安排；3、能处理电梯紧急事故能力；4、电梯维保主要的清洁、润滑、调整，同时发生故障时能正确判断原因，找出故障点，及时修复。

招电梯维保工

郑州市金水区招升降机/电梯维修

电梯维保工，经验1-3年，月薪5-8千，五险，月休4天

本公司需要招电梯维保人员数名，具体待遇电联孙

郑州市管城回族区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣、振捣工/打大棒，二次结构打灰每天有活，180～200元每天9个小时，加班另算

明天需要3个男小工，年龄55岁以下工地杂活轻松。工资130元，一天9小时多点中间可以喝水，明天7点之前到联系

郑州市招工地小工/杂工

郑州市金水区招工地钢结构焊口打磨工，要求能上高，工作态度积极有工作经验，工资周结，

洗车洗车工需要电话联系

招聘【电梯检验员】数名 1.从事电梯检验检测，具有检验检测一线工作者2要求：持有电梯检验员证，电梯检验师（两证中有一证即可）3薪资待遇：有薪1万_12000万不等年薪10——12万不等五险、免费住宿、月度培训、提供晋升通道出差费，交通费，伙食费全报销！！！！4.工作地点：（广西范围内）联系人廖女士：

招其他维修、铲车/装载机维修、升降机/电梯维修、挖机/钩机维修，工作地址苏州相城区，苏州吴江区。负责高空作业车日常维保，从事过三年以上工程机械维修或汽车维修优先。能吃苦耐劳。

西安市未央区招电梯维修人员，工资4000-6500一个月

河北西子奥机电设备贸易有限公司大城分公司现招聘电梯服务人员，想学门手艺的看过来。要求：、年满18-40周岁即可，主要负责区域内电梯的保养与维修，有无经验都行，每月有公休，工作地点：大城、胜芳。待遇优厚，条件优越，有意者电联：

招聘：电梯维保学徒工薪资：2000-4000电梯维修学徒

有修挖机空调的没,

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的男性公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

郑煤集团芦沟煤矿招工一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的男性公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助，上班满三个月后工资外每月满21班，第一个月奖励2000元，第二个月奖励1000元，第三个月奖励500元。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。3、联系方式：郭先生：特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业，一级安全质量标准化矿井，机械化智能化程度较高，现面向社会招聘岩巷打钻工，井下钳工，机电维修工，掘进工及其他辅助性工种，交五险，免费住宿，有中央空调，条件优越，有餐补，年龄在48岁以下，无违法犯罪记录证明，身体健康均可报名。

电梯维保工

郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业，一级安全质量标准化矿井，机械化智能化程度较高，现面向社会招聘岩巷打钻工，井下钳工，机电维修工，掘进工及其他辅助性工种，交五险，免费住宿，有中央空调，条件优越，有餐补，年龄在48岁以下，无违法犯罪记录证明，身体健康均可报名。

电梯维保

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

2023年郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿招工简章一、拟招聘岗位及工资待遇采掘工（7000-10000元）；灾害治理人员等（6000-9000元），输送机司机、机电维修工、设备运行工等（4000-6000元）；所有井下岗位均可。二、招聘条件1．现年满18—45周岁的男性公民，初中及以上文化程度，愿意从事煤矿工作。2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄至51周岁。3．身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。4.现仍在地方煤矿、专业化队伍从事采掘、打钻等工作的人员，愿意到我矿继续从事井下一线工作的，优先招录。三、丰厚的福利待况下，工资待遇丰厚，每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。2.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。（3）为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。（4）按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。四、新招员工奖励：（1）新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励500元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励2000元。（2）新入职员工录取后给予500元就餐卡补助。（3）定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能，工作满三年以上表现优秀者，可以通过校企合作办学取得技校及以上毕业证书的，根据政策可转为全民合同制员工(缴纳住房公积金)。（4）按规定定期免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。五、招聘流程1.应聘人员报名时需携带身份证原件、户籍所在地出具的无违法记录证明，三张一寸彩照及照片电子版，毕业证或学历证明，如在其他单位建立劳动关系需出具中断参保证明及终止解除劳动合同证明书到矿人力资源科填写报名登记表。2.被录用人员，按程序办理相关入职手续，与矿签订劳动合同，待社会保险入库后安排上班。报名方式报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、注意事项：报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。3、联系人:高先生报名地址：河南省郑州市新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

2023年郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿招工简章一、拟招聘岗位及工资待遇采掘工（7000-10000元）；灾害治理人员等（6000-9000元），输送机司机、机电维修工、设备运行工等（4000-6000元）；所有井下岗位均可。二、招聘条件1．现年满18—45周岁的男性公民，初中及以上文化程度，愿意从事煤矿工作。2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄至51周岁。3．身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。4.现仍在地方煤矿、专业化队伍从事采掘、打钻等工作的人员，愿意到我矿继续从事井下一线工作的，优先招录。三、丰厚的福利待况下，工资待遇丰厚，每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。2.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。（3）为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。（4）按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。四、新招员工奖励：（1）新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励500元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励2000元。（2）新入职员工录取后给予500元就餐卡补助。（3）定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能，工作满三年以上表现优秀者，可以通过校企合作办学取得技校及以上毕业证书的，根据政策可转为全民合同制员工(缴纳住房公积金)。（4）按规定定期免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。五、招聘流程1.应聘人员报名时需携带身份证原件、户籍所在地出具的无违法记录证明，三张一寸彩照及照片电子版，毕业证或学历证明，如在其他单位建立劳动关系需出具中断参保证明及终止解除劳动合同证明书到矿人力资源科填写报名登记表。2.被录用人员，按程序办理相关入职手续，与矿签订劳动合同，待社会保险入库后安排上班。报名方式报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、注意事项：报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。3、联系人:高先生报名地址：河南省郑州市新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。