岗位职责： 负责已购客户的服务跟进，及时了解并解决客户在使用过程中遇到的问题，做好相关记录；如需更换产品，准确登记客户收货信息，由公司统一安排发货 岗位要求： 1、接受零经验、应届生及新手（公司提供系统培养） 2、具备基础电脑操作能力，打字熟练，表达清晰，沟通顺畅 薪资待遇：无责任底薪3500-6000（试用期与转正同薪）+提成奖金（综合收入6000+，资深员工月薪约1万） 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息，春节享带薪假期20-30天

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-26 1：拨打公司提供的电话（法律咨询类），依据标准话术完成通话 2．每日需完成50～80通电话！单个通话最短约10秒起！ 3．每日工作时段为上午10点至下午3点，可每日参与！ 薪资待遇70元/天，另享提成奖励，周结发放 每成功获取一个意向客户奖励20-100元，提成当日结算，工资按周发放。仅限长期稳定人员，长期工作者可享受社保缴纳

早九晚五，周末双休，客服专员： 1.公司提供客户资源，通过系统拨打电话筛选意向客户并添加微信，后续由专人对接，无需跟进； 2.岗位为纯客服性质，仅负责电话沟通与微信添加，无需外出，无面谈要求； 3.不收取手机，工作稳定，无需户外作业，避免风吹日晒； 4.欢迎零经验入职，提供新人培训，老员工一对一全程指导； 5.属于纯客服岗位，不涉及销售任务，无业绩考核压力。 福利待遇：无责底薪3500+提成，综合收入6-8k； 上班时间：9:10-17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息！

银行本部上班 岗位名称:(一） 分期通 1.工作内容及职责: 建设银行的分期通项目，银行提供客户资源名单， 我们负责外呼向客户介绍办理备用金卡，只要客户答应办理即成功 （不管客户申请是否成功）。 岗位名称:（二） 账单分期客服专员 账单分期客服专员（纯账单，不搭销） 1.工作内容及职责: 通过建行银行官方客服电话外呼系统主动邀约我行信用卡持卡人办理消费，账单，现金等分期业务， 公司提供优质客户资源，为信用卡用户提供当期账单分期还款， 减轻客户还款压力，提升客户服务感知。（带薪培训，打本金，难度低，易上手，提成高) 二、岗位要求： 1，20-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录； 三、.福利待遇: 1.分期通客服：底薪2800+提成=月综合薪资5000-8000+ 账单分期客服：底薪2800+提成=月综合薪资7000-15000+ 2.分期通岗位工作时间：早9：00晚6：30周末双休节假日全休 账单分期工作时间：早9：:0晚7:00月休6天，节假日全休 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证 惊喜多多，激励多多; 3.购买五险，法定节假日带薪休假，带薪年假，节假日福利礼品 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 四、晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。 工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）

招聘岗位：电话审核客服 薪资范围：5000-20000元 工作内容：负责公司提供的精准名单打电话核实客户资料，并整理客户相关信息，移交到其他部门同事接手就可以了。主要负责审核前期资料不外泄公司的任何资料数据！ 上班时间：9:00-18:00单休 可兼职但至少工作一个月！后期可居家办公！ 提成方式：每天每单20一单还有各种奖金！ 正常一个人平均每天能出8-30单！ 奖金补贴：绩效奖金年终奖假日礼金，中午提供免费午餐。 绩效奖励：工资六 三天结算，不压工资，各种绩效应有尽有面试率通过98%，办公室坐班，审核就行，不外勤，不跑销售！ 年龄要求18到55岁，男女不限经验不限： 入职会有人带，上手快！ p

坐班客服：公司提供精准客户，电话邀约到店即可（不含销售，对接给销售部门就可以了） 工作时间：早9:00晚18:00/午休1小时40分钟，固定周末双休 薪资：3600一个月+提成 工期最短一个月，觉得合适 环线/五号线/六号线可直达

岗位福利：实习期保底4500-5000元；转正收入6000-14000，多劳多得。 院内设有食堂，免费提供午餐、晚餐；缴纳五险。 岗位职责：利用院方提供的电话、微信等沟通工具，为患者解答本院相关疾病咨询、专家介绍、预约挂号及就诊流程等问题， 并做好信息登记，协助患者完成预约就诊引导服务。 行业经验：学历要求高中及以上，专业不限。具备销售经历、话务工作经验或全职妈妈背景者优先考虑。 欢迎自荐或推荐合适人选。

一、岗位职责 1.核心工作： ·负责接听/拨打客户电话，解答客户关于产品、服务的咨询。 ·处理客户的订单、投诉、查询等问题，提供专业、高效的解决方案。 ·准确记录客户信息和反馈，并录入公司CRM系统。 ·跟进客户问题，协调内部资源，确保客户问题得到及时闭环处理。 2.增值工作（根据公司情况选择）： ·收集和整理客户常见问题，反馈给相关部门，以优化产品和服务。 ·向客户传递公司最新的活动或政策信息。 ·完成上级交办的其他相关工作。

0元入职！！不经过第三方公司，直接来公司面试，全程不收取任何费用！！！岗位内容真实有效 一.工作内容 1.工作内容轻松，利用公司提供的资源通过电话联系老玩家回归游戏，室内办公配备空调，每人独立使用电脑和手机 2.与用户保持良好沟通，协助维护游戏环境的稳定运行 3.深入了解玩家的游戏体验与需求，及时收集反馈的bug及建议并详细记录 二.福利待遇 薪资：无责底薪4000+奖金（500-1000）+高额提成 月收入5000-9000！！！ 工作时间：上午11点-晚10点，中间休息1小时。每月休息4天，可灵活调休 三.公司福利： 1.公司免费提供住宿，房间配有热水、空调、洗衣机，设施齐全，居住环境舒适，入职即可安排入住 2.新员工享受带薪培训，零经验也可快速掌握工作流程 3.公司定期组织团建活动，提供下午茶点 四.岗位要求 1.年龄在18-35岁之间（接受实习生，可签订三方协议） 2.不限学历，不限工作经验，新人入职有专人指导 3.会基本电脑操作，熟悉常用聊天软件 办公室氛围活跃，团队成员多为热情阳光的90后和00后，充满朝气 注：无需经验，热爱游戏行业，成长空间广阔 有兴趣就联系我吧，找我呀！！找我呀！！

岗位职责： 1.负责接听客户来电，解答保险产品咨询、保单查询、理赔流程等问题，提供专业、准确的解答。 2.协助客户完成投保、续保、信息变更等业务的线上办理。 3.处理客户投诉与建议，及时记录并跟进解决，确保客户满意度。 4.根据公司要求，做好客户回访、满意度调查及数据录入工作。 5.参与公司培训，熟悉保险产品知识、服务流程及系统操作，提升服务质量。 任职要求： 1.男女不限，22-45岁，普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 2..中专及以上学历，保险、市场营销、管理类相关专业优先；有客服、保险、金融行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训。 3..具备较强的服务意识、耐心和抗压能力，能妥善处理客户情绪；熟悉基本办公软件操作 5.其他要求：工作细致认真，责任心强。 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，春节放10-13天。 薪酬福利： 薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖+其他补贴，综合薪资5000-10000。 福利保障：带薪年假、节日福利、旅游福利。 职业发展完善的晋升通道（客服专员→高级客服→团队主管→部门管理），定期专业培训，一对一的老师带领！ -其他福利：员工保险福利、团队建设活动。

万州经开区需要2个做消防弱电的师傅，十多二十天活路。有意向的联系：，毛老板。

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招聘： 蓝月亮长促 门店：李家沱永辉超市 要求：做过超市，有销售经验，47岁以下（买保险），50-55岁，有意者联系我

三彩女装品牌招聘 岗位：导购 底薪：3200 福利：带薪年假+员工生日礼品（五险入职即购买） 要求： 1、年龄25-40 岁； 2、性格开朗，善于沟通交流，有较强的销售能力； 3、有品牌女装销售经验。 联系电话： 地址：观音桥阳光奥莱三彩女装

现招蔬菜分拣工1名，16一小时，下班现接，电话

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的相关咨询 2.及时记录客户问题与反馈，按规范流程进行问题分类与工单提交 3.主动跟进未解决事项，确保客户问题在规定时间内得到有效处理 4.维护良好的客户关系，提升客户满意度与服务体验 5.配合团队完成话务数据整理及服务质量自查工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和倾听理解能力 2.熟练使用基础办公软件， 3.具备较强的服务意识和责任心，能适应轮班工作安排 4.有电话客服或相关服务行业经验者优先考虑 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员报名

招聘助手、电话查询回访员、绩效工资3000-10000元。多劳多得上不封顶。

移动10086人工坐席客服 上3天或4天休息一天 无销售性质！缴五险！只管接听，不外呼！ 岗位职责：接听客户来电，查询话费/流量、办理套餐，无需外呼； 应聘要求：18-45周岁男女不限，沟通流利； 工作时间：每天9小时（8:00-22:00内排班），月休6-8天； 薪资待遇：月均4K-6K；有晋升空间；

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户反馈的问题，跟进处理进度并及时回复，确保客户满意度 3.协助处理客户投诉与建议，主动协调相关部门解决问题，提升服务质量 4.定期整理常见问题，参与优化客服话术与服务流程，提高工作效率 5.维护客户基本信息及沟通记录，确保数据的准确性和保密性 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格耐心细致，有责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备一定的应变能力和情绪管理能力 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等，打字速度较快 4.有客服相关工作经验者优先，接受应届毕业生应聘 5.能适应轮班工作安排，遵守公司服务规范，具备团队合作精神

任职要求1.大专及以上学历，无经验要求 2.普通话标准，善于与不同人群沟通，具有较强的语言交流能力。 3.具备良好的心理调节素质，抗压性强。 4.工作勤奋努力，进取积极，有良好的应变能力。 岗位职责1、向现有和潜在客户提供良好的服务体验； 2、受理客户咨询、查询、建议、投诉等服务； 3、根据客户咨询的业务类型，对各项业务分类、登记； 4、达到客户服务中心的服务标准和要求。 薪资福利1、综合薪资5-6K，带薪培训，有良好的工作环境及晋升机会 新人轻松可拿5K左右 （基本工资+津贴）2800/月+绩效+餐补30元/出勤日 2、公司福利待遇完善，有餐费补贴+年终奖金+员工激励+内荐奖+团建活动+生日茶歇+节假日福利+带薪休假等 3、参培即购买五险一金 每月排班轮休，月休8天 常规情况下，每周排班，每周休2天，排班时间范围8:00-22:00 每周工作40小时每天8小时

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岗位职责： 1.与客户保持顺畅交流，确保信息传递准确并做好相关记录。 2.主动参与团队例会及培训活动，持续提升沟通能力与专业水平。 3.配合团队成员解决客户疑问与需求，保障服务流程高效运行。 4.保持积极的服务态度和细致耐心，提升客户体验与满意度。 时间/薪酬： 朝九晚六，月休5天 无责底薪3000＋提成＋奖金，综合收入5000-10000元，表现优异者可更高 五险一金，节假日福利礼品，生日庆祝活动，日常下午茶，定期团建等 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及良好的团队协作意识。 2.学习能力强，能快速掌握新知识并应用于工作。 3.热爱客户服务工作，具备耐心与责任心。 4.能熟练操作常用办公软件

负责处理客户售后咨询，提供专业解答与服务，记录分析客户反馈，及时跟进解决， 维护客户关系，提升客户满意度，忠诚度， 定期汇总售后服务数据，为产品改进提供建议， 协调内部资源，确保售后服务流程高效运转。 会熟练使用办公软件，工作积极，主动，有责任心。有相关法律知识，有较强的分析能力判断能力和解决问题的能力。具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听和解决客户问题。

主要职责:通过备案电话、企微等方式与客户沟通，提醒客户及时处理产品，维护客户良好使用习惯，记录调解过程中的所有信息，确保数据的准确性和完整性。 任职要求: 1、18-38岁，有良好的沟通能力和解决问题的能力。 2、有电话客服/销售经验优先 薪资待遇：底薪3800+提成，综合薪资6000-10000元/月，专业的培训和发展机会 上班时间：早就晚六（忙时会有加班，最晚加班到7点结束）每周单休，中午休息一个小时，入职。

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工作内容： 了解客户资质信息，耐心回应客户疑问，为客户提供专业周到的服务支持。 薪资待遇： 无责底薪3300-5200+15-50%提成！综合收入8000以上！ 工作时间及福利： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 岗位要求： 1、年龄18-40岁，学历与经验不限，欢迎应届生加入，零基础亦可，新人配备专人一对一指导； 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力，学习主动，工作态度端正！

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