1.具备两年以上相关工作经验 2.服务意识强，具备良好的客户沟通能力及基础营销技巧 3.能够高效完成日常事务管理，包括电脑文件整理、电子表格制作等 4.具备与家长有效沟通并妥善处理问题的能力

1. 具备两年及以上相关工作经验 2. 服务意识良好，能够主动对接客户，具备基础营销技巧 3. 能够高效完成日常事务管理，包括电脑资料整理、电子表格制作等 4. 具备与家长顺畅沟通并妥善处理问题的能力

岗位职责： 1.根据业务需求完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2.配合团队完成项目执行、数据整理、客户沟通等协作事项 3. 快速学习行业知识与操作流程，提升专业能力与服务意识 4. 严格遵守公司规章制度及安全规范，保障工作质量与效率 5.积极参与培训与指导，实现职业能力稳步成长 任职要求： 1.学历不限，有志于在相关领域长期发展者优先 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入 3.具备良好的沟通理解能力与责任心，适应力强 4. 愿意接受金牌导师一对一指导，主动学习、踏实肯干 5. 能适应工作地点安排，服从岗位调配与任务分工

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岗位职责: 1.负责课程监督、课程安排，及时与老师/学生/家长进行沟通协调 2.定期开展电话回访、组织家长会，反馈学生学习进展 薪资: 月均4k-8k。 五险+各类培训+带薪年假+年终奖+子女报班优惠+节假日慰问金+结婚礼金+年度旅游+丰富多彩的团建活动等。 [春秋季班工作时间] 周一休息 周二17:30-22:00 周三至周五14:00-22:00 周六周日7:40-18:30 [寒暑假工作时间] 早班8:00-18:00 每周单休，月末根据工作情况统一调休 办理社会保险（养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险）+医保 带薪假期=国家法定节假日+公司组织活动假+婚假 公司定期组织丰富多彩活动（下午茶，别墅趴，剧本杀，外出旅游）

岗位职责 1、负责已付费学员的日常维护，及时解答学习过程中遇到的问题，并做好记录与反馈工作； 2、为学员提供学习规划建议，制定个性化的学习方案，监督学习进度，推动任务完成，提升课程出勤与作业提交率，助力整体通过率提高； 3、依托APP社群及社区开展运营活动，激发学员参与热情，增强活跃度与留存表现，持续跟进所辖学员，构建稳定互动关系，提升服务满意度； 4、高效处理退费申请与客户投诉，针对有退学倾向的学员进行前置沟通与挽留，后续持续跟踪维系，努力降低退费比例； 5、对接新入学学员，通过公司教学系统核对个人信息及报名专业内容，并完成资料整理与归档分析； 6、在报考周期内协助组织学员完成相关报考流程与事项安排； 7、负责上课通知、报考提醒、日常联络及教务考务等学员管理事务； 8、维护学员关系：策划并落地老学员活动，落实日常关怀机制； 9、与学员建立长期信任关系，在保障教学质量与服务体验的基础上，促进复购与口碑推荐； 10、配合上级主管优化运营流程，提升团队服务水准，全力提升学员满意程度； 任职资格： 1、本科及以上学历，有线上教育行业从业经历者优先考虑 2、具备出色的表达能力、应变能力、协调能力和沟通技巧 3、抗压能力强，踏实肯干，适应快节奏工作环境 4、细致耐心，热爱学员服务工作，具有较强的责任心与服务意识

岗位职责： 1、与销售团队协作，对接新入学学员，提供专业的售后课程支持服务； 2、高效完成学员接待、日常督学、学员关系维护、就业进展跟进等基础工作； 3、通过持续沟通与学员建立信任关系，定期进行回访，提升学员互动频率与归属感； 4、组织实施学员满意度调研，优化服务体验，助力品牌形象提升； 5、推动学员二次报名及推荐新学员等相关服务转化工作； 任职要求： 1、热爱教育培训事业，具备较强的服务意识，耐心细致，富有责任感； 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，普通话流利，熟练操作常用办公软件； 周一到周六 13：00-22：00 试用期无责底薪4500+提成5% 转正后底薪5000（含20%绩效）+提成5%

任职要求： 1、具备同行业相关岗位工作经验者优先，从事过教育领域工作者优先考虑； 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与学习能力； 3、工作认真踏实，积极主动，富有责任心与敬业精神； 4、具备良好的团队协作观念，能融入集体共同推进工作。 岗位职责： 1、负责学生课程的规划及课程调整等相关事务； 2、与学生保持有效沟通，在建立良好师生关系的同时，关注并保障其在校期间的安全与动向； 3、完成校区续费目标及课时消耗任务，组织家长会并妥善处理各类突发事件； 4、完善并维护高质量的学生档案信息汇总工作； 福利：浮动底薪＋高额提成（课耗提成＋业绩提成） ＋月度奖金＋五险＋年度出国带薪旅游＋节假日福利 目前长沙有12家校区 （ 天心校区，马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、长梅校区，师梅校区，建安校区，喜盈门校区，） 各位面试的老师请注意，初面统一面试地址都在总部万家丽广场2号线附近（百纳中心10楼），有特殊情况更改面试地址会额外说明。

岗位职责： 1、主动添加家长微信，定期与家长互动交流，及时收集反馈意见，妥善解决相关问题并完成答疑工作，提升客户满意度。 2、关注学生成长，通过与家长沟通了解学生的学习状态、思想动态及生活情况，协助家长解决实际困难。 3、通过微信渠道提醒家长完成课后作业提交、上课时间安排及提供习题辅导等学习跟进服务。 4、持续维护家长关系，为销售团队提供老客户转介绍支持信息，协助推进续费转化工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一定的家庭教育理念输出能力； 3、具有相关服务经验及续费推动能力，工作细致认真，具备良好的电话沟通技巧和客户维系能力。 公司福利：生日会+节日福利+工龄工资+带薪年假+五险+丰富的团建活动+员工旅游

外地可接受线上面试，无需奔波，面试当场出结果，可安排住宿 不强制早起，招聘信息真实可靠，无任何虚假成分 接受零经验新人，提供一对一指导，手把手教学 支持实习生入职（可开具实习证明） 福利待遇 包吃包住，享受节假日福利，定期组织团建活动，每日下午茶供应 公司楼下即商圈，生活便利，宿舍距离办公区步行仅五分钟，配备专人保洁服务 薪资待遇 1、全程免费包吃包住；提供公寓式住宿，配备空调、洗衣机等基础设施 2、薪酬结构：底薪3800-4700+高额提成10%-20%（按业绩发放）+各类奖励，岗位平均月收入8k-1w，数据真实可查 3、所有办公设备由公司统一配置，个人无需自备 4、晋升路径：员工→组长→经理→分公司负责人→公司合伙人 5、享有生日关怀、节日礼品，定期开展团队建设活动 工作内容 1、维护公司现有客户资源 2、通过微信等方式回访老客户，保持良好互动，建立稳定客户关系 3、引导并协助客户完成公司新游戏产品的注册流程 4、陪同客户体验游戏，及时解决其在游戏过程中遇到的问题 工作时间：12:00-22:30（中间休息时段17:30-18:30） 每月四天休假，可自行安排休息时间，法定节假日按规定多休 任职要求 1、对游戏行业有热情，无经验亦可，具备主动学习意愿 2、性格外向、踏实肯干、具备良好沟通能力，能快速融入集体 3、态度端正，责任心强，服从安排，执行力佳 4、不限性别、不限学历、不限经验，我们提供专人带教 5、年龄范围18-32岁 招聘信息真实有效，有意向者欢迎直接沟通

招聘人力资源专员（劳务专员） 工作内容 :负责招聘信息发布-信息筛选-招聘邀约-员工入职离职登记.等工作 招聘要求：只要有赚钱欲望的人（不需要工作经验）18-30.男女不限.能够自律.有执行力和上进心.性格好.有沟通能力最好.有无经验都可以.必须“品行端正”公司愿意培养人才欢迎各位有志之士[握手] 薪资板块：二种模式(可任选) 50%↑纯提成(人均[烟花]7000-30000元↑) 保底5000+20%提成(综合[烟花]6000-8000元/月) [庆祝]发薪日(不压名单) [庆祝]公司福利: 提供住宿+团建+年终奖金+团队分红+下午茶【恒温办公室、坐班、配电脑、白班、工作9h左右】一带一(传帮带)提供资源.资质.经验以及所有方法 [庆祝]晋升机制↑: 专员→组长→主管→经理(驻场)→分公司总监

云溪工业园大量招工：18-55岁 ①薪资待遇：，不包吃，宿舍100元/月 工人：200元/天 工人包装岗：220元/天 开机、配料岗：235元/天 叉车岗位：235元/天； 以上所有岗位做满28天补20元/天； ②工作内容：打包，配料，提桶，开机等 ③工作时间：7－7两班倒 联系电话：袁（）

招聘：工商业光伏安装工人 地点：岳阳市平江县 项目：工商业屋顶 内容：支架安装、光伏板铺设、电气接线、并网调试 工作要求： • 45岁以下！！有工商业光伏施工经验，懂规范、能做并网 • 持有高空作业证、电工证、焊工证优先 • 服从管理、能吃苦、团队协作 薪资：月结，价格面议，量大从优 人数：6人班组，长期合作优先 非诚勿扰！

岗位名称：仓库主管； 岗位要求：1. 负责仓库日常管理工作，包括物品进出库管理、库存管理、货物配送、设备维护以及员工管理；2. 持有C1及以上驾驶证，具备开叉车的技能；3. 具备良好的责任心与沟通能力； 薪资待遇：月薪5000-6000元。

岳阳市华容县招钢筋绑扎

岗位职责： 1.负责2-3岁启蒙班级日常管理与教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

1、学管班主任主要负责本班学生的课程安排与学习进度管理，跟进学习成绩并及时沟通 2、与家长保持联系，开展续费工作，具备一定的销售属性 3、收集家长反馈，促进家校之间的良好协作关系 4、关注学生实际需求，快速向教学及教务团队传递信息 为家长提供专业的课程体系解读与课程咨询服务 需具备良好的沟通能力，富有亲和力，喜爱孩子，对教育事业有热情 有教育行业从业经历者优先考虑 承担学员招生相关任务 具备独立思考能力，有职业理想，积极投身教育领域，主动与学生互动交流 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建

工作地点可就近安排：市南、市北、李沧、城阳、黄岛、胶州等地。 校区分布广、交通便捷、岗位成长空间大、晋升通道明确、缴纳五险一金，诚邀有教育理想的你加入！ 工作内容 1、负责学生日常管理、课程安排，及时沟通并反馈上课情况； 2、掌握家长的辅导需求，定期进行电话回访及组织家长会，解决实际问题，维护良好的家校互动关系； 3、关注学生个性化需求，定期开展心理疏导与交流，并将情况同步至授课教师； 4、掌握学员课时使用进度，合理规划后续课程安排，做好续费支持工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好沟通能力，有教务相关工作经验者优先； 2、了解中小学生教育特点，熟悉其学习习惯与心理发展特征； 3、品行端正、富有责任心，热爱教育事业与学生，表达清晰，具备亲和力。

工作地点可就近安排：市南、市北、崂山、李沧、城阳、莱西、黄岛、胶州等。 校区分布广、交通便捷、岗位成长空间大、晋升通道明确、缴纳五险一金，欢迎随时咨询交流！ 本岗位为学习管理师/班主任/教务岗，不涉及授课，主要负责学生服务与课程续报，具体职责如下： 1、负责学生日常管理，安排课表，并及时沟通反馈上课情况； 2、掌握家长辅导需求，定期进行电话回访及组织家长会，解决实际问题，维护良好的家校互动关系； 3、关注学生个性化需求，定期开展心理疏导与沟通，并将信息同步至相关授课老师； 4、了解学员课程消耗进度，协助制定后续学习计划并完成课程续费工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好沟通能力，有教务相关工作经验者优先； 2、了解中小学生教育特点，熟悉该年龄段学生的学习与生活规律； 3、品行端正、富有责任心，热爱教育行业与学生工作，表达流畅，具备较强亲和力。

工作地点可就近安排：市南、市北、崂山、李沧、城阳、莱西、黄岛、胶州等。 校区分布广、交通便捷、岗位成长空间大、晋升通道明确、五险一金、欢迎随时咨询交流！ 本岗位为学习管理师/班主任/教务岗，不涉及授课，主要负责学生服务与课程续费相关工作，具体职责如下： 1、负责学生日常管理，安排课表，并及时跟进上课情况，做好沟通与反馈； 2、掌握家长辅导需求，定期进行电话回访及组织家长会，解决实际问题，维护良好的家校互动关系； 3、关注学生个性化需求，开展定期谈心交流，并将相关信息准确传递至授课老师； 4、分析学员课时使用情况，适时提供后续学习规划建议并完成课程续费工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备良好沟通能力，有教务管理工作经验者优先； 2、了解中小学生教育特点，熟悉其学习与生活规律； 3、品行端正、热爱教育事业，关爱学生，表达清晰，富有亲和力。

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打包工 18-50岁，身体健康，服从管理 薪资福利:3000-4500元/月，提供免费工作餐 招工人数:10名 招聘地点：区就业创业服务中心（安居职中旁） 工作地址:安居区安东大道29号

23. 岗位：软件开发见习生；招工信息：1人；地址：数字小龙城6楼603湖南思无限网络科技有限公司；电话：

120. 岗位：见习辅助药学类岗位；招工信息：1人；地址：平江县妇幼保健院；电话：

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岳阳欢乐心湖招聘工作人员，要求年龄满18岁且愿意长期工作，有意者请私信联系邓先生（不公开联系方式）。

【工作职责】 1、管理：统筹员工日常事务，把控教学质量，负责课程体系与教材的规范管理。 2、培训：定期开展内部培训活动，持续提升团队教学能力与服务水平。 3、销售：制定并执行销售方案，确保销售任务如期达成。 4、品牌宣传：推广机构品牌形象及课程内容，拓展客户资源，增强市场影响力。 5、协调：联动各部门协作，保障机构运营顺畅高效。 6、客户服务：及时响应客户投诉与建议，优化服务流程，提高客户满意度。 【工作内容】 1、落实公司下达的各项任务与考核指标，实现经营效益最大化。 2、推进活动实施方案，协同团队完成既定目标。 3、收集并处理客户反馈与投诉，结合市场动态提出可行的优化策略。 4、实施员工日常绩效评估，激励表现突出者，指导需改进人员提升表现。 5、协助员工提升工作效能，给予积极引导，并传授必要的技能与方法。 6、保持教学场所整洁有序，确保设施设备正常运行。 【任职要求】 1、具有营销或管理相关专业背景，有教培行业从业经历者优先考虑。 2、拥有团队管理实践经验，能有效带领团队，增强团队协作力与执行力。 3、熟悉校区运营管理，可独立承担日常运营事务。 4、具备市场营销经验，能积极开展推广活动，扩大机构影响力。 5、具备优秀的沟通能力与协作意识，能够与多方高效对接与配合。