
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
土建工程师5-10年大专及以上
本公司需要电气工程师、土建工程师各2名,项目在外地,需要跟随项目走,有光伏类相关工作经验,持有有效安C证件上岗,或者有二级建造师证,薪资面议,联系电话:
装修工长
基础知识与技能:应聘者需具备装修施工的基础知识和技能,熟悉各类装修材料和施工工艺,熟练掌握水电、木工、油漆等施工环节。
施工现场管理:熟悉施工现场管理,了解施工安全规范,具备一定的施工现场协调和组织能力。
工作经验:要求应聘者具有3-5年以上的装修施工及管理经验,熟悉施工现场流程,具备一定的施工质量问题处理能力。
有意向的可以直接打电话;
矿山建筑工程师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科及以上矿山土建工程师
岗位职责:
1、负责分管标段土建专业的技术、质量与安全管理工作;
2、贯彻公司制定的技术、质量及安全管理体系,落实各项工程管理制度;
3、围绕项目在质量、进度和安全方面的目标推进相关工作;
4、协同公司开展质量、安全及进度的管控任务;
5、负责各矿区高压电缆的铺设与拆除作业;
6、承担公司土建类工程的核算工作;
7、能独立组织矿山冶炼项目的各类土建施工,具备扎实的专业基础,可适应长期驻矿工作;
8、完成本岗位职责范围内的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科毕业,土木工程或相关专业,具有中级职称者优先考虑;
2、5年以上土建施工工作经验,有矿山采选冶建设项目经历者优先;
3、熟悉房屋建筑相关规范、技术标准及施工工艺,具备丰富的现场管理经验;
4、业务能力全面,了解开发流程,管理逻辑清晰;
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队管理能力;思维清楚,工作有序;
6、具备较强的问题分析与处理能力,能对施工中出现的技术问题准确判断并有效解决,保障工程顺利实施;
7、具备较强的目标管控能力。
其他:
驾驶技术熟练者优先录用
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
技术储备
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上变速箱灯具设计软件机械制造相关专业自动化相关专业UGAutoCAD
应届毕业生,大专及以上学历,主要为公司储备数控、机械等相关专业人才,在生产车间一线进行实践锻炼,逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。
设备管培生
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等常规维护工作;
2、处理设备突发故障,确保快速响应与恢复;
3、推进设备问题整改,并按规范及时反馈处理结果;
4、监督操作人员作业行为,纠正违规操作现象;
5、落实设备三级保养及大修计划的实施工作;
6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善措施落地;
甘肃酒泉找一个指挥工资7000管住,有可能管吃,年龄50以下,过年不放假,有意者与本人联系
7000元/月
指挥工长期1-2人月结
甘肃酒泉找一个指挥工资7000管住,有可能管吃,年龄50以下,过年不放假,有意者与本人联系。
开荒保洁保洁门卫
金塔县水务局小区物业公司招聘一名门卫带保洁工作人员,要求小学文化程度以上年龄60岁左右,身体键康,性格温和,工作责任性强,能够服从公司安排,有工作经验者优先,工资面议,联系电话
酒泉金塔县电工工作地址:甘肃省酒泉市金塔县每周五工作制,每天八小时,按项目施工进度和任务安
5000-9000元/月
电工低压电月结电工证
电工
工作地址:甘肃省酒泉市金塔县
每周五工作制,每天八小时,按项目施工进度和任务安排加班加点,发放加班工资
岗位工资加绩效。3个月实习期底薪3400,综合薪资5000左右,实习期过后进行定岗定级)第一年综合薪资5-9k
公司为职工缴纳五险发放一定金额餐补(400元/月),发放法定节假日过节费(4000元/年),法定高温施工补贴(300—400元/月),提供劳动保护用品等
有核电安装经验优先
18-45岁以内,持任意高低压电工证
酒泉瓜州县柳沟找个做饭的大师傅,六七个人,一个月,4500,干到年前,电话
4500元/月
厨师6-10人月结
瓜州柳沟找个做饭的大师傅,六七个人,一个月,4500,干到年前,电话
工长工程师
【合同工程师】,石化炼化PMC项目,base新疆,中级职称,50周岁以内,提供食宿行,固定单休+季度10天休假
电话/: 面试通过随时上岗
山西招聘技术员,安全员,放线员,工长。年龄不能超出60,国企,年后去,赵经理
工长安全员放线员技术员
招聘技术员,安全员,放线员,工长。年龄不能超出60,国企,年后去山西,赵经理
工长工程师月结
【合同管理工程师】-石化项目-新疆
要求:中级以上职称,专科以上学历,50周岁以下
主要工作内容包括合同审核、合同付款审查及平台录入、合同考核执行、质量管理周汇报材料汇总
可以尽快到岗的联系 (同) 郭经理
生产统计员1
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年本科及以上全职不需要出差月休四天EXCEL经验
招聘:生产统计
薪资:4000-5000元/月
岗位职责:
1.负责生产数据的收集、整理与统计分析,确保数据准确性和及时性;
2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪,定期生成生产报表并提交相关部门;
3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先;
2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验
3.熟练使用Excel(掌握函数、数据透视表等**功能),具备基本的数据分析能力;
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;
5.能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力。
试验检测工程师
6000-8000元/月
试验工程师1-3年大专及以上试验检测
1、具备工程类相关专业背景,如公路工程、土木工程、工程材料等,大专及以上学历要求;
2、掌握扎实的专业理论知识,具备一定施工实践经验,熟悉公路工程试验检测流程,可独立开展试验操作并编制相应检测报告;
3、持有试验检测工程师或助理试验检测工程师资格证书(道路工程、桥梁隧道工程、交通工程方向)者优先考虑;
4、具有一年及以上从事公路工程试验检测工作的实际经验;
中核运行岗,包吃包住包通勤加补贴福利4500~5000
5000-10000元/月
生产设备管理员包住包吃高温补贴社保月结大专及以上
中核运行岗招聘,(30日之前视频面试,元旦后即可保证上岗)
★福利待遇:
工资:4500-5500元/月,缴纳五险、包吃三餐、包住宿、包通勤、季度劳保用品、夏季高温补贴、节假日福利等。
班制:8小时正常班或者倒班,(具体情况上岗之后根据安排)
★要求
1:18岁-35岁,大专学历,电气,机械类专业优先2:政审合格
3:身体健康,4:上班地点不能携带任何苹果电子产品
★上班地点:金塔产业园或玉门地窝铺。
生产统计
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专及以上全职不需要出差月休四天
招聘:生产统计
薪资:4000-5000元/月
岗位职责:
1.负责生产数据的收集、整理与统计分析,确保数据准确性和及时性;
2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪,定期生成生产报表并提交相关部门;
3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先;
2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验
3.熟练使用Excel(掌握函数、数据透视表等**功能),具备基本的数据分析能力;
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;
5.能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力。
技术员/生产班组主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专及以上技术员生产班组长
岗位职责:
1.根据生产计划要求,按时完成各项生产任务;
2.执行生产过程中的质量检查与自检工作,并如实填写相关质量记录;
3.落实安全文明生产规范,按规定佩戴劳动防护用品;
4.推行生产现场定置管理及5S管理工作;
5.按照标准对所辖设备进行日常清洁和维护保养。
职位要求:
1.大专及以上学历,化工、机械类相关专业优先;
2.专业背景不限;
3.具备吃苦耐劳的精神;
4.提供食宿,享有高温补贴、节假日福利等员工待遇。
锅炉安装班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责:
1.负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理
2.组织协调施工各环节工作,保障项目按计划有序推进
3.监控安装施工质量,确保设备安全稳定运行
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力,能高效带领团队完成任务
2.具有良好的沟通协调能力,可顺畅对接客户与项目人员
3.工作态度严谨负责,能在高强度环境下保持高效作业
中级建筑工程师
1000-5000元/月
土建工程师经验不限本科及以上中级工程师职称可接受频繁出差或外派
长期优先
1.负责统筹集团公司各类项目的对接与协调工作,指导并管控在建备案项目信用分相关事宜;
2.推动集团工程项目技术与质量标准的落地执行,牵头制定各具体项目的技术及质量管理实施细则;
3.组织施工队伍的考核与遴选,协调处理因施工进度、质量引发的争议,推进工程责任制的实施;
4.开展集团在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付及供应商款项清欠落实情况;
5.审核集团各在建项目的技术方案与施工组织方案;
6.牵头协调集团内问题项目的处置及后续收尾工作
工业工程储备干部(21-25届)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
目标职责:
1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地;
2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化,针对责任区域开展系统分析,识别改进机会;
3、参与部门重点难点项目的实施与突破,主导所辖区域精益生产的推广与执行。
任职要求:
1、工业工程或相关专业本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具备一定的书面表达与语言表达能力;
3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向:
管理类:生产主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,培养为精益研发专业人才
栏目概述
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