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酒店会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
该职位需常驻九寨沟,包吃住! 岗位职责 1、负责酒店日常财务核算及审核,收入、成本、费用等账务处理; 2、每日核对酒店收入与收款,熟悉OTA模式,每日核对支出与付款; 3、登记总账、明细账,定期核对往来账目(应收、应付、预收、预付等)。 4、负责编制财务报表及相关分析报表; 5、负责税务申报及其他涉税事项工作; 6、负责整理并归档原始凭证及财务单据; 7、配合内外部统计、审计,提供所需数据资料; 8、结合酒店业务开展,完善财务制度及流程优化; 9、其他财务相关工作及领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历,财务、会计相关专业; 2、至少持有初级会计职称; 3、1-3年酒店财务相关工作经验,熟悉全盘账务处理流程; 4、熟练使用财务软件(如金蝶、用友、T3等)及Office办公软件(Excel函数操作熟练); 5、具备良好的沟通能力、执行力、抗压能力、工作细致、责任心强; 6、常驻九寨沟名人酒店。
酒店会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
该岗位招聘门店:漫心酒店九寨沟店,工作地点:九寨沟漳扎镇 岗位职责: 1、负责酒店日常财务核算,包括收入确认、费用报销、成本核算等; 2、编制财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据准确及时; 3、进行税务申报,包括增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的缴纳与申报; 4、参与预算编制,监控预算执行,提供财务分析和建议; 5、协助内部和外部审计,确保财务合规。 任职要求: 1、熟悉会计准则和税法,具备扎实的会计专业知识; 2、熟练使用财务软件及办公软件; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 4、有酒店行业会计工作经验者优先。
酒店财务
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
1、负责日常账务处理与财务报表的编制,协助管理层进行财务分析。 2、负责员工工资、奖金、津贴、提成等的核算与发放,确保准确无误。 3、负责公司内部账务处理,包括收入、成本、费用等科目的登记与核算: 4、审核并处理公司日常费用报销,确保票据合规、流程规范。维护报销台账,定期与财务系统对账。 5、负责处理税务相关事宜,确保公司遵守相关税法规定。 6、协助制定和优化绩效考核方案,监督和管理公司财务流程,确保财务活动的合规性,7、协助制定和执行公司的财务政策和程序。8、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络,办理公司注册、变更、注销及其他相关的工作。
项目财务。
1-1.1万元/月
会计1年以下学历不限
项目会计。
水业公司急招会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1、日常财务核算、会计凭证的记录 2、审核公司门店进销存报表、核对关联往来,统计门店资产负债明细报表及损益明细报表并进行财务分析; 3、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报; 4、依据费用管理规定,合理控制费用支出; 5、增值税发票的开具 6、有快消品行业财务经验优先。 任职资格: 1、财会专业大学以上学历; 2、有会计证或注册会计师资格者优先; 3、3年以上会计工作经验; 4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力; 5、熟练操作Excel表格及常用函数公式 6、有良好的沟通和人际交往能力和承压能力。 工作时间:8:30-17:30
会计经验不限本科及以上
工作内容: 作为海外财务管培生,将轮岗参与往来会计、核算会计、财务BP、国家会计等岗位,深入会计结算、费用审核、纳税申报、报表管理、应收应付等核心财务职能,最终成长为海外区域财务负责人。 前1-2年于成都办公,后期外派至海外工作。 国内月薪6-7k,海外年收入20w起,工作时间早九晚六,大小周制。 培养目标(你将获得) 1.深度认同企业价值观,建立稳固的职业信任关系 2.提升英语听说读写综合能力,满足职场沟通需求 3.掌握公司财务结算与账务处理规范,熟悉税务申报及资金管理合规要求 4.理解公司政策制定逻辑与业务实际诉求,能够输出支持经营决策的财务分析 5.了解国际进出口流程、关务政策及进口税费申报缴纳操作 6.熟悉海外财税法规,具备基础税务筹划能力,助力公司优化税负结构 7.掌握与总部财务对接机制及账务回传标准,确保海外业务财税合规运行 任职要求:(我们期待你) 1.本科及以上学历,具有一年以上财务相关工作经验,25届优秀毕业生亦可考虑 2.财会类专业背景,财务管理、会计、审计方向优先 3.英语四级以上,具备基本英语交流与书面表达能力 4.有意愿长期发展于海外市场,接受未来外派规划 5.思维清晰,表达顺畅;性格稳重,具备良好的人际互动意识 6.可参加成都现场复试
会计
4000-5000元/月
会计本科及以上
会计职位,能熟练使财务系统(管家婆,金蝶…),基本账目管理,责任心强。
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限总账应收应付成本制造业电商不可兼职
负责厂区的账务管理及人员招聘工作。由于公司规模较小
会计1-3年大专及以上
负责日常的账务处理,包括凭证录入、账目核对、账务调整等; 2. 监督和管理企业的财务活动,确保财务报表的准确性和及时性;
广元利州区招聘:专职会计薪资:薪资面议有砂石加工厂或销售砂石商贸公司财务经验优先,薪酬待遇
8000-10000元/月
会计3-5年大专及以上制造业不可兼职
招聘:专职会计 薪资:薪资面议 有砂石加工厂或销售砂石商贸公司财务经验优先,薪酬待遇面谈
阿坝马尔康市藏族羌族自治州招地坪/自流平/固化(地坪)
300-400元/天
地坪自流平固化5-14天3-5人完工结算
阿坝藏族羌族自治州马尔康市招地坪/自流平/固化(地坪)
阿坝 马尔康市
1月3日 13:15拨打电话
阿坝马尔康市招双桥驾驶员,开车电话联系
双桥车
招双桥驾驶员,马尔康开车 电话联系
阿坝 马尔康市
1月3日 12:48拨打电话
阿坝阿坝县又没去外地的木工金川县找人具体打电话聊电话谢就说付师介绍
建筑木工
又没去外地的木工 阿坝金川县 找人 具体 打电话聊 电话 谢 就说付师介绍
阿坝 阿坝县
1月3日 12:43拨打电话
阿坝马尔康市招双桥驾驶员,开车电话联系
双桥车
招双桥驾驶员,马尔康开车 电话联系
阿坝 马尔康市
1月3日 12:33拨打电话
太阳能板光伏安装15-30天月结
四川阿坝自治州 ⭐高原地区海拔4000米左右 ⭐安装太阳能光伏板安装工 计件工资500元/天~800元/天 ⭐计件26块太阳能电池板为一组,一组光板安装费800元 15天,工资月付 干活10天以上可以借资, 现场有散料组,材料在5米以内。 施工距离3公里以内 工作地点:四川阿坝自治州,海拔4000左右 联系电话:邢老师:()
阿坝 阿坝县
1月3日 12:28拨打电话
公司财务,做账,报税
会计
有经验的会财务,出纳,做账,报税全流程
会计大专及以上
会计岗位招聘 一、招聘人数:1人 二、工作内容 1.负责日常账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账与总账登记,确保账证、账账、账实相符。 2.计算收入、成本、费用,按时完成月度、季度、年度财务报表编制,保证数据真实合规,并能进行基础财务数据分析。 3.负责各项税费的计算、申报与缴纳,熟悉最新税收政策,保障税务合规。 4.参与资金管理,包括银行对账、资金收付审核、预算跟踪等,保障资金安全流转。 5.整理归档会计凭证、报表等财务资料,配合内外部审计工作。 6.全盘账务处理,完成上级交办的其他财务相关工作,协调与内部各部门及外部机构的沟通事宜。 三、任职要求 1.会计、财务管理、审计等相关专业,大专及以上学历,持有初级会计师及以上职称优先。 2.具备1-3年相关会计工作经验(资深岗位要求3年以上),熟悉企业会计准则及财税法规, 有一般纳税人企业和大宗贸易、农副产品供应链工作经验者优先。 3.熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公软件,精通Excel数据处理功能。 4.工作认真细致、原则性强,具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及团队合作精神,无不良从业记录。 四、上班时间:10:00-18:00,午休1小时,周末双休,法定节假日
财务
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上收入账不可兼职应收应付总账审计
岗位职责: 1.负责公司日常财务运营,包含账务核算及财务报表的编制工作; 2.协助完成账单审核与核对,及时调整账目差异; 3.参与财务预算的制定与实施,监督成本与费用支出,保障企业财务稳定运行; 4.开展财务数据分析,为管理决策提供准确的数据支持与专业建议; 5.起草并处理各类财务文档及相关资料; 6.保持与银行、税务机关及其他外部单位的良好沟通,妥善办理各项财务事务; 7.统计、打印、提交、登记并归档各类报表与报告文件; 8.严格执行公司财务制度,配合部门主管推进整体财务管理工作; 9.负责员工信息登记及考勤记录等基础行政事务。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、会计或相近专业背景; 2.具备1-3年财务相关工作经验,了解国家财务、税务相关政策法规; 3.熟悉财务各模块操作流程,具备较强的记忆力和业务理解能力; 4.熟练使用Office办公软件,拥有良好的数据处理与分析技能; 5.具备优秀的沟通能力,能够高效开展跨部门协作; 6.工作细致认真,责任心强,具备良好的风险防控意识和保密观念。 工作时间: 周一至周六9:20-12:20 13:30-18:00,18:30后视工作需要安排加班,确保当日任务按时完成。 固定周日休息。 薪资待遇: 入职即办理社保,享受法定带薪年假7天,提供工作餐,设有年终奖励机制,试用期1-3个月,综合月薪5000-6000元,具体薪酬可面谈。
会计
4000-5000元/月
会计本科及以上
坐班会计
财务实习生
2000-3000元/月
会计大专及以上
1、2026年财会专业毕业生;2、要求周工作满5个工作日;3、住公司附近优先考虑;4、态度认真,爱学习,谦虚谨慎,能踏踏实实做好公司安排的工作。
总账会计经验不限大专及以上
-**总账会计**:空岗1人,年龄22-45岁,大专及以上学历,有相关经验,工作地点青云镇工业园区,月薪4000-7000元,联系电话。
网管包吃1-2人
阿坝县战霆网吧招聘 急需一名网管(白班) 2.工资:底薪3000(包吃) 3.具备条件:勤奋干净会汉语开朗 4.年龄18岁以上 5.长期工 6.电话:同步
四川阿坝茂县需要联系人协助带班管理工作。
临时工
茂县需要联系人协助带班管理工作。
阿坝
12月25日 13:23拨打电话
临时工11-20人月结
驻地网经理 1.20-45岁;2.高中及以上;3.爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感。 薪资福利:1.面议;2.底薪+提成(上不封顶)+话补,在岗 招工人数:15名 工作地址:汶川县城
阿坝
12月31日 11:12拨打电话
四川阿坝招聘长期工,
临时工
招聘长期工,
阿坝
1月1日 08:43拨打电话
兼职月结
薪资福利:正常干3500元+/月,努力干4500元+/月,拼命干7000元+/月() 长期工,兼职 工作地址:茂县时代广场内,壤塘县
阿坝 茂县
1月3日 08:50拨打电话
财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责统筹公司业务的会计核算,保证其合规、准确、完整; 2、制定、贯彻执行准则相关规定,保证会计核算信息质量; 3、日常财务工作,负责发票的开具,记账凭证的填制打印装订,各类财务资料的保存及归档; 4、熟悉全盘账务处理,财务报表编制; 5、及时进行税务申报及报表报送,熟悉最新税收法规政策,具备职业敏感度; 6、提供各部门所需财务数据,领导交办的其他工作; 任职资格: 1、3年以上工作经验,有建材、贸易行业企业经验者优先; 2、大专及以上学历,财务管理、会计、审计等相关专业; 3、需具备初级会计职称,需要具备全盘财务经验; 4、可熟练使用办公软件及财务软件,具备良好的学习适应能力,优秀的沟通协调能力,工作认真细心,有责任感。 周末双休朝九晚六
财务助理
4000-6000元/月
财务助理经验不限学历不限
协助总经理做好帐务
主办会计
5000-8000元/月
会计5-10年大专及以上
职位描述: 公司凭借前期客户认可与良好口碑,正处于快速发展阶段,现诚邀一位愿意与企业共同成长的伙伴加入。在这里,你不仅能获得理想的收入,还能遇见一位重视人才、愿意分享经验的老板。当今社会真正需要的,不仅是高智商的人,更是高情商、懂沟通、会思考的人。如何提升自身核心竞争力?公司负责人会亲身示范,倾囊相授,助你快速成长。 前言:你是否曾作为一名普通会计,始终勤恳工作却感到不被重视,困惑于“怀才不遇”的原因?让我为你揭晓答案。我们期待你加入后,成为被团队尊重、被客户信赖的专业角色。 期待中的你: 1、具备5年以上代理记账经验,熟悉多个行业账务处理,持有中级会计职称,实操能力强,能独立完成各行业全盘账务及内账管理,熟练操作各类财务软件与EXCEL表格,可根据财务报表进行基础财务分析。 2、具备独立判断能力,沟通表达顺畅,心态积极向上,对个人职业发展有清晰规划。 3、能及时回应客户日常财税问题,并以通俗易懂的方式提供专业建议,确保信息传达清晰有效。 4、具备为客户着想的服务意识,拥有初步税务筹划思维,帮助客户合理降低税负成本。 5、工作严谨细致,责任心强,对待任务认真负责。 我们希望你在这里既能实现收入增长,也能持续提升专业能力。公司将定期组织内部培训,帮助员工拓宽视野,增强综合素养。 上班时间和福利如下: 1、大小双休(上班时间早上9点30-下午6点) 2、社保 3、年终奖、入职奖励、节假日福利、团建等
财务兼出纳专员
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上财务分析不可兼职应收应付总账资金管理结算税务金融
岗位职责: 1、负责公司日常账务处理,包括税务申报、发票开具、会计凭证编制、账簿登记及财务档案整理;承担销售台账的核算工作;对接代理记账机构并协调相关事务。 2、负责各类发票的审核与管理;组织实施各项账务核算与监督;审核员工报销单据并维护台账信息;参与门店采购到货情况的抽查工作。 3、负责每日经营数据汇总及日汇报表更新;完成支付平台(银盛、乐刷、远付宝)的对账作业。 4、负责统计并登记各渠道业务业绩,定期维护相关数据表格(如每日业绩统计表、成交记录台账)。 5、承担公司出纳职责;执行每日对外结算业务。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备初级或以上会计职称。 2.拥有2年以上财务岗位工作经验,具有同行业背景者优先。 3.熟练操作常用办公软件。 4.具备良好的沟通协作能力,工作认真细致,责任心强。 5.熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策,了解银行结算流程。 岗位福利: 1.五险:为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 2.带薪年假:依法享受带薪年休假,保障工作与生活的平衡。 3.培训晋升:提供系统化培训及职业发展通道,支持个人成长。 4.节日福利:重大节日发放礼品或礼金,传递企业温暖关怀。 5.团建活动:定期开展多样化的团队建设活动,提升团队凝聚力与归属感。
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