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安徽芜湖城北新里城附近食堂招聘大锅菜师傅一名,年龄55周岁以下,工资8500/9000有休
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上什包住1-2人月结
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临时工月结
招聘打卡人员。年龄要求25-45周岁,学历要求大专以上。薪资为1000元。工作时间:6:30-8:15之间打一次卡,9:30-19:00之间打一次卡,到公司联网打卡即可。11月、12月平均需要打卡10个工作日。
临时工
打卡人员年龄:25-45周岁;学历:大专以上学历。打卡人员薪资福利:1000元时间:6:30-8:15之间打一次卡,9:30-19:00之间打一次卡到公司联网打卡即可;11月、12月平均需要打卡10个工作
临时工1-2人
明天在江宁招聘一位新源手动挡带班人员。岗位职责包括:驾驶室内不堆放杂物,保持玻璃和后视镜干净;参与设备点检和周检,发现问题需签字整改;临时占道或占位时需设置好警示标志,工作完成后恢复原状。
临时工3-5人月结
招聘打卡员,男女不限,年龄25-45周岁,要求大专及以上学历且必须已毕业,征信良好。招聘人数为5人。薪资待遇:大专学历1000元,本科学历2000元。工作时间:周一至周五8:30-10:00,周末及节假日休息。工作地址:中山区新星国际中心。
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1. 负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验;
2. 在生产过程中及时识别问题并上报处理。
3. 需具备2-3年中大型门窗企业从业经历。
任职要求
1. 身体状况良好;
2. 具有吃苦耐劳、认真负责的职业精神;
3. 拥有同类岗位经验者优先录用。
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1、负责生产线的日常运营,保障生产环节高效有序进行;
2、跟进生产进度,及时协调处理生产过程中出现的各类突发状况;
3、带领团队成员开展工作,持续提升团队作业效率与产出质量;
4、参与生产设备的日常维护与保养工作,并提出优化改进方案;
5、定期向上级反馈生产运行情况,协助完成生产计划的制定与落实。
【任职要求】
1、有生产管理相关经验,具备金属加工行业背景者优先考虑;
2、具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧;
3、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力;
4、工作认真负责,关注细节,抗压能力强;
5、富有进取心,期望在生产管理方向长期深耕发展。
设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照重型机械经验
岗位职责:
1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施,确保设备设施维护管理效果,并对设备完好率承担相应责任;
2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况,确保各项工作按计划推进并达成既定目标,对执行成效负责;
3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行;
4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果承担责任;
5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作,通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关,并主持验收流程;
6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作,主导自制工装及设施的图纸设计任务;
7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作;
8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作,切实防范安全事故发生;
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业,具有扎实的项目管理经验;
3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力;
4、掌握专业安全作业规范及相关知识;
5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力;
6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。
生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理质量管理ISO9001UG,2D图等软件
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保生产任务按时保质完成。
2. 监督员工执行标准作业流程,保障生产操作的规范性与产品质量。
3. 依据公司生产排程,组织实施车间生产活动,确保订单准时交付。
4. 落实生产过程中的安全、环保及消防管理,预防并应对各类生产风险。
5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报告,并按周期进行汇报。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业,具备相应的学历条件。
2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应一定工作压力。
4. 熟练使用ug三维及2D软件,具备汽车检具夹具工装等非标件设计制作经验。
5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强执行力与问题处理能力。
设备管理员
5000-8000元/月
生产设备管理员包住餐补社保1-2人月结1-3年本科有设备管理经验只上白班五险一金AutoCAD
一、任职资格:
学历要求:大专及以上,自动化或机械专业优先
工作经历:外部工作1-3年,应届毕业生优先
专业技能:熟练使用各类办公软件,有一定的CAD等画图软件基础
能力素质:有较强的学习能力/协助沟通能力/问题分析能力以及创新能力
职业素养:秉承廉洁奉公的原则,具有一定的抗压能力
二、工作职责:
一、设备故障率:
正确的对设备的日常维护保养和零件更更换,明确维护周期和具体维护内容。采用预防性维护策略,提前对可能出现故障的部件进行更换。关键部件的重点关注,降低高成本设备关键部件损坏
二、设备管理:
维护任务、故障诊断、操作培训,设备故障诊断,故障记录和维修记录,对生产设立奖惩机制,对机修的调研分析
三、设备维修:
高速响应设备故障,迅速组织维修,实现快速复原;对于重大设备故障,组织原因分析、解决措施以及预防措施。
四、设备改造:
发现异常后联系机修专员进行诊断,进行故障评估,问题的严重性以及是否影响生产,若是常出现的问题需进一步检查,以达到根除故障,若是遇到复杂的设备故障,自身技术无法解决时可委托专业的设备维修公司或制造商进行维修
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皖拓急招:临时工3名,协助仓库搬迁除锈工作,8小时,160元/天,包中餐!!!明天能上岗!!!联系人: 葛女士联系电话:公司地址:新芜经济开发区启航路879号-东208(精英公寓附近)
车身尺寸工程师
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,实施三维尺寸链分析计算。
2、开展尺寸工业化验证,执行焊装车身精度调试,分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。
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