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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

招聘，杂工拉猪头进库三名，湖北黄冈带班，电话刘，工资电话聊。

招助理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系李经理

招聘：类别组长薪资：3000-4000元/月职位详情：身体健康，服从倒班，服务意识佳，有商超从业经验优先。节日福利、全套岗前在岗系统培训，透明清晰晋升通道，管理/技术双线发展。

岗位职责：18-32岁， 英山，人住在市区，工期7-10天左右，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

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七度空间招冲锋队人员1名工作职责：做活动提升销售年龄要求：40岁以下缴纳五险，做活动时偶尔需要出差团风、浠水、鄂州、黄州均可有意可联系我

招聘：储备助理网点负责人薪资：7000-12000元/月1、本科及以上学历，5年以上工作经验，至少3年以上经营管理或市场销售（或客户服务）经验，；2、行业经验：建议以下行业经验者优先：3c电子、专业市场、医药、快消品、政务、服装鞋帽、本地生活、校园、汽配售后、特色经济、金融等。3、熟悉快递、物流行业作业模式，有同行工作经验者优先。、工作地点：黄冈市内及周边县城就近安排，一经录用，签订劳动合同，并享受以下福利：1、购买五险一金2、周末双休，享受带薪年假；3、生日礼品、员工活动经费4、春节及国家法定节假日等福利温馨提示：顺丰招聘、培训不收取任何、押金，敬请各位求职者周知，以免受骗和损失财务。职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、交通补助、通讯补助、员工旅游、定期体检

招聘：星探薪资：3000-10000元/月职位详情：岗位要求：年龄40岁以下，性别不限，大专以上学历

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

黄梅工地招聘50铲车司机，要求手艺好，能吃苦耐劳。

招聘叉车工，白班工作时间为7点至19点，夜班工作时间为19点至次日7点。白夜班薪资均为288元，每月另有80元补贴，不住宿人员额外享受每小时1元补贴。次月15号在职发放薪资。工作内容为从地面将货物装至卡车车厢，以及从卡车卸货至地面。要求年龄23至40岁，叉车证必须满1年，能熟练操作平叉。

麻城文化小镇《熊二烧烤屋》招聘：服务员4名：3200-3500要求：年龄18-45岁厨师2名；7000一8000烤工3名无需腌制切：5500一7000厨房杂工2名；3200一4000以上岗位月休3天营业时间下午4点至凌晨2点联系人：李总电话：

黄冈地区招聘挖掘机操作人员，需驾驶75-80型号的挖掘机，具体薪资待遇需自行与雇主协商。

招夜班临时工，地址.莫城三星村，电话

招聘图书对接专员:21-45岁每天工作八小时周六日休法定节假日休薪资：3500+提成：

明天需要2名临时工，7点30到下午5点30，日结工资110元。管饭，带着快餐杯和水杯子来。

观山湖兼职白班位置：会展城附近内容：当托工资：两小时50元工作内容：参观展厅和工作人员聊天要求：长相成熟方式：日结联系方式：

10元/小时+冠县兼职【工作要求】：男女不限，18岁-50岁，不限天数，天天有活【上班时间】：早8:00-晚6:00，上下班时间可调整，吃饭时间半小时【薪资待遇】：10元/小时，薪资日结联系方式：

岗位名称：纯文职不含销售性质、处理出票故障 工作稳定、无压力，办公室坐席岗，办公室有空调冬暖夏凉 福利待遇： 1、入职交五险一金 2、满一年享受5天带薪年假 3、有班车，提供住宿，有餐补、房补、交通补助 综合薪资：4000-6000/月 工作时间：8小时工作制，月休4-5天，包住宿 备注：该岗位为办公室内勤纯文职工作，没有压力没有销售性质，工作稳定无压力，工作内容简单容易上手，有无经验都可以接受 职位描述： 1、负责平台用户售后问题，退票、退款等事宜； 2、负责客户订单查询，异常反馈； 任职要求： 1、年龄18-38岁，男女不限，高中、中专或大专学历，接受自考，有无经验都可以，有老员工带教 2、具备简单的OFFICE软件操作能力

餐饮服务员

工作内容： 主要负责接听10010客户服务热线，处理用户的咨询、业务办理及投诉建议；根据客户需求，适时提供业务推荐与服务引导； 任职要求： 年龄要求：18-40周岁，欢迎实习生报名应聘； 学历要求：大专及以上学历（专业不限），具备相关工作经验者学历可放宽至中专或高中； 能力要求：具备良好的语言沟通能力，普通话标准，表达条理清晰、逻辑性强； 职业素养：具有较强的服务意识，工作认真耐心，细致负责，富有同理心，能够有效安抚并妥善处理客户情绪问题； 岗位适应：具备较强的抗压能力，能适应轮班制工作安排； 薪酬福利待遇： （一）薪资结构 1、培训期：培训周期为25-30天（做五休一），培训期间补助总额为2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行承担，试用期满三个月后可报销）。 2、试用期：试用期限为三个月，正常出勤且完成接话任务，扣除社保后实发工资为3200元。 3、转正后：实行岗位工资加绩效工资制度，绩效部分与接听量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核指标挂钩；综合月均收入可达4000-5000+元（含各项补贴及激励政策）。 当前班次安排如下，实际排班顺序将动态调整： 13:00-22:00 （晚休一小时） 8:00-17:00 （午休一小时） 9:00-13:00 17:00-21:00 8:00-12:00 18:00-23:00 预计每月轮值1-2次大夜班 22:00-8:00，夜班享受100元/班次补贴； 班务实行上四休二机制，月初和月末根据话务高峰情况安排加班，加班工时优先安排调休，若无法调休，则按规定支付加班费。

养老院食堂招聘服务员/洗碗工/切配嫂子/若干名，有相关工作经验优先，工资面议。要求：年龄60岁以内，身体健康，吃苦耐劳，干活麻利，爱干净讲卫生，人品端正，执行力强。联系电话方经理

岗位职责： 1.负责顾客点餐结算、现金及移动支付收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、座位安排与电话接听 3.整理并维护前台区域整洁有序，及时补充单据、发票及宣传物料 4. 协助处理顾客反馈与简单投诉，第一时间上报异常情况 5. 配合店长完成日常营业数据统计、报表填写及交接班工作 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 能熟练操作收银系统及基础办公软件，有餐饮收银经验者优先 3. 具备基本数学计算能力，细心耐心，抗压能力强 4. 形象端正，亲和力佳，能适应轮班及节假日工作安排

负责公司保单售后服务，比如客户生成金和红利领取，变更客户信息和理赔服务

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岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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岗位职责： 1. 负责接听湖北联通用户来电，提供业务解答、服务办理及投诉问题处理，严格遵循公司服务规范与操作流程； 2. 处理客户咨询、业务申请和意见反馈，根据客户需求合理推荐适合的资费方案； 3. 运用专业沟通技巧和主动服务态度，提升对话效率与客户体验，致力于建立良好的客户关系； 任职要求： 1. 年龄在18至40岁之间； 2. 具备高中或同等及以上学历，不限专业背景； 3. 有较强的表达能力，普通话标准，语言组织清晰、顺畅； 4. 具备良好服务意识，工作认真耐心，富有同理心，能有效疏导并应对客户情绪；能适应倒班工作安排。 薪酬福利： 1. 薪酬结构：综合月收入可达6000+（含各项补贴及激励） 试用期：3700元+年终奖励 转正后：基础薪资+绩效奖金，绩效部分与接话量、服务质量评分、客户满意度、首次解决率等挂钩，月均综合收入可达4000-5000+（含各类补贴与激励政策） 2. 企业福利：享受带薪年假、五险一金、餐食补助、年度体检、高温津贴、春游活动、职业培训等 3. 培训说明：提供为期30天的岗前培训（免费），培训期间累计发放培训补贴2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行垫付，试用期满三个月后可报销） 4. 工作时间：班次安排如下，具体轮换顺序可能调整： 9：00-18：00 （午休1小时） 9：00-20：00 （午休1小时/晚休1小时） 8：00-13：00 17：00-21：00/21：30 8：00-13：00 18：00-22：00 预计每月轮值1-2次大夜班22：00-8：00，每班享受夜间津贴100元 每月24日至次月10日为账单周期，期间执行上五休一，其余时间上四休二，中旬根据业务情况安排调休；月工时超过176小时按规定计发加班费