
临时工日结
明天下午车载(芜湖)25一个小时时间安排:15:00-17:0019:00-21:00年龄要求:18-45性别要求:男女不限签到地点:安徽省芜湖市弋江区峨山东路与晴云路交叉口东北方向200米左右(松鼠小镇-南大门)工资50日结主要就是智能测试功能,摇摇头摆摆手之类的测试智能功能有没有问题能来的私聊我或电联
临时工月结
招聘找个钟点工阿姨。工作地址水岸怡和花园工作时间上午8点至11点,55岁以下,工资1800/月。联系电话:
普工/操作工
8000-10000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结恒温车间包吃包住人走帐清
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
芜湖鸠江区市政道路招技术员2名,主要是道路,排水,一些附属。年龄40以内。联系人:邵总
技术员1-2人
芜湖市鸠江区市政道路招技术员2名,主要是道路,排水,一些附属。年龄40以内。联系人:邵总
现场电工1-2人电工证
劳务公司招聘现场电工一名年龄不超过60岁(安徽省建设厅下发的建筑电工证)工作地点:中国移动芜湖数据中心(芜湖市江北)工资待遇面谈,联系人:范总联系电话:
安徽芜湖钳工中工一名35每小时,,小工一名20每小时,管吃管住,联系电话,有没上班的朋友联
钳工小工
安徽芜湖钳工中工一名35每小时,,小工一名20每小时,管吃管住,联系电话,有没上班的朋友联系,
安徽滁州明天要10个工,180一天,管管吃,管水。55岁好以下,有时间请打我电话。
小工临时工
明天要10个工,180一天,管管吃,管水。55岁好以下,有时间请打我电话。
临时工包吃1-2人
合兴招临时工1名2天(31号-1号),懂简单机械安装工作时间:7:30-17:30,工资280元/天,包午饭联系电话:
临时工包吃
需要协助工作地址:西华大道地铁口附近工作时间:09:00-20:00(如果需要加班,必须配合)工作内容:整理物料,礼品登记,协助之类的岗位要求:18-32岁,,服装纯黑色上衣+黑长裤+黑色或深色运动鞋。工资待遇:120/天包餐,超11小时算加班,加班15元/小时注:染发、耳钉、唇钉、纹身、不配合工作的请勿报名。:。
锡林郭勒锡林浩特市【编号9540】蒙启沅信息咨询服务有限公司招聘信息专员岗位:信息专员招聘
5000-10000元/月
临时工3-5人月结
【编号9540】蒙启沅信息咨询服务有限公司招聘信息专员岗位:信息专员招聘人数:5名薪资待遇:五千元至一万元每月相关要求:接受无经验,有赚钱意愿,具备团队意识与责任心;有相关经验优先;工作地点:锡林浩特市联系电话:
兼职
德胜广场鸭脖店在安徽芜湖招聘热情外向、有想法的兼职员工,工作时间为17:00至21:00,待遇优越。
兼职6-10人完工结算
需要10名兼职代持执照。一周左右结束结账。到手200就是建筑类的,代持一段时间,然后给你转走或者注销。有的业务卡资质,所以就需要提前准备,把执照时间养一养。补充10人。。
安徽芜湖短期工7-7两班倒,白班计10.5H,夜班计11H接收暑假工16-55周岁,男女不
临时工
短期工7-7两班倒,白班计10.5H,夜班计11H接收暑假工16-55周岁,男女不限
安徽芜湖收暑假工,25号提前报名不查学籍,不查流水要做到,满16周就可以不挑人月5000电
5000元/月
临时工月结
收暑假工,25号提前报名不查学籍,不查流水要做到,满16周就可以不挑人月5000电话
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
1.全面负责本组各项工作的执行,按上级要求推进生产任务落实,遇特殊情况须及时向车间主管汇报。
2.统筹管理本生产小组的日常运作,包括组内人员的调配与工作安排。
3.按计划完成生产部下达的生产任务,确保本组生产工作保质、保量、按时达成。
4.主导本组生产工艺优化,及时解决生产过程中出现的技术问题,提升整体生产效率。
5.组织落实组内生产流程及工序管理,将质量管理目标细化至各岗位与工序,对本组达成公司品质指标负责。
6.及时收集并反馈本组物料使用情况,跟进物料进度,上报生产异常,并汇报生产计划执行进展。
7.生产过程中如发现不合格品,应立即向主管报告,提出临时应对建议,协助查找根本原因,并制定工艺改进措施与解决方案。
8.协助主管编制各工序的标准化作业指导文件。
9.严格遵守公司各项规章制度,监督并督促本组成员落实公司相关要求。
10.负责本组考勤管理,配合主管开展员工思想沟通工作,稳定团队,保障安全生产。
组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理
具备一定的车间管理经验,熟悉图纸识读,能理解基本图纸内容并掌握CAD绘图操作
其他生产营运人员月结3-5年大专成熟表零部件
岗位职责:
1. 定期牵头组织各专业完成零部件成熟度表的更新与维护。
2. 审核各专业提交的零部件成熟度信息,确保数据的时效性与准确性,核查数据完整性,对审核结果进行分析通报,并推动责任人落实整改。
3. 借助成熟度评估机制,识别零部件开发中涉及技术、质量、进度、商务等方面的风险与问题,协调各专业推进问题闭环处理。
4. 结合项目执行情况及反馈意见,持续完善成熟度管理的相关流程与实施方法。
岗位要求:
1. 具有零部件管理或相关领域工作经验,掌握成熟度评估相关流程。
2. 具备扎实的数据分析能力与问题处理能力,能精准发现并解决技术、质量、进度等环节的问题。
3. 拥有良好的沟通协作能力,可高效协同各专业团队推动问题整改与落地。
4. 具备流程改进意识,能够依据实际运行情况和项目反馈,不断优化成熟度管理体系与工作方法。
生产副总经理
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理精益生产
岗位职责:
1、负责统筹工厂各项生产运营管理工作;
2、组织健全并优化工厂管理制度,确保与生产发展相匹配,并监督制度执行情况;
3、针对本单位安全规范、技术改造项目、文明班组建设等工作,持续提出优化建议;
4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作;
5、组织车间日常生产运作,定期召开相关会议,及时发现问题,分析成因,采取有效对策,保障生产稳定有序进行;
6、推进生产管理团队的专业化培训,指导车间管理人员及一线员工开展业务工作,并定期开展能力评估、考核与评比;
7、落实公司成本管控目标,主动降低厂区各类消耗,在保证质量与提升产能的基础上持续压降生产成本;
8、严格管理超领物料损耗统计,坚持“有原因必补充、无原因不审批”的原则;
9、负责制定本部门发展目标与工作计划,并组织实施、监督执行及过程控制;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类型生产管理岗位;
2、掌握一定专业技术知识,熟悉产品生产工艺流程,了解生产管理体系运作;
3、接受过系统化生产管理培训,熟练掌握现场5S管理方法;
4、熟练使用常用办公软件;
5、工作责任心强,具备良好协作意识和执行力;
6、拥有较强的组织协调能力与管理能力,具备较高领导水平。
薪资待遇:
1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明;
2、入职即签订劳务合同,
3、公司定期组织团队建设活动;
5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪年假;
模流分析工程师(专注镁合金领域)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求:
1. 大专及以上学历,材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业
2. 5年以上模流分析工作经验,其中至少2年专注于镁合金半固态成型领域
3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件,可根据客户需求精准完成成型过程模拟;针对产品设计中的问题点,能结合UG/Catia进行数据优化,并输出完整的分析报告
4. 理解镁合金半固态的流变特性,能够依据模拟结果制定有效的工艺改进方案
5. 具备扎实的镁合金材料学知识、模流分析理论及方法,熟悉半固态成型工艺相关标准
能力素质要求:
1. 具备较强的数据分析能力和逻辑推理能力
2. 能够高效协同研发与生产部门开展跨团队协作
3. 具备问题预判意识及系统性解决方案输出能力
4. 具备良好的抗压能力,适应高强度工作节奏
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