郑州新密市郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招
8000-9000元/月
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修长期1-2人月结
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。注:2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上社保下井一天300元以上。
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
郑州新密市郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招
8000-9000元/月
开采工矿工安装设备煤矿机电维修长期20人以上月结
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度,身心健康,,。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份,没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带**体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。
450一天包吃住长白班
8000-10000元/月
长白班车间有提成包吃包住交通补助免费培训6-10人月结
准时发放薪资,不拖欠不扣,0费用入职,坐班,不穿无尘服【薪资模式】1、450/天,一个月综合工资12000左右2、每月10号发上月工资【入职要求】1、年龄16—50周岁,不限学历,不需要任何经验;2、身体健康,无不良嗜好;3、符合以上条件者100%入职每月10号准时发工资【工作内容】1、主要普工工作;2、都是坐着上班,不穿防尘服,不是流水线;3、车间有专门吸烟区,每上2小时休息15分钟住宿:公司提供免费住宿,标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;休假:上六休一,享受法定节假日;当天面试,当天安排住宿,当天安排入职
水电工1-2人日结
成都市新都区招水电,需要一个水电工师傅预埋,定点师傅最好有,证,现钱350元早上8.点到12点,下午13点到17点,请联系我!
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划
8000-9000元/月
机电维修煤矿机械维修工安装设备矿工开采工长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上下井一天300元以上。
二保焊20人以上月结
急招月入9000二保焊年龄要求:,18-45周岁。底薪5000+200餐补27/小时加班费各项补贴综合薪资:7000-9000/月,转正后按工时制多劳多得。薪资发放时间:每月20日发放上月工资,遇节假日提前发放工作时间:长白班免费住宿,免费体检,免费被褥,免费洗漱用品。
叉车工
企业新厂来了几乎就是打发时间只要员工来了就没有走了名额有限提前报备长白班➕全坐岗总价1️⃣9️⃣元/小时年龄18-40岁男女不限㊙️免费吃住㊙️豪华住宿4人间✅【合肥路由器电子厂】选择理由:恒温空调车间!免费吃住!高薪稳定!福利齐全!发展空间大!️主要工作:上市公司,生产路由器,电子版,无限网卡等,待遇好,有保障!员工18元/小时长期支付★优势一、长白班★优势二、包吃三餐 合肥伙食天花板最高标准,吃饭一天补助28★优势三、大企业 常年稳定 无淡季★优势四、全岗位招聘 操作工、质检、物流部、物料、叉车等★优势五、车间非传统流水线 人性化管理★优势六、豪华公寓4人间宿舍,✅保险:100元/月【报名咨询】客服小萍
叉车工
河南郑州比亚迪招聘试车员多名,底薪2600-2800,月综合薪资6000-8000左右。年龄20-35周岁,要求高中以上学历,驾驶证3年以上,近一年内没有交通违章记录。郑州比亚迪叉车司机,年龄20-38周岁,底薪2500左右,月综合薪资6000以上,要有叉车证,需要实操,技术要求还可以。需要提报名单,10月4日统一安排面试。招聘人数:十几名薪资范围:2600-2800工期:面议
注塑工冲压工静电喷涂
1️⃣【周口耕德】吃住在厂纹身烟疤不限制⏩️工作内容:主要组装手机,活轻松招聘年龄:18-50岁,男女不限工作简单易上手,、吃饭发餐卡,刷卡吃饭吃多少扣多少❇️员工:底薪1800元+100元,周一到周五超过8个小时1.5倍薪资,礼拜六礼拜天2倍工资,节假日3倍工资,每月20日发薪未报到1个月以上,自离1个月以上可重新面试—————————————2️⃣【中牟零食厂】长白班 三餐免费➕住宿免费⏩️工作内容:空调车间,工作简单,摆料包装等,生产烤面筋,牛排,魔芋爽,辣条年龄:18-53岁,工要求身体健康!正式工,每月14号工资厂区直发!❇️薪资待遇:保底一天120元➕计件,综合一天180元左右,综合工资工资4500-6500元 ,月休两天,节日福利,年底奖金!—————————————3️⃣【郑州格力电器】住宿免费身份证临时消磁均可⏩️主做空调零部件的生产加工与组装。岗位有注塑、组装、冲压、喷涂、线束、包装、机加20-45岁,男女不限烟疤纹身能盖住就行,餐补12元/天,可一直发餐票,宿舍6-8人间,住宿免费,水电费均摊,月工时280左右,早八晚八,有倒班。每个月20号发薪❇️薪资待遇:试用期全勤保底3800-4500元,1个月转正4500-6000元 入职资料:身份证原件、复印件4张、1寸照片4张、体检单(可入职统一办理),
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