招聘：物流调度 薪资：4000元以上/月 稳定岗位，就近就业，团队氛围融洽

线上物流调度 1、30岁以下，大专及以上学历，熟练使用基本办公软件。主要负责物流调度、帮货主找司机、帮司机找货主。 薪资福利:3k-6k，早8晚5，月休4天 工作地址:大安工业园

这个调度岗位是非常灵活的岗位，需要有灵动性的人

主要是负责景区调度游客 要求会开车

物流工作，普货客户对接，对账记账等等，车辆安排等

任职要求 ·高中/中专及以上学历，物流、供应链管理相关专业优先 ·至少2年以上物流/仓储工作经验，其中1年以上夜班管理经验 ·年龄25-38岁，能适应夜班工作强度 能力素质 ·较强的团队管理和领导能力 ·良好的沟通协调能力和问题解决能力 ·能承受工作压力，具备应急处理能力 ·工作细致认真，责任心强 ·身体健康，能适应夜班工作节奏 团队管理 ·领导夜班作业团队，包括正式员工和临时工 ·安排员工排班，确保人员配置满足运营需求 ·对新员工进行岗位培训和指导 ·监督员工遵守安全规程和操作标准 薪资结构 底薪+绩效综合5-8K 月休4天

情感大师（感情倾听/不销售/吃瓜岗） 【高薪不卷，专治不开心】烦恼倾听师招募中！把共鸣变成工作，把温暖变成薪水！ 可兼职可全职可副业可居家办公时间自由 综合6000+｜0经验可｜不销售｜不加班 薪资：月入6000—10000+，多劳多得 时间：居家时间自由 氛围：团队超nice、免费指导、包教包会、经验免费分享、资源共享 保障：简单易上手、会用手机就行、0经验带培训、无业绩压力 年龄18-45岁，有一颗善良、包容的心。 共情能力强，善于倾听，有耐心。（会网上冲浪、爱吃零食、喜欢摸鱼的小伙伴优先考虑！开玩笑的，但氛围真的就是这么好！） 工作就是听故事、给温暖，轻松又治愈～ 适合喜欢倾听、有同理心的你！

岗位职责： 1.负责星探模式或采访模式线下挖掘有潜力的小朋友，与家长取得联系并邀约至栏目组演播厅，参加杭州电视台影视频道儿童栏目，横店儿童微电影，音乐单曲MV、宣传片、广告拍摄等活动； 2.协助配合经纪人维护家长，促使素人小朋友签约我公司旗下。 3.负责跟踪维护家长与小朋友的相关工作。 任职要求： 1.喜欢小朋友，性格热情开朗，善于表达与沟通； 2.有耐心，有韧性，有责任心，有团队精神； 3.有教培或销售行业经验优先； 4.欢迎同行业者加入； 5.应届毕业生、无经验者亦可，会有相关培训及培养计划； 6.有明确的晋升通道； 薪资待遇：有责底薪5000+提成（300～600元/单）+周奖金，综合月薪5k～15k 1.外加丰富的奖励机制，周奖、月奖奖励； 2每周下午茶、不定期生日会、聚餐、旅游等团建活动； 3全勤奖 4提供住宿 5明确的晋升通道，发展空间

健身房归纳器械巡视储备两人，过几天要，可兼职

岗位职责: 1.负责快手账号内容的投放工作 2.提升账号影响力 3.监控账号数据 任职要求: 1.男女不限，年龄不限，学历不限 2.可居家办公，可兼职，可全职 按互动数据结算(点赞，评论，收藏)，多劳多得

。有没有八吨。现金

青山回兴义，是否有车？有没有司机在那边，拖台高空车？。

重庆市南岸区招工地清洁/开荒

岗位职责： 1.负责消防系统设备的安装、调试及管线布置工作，确保施工符合国家相关标准和规范 2.参与消防工程项目现场勘查与技术交底，制定合理的安装施工方案 3.配合项目团队完成消防水系统、火灾报警系统及气体灭火系统的安装与测试 4.对已安装设备进行定期检查和维护，及时处理安装过程中的技术问题 5.严格遵守安全生产操作规程，确保施工质量和作业安全 任职要求： 1.具备消防工程、机电工程或相关专业背景，学历不限 2.熟悉消防安装施工流程及相关技术规范，有实际操作经验者优先 3.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先考虑 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应施工现场环境 5.工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力

工资高‖工作稳定高薪 1.21礼嘉伟巴斯特 叉车工，物流工20-40岁 薪资： 叉车：20+2/小时（需要有证 年轻有基础的可以学） 物流：18+2元/小时（开牵引车） 招聘须知： 1⃣非厂区工作轻松简单 2⃣ 暂不接受短期工 3⃣宿舍150/月 平摊水电费 4⃣⃣每周可预支工资 5⃣包吃一顿工作餐 ————面试通知———— ⏰⏰面试时间： 下午2点 集合地址:伟巴斯特车顶系统有限工厂 带队老师:王老师 供应商： 打卡10天500➕vip 不卡点大于结算

物流调度主要工作： 1、运满满平台找车、为自有车辆找货。 2、根据甲方每日订单会使用TMS系统整个订单合理安排车辆。 3、保证每日发货任务，完成考核任务。 4、善于沟通和良好的表达能力，对甲方业务主管和客户进行有效沟通做好物流服务。 5、会使用办公软件Word、Excel。 6、能服从公司安排，与同事协同配合管理公司自有车辆。

危险品调度实习生 26届毕业生、男女皆可，物流专业优先，有意向往物流行业发展。车辆运营调度协助 薪资福利:实习薪资3500/月，实习期满可留用 工作地址:沪南公路8865号

调度 薪资福利:3000元（上24小时，休息24小时） 招工人数:2名 工作地址:偃师区岳滩镇堤头村水岸柳苑对面

急聘 现招一位煤炭运输调度业务员，工资月结，单休，缴纳五险，有银川-宁东工作地点往返通行车，公司食堂一日三餐，不管住宿。工作地点宁东化工新材料园区，要求会用电脑填写单据，有正常业务沟通能力，品行端正，。 联系电话：

高薪急聘！物流配货达人速来！ 新手不用怕！3-6个月成长期全程带教 ✨ 学习期底薪+提成（上不封顶） 转正月薪5000-15000！多劳多得赚翻！ 岗位职责：车辆运营调度+高效配货 ✅ 要求：30-45岁男女不限，手机APP操作溜，宝妈不耽误接送孩子。 ⚠ 会配货大佬可放宽条件！ 地址，银川众一帕克中心A座1501 速联

龙兴演唱会兼职 薪资福利:160/天 1.16重庆兼职

五桥多多买菜仓库急聘分拣人员/配送员 招聘单位：五桥多多买菜仓库 招聘职位：分拣人员/配送员 工作地点：五桥泰翰建材厂内多多买菜仓库 全勤分拣东西到指定地点，套袋，打扫卫生，下班 上班时间：4.30-9点左右（平均上班时长3-5小时） 薪资待遇：计件工资，多劳多得，综合1500-3000（保底收入1500）

岗位职责： 1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展； 2、负责仓储运营的全流程管理及团队组建； 3、推动业务资源的开拓与有效转化。 任职要求： 1、具备5年以上物流供应链领域工作经验，拥有团队管理经验（领导力），行业背景涉及新能源、高端制造、汽车产业链者为佳； 2、具备较强的市场开拓能力（重点客户开发）； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（经营管理方向）； 4、在所在地拥有丰富业务资源者优先考虑； 前期工作地点位于总部东莞，后续将根据安排派驻至对应管辖区域； 5、年龄要求35至45岁。

渝北空港丫滴零食仓库（长期工！！！！！寒假工不要！！！） 入职不体检➕周预支工资➕包吃包住➕零入职 招聘岗位：分拣岗/叉车 招聘要求：18—45岁 班次白班8:00—19:00 夜班20:00–7:00 薪资待遇： 分拣：试岗期前期16元/小时 （试用期1个月）（分拣，复核） 叉车：试岗期23/小时，转正7500-8500（试用期1个月） 要求：熟手，会电叉侧方位叉车（林德，永恒力） 需要叉车证N1：xxx市场监督管理局颁发（23-43岁，男女不限） 福利待遇：包吃工作餐，住宿免费，水电平摊。转正后节假日享受3倍补贴。 面试地点：通宝路44号 联系方式：蒋 集合时间：13:30 面试须知：不允许穿超短裤拖鞋洞洞鞋 ：打卡18天500/v

岗位：物流外勤岗 1,、学历要求：高中及以上学历，无专业限制 2、工作地点：重庆、成都 3、核心能力： A、具备较强的统筹协调能力，熟悉货运市场的基本情况。 B、熟悉运满满/货车帮平台操作，熟悉外调车操作 C、熟悉电脑操作，熟练Excel、world等基本操作 D、具备c照 E、具备良好的沟通能力和问题解决能力 F、了解物流管理流程，有运输专线、有长期平台外调车等相关工作经验者优先。

岗位名称：分拣员；复核员；高叉； 岗位要求：1.年龄在1842岁之间；2.分拣员；3.高叉岗位必须持有叉车证； 薪资待遇：1.分拣员前期薪资为16元/小时，后期转正享有底薪+计件+住宿补贴，防暑补贴，司龄补贴等及其他福利，购买五险；2.复核员前期未提及具体薪资，但可能参照分拣员或其他岗位，；3.高叉岗位前期薪资为23元/小时，后期转正享有底薪+绩效+计件+住宿补贴，购买五险。

岗位职责： 1.统筹物流体系的管理工作，编制集团物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2.开展流程优化与改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，促进流程简化、效率提升及成本节约。 3.对第三方物流服务商实施监督与管理，组织定期和临时性的物料盘点作业。 4.审核仓库人员配置及绩效考核事项，关注库存周转情况，及时制定并提出应对措施。 5.确保仓储运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，同时符合公司内部管理规定。 6.负责集团仓储现场6S管理工作的落实与推进。 7.及时反馈现场运营管理中发现的问题，并提出合理化建议，推动整改措施落地执行。 8.定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9.负责物流设备的集中管理及维护保养计划的制定与实施。 10.承担物流体系运行数据的分析任务，持续推动费用管控、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理经验，其中至少包含1年体系优化或物流项目管理经历。 3.熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规；具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善知识基础。 4.具有较强的流程设计与优化能力，能独立完成标准作业流程的编写。 5.具备良好的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能够通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6.具备优秀的项目管理和推动力，可跨部门协同推进改善项目的实施落地。 7.具有较强的风险预判与审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8.具备良好的沟通协调及培训指导能力，能有效管理外部供应商并带领内部团队成长。 9.思维条理清晰，工作积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本控制意识。 10.能够接受阶段性出差安排。

招聘岗位:常温分拣员（长白班)4500-6000元/月 岗位要求：23-50岁，，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 上班时间：上午7:00-18:00左右，偶尔节假日前货量大需加班，月休4天。 工作内容：会开电叉，不会的教，在仓库开叉车，根据门店订单需求拣配商品，转交货物。 薪酬福利：月结，整箱0.2元/件，拆零0.085元/件，综合工资4500-6000元/月。 备注：，，一律按实际计件收入结算，15天以上，培训期7天按18元/小时保底计件政策。 食宿：园区宿舍，住宿5元/天，需均摊水电费； 工作地址：重庆市渝北区空港工业园桃园大道庆荣物流

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