
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4-5千/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师
有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
水电工
招聘水电工长。要求3年以上同岗位工作经验。薪资福利包括缴纳五险、提供食宿,并享受节日福利、团建活动及培训机会等。工作地址位于漯河会展芯新地块。
漯河舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
4-5千/月
工长工程师
漯河市舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
漯河召陵区招水电安装主管
1-1.3万/月
工长工程师月结
房建水电安装主管(施工+预结算)
【任职要求】
1、年龄30-45岁,大专及以上机电相关专业;
2、5年以上房建水电现场施工管理经验,懂施工、懂预结算;
3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交;
4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更、竣工结算
5、服从公司安排,可接受项目异地调任、驻场办公。
【优先条件】
持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4-5千/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师
有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
生产线长(上市公司,五险一金)
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年本科助理人力资源管理师社会招聘培训管理
英维克中原总部基地,邀您共赴算力时代的星辰大海 当每一次指尖滑动、每一次AI对话、每一次云端协同的背后,是数以万计的服务器在全速运转,散发着灼人的热量;当“双碳”目标指引未来,每一度电的节约都意义非凡,绿色计算成为全球共识。自2005年创立以来,我们便专注于为沸腾的算力降温,为数字世界的可持续发展提供精密温控的基石。 一、加入我们,加入赛道领跑 在这里,您加入的是一个定义行业标准的领导者。 1.我们是市场与技术的双重标杆。作为“全链条液冷”解决方案的开创者与领导者,我们的液冷解决方案已通过系列认证与市场认可,液冷相关业务增长迅猛。 2.我们守护着数字世界的半壁江山。从庞大算力集群到移动通信,我们的产品已深度嵌入中国数字经济的核心。您的每一份努力,都在为亿万用户流畅的数字体验保驾护航。 3.我们站在国家战略与产业趋势的潮头。公司不仅在国内持续领跑,更积极拓展海外,将中国领先的温控技术推向世界。加入我们,您的工作具有国家战略层面的高度与全球化的广度。 二、中原总部基地:您职业腾飞的新起点 中原总部基地,是英维克面向未来的战略支点。这里不仅是区域运营中心,更是研发创新的新高地。 1.前所未有的成长赛道:您将置身于这个增长最快、技术迭代最迅猛的赛道中心,个人成长将与行业爆发同频共振。 2.技术的无限舞台:我们的核心技术——精密温控,能够横跨数据中心、储能、新能源车、轨道交通等多领域。在这里,您无需将自己局限于一隅,您的视野和能力将得到跨界拓展。 3.从1到N的价值实现:在中原总部基地,您将有机会深度参与从客户需求洞察、前沿技术研发,到大型项目交付、全生命周期服务的完整价值链,为您提供将创新想法转化为行业解决方案的广阔平台。 三、在英维克,我们承诺给您的,远不止一份薪水 我们深知,顶尖的人才追求的是全面的价值实现。为此,我们悉心构建: 1.有竞争力的全面回报:提供业内领先的薪资待遇、丰厚的绩效奖金以及完善的五险一金等,让您奋斗无忧。 深度与广度并重的成长体系: 2.导师制:入职即配备资深专家或管理层导师,一对一引领您快速融入与提升。 3.项目炼金场:直接投身于服务行业巨头的前沿项目,在实战中淬炼真才实学。 4.系统性培训:覆盖技术、管理、行业的定期内训与外部顶尖课程资源,支持持续深造。 5.专业、价值、信赖的文化土壤:我们崇尚专业,鼓励深度思考与技术钻研。 我们追求创造价值,反对内耗与浮夸,让每个人的工作都与客户成功紧密相连。 我们致力于成为客户和伙伴最信赖的依靠,这份诚信也贯穿于内部协作。 6.位于中原核心区的现代化办公环境,倡导高效协同、开放沟通的氛围。丰富的团队建设、文体活动、年度旅游及各类员工关怀计划,平衡工作与生活。 您的未来,是定义下一个冷却纪元。英维克中原总部基地,期待与您相遇,一起用冷静的科技驾驭这个时代最澎湃的热望! 岗位职责: 1.全面负责生产线日常管理,保障产品高质量、低成本和准交付;2.针对产品特点,做好产能调度、人员排班、岗前培训与现场稳定管控; 3.推行精益生产,开展 5S、现场改善、效率提升、降本增效等工作; 4.落实质量、安全、成本、设备管理要求,及时处理生产异常,持续优化制程; 5.理解并践行智能制造理念,推动产线数字化、自动化改善与流程优化; 6.负责团队建设、绩效考核、员工沟通,提升团队稳定性与执行力; 7.领导交办的其他事项。 任职要求: 1.学历要求:统招本科学历,条件优秀者可放宽至大专学历,机械、自动化、工业工程等相关专业优先。 2.经验要求:具备50人及以上生产线管理经验,有大型制造企业生产管理经验优先;有定制化、多品种小批量生产管理经验优先;有新产线新组织搭建经验者优先。 3.专业能力:精通精益生产管理工具,对智能制造、数字化产线建设有独立理解与实践思路。 4.能力素质:抗压能力强,能适应订单波动与现场高强度管理;学习能力突出,可快速掌握新产品、新工艺、新方法;沟通协调、现场执行力强。 5.通用素养:责任心强、原则性强、结果导向,具备良好的问题解决与团队管理能力。
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责食品厂车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行。
2. 监督车间生产人员作业,确保产品品质稳定及生产效率达标。
3. 组织班组任务分配,跟踪生产进度,及时处理物料与设备异常。
4. 严格管控产品质量,排查潜在安全风险,落实车间6S管理标准。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门协作事项。
2. 具有团队协作意识,能够迅速适应团队环境,协同完成工作目标。
3. 具备较强的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式方法。
河南开封景区招聘暑假工、短期工、日结工及长期工,男女不限,年龄18-45岁,有意者可报名。
婚礼搭建/撤场其他职位
开封景区招聘暑假工、短期工、日结工及长期工,男女不限,年龄18-45岁,有意者可报名。
车间组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责食品厂车间日常管理工作,确保生产流程顺畅。
2. 监督车间生产人员,保证产品质量和生产效率。
3. 分配班组任务,跟进生产进度,解决物料、设备问题。
4. 把控产品质量,排查安全隐患,维护车间6S。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够有效协调各部门工作。
2. 具有团队合作精神,能够快速融入团队,共同完成工作任务。
3. 具备学习能力,能够不断学习和改进工作方法。
河南漯河招聘焊工,明天白班,工作时间8点到8点,薪资200元一天,二保焊优先,提供工作餐,
200元/天
二保焊/气焊1-4天日结
招聘焊工,明天白班,工作时间8点到8点,薪资200元一天,二保焊优先,提供工作餐,工资日结。
装修工长月结全职
招装修工长一名
要求:懂全套施工工艺、能看懂施工图纸、能吃苦耐劳、沟通能力强、做事靠谱、全面负责施工现场人员管理、人员调配、五年也上装修经验、有旧改、铁路房建、医院改造经验优先。
施工地点:齐齐哈尔 哈尔滨 牡丹江
月薪:10000—12000 看个人能力
9月1日开工
工长装修木工长期1-2人月结
室内装修(家装)工长 1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭)
本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰)
本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
工长(带班)入职要求:
1.以做家装为主(至少连续5年木工经验,吊顶,柜子)
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
7.动手能力强,能主动干活
8.自己单独接过家装全包的活
10.身体健康
综合要求:
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30~47岁之间
工作地址:应城城区
如果你想长期发展,可培养其他工作技能,薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定!公司业绩越好,薪资越高,如果你有长远眼光,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
生产运营储备人才
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向运营方向
岗位职责:
1、在生产计划、各制造车间、质量、设备等部门进行轮岗,全面了解并掌握制造流程。
2、协助主管开展日常生产管理工作,包括落实生产计划、维持5S现场管理、跟踪生产效率与品质状况。
3、参与生产过程中实际问题的分析与处理(如设备故障、质量波动),并推动持续改善措施。
4、学习与一线员工及跨部门人员有效沟通协作,逐步培养团队管理与组织协调能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械、自动化等相关工科专业背景。
2、对制造业有浓厚兴趣,具备从基层岗位成长发展的意愿。
3、抗压能力强,具有良好的团队合作意识。
4、思维条理清晰,具备较强的问题识别与解决能力。
生产组长
4-8千/月
生产组长/拉长包吃1-3年学历不限
岗位职责:
①生产管理与执行:统筹安排本班组的生产活动,指挥并带领团队按质按量完成车间下达的各项任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。
②质量与工艺控制:全程监控生产过程中的产品质量,确保制成率符合公司规定标准;监督班组人员严格执行岗位操作规范,落实工艺要求及设备安全操作规程;组织对班组成员开展生产工艺、质量管控等方面的实操培训。
③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理、绩效考核及考勤管理;主导生产人员的任用、培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。
④沟通协调:及时接收上级工作指令并有效传达执行;全面负责本班组工作任务的部署与推进;与相关职能部门保持良好协作,确保信息畅通、工作衔接顺畅。
任职要求: 熟悉生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备良好的团队管理与员工培训能力,能够高效沟通并带领团队完成目标。了解生产流程与常用设备,具备现场问题分析与解决能力。责任心强,具有敬业精神,能适应生产车间的工作环境和倒班安排。
岗位福利: 社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
游戏陪玩
【游戏】:pubg【段位】:匹配技术KD3.5【单价】:续费自提【时长】:2h【报备】:针,优质ai【结算】:结10送老板【要求】:话多会聊天劣质ai别来上号墨迹。
生产班组长
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
①生产管理与执行:统筹本班组的生产活动,指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。
②质量与工艺控制:全程监督生产过程中的产品质量,保障制成率符合公司规定标准;督促班组人员严格遵守岗位操作规范,落实工艺规程及设备安全操作要求;组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。
③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理,实施绩效考核与考勤管理;主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。
④沟通协调:及时接收上级工作指令,准确传达并执行;统筹安排本班组各项任务并跟进落实;与相关职能单位保持有效协作,保障生产顺畅运行。
任职要求:
掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备良好的团队管理与培训能力,能够高效沟通、组织并激励班组成员;熟悉产线流程与生产设备,具备处理现场异常问题的能力;责任心强,具有敬业精神,能适应生产车间的工作环境及倒班安排。
岗位福利:
社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
河南漯河代友招聘肉青刀手5名包吃包住宿舍空调(夫妻间)2.5一公斤长期有活联系电话(同步)
临时工包住包吃3-5人
代友招聘肉青刀手5名包吃包住宿舍空调(夫妻间)2.5一公斤长期有活联系电话(同步)
兼职3-5人
郾城区19.20.21连着三天兼职,男女都差3名,活泼开朗的,互动小游戏,年龄18-26岁之间,100,一天8个小时,有时间的电联,
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限高中宠物食品
①制定小组工作计划,明确目标与任务分工,保障各项工作有序推进。
②依据成员技能与专长合理分配工作任务,优化资源配置,提升团队执行效率。
③对小组工作实施过程进行监督与指导,及时识别问题并协调解决,确保成果符合质量要求。
④主持小组内部会议,传达上级部署与工作安排,汇总成员反馈与建议,推动信息互通与协作。
⑤调解成员间的工作关系,化解分歧与矛盾,维护积极融洽的团队环境。
⑥定期跟踪工作进展,对照原定计划评估执行情况,发现偏差立即调整应对。
⑦向主管汇报小组工作动态,提供真实、准确的数据支持与信息反馈。
生产班组负责人
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1. 跟进生产计划实施,确保各环节按期交付;
2. 优化生产组织流程,提高车间整体运行效率;
3. 带领团队规范作业,落实安全生产管理要求;
4. 与相关部门协作,保障生产所需资源及时调配到位。
任职要求:
1. 具备3年以上机械加工厂车间管理经历,掌握生产运作流程,熟悉剪板机、折弯机等设备性能者优先考虑;
2. 具有较强的沟通协调能力,能够有效应对和解决突发问题;
3. 工作认真负责,具备良好的责任意识和团队合作精神。
栏目概述
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