岗位职责: 1.负责冷链物流的调配工作，确保货物按照要求进行分配和运输。 2.与团队成员合作，确保物流操作的顺利进行。 3.监控运输过程，及时处理运输中的异常情况。 4.根据客户需求，合理安排运输计划和车辆调度。 城市配送 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源。 2.能够在规定时间内完成上级交付的任务。 3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队并共同工作。 4.具有三年以上相关经验 缴纳上海社保 上夜班

岗位职责： 1.负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源，确保任务高效准时完成 2.实时跟踪作业进度与现场动态，及时协调处理突发情况，保障生产或服务流程顺畅 3.准确录入并维护调度台账、工单信息及运行数据，确保系统信息真实、完整、可追溯 4. 与客户、司机、现场班组等多方保持有效沟通，准确传达指令并反馈执行结果 5.配合安全与质量管理部门落实调度环节的合规要求，协助开展应急演练与复盘优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心，能适应轮班或弹性工作制 2.具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及调度类信息系统者优先 3.有物流、制造、建筑、公交、环卫等相关行业调度或运营支持经验者优先 4.思维清晰、应变能力强，能在多任务并行环境下保持条理与准确性 5.遵守职业操守，无不良从业记录，具备基本的安全与服务意识

负责车辆行驶台账管理，每月做成报表负责车辆运营管理，平台配车，平台配货等

有害生物防制员/消杀员 年龄20到40岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先；吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-15000元，管住。 工作地区为上海可就近选择 服务类外勤工作，不需要坐班 有意向电话联系

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美团充电宝运维员（核心名称） 也常被叫做： • 美团充电宝取补员/调宝员（侧重取、补、调度） • 美团充电宝现场维护员/运维专员 • 兼职常叫：美团充电宝运维兼职/补宝员 核心工作（取补为主） • 取宝：从满柜/闲置柜取出多余充电宝 • 补宝：给空柜/缺宝机柜补充满电宝 • 调宝：把宝从冷门点调到热门点，保证库存 • 顺带：机柜巡检、故障处理、坏宝回收、商户沟通

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物流企业招聘岗位一：车辆调度。岗位职责：负责车辆调度、在途跟踪、司机管理、安全培训、驾驶员招聘等任职要求：25-33岁，专科及以上，熟练使用办公软件，沟通能力强，有相关经验优先，能抗压、细心负责。薪资范围：6000-9000元岗位二：风控员（夜班）岗位职责：负责通过看监控监督司机危险驾驶行为并电话纠正；对物流运营中的风险事件、人员做记录，上报相关人员。任职要求：，年龄30-45周岁，高中以上学历；会基本办公软件使用，全职工作；薪资范围：4000-6000元其它福利待遇：缴纳五险、节日福利、通勤车、食堂工作地点：呼兰区春拓路999号联系电话：

京东直招，不是中介，无费用！ 缴纳上海五险一金！ 【岗位明细】 装卸车：快递卸货，有传送带，20-48岁 分拣：快递分拣，码货，拣货，小件供包等操作，男女皆可，20-45岁 【工作时间】07：00-19：00，19：00-07：00，2周一倒班 【薪资情况】 装卸岗综合到手7.5K-8.5K，分拣岗小件岗位综合到手6.5K-8K（底薪+绩效，计件工资，多劳多得） 免费住宿，餐补15/天 入职满一年可获得工龄奖（满1年每月补100元） 每月30号发：上月21号到本月20号工资 ➽【面试流程】 面试通过后安排试岗培训，可以直接入职正式工。 ➽【发薪】本月末31日发：上月21号-本月20号工资 ➽【体检】三项：血压血常规辨色力

岗位职责： 1.负责物流全链路运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与异常处理 2. 优化物流成本与服务体验，制定并落地降本增效方案，提升客户满意度 3. 对接承运商及上下游协作方，维护合作关系，确保履约质量与合规性 4. 分析物流运营数据，输出周/月度运营报告，为管理决策提供数据支持 5.参与物流系统（如TMS/WMS）需求梳理与上线跟进，推动数字化运营升级 任职要求： 1.物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备物流运营相关工作经验，熟悉快递、快运或三方物流业务模式 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或现场跟单需求

岗位职责： 1、统筹规划项目实施的行动方案，保障项目顺利落地执行 2、准确理解客户实际需求，牵头编制《客户服务手册》 3、维护并提升与客户的高效协作关系 7、按时提交项目月度及年度总结报告，为管理决策提供依据 8、主导项目优化方案的拟定并监督执行过程 9、在具备条件的基础上开展客户潜在需求的深入挖掘 10、完成上级交办的其他任务以及公司制度、流程、政策规定本岗位需履行的相关职责 岗位要求： 素质要求： 1、品行端正，诚实守信 2、具备出色的客户服务理念 3、具有高度的责任感和积极进取的工作态度 4、学习能力强，能有效应对工作压力 专业要求： 1、了解物流领域，掌握扎实的供应链与物流理论知识 2、具备物流业务运营的实际操作与管理经历 3、具备客户服务体系建设的系统性思维 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的书面表达能力 5、具备较强的数据分析处理能力 6、英语听说读写能力优秀者优先录用 7、拥有电商物流或冷链物流管理经验者优先考虑 管理要求： 1、具备较强的计划制定、问题分析与判断能力，可独立处理日常事务 2、具备良好的沟通协调水平及团队协作精神 3、掌握有效的客户沟通方法与谈判技巧 工作经验： 5年以上物流行业同类型岗位从业经历 5年以上冷链运输、电商物流管理相关经验 3年以上项目管理实际工作经验

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

【叮咚超市直聘分拣员！兼职也要！】 非中介 请放心联系投递 综合薪资：底薪+计件每月7000+ 每月12号发上月工资 工作内容： 1、负责现场食品、食材的分拣工作。 2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 3、货品的及时分拣及摆放。 4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控。 福利待遇： 1、福利：免费工服、员工生日会、冷冻冷藏仓低温补贴、高温补贴、为员工免费缴纳商业保险等，福利多多！ 2、晋升：叮咚为直营站点，所有经理岗位都是从一线晋升上来，发展空间大！ 招聘要求： 1、18-40周岁，能吃苦耐劳，需要办理健康证，可凭借凭条入职。 2、有良好的服务意识，责任心强。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

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上海松江德邦快递 【装卸车】：综合薪资7000 - 10000； 【分拣员】：综合薪资7000 - 8000； 【电叉司机】：综合薪资6000 - 7000； 【上班时间】： 装卸晚19-早7&晚23-午11，中间有吃饭休息时间 分拣晚19-早7&晚23-午11，中间有吃饭休息时间； 【面试时间】： 上午8.30 - 11：50，下午1：30 - 6：00。 【福利信息】 包住（外住补贴450、，水电费均摊自付）， 夜班补贴（5块一晚）， 高温补贴（7、8、9每月100）， 工龄奖、全勤奖（50元/月）， 月休 4天（轮流调休）。 【要求】： 能适应长期夜班； 识字，分拣认识26个字母 吃苦耐劳无案底，无犯罪记录，无行政处罚，无拘留，无酒驾记录或其他违法记录，京东白条无逾期欠款； 年龄要求： 25 - 50周岁， 25 - 48周岁。 工作地点：上海市松江区松蒸公路1289号普洛斯物流园

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或理货辅助工作 5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队合作意识

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立及对账工作，上游：与甲方核对账目，持续跟进应收账款进度，确保公司款项按时回笼；下游：完成司机结算对账，并及时提交至钉钉付款流程进行处理； 3、积极开发社会司机资源，扩充社会运力储备，满足业务发展中的运力需求，同时对新进司机开展项目培训与操作指导； 任职要求： 1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的经验，沟通能力强，具有敏锐的业务洞察力，能适应高强度的物流运营节奏； 2、拥有3年以上城市配送物流领域工作经验，有独立主导三方物流项目运营并成功落地者优先考虑； 3、掌握丰富的司机资源管理渠道，或本身具备一定个体司机资源者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从工作安排，诚实守信，目标清晰，注重结果达成，具备良好的团队协作意识。 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶