1、达成既定生产目标。 2、强化生产管理，跟进生产进程（涵盖产量、品质、效率），持续提升生产管理水平与运营效益。 3、长期重视生产线安全及车间工艺卫生，落实各项劳动保护措施，不断优化作业环境，确保生产过程安全有序、文明规范。 4、高效传达公司制度，保持与员工的良好沟通，及时准确地执行公司及部门各项规章制度。 任职资格 1、具备两年以上电子制造行业DIP段基层管理经验； 2、具有较强的组织与沟通能力，具备一定的计划与协调能力； 3、具备基本的电脑操作技能。

玻璃盖板工厂公司因业务发展订单增加生产人力现需大量招聘: 1.巡检1名，生熟手都可以，熟手优先 2.CNC领班2名（面谈），精通灵创全自动机 3.开料1名，熟手优先 4.普工2名 岗位要求: ①年龄18-45岁眼睛视力正常； ②身体健康，能适应倒班(两倒班) ③薪资待遇面谈，福利：包吃住 26天制，以上岗位，包吃包住，宿舍有空调，热水器，购买社保，可预支工资。 ④联系电话同行业朋友帮忙推荐红包重谢 ！ ⑤工作地址深圳平湖

岗位要求： 1、三年以上SMT生产管理工作经验； 2、熟悉SMT工艺流程，擅长现场生产管理； 3、性格开朗、思维缜密，数据观念强； 4、思维清晰，有良好的协调沟通能力及团队合作精神； 5、抗压能力强，能适应白夜班工作。 岗位职责： 1、调配人员及分配任务，确保产品按时、保质、保量交货。 2、巡视、监督、检查线体的生产工作； 3、进行操作示范和实地解决生产、工艺、技术、质量问题。

岗位1：生产组长/拉长 工作职责 1.生产计划与执行管理 根据生产计划或订单要求，合理安排生产进程，分配生产任务，确保按时、保质、保量完成生产目标； 监控生产实施状况，跟踪生产订单的进度、入库时间与完成数量，及时发现并处理生产延误问题； 2.质量管理与工艺控制 负责产品的工序质量控制，监督生产过程中的工艺执行情况，确保产品符合质量标准； 及时处理生产过程中的品质异常，分析原因并提出临时解决建议，协助上级找出根本原因并推动工艺改进； 对员工进行生产工艺和操作技能的培训与指导，确保员工掌握正确的操作方法，减少因操作不当导致的质量问题； 3.人员管理与团队建设 根据生产任务和员工技能，合理调配人力资源，确保各岗位人员充足且工作饱和； 负责新员工的岗前培训，以及在职员工的技能提升培训；对员工的工作表现进行考核与评价，激励员工提升工作效率和质量； 4.团队沟通与协调： 与员工保持有效沟通，了解员工需求，解决员工工作和生活中的问题，提高团队凝聚力，降低员工流失率； 监督员工的工作纪律，处理员工怠工等违纪行为，营造良好的工作氛围； 5.5S/6S管理推进：负责生产现场的6S管理，包括整理、整顿、清扫、清洁、素养（安全）等，保持整洁有序的生产环境 6.物料管理与损耗控制：管理车间物料，确保物料的合理使用，降低物料损耗 7.设备管理与维护：监督生产设备的规范使用和维护保养，确保设备正常运行，减少设备故障对生产的影响 8.安全管理：负责本组员工的安全教育，监督员工遵守安全操作规程，防止人身设备事故发生 持续改进与协作支持 9.生产效率提升：分析生产过程中的瓶颈问题，寻求改善措施，提高生产效率 10.工作流程优化：注重工作方法及工作流程的持续改良，提出工艺改进、降低成本的建议，并执行上级下达的各种改善指令 岗位要求： 1.高中及以上学历，从事组长工作经验3年以上，年龄***** 2.熟悉办公软件，word，excel，PPT等，能熟练填写报表 3.熟悉ERP操作（金蝶，SAP等） 4.有较好的沟通协调能力及团队管理能力 岗位2：生产助拉 工作职责： 1.主导各种条码标签打印及成品入库单打印 2.负责治工具管理，对于治工具齐套结果负责，开线前根据治具清单提前盘点治具，并下发至对应工序，工单完毕后对治工具进行搜集，放置到固定位置，定期盘点治工具状态，有问题的及时报修 3.负责工单物料管理，定期盘点工单物料状态，对工单上料及时性，多料及少料负责； 4.配合组长进行新员工培训指导，组长一次培训后，助拉进行培训结果跟进，巩固培训结果，帮助新员工快速熟悉作业流程 5.工艺落地及改善落实跟进 6.生产异常反馈及其他一些协助事宜推进 7.临时顶位 任职要求： 1.初中及以上学历，从助拉工作经验2年以上 2.熟悉办公软件，word，excel，PPT等，能熟练填写报表 3.熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）

1、年龄：23-40岁。中专以上学历。 2、有3C数码消费类电子产品行业管理经验2年以上 3、有至少管理20人以上团队经验，。 4、数据观念强，执行力强。 5、有相关精益管理、MES系统培训经历优先考虑。 待遇 1、底薪2520元/月，按劳动法计算加班费。 2、转正后岗位绩效：600-800元，分3个等级。 3、提供住宿水电费分摊，，外餐补200元/月，外宿补100元/月

岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪，确保订单按时完成； 2.与生产部门沟通，确保生产计划的准确执行； 3.监控生产物料的供应情况，及时解决物料供应问题； 4.处理生产过程中出现的任何异常，确保生产流程的顺畅； 5.协助评估新产品的生产可行性，确保生产效率。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理生产订单； 2.能够与团队成员和生产部门有效沟通； 3.对生产流程有良好的理解，能够迅速识别并解决生产中的问题； 4.具有较强的责任心和团队合作精神； 5.能够适应生产现场的工作环境，具备良好的问题解决能力。

制造部主管（1名） 1、具备强烈的责任意识、团队协作精神及敬业态度，能承受工作压力； 2、掌握非标自动化设备或机械设备的加工与装配工艺流程； 3、拥有三年以上非标自动化或机械类设备生产管理相关工作经验； 4、熟悉车间人员、设备、物料、方法、环境等作业要素，能够有效执行生产计划并推动落地； 5、精通5S管理、质量管理、安全管理、设备维护、现场管控、仓储物料管理及成本控制； 6、擅长流程优化，制度建设与完善，以及绩效考核体系搭建和员工技能培训机制实施； 7、具备良好的组织协调能力、团队凝聚力和领导示范作用； 8、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 9、提供住宿（配备空调、热水器），给予伙食补贴； 10、联系电话：0755-/***********

招聘钳工组长2名，待遇26天10小时，薪资12000左右！1、28-45岁，七年以上独立组立中小型机壳类塑胶模具工作经验，有管理经验。 2、熟练运用UG软件查数看3D形状，参与新产品评审， 3、 掌控新模及修改模各环节的工艺安排及进度跟进，有一定的双色模具组立经验， 4、做事细腻严谨，能带领师傅完成既定生产任务， 5、良好的沟通能力，团队意识强 公司地址宝安西乡恒丰工业城 联系方式 李

1.生产管理能力​ 能根据车间生产计划，合理分配班组人员（贴片、焊接、测试等岗位），确保每日产量达标，且能应对生产瓶颈（如设备故障、物料短缺），及时调整排班。​ 熟悉LED灯带生产标准（如灯珠亮度一致性、焊接牢固度、防水性能），能现场指导员工规范操作，减少不良品率（目标不良率需符合公司规定）。​ 2.质量管控能力​ 每日开工前检查首件产品（如灯带点亮测试、外观检查），确认符合质量要求后再组织批量生产；生产过程中随机抽检，发现问题立即叫停并整改。​ 能协助质检员分析不良品原因（如灯珠虚焊、线材接触不良），并推动班组优化操作流程，降低重复不良问题。​ 3.团队管理能力​ 负责新员工岗前培训（含工艺操作、设备使用、安全规范），确保新员工3天内独立上岗；定期组织班组技能交流，提升整体操作水平。​ 能协调班组内部矛盾，落实车间绩效考核（如产量、质量、出勤率），并反馈员工表现至车间主任，激发团队积极性。​

急聘【注塑领班】地址：深圳宝安西乡有意者电话联系：黄总

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深圳市龙岗区招门窗安装/塞缝找一个小工或者中工，做门窗安装的

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求推荐注塑领班一枚（年前面试，年后到岗）： 30-45岁，同岗位经验5年以上，需要倒班。薪资9-11k，五险一金，带薪年休假。 联系人：王女士 地点：鄞州滨海工业区 恒达高电子

岗位名称：注塑领班；喷塑领班。 岗位要求：1.熟悉五轴机械手的操作；2.管理注塑机台，确保生产流程顺利进行；3.主导生产手持小支架等注塑产品。 薪资待遇：底薪+加班费，月薪8500—9500元；工作26天制，加班另算。

浙江宁波招聘注塑带班，要求具备机器调试经验，待遇优厚，具体面议。

招聘：注塑班长 2名 薪资：4.5-5K 注塑吹瓶班长岗位招聘需求 一、核心岗位职责 1. 生产统筹：根据订单制定班组生产计划，合理调配人员与设备，协调换线、上下模工作，确保生产任务按时交付。 2. 工艺与质量管控：调试注塑/吹瓶机参数，监控模具运行与原料损耗，每小时巡检产品质量，快速处理不良品与工艺异常，追溯问题根源并优化。 3. 设备与现场管理：落实设备日常点检、周期性保养及模具清洁润滑，推行5S管理，规范工具归位与区域标识，确保生产现场有序。 4. 团队管理：组织班前/班后会，分配员工任务，开展安全操作与工艺标准培训，实施绩效考核，处理考勤及突发事项，提升团队凝聚力。 5. 数据与交接管理：准确填写生产报表、设备运行记录及交接班文件，现场确认机台状态，保障生产连续性。 二、任职要求 1. 学历与年龄：高中/中专及以上学历，30-48周岁优先（条件优秀者可放宽）。 2. 经验要求：3年以上注塑吹瓶行业生产经验，1-3年班组管理经验；熟悉PET、PP等常用塑料特性 3. 技能要求：能熟练操作主流注塑/吹瓶机（如雅琪、考特斯等），掌握设备调试与常见故障排查；看懂产品图纸，可优化成型工艺以提升成品率。 4. 综合能力：具备生产计划调度、成本控制（降损耗、减报废）能力；责任心强，沟通协调与应急处理能力突出，能适应***度 公司福利：可面谈！

岗位名称：穿珠岗位；穿珠组长岗位；打包岗位；装配部岗位（包括多个装配部岗位）。 岗位要求：1.熟手优先；2.吃苦耐劳；3.做事认真细心。 薪资待遇：穿珠岗位：月薪4200元，加班按1:1比例计算；穿珠组长：月薪待遇未明确，加班比例可能为1:1或更高；打包岗位：月薪4500元，加班按1:1.5比例计算；装配部岗位：具体待遇未详，可能包含包住不包吃、不住补贴及满勤奖等福利，月休一天。

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深圳广东地区急招熟练工人，报名仅需提供身份证，明日即可上岗。

1.负责衍生品（玩具）样品的打样及生产跟进，保障样品质量和开发进度。 2.监控大货生产各阶段进展，确保生产计划按既定节奏落实。 3.对接工厂安排生产排程，及时处理生产中出现的异常情况，保障流程顺畅。 4.定期与供应商保持联系，确保原材料供应准时并满足质量标准。 5.负责日常供应链相关单据处理、入库操作等事务。 岗位要求： 1.了解衍生品（玩具）生产工艺流程，掌握常用材料及制作工艺者更佳。 2.具备较强的沟通与协调能力，能高效应对和解决生产中的各类问题。 3.能适应一定强度的工作节奏，具备积极的团队协作意识。 4.工作细致，拥有良好的规划与统筹能力，可精准掌握生产进度动态。 5.熟练操作常用办公软件，具备基本的文档处理能力。

岗位名称：CNC技术员；IPQC组长。 岗位要求：CNC技术员：1.有3年以上调机工作经验；2.熟悉三菱操作系统；3.能独立架夹具调机，制作样品。IPQC组长：有CNC加工品质管理一年相关经验。 薪资待遇：CNC技术员：包吃住，两班倒，综合工资（9K10K）。IPQC组长：包吃住，两班倒，综合工资（7K8K）。

校园安保

岗位职责: 1.负责客户订单的接收与处理，确保各项信息准确无误。 2.协调内部生产环节，保障订单按计划顺利推进。 3.跟踪订单生产进度，及时应对并解决生产中的各类问题。 4.保持与客户的顺畅沟通，确保交付进度与产品质量符合客户期望。 5.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效管理客户订单全流程。 2.熟练操作常用办公软件，胜任订单处理相关事务。 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 4.工作认真负责，能在压力环境下保证工作质量与效率。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导 3.监控安防设备运行状态，熟练操作监控系统，做好值班记录和交接班工作 4.处理突发事件并及时上报，配合相关部门进行应急处置 5.维护责任区域内的秩序，制止不当行为，营造安全有序的工作环境 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识 2.工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，服从管理，具备良好的沟通能力 4.有保安相关工作经验者优先考虑，退伍军人或持证者可适当放宽条件 5.学历不限，具备基础识字和书写能力，能清晰填写值班记录

有工厂进出货跟单经验。适应调配到江门工厂上班

工作内容： 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各岗; 2、遵行保安队长之指示，服勤安全勤务，确保财产与顾客安全。 职位要求：具体看面试安排 工作时间：8-12 任职资格: 1、18-55岁，身高165以上，身体健康，容貌端正;敬业团结，无明显纹身，无案底，脚踏实地 具体视面试情况而定，一切从实际出发. 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事故及紧急事故之预防与安排。 欢迎咨询，期待面试加入。面试时间是早上九点到下午六点 乘车路线和地址：深圳地铁三号线塘坑地铁站B出口左拐5米到塘坑商业大厦A座五楼502室