
工长月结
潍坊(山东)诚聘带班工长,要求28岁以内,有现场管理经验,负责施工现场测量放线。待遇6800-7700元/月,缴纳五险,可预支工资。
工长月结
兴隆装饰有限公司在潍坊(山东)急招工长若干名,负责施工现场测量放线,要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。工资为6000-10400元,提供住宿。有意者可速报名。
工长月结
潍坊(山东)诚聘带班工长,要求年龄在18岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为7000-11100元/月,加班有补贴,工作满一周后可预支工资。
工长月结
潍坊(山东)利民装饰有限公司招聘带班工长3人,负责班组施工管理。任职要求:32岁以内,有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资待遇:6600-10000元/月,提供免费班车。
工长月结
招聘带班工长,工作地点位于山东省潍坊市。岗位职责包括负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为7400-9000元。
工长周结
山东省潍坊市诚聘带班工长,要求年龄25岁以内,能看懂施工图纸,负责班组施工管理。待遇为6100-9800元,提供免费班车,工资按周结算。
研发副总
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科制造业工程机械
【岗位职责】
1. 对同行业的新技术、新产品进行跟踪研究,组织研发自主新产品;
2. 日常技术评审,包括总体布局、机电和控制系统集成、加工制造和装配工艺等;
3. 成本优化控制,包括设计、工艺、制造等各环节的成本优化;
4. 负责解决产品在生产和使用过程中出现的设计问题,负责研发项目开发与管控工作;
5. 负责研发部门图纸审核和审批;
6. 组织制定研发中心管理规范及规章制度,并监督执行;
7. 负责研发中心日常工作的管控与协调。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,从事机械设计和管理经验共计5年以上;
2. 具备良好的机械类专业知识,有多年工程机械、矿用设备行业经验;
3. 熟悉机械零件、结构设计及机械机加工工艺;
4. 具有研发项目负责人经验,从事过产品技术管理,与团队交流能力强;
5. 具有创新研发精神,紧跟行业发展动态提出有效建议,责任心与奉献精神。
其他生产营运人员月结5-10年本科生物药生产管理GMP认证FDA认证EMA认证注射剂质量体系管理
岗位职责:
1、负责合规性验证管理工作,制定并落实验证方案,撰写并执行工艺验证、持续工艺验证等相关工作;主导验证过程中偏差的调查与整改措施;
2、统筹验证生命周期管理,涵盖设备全周期的验证文件编制,包括URS/DQ/IQ/OQ/PQ等阶段的技术支持与实施;
3、依照法规要求开展验证活动,保障数据完整性,参与验证数据采集,并完成验证报告的汇总与归档;
4、结合生产计划,推动车间验证工作的持续合规运行,不断优化操作流程,并对相关人员进行验证知识的培训指导。
任职要求:
1、生物、化工、制药等相关专业本科及以上学历,具备5年以上制药企业验证工作经验,有参与FDA、EMA等国际认证经验者优先;
2、掌握制剂类生产设备的工作原理及验证流程,熟悉非最终灭菌水针剂和冻干产品模拟灌装验证的关键控制点,能熟练使用Kaye验证仪器;
3、具备较强的质量管理理念,可独立完成验证方案编写、执行、异常数据评估及报告编制等工作;
4、具备良好的沟通协调能力,能够高效开展跨部门协作与交流。
焊工1-2个月周结
柏城附近招聘熟练焊工,技术不熟练者请勿联系。工作时间为一个多月,薪资为每天350元,工资每7至8天结算一次,可提供食宿。有意者可报名。
高栏车挂车货运司机
明天诚聘替班主副驾一对,驾驶13米高栏半挂车。
运输路线为潍坊至广东、福建沿海,以及广东至新疆,运输货物为绿通。
要求有丰富的半挂高栏驾驶经验并熟悉路线,昌乐附近的人员优先。
双驾岗位,主驾薪资400元一天,副驾薪资360元一天。
要求技术熟练,上车地点为寿光。
高栏车渣车司机货运司机B2
明天需要一名13米高栏副驾替班司机,从寿光出发,去程运输普货,回程运输绿通,目的地为甘肃。要求司机技术好,有相关经验,薪资为360元一天。另招聘两名单驾长干司机,驾驶9.6米冷藏车,运输路线不固定,薪资为320元一天,工资每半月结算一次。要求司机技术好,可随时从寿光上车。
A2货运司机
现招聘A2驾驶员3名,要求能吃苦耐劳、责任心强。工作路线为寿光至天津,每趟1500元,单驾。每月5号发放工资,寿光随时可上车。
工长工程师
招聘工程师5名,薪资100-110,工作周期为2周至1个月左右。要求熟练使用Eplan制图软件,需自带电脑。
工长工程师
一、岗位职责
负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理,合理安排作业人员、机械设备及材料供应;
严格按照施工方案和技术交底执行,控制混凝土浇筑质量;
协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合,确保施工进度按计划推进;
落实现场安全文明施工要求,监督作业人员规范操作,及时消除安全隐患;
做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档;
完成项目部交办的其他工作。
二、任职要求
年龄:
学历与经验:中专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先;具有3年以上混凝土施工管理经验,熟悉混凝土施工工艺及验收规范;
证书要求:持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先;持有二级建造师及以上证书者优先考虑;
能力要求:能独立组织混凝土浇筑作业,具备较强的现场协调能力和质量管控意识;
其他:身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目安排,责任心强,有良好的团队协作精神。
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.参与新技术、新工艺的推广应用,提升项目整体技术水平
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5.责任心强,具备团队协作意识和一定的抗压能力
工长月结
大连市金州区招工长/工程师高端技术岗位
SK海力士半导体~最大供应商
诚聘 《调试测试&质量工程师》
具体要求:
40岁以下,本科以上学历,机电一体化、电气自动化、机械电子、与测控技术、仪器等相关专业。
工作内容:
(2)负责自控系统现场质量检验、配合自控工程师进行系统调试测试,自控系统所需材料的入场检查及报验,报审文件的制作及提交。
工作职责:
(3)负责自控系统的现场施工质量检测,包含按照施工技术规范的现场核验、自控回路测试,熟悉CAD。
工作时间:
(4)长白班早上7点至下午4点,8小时双休。法定假日全休,公司的福利待遇非常齐全,年终奖。企业提供食宿。
工资福利:
(5)入职五险一金,基本工资10000,加企业各种补助,综合工资15000以上。高手可以和企业面谈。必须能适应出差。
(6)工作地址:大连开发区双d港SK海力士院内。有意者随时报简历,随时面试,随时上岗。
咨询电话;
工长
牡丹江市爱民区招工长/工程师
牡丹江市装饰公司招聘工长一名,能长期干的。要求45岁以下,有建造师证会看会画CAD,熟悉施工流程以及工艺,最好是设计转工长优先(跟过工地的设计也可以)。
车间生产主任
7-8千/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验自动化设备经验
木托盘包装箱厂急招木箱木板 下料工,车间主管,要求会看图纸,吃苦耐劳,待遇优,工资及时。
发电机组设计岗(J10555)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科电机设计
岗位职责:
1)高端机组配套:可独立负责特种产品、海工平台等高技术领域市场机组的方案设计;
2)通过主导项目实施与内部培训,提升船电团队整体机组设计能力;
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 机械设计、电气、自动化、轮机等相关专业
3. 3年以上相关工作经验
4. 熟悉发电机组配套设计、电气系统设计等核心技术
职位福利:五险一金、餐补、补充医疗保险、带薪年假
生产主管
1-1.2万/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责工装(加工中心)、钣金、焊接车间的日常运营,保障生产任务按计划顺利推进;
2. 管控现场作业秩序,落实安全规范,持续优化生产工艺流程;
3. 统筹协调跨部门资源,及时应对生产异常,推动效率提升;
4. 跟踪产品质量表现,推行改进方案,确保产品达到质量要求;
5. 推行5S管理体系,维持车间环境的有序与高效运转。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队管理能力;
2. 了解机械制造领域生产流程,具有相关行业经验者优先考虑;
3. 能够同时处理多项工作任务,具备较强的应变与问题处理能力;
4. 具备扎实的数据分析基础,可依据数据支持生产管理决策;
5. 适应高强度工作节奏,拥有强烈的责任意识和抗压素质。
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.组织并带领团队推进生产工作,确保产品质量与交付时效;
2.全程监管生产作业,严格落实各项安全规范;
3.持续改进生产工艺,提升整体作业效率;
4.执行生产设备的日常巡检与维护工作;
5.快速响应现场突发状况,保障生产运行稳定有序。
任职要求:
1.具备出色的团队组织与协作能力;
2.能适应高强度工作节奏,具备高度的责任意识;
3.熟知生产流程及设备运行原理;
4.具备较强的应变与问题处理能力,能及时化解生产异常;
5.沟通表达清晰,确保指令传达与任务落实准确无误。
2026届应届生—生产管理储备人才
7-9千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级生产管理方向
岗位职责:
1. 负责农化领域生产车间的日常管理与运营推进
2. 参与生产计划的规划与实施,保障生产任务按时完成
3. 推进生产流程的持续优化,提升生产效能与产品品质
4. 监控生产设备运行状态,确保设备安全稳定高效运转
岗位要求:
1. 化工、设备类、工业工程、农学植保等相关专业背景
2. 通过英语四级,具备基础英语读写及交流能力
3. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力
4. 熟悉农化行业基本情况,有相关从业经历者优先考虑
设备管理专员
8千-1.2万/月
生产设备管理员月结5-10年本科五险一金团队管理经验焊工证电工证AutoCAD机加工设备经验只上白班有设备管理经验
岗位职责:
1.负责公司设备的日常维护与管理,保障设备稳定运转;
2.定期巡查设备运行状态,及时识别并处理潜在故障问题;
3.编制并执行设备保养及维修方案,确保作业质量与响应效率;
4.跟踪采集设备运行参数,结合数据分析提出性能优化建议;
5.协同项目组推进设备交付进度,确保满足质量和时间节点要求。
任职要求:
1.机械类专业,本科及以上学历,具备3年以上机械领域相关工作经验;
2.掌握设备操作与维护技能,能独立开展常规设备管理任务;
3.具备较强的沟通协调能力,能够在团队协作中高效完成各项工作;
4.拥有优秀的分析判断和故障处理能力,可自主应对突发设备异常;
5.可接受弹性工作安排,随时响应突发性维修任务需求。
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面负责生产部门的日常管理,保障生产流程高效运转,提升生产效率与产品品质;
2.编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保订单按时交付;
3.持续优化生产工艺,管控制造成本,推动精益改善,增强运营效能;
4.带领团队开展业务指导与技能培养,营造积极协作的工作环境;
5.与采购、质量、技术等相关职能部门协同配合,确保信息互通与资源高效调配;
6.落实安全生产管理,严格执行国家及行业规范,防范和应对各类生产安全事件;
7.对生产数据进行统计分析,发现运行瓶颈,制定改进对策,不断提升生产绩效。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理实践经验,能独立带领团队达成各项生产指标;
2.熟知机械制造领域生产运作流程,掌握相关技术原理与工艺要求;
3.拥有出色的团队管理能力,善于激发员工积极性,增强团队合作效率;
4.具备良好的沟通与协调技巧,能够快速响应并解决现场问题;
5.工作责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中保持理性判断与高效决策。
青州门厂跟单专员
5-9千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 回复客户信息。
2. 订单跟踪,订单流转跟进。
3. 售前、售中、售后问题整理及跟进等。
【岗位要求】
1. 要求有相关工作经验。
【福利待遇】
1. 薪资范围:5-9k,能者多得,底薪+提成。
2. 长白班。
3. 管吃住。
4. 节日福利。
5. 员工团建。
6. 独立厂房。
7. 加班补助。
8. 工资及时绝不拖欠。
【社招】基础设施工程师
7千-1万/月
房建工程师5-10年本科工业建筑二级建造师
岗位职责:
1. 负责基建零星工程、厂区厂房建设及管线施工的现场管理,以统筹协调为核心工作;
2. 监督承包单位作业执行,必要时需带队开展现场施工任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑、电气、暖通、给排水等相关专业背景;
2. 具备识读建筑图纸的能力;
3. 持有二级建造师资格证书,具备现场施工管理经历及厂房建设项目经验;
4. 具备良好的沟通表达与应变能力,富有工作积极性和学习主动性;
5. 能够接受外派安排。
储备干部双休+稳定领域升职快
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科人力资源管理方向大学英语六级行政管理方向销售方向
为提升效率,请各位仔细阅读岗位要求后再投递,此岗位涉及轮岗安排,无法接受者请勿投递
一本及以上学历,211/985院校背景优先,重点高中毕业者更受青睐
岗位要求:
1、国内统招本科及以上学历,211/985高校优先,重点高中经历优先考虑;
2、通过大学英语六级或同等水平(海外学历需满足雅思6.5分以上或托福100分以上);
3、具备较强的抗压能力,思维条理清晰,性格积极乐观,形象端正、气质良好;
4、拥有扎实的公文写作功底和基础的数据分析能力;
5、对货运代理或国际物流领域具备一定了解;
6、可接受入职前6个月的轮岗安排(涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务核算等岗位);
7、有明确的职业发展目标,进取心强,适应高强度工作节奏;
核心工作内容:
1. 轮岗实践(前6个月):将依次在销售(客户拓展与维护)、招聘(人才筛选与引进)、单操(业务全流程执行)、航线(运输路径设计)、财务(数据统计与核算)等岗位轮岗,系统掌握各模块运作机制与实操要点;
2. 高管支持:轮岗期结束后,进入管理层梯队,协助总经理开展日常管理工作,包括材料撰写、信息汇总、数据分析、团队协调与优化等,辅助战略决策;
3. 发展定位:结合轮岗期间的表现和个人优势,逐步承担更具挑战性的管理职责,规划并落实长期职业发展路径。
机加工岗
7千-1万/月
生产设备管理员月结1-3年大专建材
1. 产规划与执行:根据生产计划和排产方案,并确保方案的有效执行,保证生产的有序进行。
2. 设备管理:对生产设备进行选型与评估,同时做好设备的日常维护和对现有设备的改造提升工作,以保障设备的正常运行和生产效率的提高。
3. 技术问题解决:分析解决生产过程中出现的技术问题,提出针对性的改善措施,不断优化生产流程。
4. 大专以上学历,有机械加工工作经验,能够适应上夜班。
栏目概述
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