犀浦× 长期招聘：销售经理 #底薪提成丰厚奖金 男女不限：新人一对一培养，挑战高薪，选择大于努力，欢迎加入，形象气质佳优先考虑[呲牙]

保底加提成自带电车优先，一年1万车补

岗位职责： 1、根据公司经营计划和发展规划，负责区域内市场信息的收集、开拓及项目业务发展工作； 2、通过地推/直销等方式积极维护和经营区域内客户关系网络，持续挖掘新的商机，完成公司相关saas软件产品的销售； 3、依据公司标准化销售流程对客户目前的相关情况进行全面了解，并挖掘客户的需求；结合软件产品的功能模块，有针对性的制定销售方案，并完成签约和回款； 4、使用公司CRM系统进行有效的客户关系维护，实现客户持续经营； 5、领导安排的其他工作。 6、有餐饮生鲜、快消、医药、支付软件行业资源的优先。 任职要求： 1、大专及以上学历，1-2年团队管理经验，2年以上软件行业销售工作经验。 2、做过B端软件销售，有较强的主动开拓客户能力。做过ERM、CRM、 SAAS、OMS、TMS、WMS软件销售或者有一定的B 端客户资源者优先考虑； 3、熟悉B端客户拓展方法和技巧，具有一定的销售技巧和商务谈判能力，掌握一定的互联网行业知识。 4、具备较强的语言表达能力，思路清晰，逻辑性强；良好的人际交往、协调能力强； 5、具有很强的执行力和学习能力。 我们为您提供： 提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+五险一金+双休+法定节假日+畅通的晋升通道+团建活动+高额提成

（一）学历与经验 大专及以上学历，市场营销、机械工程、电梯相关专业优先。 1-3 年电梯行业销售经历，具备旧梯更新、电梯安装维保业务背景者优先；无经验者需有较强学习能力与销售热情，公司提供专项培养支持。 （二）能力要求 具备市场分析与客户拓展能力，能主动识别潜在客户，快速建立合作关系。 优秀的沟通表达与商务谈判技巧，能准确传递方案价值，有效回应客户关切，促进合同落地。 良好的项目统筹与应变处理能力，可协调多方资源，妥善应对施工过程中的突发状况。 具有数据分析意识，能结合销售数据复盘优化工作策略，抗压性强，适应外出拜访及阶段性加班安排。 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成客户方案编制与销售数据报表。 （三）素质要求 认同企业核心价值观，具备良好职业素养与责任意识，注重客户体验与服务品质。 具备团队协作精神，能积极参与跨部门协作；目标导向明确，能自主规划工作并推进执行，保障业绩目标达成。 关注行业发展趋势，对电梯技术革新与旧梯改造市场保持兴趣，有意愿在电梯领域长期发展。

帕布酒吧(PABUK CLUB)诚聘营销经理 负责酒吧品牌推广，活动策划与执行拓展客源渠道，提升门店人气与营收薪资面议，能力匹配者待遇从优联系电话： 期待有营销头脑，敢冲敢干的你加入!

人事主管岗位职责： 1、负责员工的招聘、入职、调动及离职等相关流程，完善人事档案管理；熟悉员工个人能力特点，配合进行内部人力资源的优化配置； 2、负责人事档案的归档与保管，组织劳动合同的签署与管理工作； 3、协助部门负责人构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通协调，参与推动员工思想建设工作，支持各部门团队氛围营造； 4、编制并维护人事花名册，定期核对与更新员工基本信息及资料； 5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，*****，具有3年以上人事管理工作经验，熟练掌握人事六大模块； 2、适应高效工作节奏，具备较强的抗压能力； 3、逻辑思维清晰，善于分析和处理问题，性格积极乐观，待人亲和； 4、有在200人以上规模企业工作经验者优先； 薪酬福利： 1、基础薪资+月度绩效奖金+餐补+月度激励奖金； 2、定期开展学习交流、生日会、下午茶、团队建设活动、集体旅游，以及节日礼品等员工关怀福利； 3、工作时间：9:00-18:00（目前实行单休制，可接受者欢迎加入，公司正处于快速发展阶段）； 4、公司主营业务：互联网医院+线下门诊； 上班时间：早九晚六 单休

【没有团队，恕不考虑】 【凡从事过权证、串串、共享项目或曾在本集团旗下任何单位离职者（无论在职时间长短），均不予录用】 一、管理薪酬： 1. 团队主管：需组建1+4团队，月薪3-6万 2. 销售经理：需组建1+10团队，直接管理2名主管，月薪6-8万 3. 销售总监：需组建1+20团队，直接管理2名经理、4名主管，月薪10万+ 4. 分公司总：需组建1+30团队，直接管理2名经理、6名主管，月薪15万+ 二、岗位职责： 1. 负责团队日常运作及管理工作 2. 制定并落实团队工作计划与业绩目标 3. 监督团队执行过程，持续提升工作效率与产出成果 三、任职要求： 1. 拥有成熟且稳定的电话销售团队，具备贷款中介行业经验者优先 2. 具备出色的沟通协调能力、个人业务能力及高效的团队管理能力 3. 具备敏锐的市场判断力和较强的业务开拓能力

此岗位单休！介意勿投 工作内容 1、协助进行旅游产品的需求分析和设计，确保产品符合市场和客户需求； 2、参与产品的版本规划和迭代管理，与团队合作确保产品质量和用户体验； 3、维护OTA后台产品价格，实施维护价格。 任职要求 1、有一定的旅游行业经验，男女不限 2、具有团队合作精神 3、服从分配积极配合 上班时间：9-6点，单休，周一至周四轮休，介意勿投。

1、宣传公司业务为客户提供咨询服务 2、负责AI智能法律机器人讲解与销售 3、负责协助律师与客户对接，整理客户相关案件资料 4、负责案源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 5、负责跟进客户的业务进程，完成月销售目标 6、协助客户签订服务合同 岗位要求及职责： 1、年龄25岁——50岁以上（接受新人） 2、高中及以上学历 3、有一定销售经验者优先考虑 4、有搭建团队，可以建立团队的直接录取 5、有保险，直销，房地产，美业，大健康，微商的创业经验的直接录取 薪资待遇： 1、综合薪资：10000元-50000元（上不封顶） 2、福利待遇：底薪，提成，管理津贴等，带薪休假，绩效奖金，不定期的团建活动等 休息时间：周末双休 人员要求: 1、积极上进，学习力强，认真负责，赚钱欲望强 2、表达能力强，沟通能力强，挑战自我有团队合作意识。有销售经验以及用过信用卡了解贷款的优先录取。 备注： 1、公司主营AI人工智能法律机器人和法律业务咨询，接各种诉讼案件，非诉案件几十款 2、公司氛围轻松，上班不用打卡，人性化管理，不提倡加班，但前提是每天必须完成自己的工作，做完没什么事情就可以下班了。

公司主营业务：短视频上门拍摄、剪辑运营、短视频培训等短视频相关服务。 工作内容：与主动留下联系方式的潜在客户进行电话沟通，洽谈合作事宜；电话沟通后通过微信持续跟进，推动达成合作并计入个人业绩。每日需对接客户，平均每天拨打十余个电话，均为精准留电客户，非盲目推销类工作。 工作时间：周末双休（早九点半至晚六） 公司优势： 1. 成都设有三家分公司，后台支持完善，客户资源丰富，业绩完全取决于个人能力 2. 发展空间广阔，有能力者可在一至两个月内实现快速晋升 3. 客户由公司统一提供，仅需具备基础的行业认知及销售沟通能力即可开展工作 4. 新员工由资深人员带教，全程手把手指导，快速上手 5. 有车人员优先考虑（可享车补、油补） 岗位福利：节假日正常休假，工作时间灵活，无需打卡，以结果和业绩为导向

资阳市安岳县招充电桩安装

外企普工25元/小时275元/天包吃住、 企业：本公司主要生产汽车配套配件设备，以生产发动机水箱和冷却系统为主 月结工资： 普工：薪资275元/天（含绩效）+夜班综合补贴最高48元， 发薪日期：每月5号发工资 年龄：18-42岁、男女不限，民族不限、不查纹身， 上班时间：8:00-20:00、 吃住：包吃，有工作餐，提供宿舍、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。 工作内容：如下 1、工厂普工、操作工、包装工，简单易上手，无经验也可 2、工作坏境舒适 任职要求：身体健康 【食宿安排】 1、包吃，有工作餐。 2、提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、热水器等用品。 3、工作累计打卡满300个工时补贴300元车费（只补贴一次）、 工作地址：江苏省常州市

招聘：焊工持有焊工证、吃苦耐劳积极向上遵守制度，有团队协作的意识。 四川省资阳市乐至县

招聘电梯维保员 ⭐任职要求 1.特种设备作业人员证（电梯修理T证） 2.年龄55以下。 工作地点:安岳， 工资待遇:面谈。 联系电话☎：

特色鸡杂 招聘岗位 炒锅学徒 招聘要求 40~48岁，身体健康、做事稳重踏实，服从安排，爱学习 薪资待遇 3000~4500 联系电话： （同步）

核心岗位职责 1. 统筹招聘配置工作，根据公司业务需求制定招聘计划，拓展招聘渠道，组织面试甄选，把控招聘时效与人员质量，完成核心岗位招聘目标。 ​ 2. 负责薪酬福利体系落地，核算员工薪资、绩效奖金，办理社保公积金增减员，对接福利供应商，优化员工福利体验，确保薪酬发放合规准确。 ​ 3. 主导员工关系管理，处理员工入职、转正、调岗、离职全流程手续，组织员工沟通会，化解劳动纠纷，防范用工风险，维护良好的劳资关系。 ​ 4. 协助搭建并推行绩效管理体系，组织各部门开展绩效目标制定、考核、面谈工作，收集绩效反馈，优化考核流程，确保绩效体系有效落地。 ​ 5. 统筹员工培训与发展，调研培训需求，制定年度/月度培训计划，组织新员工入职培训、岗位技能培训等，跟踪培训效果，建立员工培训档案。 ​ 6. 负责人力资源团队日常管理，分配下属工作任务，指导专员开展业务，进行工作考核与能力培养，提升团队整体工作效率与专业能力。 ​ 7. 编制、更新人力资源管理制度与流程，监督制度执行情况，定期梳理人力数据（人员结构、离职率、招聘完成率等），形成人力分析报告，为公司管理决策提供数据支持。 ​ 8. 配合公司企业文化建设，组织员工团建、节日活动等，增强员工凝聚力与归属感；完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 学历与专业 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先。 工作经验 1. 3年及以上人力资源相关工作经验，1年及以上人力资源团队管理经验； ​ 2. 熟悉制造/企业服务等行业人力资源管理流程者优先（适配企业场景可调整）。 专业能力 1. 精通人力资源六大模块，至少在招聘配置、员工关系、薪酬绩效2个及以上模块有深入实操经验； ​ 2. 熟悉《劳动法》《劳动合同法》及地方劳动用工相关法规，能独立处理劳动纠纷，防范用工风险； ​ 3. 具备较强的人力数据统计、分析能力，能熟练使用Excel（数据透视表、函数等）、HRM系统； ​ 4. 具备完善的制度搭建与流程优化能力，能独立编制人力资源相关管理制度。 综合能力 1. 具备优秀的团队管理与统筹协调能力，能合理分配工作，有效推动团队目标达成； ​ 2. 具备较强的沟通表达、谈判技巧与问题解决能力，能高效对接各部门及员工； ​ 3. 工作严谨细致、原则性强，具备良好的职业素养与保密意识； ​ 4. 抗压能力强，能适应人力资源工作的灵活性与时效性要求。

【岗位职责】 1、开展团队组建相关工作：组织实施人员招聘与调配，结合业务发展需求精准把握人才标准，拓展招聘渠道并完成人才筛选与录用； 2、推进培训与人才成长体系落地：搭建培训机制并推动执行，确保培训成果有效转化；定期组织人才评估，制定并落实管理梯队培养方案； 3、统筹薪酬绩效事务管理：推动薪酬绩效制度的执行与宣导，收集实施反馈；负责薪资数据的核算与复核工作； 4、落实员工关系与团队氛围建设：办理员工入离职、调动、社保公积金等人事手续；推动企业文化传播及团队活动组织； 5、承担公司日常行政事务管理：包括文件资料、物资采购、费用管控等工作，对接外部单位进行商务沟通及项目申报事宜； 6、协助销售端业务管理工作的跟进与督导； 7、推动公司各项制度与流程的传达、执行与监督，及时汇报执行情况，并提出优化建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉人力资源与行政运作流程，有运营管理背景者优先； 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。

要求：一本及以上学历，思维清晰，具备良好沟通协调能力，拥有成长型思维 公司：医疗软件自研企业，双休，五险一金齐全 工作内容： 1. 负责企业人力资源的规划、开发与日常管理； 2. 结合行业动态及企业发展需求，设计并优化薪酬福利机制； 3. 组织制定、修订人力资源相关管理制度及业务流程； 4. 搭建培训体系，并有序推进各项针对性培训落地实施； 5. 推进企业文化建设，配合组织员工文体活动及节庆联谊等事项； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备3年以上人力资源岗位经验； 2. 熟悉人事行政管理理论，掌握人事各模块工作流程； 3. 了解国家劳动法规及相关政策规定； 4. 具有较强的亲和力，具备良好的协作意识与职业操守

工作时间8:30-12:00， 下午13:00-18:00， 每周六单休

岗位职责 1、负责公司人事团队的组建，结合公司实际用人需求，拟定招聘方案； 2、撰写招聘岗位说明书，发布职位信息，同步做好企业品牌推广； 3、开发多元化招聘渠道，投放招聘信息，组织参与各类招聘活动； 4、通过多渠道开展招聘推广，收集并筛选简历，对接候选人进行邀约及面试跟进； 5、复盘招聘过程中的问题并提出优化建议，确保招聘任务达成； 6、对招聘渠道效果进行归纳与评估； 7、为所负责店组提供招聘支持，指导招聘工作并配合培训落地； 岗位要求 1、大专及以上学历，具备房产行业人力资源管理经验者优先； 2、2年以上相关工作经验，或从事销售类招聘工作满1年以上； 3、具备较强抗压能力，善于沟通，目标意识清晰，乐于挑战高收入； 4、有团队荣誉感，工作严谨细致，形象良好，具备良好的沟通与组织协调能力； 上班时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00

明天鑫柠乐需要60人撕亮袋，八点开门，自带菜，要去的报名去哦。。

无责底薪3000到5000一个月招聘人事前台 薪资待遇： 一：无责任保底3000元，月综合收入3000元～10000元 二：每日工作时间早9：30-18：00，中午休息2小时，每月休4天 评级任职要求： 一：年龄20～40岁，（男女不限），女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上，条件优异者可适度放宽 二：形象良好、气质出众，具备较强的学习能力、执行能力、沟通能力和快速适应能力 三：接受零经验入职，公司提供免费系统化培训 四：本公司不收取任何费用。（特别提醒：凡以任何形式向求职者收取费用的均为诈骗行为） 资阳星火互娱网红孵化基地配备完善的后台支持体系与专业后勤团队，新人也能迅速融入并开展工作。 资阳星火互娱是一家实力雄厚的传媒企业，全国设有近30个分支机构，资金实力强，发展路径清晰，职业晋升通道广阔，诚邀各界伙伴加入我们！ 薪资待遇：无责任底薪3K～10K＋业绩分成＋带薪休假＋每月团队建设活动

工作内容： 1.负责市场规划、活动方案设计，组织实施招生运营事务，带动团队达成业绩目标； 2.负责团队日常管理、人员培训及各类工作会议的参与与执行； 3.负责教育咨询服务、生源拓展、课程宣传推广及客户维护等相关工作； 工作要求： 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，目标导向明确，进取心强，心理承受力佳，有志于在教育领域长期发展，具备相关从业经验者优先。

1、独立负责招聘全流程：包括简历筛选、候选人邀约、组织面试、offer沟通及背景核实等相关工作； 2、管理员工人事档案，完成档案的建立、归档与动态更新，涵盖劳动合同、薪资调整、岗位变动等信息； 3、办理员工入职与离职手续，审核日常人力资源相关流程； 4、执行上级交办的其他人力资源事务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备传媒、电商行业工作经验者优先，招聘模块实操能力突出者优先考虑； 3、有招聘实践经验，应届生在实习阶段有猎头公司实习经历者优先； 4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 5、具备良好的语言表达与书面沟通能力，性格亲和，服务意识强，善于理解与协调沟通。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，处理高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、律所法务backing：携手中国top10律师事务所，以专业严谨态度处理各类客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+成单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

比丘师父常住 年龄55岁以下比丘，明因果严持戒，无重大疾病、精神正常，会领早晚殿、懂法器。寺院为千年古刹，众清修道场，持佛制半月诵戒、结夏安居，除早晚课、个人卫生区打理，余时自修 薪资福利:寺院环境佳，购物便利，师父单间配空调卫浴、网络全覆盖；单费1000元/月，佛事供养另算 工作地址:四川省资阳市乐至县

1.负责开发客户，维护了解客户需求，提供合适房源 2.工作有强烈的事业心、责任心和积极工作态度 3.学历不限，有无经验均可 一经完善的入职培训+在职培训机制 老员工一对一带教和免费培训 工作时间朝九晚五，单休 薪资待遇：有责底薪+提成+福利+丰富多彩的团建活动 详细私聊

招聘专员工作时间:11:30-19:00（弹性工作） 工作内容：帮我们工作室招游戏代练（会打字就行 轻松好上手） 工资日结 下班统计完就发工资 按人头算多劳多得

招人事文员助理及专员，工作内容每天整理资料，邀约面试及办理入职上班时间中午12点到晚上8点！工作待遇月休四天，包吃包住，每月团建一次，保底3000加提成奖金月收入7000＋！

1、带领部门员工完成公司任务目标 2、提升员工综合能力