店长 高中以上学历 薪资福利:福利待遇详细面议 招工人数:2名 工作地址:来宾龙福小区对面(顾康药业)

店长 积极向上，吃苦耐劳，有责任心和团队协作精神 薪资福利:4000-5500元/月，时薪+全勤+餐补+绩效+晋升机会 工作地址:合山市人民中路

岗位名称：店长；岗位要求：1.男女不限，2年或以上相关行业经验，喜欢销售；对门窗装饰行业感兴趣，具有品牌门窗管理经验；具有C1驾驶证。2.性格活泼开朗，具备良好的沟通能力，以及表达能力。3.懂得运用销售技巧提升业绩，具有良好的团队精神以及职业素养。薪资待遇：底薪元，上不封顶，根据业绩享有提成和奖励，并有分红机会。

招聘：店长（来宾市兴宾区悦邦家居城）薪资：5001-7000元/月统筹门店日常运营，管理销售团队，制定销售计划并监督执行，维护客户关系。要求:有3年以上家居门店管理经验，具备较强的团队管理和数据分析能力。

招聘：副店长 薪资：7001-10000元/月 无

岗位职责: 1.负责女装店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺销售团队的工作效率 3.确保店铺商品陈列和库存管理符合标准 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理店铺运营，确保销售目标的达成 3.对时尚女装行业有热情，能够不断学习和适应市场变化，要求有一年以上带店经验。 4.年龄要求在25-42岁。 5.工作地址：钦州市灵山县灵城镇六峰地下街衣貌女装

生哥要求160以上体重优美，长相优美啊，不社恐。

接待客人，了解客人需求进行安排。 没有事就可以坐着休息自己干什么都行，包吃晚餐，上班时间中午一点到晚上十一点，底薪3000+提成。

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

要求五官端正，会开车，能吃苦，必要的时候出差，

促销活动【5人】 时间可商量 ，过年想赚零花钱的来 【时间】 2.14- 12:00-18:00 2.22-23日 12:00-18:00 【地点】 1、T5电竞 （青秀盛天地） 2、威冠台球（江南万达附近） 4、战神电竞（青秀万达） 5、索拉飞速店（一号线金湖广场） 【薪资】 130/天 【工作内容】 红牛、战马、红牛 ，现场游戏互动 联系：

招店员洗发养发技师, 薪资3001元以上/月, 有经验者优先! 联系韦素香

招聘：桑蚕技术员 薪资：3500元以上/月 桑蚕技术、种养殖等相关专业，有小蚕共育、桑蚕饲养等相关经验者优先。欢迎广大求职者来应聘。

招聘:2026、2、28、开工 配胶、1、人带排板 过胶、4、人带排板 单身排版、30、人 叉车、1、人带排板 喷漆打包、1、人带排板 广西来宾三五工业园、宿舍单独卫生间带空调。 联系电话，。

招聘：仓库管理员 薪资：3500元以上/月 1.高中及以上学历，专业不限；2.有仓库管理员1年以上经验，熟练使用办公软件；3.熟练使用ERP系统（用友、金蝶等），能够处理仓库日常操作及数据管理；4.具备良好的沟通协助能力，能够与团队有效合作，服从上级领导工作安排；5.数据观念强，具备快速学习和问题解决的能力；6.室外工作时间较多，能吃苦耐劳。

5大庆阳光商都店鸡柳大人招聘长期店长一名 年龄要求：25-45岁 早九点半到晚九点半 下午一小时休息 底薪3000+300饭补+200全勤+销售额1%提成 店长额外二百元工资，保底一个月4200+ 每个月带薪休两天（不休息额外加钱） 工作内容：炸货+备货盘点+卫生清洁（和其他员工共同打扫）联系电话

大兴机场生活区（固安） 新疆美食 清真店 700平米 10年老店升级 招聘： 烧烤 配菜 打荷 综合能力强的优先 店经理 主管 服务员 工资面议，四天工休，节假日有补休，包吃住

莱阳市金癸鼻炎清健康科技馆 店长（交五险）：2名，底薪4600元+提成，综合7600元左右，有医药经验或患有严重鼻炎者优先，免费调理好再上岗 电话：

新意法六楼 韩系潮流风格 实力店铺 ⭐急招：店长1名 【岗位职责】 1、带领店员完成门店每月目标。 2、商品的上货、补货、退货，陈列和盘点。 3、团队管理和培训。 4、店面活动营销、处理客诉，有客户的优先 【任职要求】 工作经验：3年以上女装批发档口店长经验 沟通能力强，管理能力强 身高162cm以上，25-35岁，形象气质好，审美高，会搭配，有美感。 ⭐急招岗位：销售数名 【岗位职责】 1、货品的销售记录、盘点、账目核对，完成各项销售统计工作。 2、完成业绩目标，跟踪订单及客户回款等情况。 3、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 身高162-170，肤白好看，身材好，能穿版，气质佳。 性格开朗，会搭配，审美在线，沟通能力强。 联系方式:（不同号，直接！！直接） 号： 备注应聘岗位

宝乐园AI智助KTV 招人啦！ 有饭店/服务经验的看过来！ 岗位： ✅ 店长 1名（有餐饮/KTV管理经验优先） ✅ 保洁 2名（有饭店/保洁经验优先） 薪资：面议，待遇优厚 联系：高总 （肃宁县） 有经验、靠谱、想赚钱的伙伴，速来！我们等你一起搞事

招聘：前台接待员 薪资：3-4K/月 礼仪/迎宾行业前台接待员职位描述 岗位职责： 1. 负责公司或活动现场的来宾接待及引导，保持良好的礼仪形象； 2. 处理来电、来访的接待工作，及时准确传递信息； 3. 管理访客登记，确保访客安全和秩序； 4. 协助组织现场礼仪活动，支持领导安排的各类事务； 5. 维护前台整洁，协调与各部门的沟通联络； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2. 熟悉基本的礼仪知识，有接待或服务行业经验者优先； 3. 具备较强的服务意识及应变能力，工作细心负责； 4. 能熟练使用办公软件及电话设备； 5. 具备良好的团队合作精神和职业素养； 6. 大专及以上学历，欢迎相关专业毕业生应聘。

招聘：客房服务——象州县美象酒店管理有限公司（尚客优县府店） 薪资：2500元/月 有健康证，手脚麻利，服从安排，有客房服务经验优先。

招聘 服务员两名，年龄50岁以下，服从安排，身体健康，卫生习惯良好，有意者请联系我，欢迎推荐。

招聘：接待专员 薪资：4000-6000元/月 职位描述： 1.负责公司内部及对外各类会议、活动的全程接待、安排与现场协调工作。 2.管理会议室资源，协调会议时间，准备会议所需设备、物料及茶歇。 3.协助完成部门内其他行政支持工作。 4.探索利用数字化工具优化来宾登记、引导流程，提升接待效率。 5.熟练使用协同办公软件进行线上会议支持，并管理会议纪要、决议等数字化文档。 职位要求： 1.大专及以上学历，行政管理相关专业优先。 2.具备出色的服务意识与沟通表达能力。 3.性格开朗，具备极强的亲和力、应变能力与抗压能力。 4.能熟练使用Office办公软件及各类线上会议、协作工具。 5.工作细致严谨，注重礼仪，有高度的责任心与团队协作精神。

招聘：服务员 薪资：3000元以上/月 前台登记信息，招待来宾

负责每日配餐，制作，打包，外卖。仅限30-50岁。每日8-9小时

招聘：服务员 薪资：2800-4000元/月 楼面服务员/出品员

招聘：前厅接待/礼仪/迎宾 薪资：5000-6000元/月 1.有星级酒店接待经验者优先； 2.基础英语对话能力； 3.良好的沟通技巧。 1.为往来宾客办理接待入住登记手续；2.主动向顾客有礼貌的问候、记住熟客并确定满足或超出他们的需求； 3.确定所有客人的账户数据正确；掌握客人的意见及建议并回报给前台主管；4.熟悉酒店产品详细信息，提供优质服务，增销酒店产品及各项增值服务。

招聘：前厅接待/礼仪/迎宾 薪资：4000元以上/月 普通话标准，接待国外来宾，对企业文化，景点进行讲解。

招聘：GuestRelationOfficer宾客关系主任薪资：4千-4.5千工作职责：监督客户关系部工作人员，以确保来宾始终得到礼貌接待及充分的注意和重视，由此实现最大的客人满意度。监督客户关系部人员的工作，以确保优悦会会员始终得到全部优惠，常客和其它贵宾也得到特别关照。在贵宾到达前对贵宾房进行检查。亲自迎接贵宾。与其它部门和必要的外部承包商联系，以确保提供高质量的服务。对高效的常客客史档案系统维护实施监管。促进店际销售及完善内部设施。1.行使下列功能，包括但不仅限于：向优悦会会员和常客致欢迎信；发展优悦会会员；回应客人提出的特别要求。2.开发和应用客人电话联系系统。3.处理客人投诉，如有必要则将其提交给有关部门，并对纠正措施进行跟进。4.对客户关系部的成本情况进行编写、分析和控制。5.计划并参加优悦会和贵宾的定期鸡尾酒会和社会活动，以便进一步提高服务质量。6.查阅来客单，检查对客人和贵宾的房间分配情况、各类设施情况以及特别申请。7.及时准备设备使用申请。8.确保向行政楼层和行政俱乐部提供全方位的服务，最大程度的获得宾客满意度。9.估所有员工的外在形象、守纪情况和工作效率并进行直接监管，如有必要，可采取。10.直接的纠正措施。11.织和召开客户关系部全体人员参加的会议，以加强交流和保证业务的顺利进行。12.在考虑酒店入住情况和预测以及大规模的团组活动，特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下，为客户关系部员工准备高效的工作计划，安排节日和假日。13.与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。14.与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。15.完成其它分配的任务，可能需要担任对客服务管家。任职资格：