工作内容： 电话沟通提醒客户，依据银行政策为客户办理分期、减免相关业务，做好分期客户的日常维护工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能高效推进工作对接。 2. 思维敏捷，逻辑分析能力突出，拥有较强的学习能力与执行力。 3. 中专科及以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生投递，公司将提供系统化培养与储备发展机会。 薪资福利： 1. 丰厚银行专项奖励 2. 缴纳五险，完善基础保障 3. 享受国家法定节假日休假权益 4. 齐全假期福利：带薪年假、病假、婚假等 5. 每月组织团队拓展活动，增强团队凝聚力 6. 增设工龄补贴，工龄越长福利越优 7. 支持灵活调休，平衡工作与生活

具体要求： 1、学历要求：本科及以上，俄语、韩语相关专业优先。 2、年龄在35周岁以内，身体健康，不限性别，不限地域。 3、女性建议身高158cm以上，男性建议身高170cm以上。 4、具备基本语言交流能力，发音标准，表达清楚。 5、具备良好的倾听意识、语言表达与沟通协调能力，服务营销意识强，能承受工作压力，踏实肯干。 6、薪资待遇可面议。 7、情绪管理能力强，能够有效调节和控制自身心理状态。 8、富有团队协作精神，服从岗位安排与工作调度。 9、具备基础计算机操作技能，中文打字速度不低于60字/分钟。 月休8天，实行轮休制；每日工作7小时，采用24小时倒班机制。 薪酬结构：绩效工资制，整体待遇优厚，转正后综合收入约4000-6000元，具体面议；入职后按规定缴纳五险一金。

大量招聘话务员！！！ 工作待遇：底薪4000+提成+工作手机+资源；不定时团建/下午茶。 工作内容：邀约有资金需求客户上门即可。 朝九晚六（不加班！不加班！不加班）完成目标提前下班 工作要求:会普通话！不限经验/学历！接受新人，手把手教！重要是有赚钱的欲望！ 地址：海航互联网金融大厦A座12楼1203 有意向的宝宝快来一起当同事吧公司氛围好每个月都有下午茶福利和公司聚餐！

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岗位职责: 1.为客户提供专业化的电话咨询与支持服务 2.及时回应客户疑问，保障服务质量与满意度 3.维持与客户的顺畅沟通，准确把握客户需求 4.配合团队达成电话服务相关工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及较强的服务意识 2.能够积极协作团队，提供高效的客户支持 3.熟悉电话服务的基本流程，具备问题处理能力

三亚招电话客服， 岗位职责: 1.通过电话与客户进行沟通，清楚传达信息； 2.为客户提供专业咨询，解答客户问题； 3.记录并反馈客户意见和建议； 4.维护客户关系，保持良好的客户服务态度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够熟练操作办公软件和客户服务工具； 3.有责任心，能够按时完成工作任务； 4.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 5.有电话销售经验者优先 为什么选择我们? 有竞争力的薪酬:综合月薪4000-8000元，结构为“底薪3000+提成”,你的努力会反映在回报上。 完善的福利:节假日福利、年终奖等 清晰的晋升通道:提供从一线客服到班组长、质检专员、区域经理等多元化的职业发展路径，助力你持续成长。 人性化的工作安排:不轮班，无夜班，正常作息， 立即申请

接听来电 掌握客户需求 协助客户处理问题

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有无经验均可，有人教授，服从安排，也招实习人员，实习期有生活补助 30岁以下 成手需要考驾驶证，公司出一些钱，剩下按月

门窗调锁点和换压线一天时间

一、任职要求： 1、 协助师傅完成基础施工操作，如传递工具、清理施工场地、等。 在师傅指导下学习具体施工技能， 学习建筑材料的识别、使用规范及安全操作规程等基础知识。 2 年满18 周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 3. 学历不限，有志于从事建装饰建材建筑行业并愿意长期发展 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与学习能力 5. 无不良记录，服从管理， 6. 有工地实习或相关劳动经历者优先 二、职业发展 通过实践学习，逐步掌握专业技能，为未来成为熟练技工或师傅打下基础。 部分工地提供晋升通道，如从学徒工晋升为技工、作业组长等。

招挖掘机一名，注意是轮挖，主要开轮挖装木头到倒运车了，工地装车，招熟手，会用转夹！！招熟手！

招聘：文昌楼附近招安保数名，年龄20—55周岁，薪资170一天，早9：00—21：00，主要负责停车场车辆进出停放，有老员工带，有意者请联系濮经理。

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1、负责接听客户电话，解决客户问题 2、协助客户完成保全，续收等工作 3、维护老客户的业务,完善客户的保障体系 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、有1年以上社会工作经验; 2、良好的组织协调能力和沟通能力; 3、熟练使用Office办公软件; 4、积极主动、责任心强,工作踏实认真,能承担相应的工作压力。

幸福广场电话客服兼职 工作内容：电话邀约客户试乘试驾（无邀约量考核），氛围好、工作轻松，有外呼系统无需使用自己的手机号 年龄要求：18岁—30岁，男女不限 上班时间：早班9：00-18：30；晚班：10：30-20：00，班次可沟通分配。 上班地点：海王星科技大厦D区 兼职薪资：试岗学习3天80元/天，；日结150元/天 ；长期做月结是170元/天。 表现优秀有现金奖励。

招聘话务员！！！不做业务，只打电话！！！高薪资，压力小 招聘：话务员（纯客服·非销售） 纯客服岗位，不推销、无业绩压力。 室内办公室办公，环境舒适、冬暖夏凉、不用外出跑业务 工作简单轻松，主要负责打电话、登记信息 上班时间规律，长白班、不倒班、不熬夜 带薪专业培训，简单易上手，有无经验均可 薪资稳定准时发放，福利完善、团队氛围好 工作体面稳定，适合长期干，顾家、过渡、稳定就业首选 想找一份轻松、稳定、无压力好工作的朋友，欢迎咨询报名！

- 通过电话外呼，推荐并引导客户办理分期业务。 - 上岗后使用银行下发的专属工号及官方热线95561进行外呼。 - 每日处理约100条客户名单，工作全部在室内完成，无需外出。 -包住、住宿配套齐全 -入职缴纳五险一金 综合薪酬5000-9000，上不封顶

一、岗位职责 1.电话外呼联系活跃客户，建立并维护客户关系 2.讲解银行产品、优惠活动及特色服务，满足客户金融需求 3.引导客户参与活动，提升客户体验与满意度 4.准确记录客户沟通情况、意向及反馈 二、任职要求 1.大专及以上学历，财务 / 金融相关专业优先 2.有银行客服、电话营销经验优先 3.具备服务意识、学习与应变能力 4.工作认真负责，有团队精神 5.普通话标准，沟通及引导能力良好 三、工作安排 工作时间：9:00-18:00，周末、法定节假日休息 工作地点：通州中仓公交站附近 四、薪资待遇 综合月薪：6500-8000 元 构成：底薪 5000 + 餐补 750 + 绩效基数 1200 五险一金，补充医保等福利

文昌市潭牛镇招22台油烟机安装

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长期员工 兼职、全职都可 薪资福利:面谈 招工人数:1名 （） 工作地址:文昌市文城镇

海南文昌招家电维修师傅，如题，旺季到来，候鸟人大量来文昌过冬，需要会热水器洗衣机安装，以及维修师傅，会其他电器均可，学徒一个月7000左右，大师傅一万五

岗位职责: 1. 提供专业的K歌与足浴服务，保障顾客体验满意度 2. 负责服务区域的清洁维护，确保环境卫生达标 3. 严格执行公司各项规定，维持高标准的服务质量 任职要求: 1. 具有较强的客户服务意识及良好的团队协作精神 2. 能够准确响应顾客需求，熟练开展K歌和足浴相关服务 3. 主动保持工作区域干净整洁，营造安全、舒适的接待环境

海南文昌朋晖农业诚聘岗位如下 ★无人机培训教员1-3名（地点:文昌、琼海） ★无人机维修主管1名（地点:文昌） ★无人机维修技术员4-6名（文昌、琼海、乐东等） 综合薪资：4-10K+（底薪+绩效，详情电询） 公司福利：五险一金、餐补、外出补贴、带薪年假、弹性工作、公休及国家法定假日、免费培训、晋升空间等！ 联系人：吴女士（）

工作内容： 1、根据银行对接过来的银行信用卡客户，通过电话以及短信等方式通知提醒客户还款。 2、引导客户能够及时还款，商量一些还款方案，正确的缴还欠款，以维护良好的个人信用记录。 3、不要求电话量，没有业绩压力，自己工作态度认真就好； 薪资&福利： 1、试用期1-2个月，底薪（2600----4000元）每三个月连续评选为优秀员工，一个季度底薪+500，一直到4000不封顶+奖金+提成+餐补，平均收入在6000-8000元左右。 团建、聚餐、下午场、生日会、年终奖 上班时间： 9:00-18:30/19:30，中午休息2小时，周日固定休息，法定节假日放假

现场工作人员 薪资福利:面谈，工龄+节日福利，月休3天 招工人数:1名 工作地址:文昌市文城镇文霞路3号百佳汇店购物中心一楼偶予潮玩店

会游泳，能下水 。包吃包住，月休4天。每月工资3600。伙食非常好。牛羊肉，大虾管够。可以免费打台球。体育器材多样，可以健身。星级篮球场。

一、工作内容 负责通过系统平台接听人工热线，为客户提供业务查询咨询、问题解答、投诉受理、业务办理与取消、预约服务及意见建议记录等电话支持服务。 二、岗位要求 1、年龄18-38岁，具备相关客服工作经验者条件可适当放宽； 2、高中、中专或同等以上学历，不限性别； 3、打字速度约20字/分钟，普通话标准，无明显方言口音，沟通表达清晰流畅。 三、工作时间 实行排班制，每日工作8-9小时，时间段为08:00—23:00，每月休息6-7天，采用上三天休一天的轮休安排； 四、薪酬情况 底薪+绩效提成+营销激励+业务竞赛奖金+带薪培训+其他福利（社保、节日福利），收入较为稳定，月均薪资3000～6000元（真实数据，非虚标），表现优异者收入更高； 五、福利情况 1、晋升路径：客服—班长—质检管理—培训师—项目经理； 2、培训机制：公司提供免费岗前入职培训； 3、享有婚假、产假、丧假、年休假等法定带薪假期； 4、员工福利：为正式员工缴纳五险，定期组织户外拓展活动，不定期开展团队建设，办公环境舒适，享受节日关怀与福利待遇。