1、 负责为客户提供专业服务，资源由公司统一调配，工作内容稳定，无需外勤 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+绩效提成，综合收入7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

水利资料员靠谱的来

小区改造项目，小市政，资料加试验，有一定的经验或者有心学习

招聘资料员5名，人品端正，有团队精神，爱岗敬业，无不良嗜好，试用期三个月，上保险，每月工休4天，高中以上学历，有证有经验者优先，工作轻松无加班

手写资料

岗位职责： 1、 负责专利材料的申报及日常管理，包括专利续费等相关事务； 2、 负责技术部门季度质量目标的跟踪与管控，并按要求向体系部门提交季度质量目标汇总报告； 3、 负责技术部试产阶段相关文件的发放、回收及归档整理； 4、 对接文控人员，完成技术部受控文件的梳理，并同步更新受控文件清单台账； 5、 完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历，材料、机械、生物医学工程等相关专业背景； 2、 具备一年以上医疗器械行业工作经验，具备良好的沟通协调能力，有医疗领域从业经历者优先。

主要和总包单位协调办理工人进场资料等

消防项目资料员，需要进场，过程，竣工验收资料全程跟踪，可以包活，代价联系

1，承担从工程开头到竣工及备案的所有书面文献资料，包括规化局给的定位图，建设局的开工许可证，建筑中的技术资料隐蔽资料，收尾时质检站的验收资料的收集等； 2，负责做好技术信息，技术资料，标准图集，规范，规程的收集，管理，传递工作，满足施工技术工作的需要； 3，负责施工技术资料的搜集，整理，装订，审查，及时，正确提供各类建筑材料，试件的试验资料； 4，熟悉施工图和设计文件，认真做好图纸会审准备和记录，存档工作； 5，做好工程技术类文件的控制管理工作，工程例会，监理例会会议编写会议纪要及存档；6，标准，规范和图集的控制管理现行标准，规范和图集均以国家或地区正式颁布的文本以及上级部门下发的正式文件为准。因施工技术需要，自行购置的标准，规范，图集等应加盖"有效"印章予以标识； 7，建立工程资料管理的各种记录。(施工记录；自检记录：隐蔽工程验收记录：基础，结构验收记录；设备安装工程记录；施工组织设计；技术交底；工程质量检验评定；图纸会审和变更设计洽商记录；竣工验收资料；竣工图)。专业分包资料过程跟踪，随进度跟踪收集资料。各项方案报审； 8，对各工区的施工资料不定期进行指导和抽查，工程竣工验收后，按照档案室及业主的要求整理成卷分类归档，以备需要时可以向业主提供完善的资料等； 9，资料收发及保管整齐，齐全，分类，存放有登记，收发借阅手续齐全，资料管理必须符合建筑安装工程施工技术资料管理制度； 10，对接收的文件识别其有效性，并对其进行分类编号，登记，存档，保管。文件的复制与借阅：加盖"受控"章的文件，经领导批示办理的文件，复制要严格控制份数，并填写《受控文件复制/借阅登记表》； 11，对接收及上报的电子文件及时整理，归档。归档的电子文件应该制成光盘，不得覆盖，保证其内容信息的原始性； 12，存档的报表，资料等及时搜集，整理，填列，补充，做到全面准确； 13，根据现场各分项工程进度阶段及档案管理要求，及时提前对相关单位及人员进行交底，明确要点清单；从整体角度统筹管理，编制详细目录，指导各人员资料配合工作；资料收集及时准确；阶段性检查该阶段的资料管理错碰漏缺情况，督促补充完善；阶段性1，土建，水暖，电气等全专业资料制作归档，达到北京市城市建设档案馆及北京市城市建设局标准。14，日常材料送检，封样，现场标养室维护。 15，配合项目常规文档处理，及项目经理安排。 16，工作经验5年以上，3个以上完整项目经验，具有资料员证。的整理完善存档所有资料；17，遵守公司人事部门相关考勤制度要求。 任职要求：1，大专及以上学历，建筑管理，工民建等相关专业；有4年专业土建资料员经历；2，熟练操作Off ice,AutoCAD等软件，有驾驶证，资料员上岗证者优先考虑；3，熟悉施工备案程序，竣工验收资料归档管理能很好处理部门内部的日常内务，文案工作。

入职即缴纳五险一金 学历：全日制本科及以上，会计、财务管理、税务、审计等财务相关专业 证书：需具备初级会计职称证书（实习经验突出者可放宽证书要求） 要求：2026届应届毕业生 核心特质： 1. 思维敏捷：不拘泥于书本知识，能根据实际业务情境灵活应对问题 2. 学习主动：乐于探索新政策与专业知识，快速掌握并应用于实践 3. 自我驱动：有明确职业规划，对个人成长有追求，工作条理清晰 4. 踏实专注：能够沉心钻研专业领域，注重细节处理，胜任重复性基础任务 能力要求： 1. 具备财会与税务基础知识，理解基本账务处理及纳税申报逻辑 2. 熟练使用Excel，掌握常用函数与数据透视表，具备初步数据整理能力 3. 熟悉现行财税相关政策法规，有志于在财务或税务领域长期发展 综合素养： 1. 严谨细致，数字敏感度高，工作责任感强 2. 表达清晰，配合度高，具备良好的团队协作精神 3. 遵守职业道德，严格执行财务信息保密原则 4. 具备正常抗压能力，愿意从基础岗位做起，稳步积累经验

工作地点：北京 酒店半标泳池 工作时长：每日8-9小时，每周双休 福利：包吃包住 薪资结构 底薪4500左右 + 课时提成80-120元/节，场馆有特色，课程易推广，轻松年入10万，收入可观 工作内容 无需常驻救生高台，主要负责直播销课+游泳授课，工作内容清晰 任职要求 1. 持有救生员证、游泳指导员双证 2. 具备1年以上授课+销课经验 3. 优先看重人品，性格踏实稳定、年轻有干劲，有赚钱想法、擅长销售 ️ 说明：本岗位不缴纳 应聘微信： 诚邀想踏实增收的伙伴长期共事！ 希望您的年龄在25岁以下，因为我也是，打造年轻化团队， 摸鱼勿扰

工作自由，薪资待遇优厚

能接受夜班 包吃住 踏实能干 事多的不要来

主要给拼多多买菜的运输果蔬饮料等货物。 需要驾驶员年龄在45周岁以内持有C1驾照 工作时间：早上5点半到中午12点 每天早上5：30分装车发货（需要司机自装自卸），熟练的话差不多每天中午12点就可以结束一天的活，结束下班 想做啥做啥去 时间自由 5k底薪+1.5k油补+提成（24000件外每一件0.29） 延庆区为手动挡金杯油车 综合8000左右 （交通/及时送拍牌照留存以免加盟商说没收到引起的投诉） 试岗三天 也不用干活 就是跟车熟悉路线 什么时候可以独立开车 送货就可以计算工资 要求45岁以下 会有智能手机 关于运货中产生的加油加气充电费用，公司实报实销，不涉及过路费；车辆公司购买商业全险，每天交班需要交车到公司 每月15号前后发薪资 原标题：《北京月入8000的货运司机》

长城脚下农家院，招聘保洁服务员一名，要求干净利索，心细。手脚利索，不要慢腾腾的。管吃住，工资4000，夫妻或者结伴的可以两个，一月6000！本店坐落于延庆八达岭景区周边，现招聘保洁1-2名，岗位稳定。 岗位要求 年龄55岁以内，男女不限，身体健康，做事认真负责，服从安排。 工作内容 1. 客房保洁：更换床品布草，做好房间全屋清扫整理以及日常维护 2. 公共区域：日常清洁、常态化环境维护 3. 协助完成少量临时性工作，工作量轻松 福利待遇 薪资优厚，管食宿，发放准时，工作环境舒适 地址：北京延庆区八达岭镇石佛寺村 联系电话：

19-21号需要一个人连坐，要求外向灵光的，做过小组长最好，男女不限，年龄19-30岁，（高中刚毕业的不要）靠谱点的时间：12-21:00（有吃晚饭时间）工作内容：负责对接物料，给促销员拍照统计数据等140一天饭自理地址：好想来品牌零食(杭州滨江区齐飞路店)报名发身高体重照片一张简单看下。

一对一辅导，入职安排系统化免费上岗培训，高端办公室，不需要外出 一、薪资福利： 试用期综合8K(底薪5000+3000绩效奖金）+永久在职提成+零食下午茶，月薪10000-15000 上不封顶！内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调冰箱热水器齐全 二、任职要求： 性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望 三、上班时间： 早上 9:00-18:00，每周单休节假日正常放假， 四、工作内容： 通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职；每天发布招聘信息、推荐安置服务，做好安置解答，维护在职人员的稳定

公司简介：数码3C类、批发 岗位3选1：发货/客服/人事 【发货内容】:打单，配货，打包 【文员客服】:回复客户业务咨询信息 【人事工作】:回复招聘消息 工作时间灵活，范围在上午11点到晚上12点之间。您可自由安排上下班时间，多劳多得 任职要求：男女都可以做，要会电脑打字，无需经验，新手可带 薪资待遇：20元1小时日结，长期兼职

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

招聘现场开工作票的人员，和资料归档的人员，电厂里面做过的优先，工作9小时，工资月发，打卡制

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、验收、备案等相关手续，对接建设单位、监理单位及档案馆 4.管理项目图纸、变更单、会议纪要等动态文档，建立电子与纸质双台账 5.定期检查资料时效性与合规性，及时整改问题，保障项目顺利验收 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料编制工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

北京帮瑞恒基建筑有限公司招聘 安全员一名，年龄在55以下，有北京本

LKD胜仕台球俱乐部 招聘前台 年龄18-35岁，形象好、有亲和力 会简单电脑操作，能上晚班 薪资4000-5000，底薪+提成+福利 有意者电话联系

资料员

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员岗位经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基本CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

1.资料收集与整理（贯穿全周期） - 接收、登记、发放图纸、合同、招投标、设计变更、技术交底、会议纪要 - 收集隐蔽验收、检验批、材料合格证、检测报告、签证、施工日志 - 分类、编号、建台账，纸质+电子双轨管理 2. 资料编制与报审 - 填写验收记录、报审表、竣工等资料 - 向监理/甲方报审，跟踪签字盖章，整改不合格资料 - 协助竣工图绘制、竣工报告、备案表编制 3. 归档与移交 - 按规范组卷、装订、归档 - 竣工后向建设单位、城建档案馆移交 - 管理借阅、保密、备份，防丢失损坏 4. 配合验收与检查 - 配合质监、监理、甲方检查，提供资料支持 - 参与竣工验收，负责资料组卷与核查 5.项目部要求的其他工作 ‌任职要求‌：有国网电力土建经验者优先 ‌学历与专业‌：不限 ‌经验与技能‌：要求相关工作经验，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、ps）

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合完成竣工资料组卷 3.负责与监理、甲方、档案馆等单位对接资料报审与验收事宜 4.带班管理资料员团队，统筹安排日常任务与休假排班（每月4天带薪休假） 5.定期检查资料管理规范执行情况，及时整改问题并优化流程 任职要求： 1.学历不限，具备工程资料相关基础知识者优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料标准及归档流程 3.熟练使用办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案管理相关证书者优先

验收资料

任职资格： 1、2026届统招专科及以上学历毕业生，专业不限； 2、能积极配合公司工作安排，参与各部门轮岗学习； 3、具备良好的沟通协调能力、分析判断能力及快速学习能力，责任心强，积极进取； 4、愿意从基层岗位开始发展，综合素质良好，具备较强的培养潜力； 5、接受公司内部调动或岗位调整安排； 福利待遇： 1、五险一金、补充医疗保险、年终奖金、学历补贴 2、年度体检、员工生日会、节日关怀福利 3、根据工作表现，业绩优异者将纳入管理人才重点培养计划； 发展方向：销售方向 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假