河南舜跃网络科技有限公司是一家专注于营养健康领域的创新企业，旗下运营“快乐食光”连锁品牌。公司以“一站式解决 50+健康管理问题”为使命，致力于打造“丗界级实效精准营养超市”，依托社区超市等多元零售业态，聚焦现代化营养科研与配方创新，主营兼具营养与保健功能的营养食品，帮助顾客实现从饮食到健康的全面需求。目前，公司在河南郑州已成功开设 15 家门店，团队规模突破百人，业务持续增长，势能不断积聚。 展望未来，河南舜跃网络科技正步入快速发展新阶段，我们期待怀揣热情与才华的你加入我们，共同见证银发经济时代下营养健康领域的更多可能！ —— ——薪资待遇—— 岗位工资4000-5000+高提成（1%—7%） 综合8K—12K —— ——工作时间—— 早上8:00-12:00，下午2:00-6:00 月休4天，法定节假日增休，春节有带薪假期！ —— ——平台为您提供—— 入职后进行系统化带薪培训！一对一导师辅导支持！ 社保齐全！多元化员工福利！团队成员均为95后、00后，沟通顺畅，氛围年轻有活力！ 【岗位职责】： 1. 负责终端门店会员客户的社群建立及日常运营管理与维护。 2. 实施客户分层管理，确保公司各类活动信息及时传达，提升转化效果。 3. 定期汇总并上报社群运营数据，收集反馈客户意见，优化服务体验。 4. 及时响应顾客消息，保持良好互动关系，增强用户粘性。 5. 协助门店开展线下活动，动员顾客参与，做好现场服务支持。 6. 对已购客户进行持续跟踪服务，推动复购达成，完成月度销售目标。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，可接受零经验，公司提供系统培训及晋升通道。 2. 年龄******，具备一定社会阅历。 3. 具备较强的语言表达能力，善于人际沟通交流。 4. 热爱大健康行业，擅长客户关系维护。 5. 具备良好的抗压能力与组织协调能力。 【上班地点】：就近分配 1. 郑州·金水区 黄河路经七路交叉口向南100米快乐食光超市(经七路31号院店) 2. 郑州·金水区 红旗路政七街交叉口向南20米路东快乐食光超市 3. 郑州·二七区 长城康桥华城11号楼1楼快乐食光超市 4. 郑州·二七区 京广路保全街交叉口向北20米路东快乐食光超市 5. 郑州·中原区 农业路冉屯路交叉口向东20米路北快乐食光超市 6. 郑州·金水区黄河路与东三街交叉口向东20米路北 快乐食光超市 7. 郑州·中原区百花路与互助路交叉口邮电设计家属院 快乐食光 8. 郑州·金水区经三路红专路交叉口东北角20米路北 快乐食光 9. 郑州·二七区大学路与淮河路交叉口西北角20米 快乐食光 10. 郑州·二七区兴华街升龙城2号院北门 快乐食光 以上门店急需人才补充，同时郑州各区域均有布局，可根据意向就近安排。欢迎积极投递简历

岗位职责： 1、制定并落实社群运营计划，提升群内互动频率与用户归属感； 2、负责社群内容规划与持续优化，保障信息传递质量及用户回应效果； 3、监控社群运营数据，依据数据分析结果优化策略，提升整体运营效能； 4、构建并维护积极的社群氛围，推动成员之间的交流与内容传播； 5、整合内外资源，策划并执行线上线下的社群活动，扩大品牌认知度。 任职要求： 1、拥有扎实的社群运营管理经验，了解主流社的运行规则； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效调动成员积极性； 3、掌握数据分析方法，能通过数据评估运营表现并指导策略调整； 4、富有创意与策划能力，可设计具有吸引力的内容与互动活动； 5、熟悉医药领域发展趋势，能将行业资讯有机融入社群日常运营中。

岗位职责: 1.负责抖音、小红书平台的内容规划与日常运营，实现产品深度种草推广； 2.跟踪数据表现，调整内容发布节奏与策略，提升用户互动率与参与活跃度； 3.协同团队合作，带领成员高效完成运营工作，保障内容质量与时效性； 4.撰写公司产品种草文案，深入挖掘产品核心痛点与优势，打造爆款内容。 任职要求: 1.具备1年以上种草类、测评类账号运营经历，同时有1年团队管理经验； 2.具备出色的内容创作能力，能独立完成内容项目的策划与落地执行； 3.熟悉抖音、小红书平台的运营机制与推荐规则； 4.有团队管理成果案例或成功带团经验者优先考虑。 薪资待遇：无责8-10k提成+奖金，综合收入12-20k 上下班时间：9:00-12:00，13:30-18:30 休息：单双轮休，法定节假日正常休息

岗位职责： ①负责货主与运力两端用户的全周期运营管理，推动线上拉新、留存、活跃及裂变增长，持续优化供需对接效率，提升平台用户体验； ②协同推进平台各项业务活动落地，确保完成公司设定的用户规模增长与网货交易目标； ③负责行业动态、竞争对手信息及市场数据的搜集、整理与分析工作； ④协助销售团队开展内部支持相关事务，保障业务顺畅运行。 任职要求： ①学历与专业：本科及以上学历，市场营销、运营管理、物流管理等相关专业优先，具备3年以上用户运营或平台运营经验，有货主与运力双边用户运营背景者优先； ②运营能力：熟悉用户生命周期各阶段运营策略，能独立制定并执行拉新、留存、促活与裂变方案，具备实际供需匹配优化和用户体验提升经验，能够通过数据监控效果并及时迭代策略； ③业务协同与目标导向：具备良好的跨部门协作能力，可高效参与平台业务活动的策划与执行，结果导向明确，能有效推动用户增长与交易目标实现； ④市场分析能力：对行业趋势、竞品动向和市场信息具有敏锐洞察力，能系统性收集并分析相关信息，输出可落地的策略建议； ⑤综合素养：具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等基础数据工具处理运营数据；抗压能力强，执行力高，富有团队合作意识。

岗位职责： 1. 将公司产品精准推荐给匹配的客户并完成对接； 2. 跟进数据，掌握商品销售动态； 3. 根据标准整理和编辑图文内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄22-32岁 2. 性格乐观、处事灵活、心态稳定、不抱怨、不内耗 3. 熟练使用电脑操作 试用期1-3个月，底薪4500 转正后无责底薪5000+部门奖金包（综合收入7k-10k） 入职即缴纳五险一金

具备教育培训行业经验者优先。 从事教育培训产业联盟平台工作，主要承担项目整体规划与协调，对运营成效承担责任。

岗位职责: 1. 主管部门日常运作，保障运营高效有序 2. 达成设定目标，推动团队整体绩效提升 任职要求： 1. 拥有丰富的从业经历 2. 能够高效优化并改进工作流程 3. 具备突出的分析与问题应对能力

需具备大健康领域主管经验，团队业绩表现优异者优先（无相关经验者勿扰） 无责任底薪6k＋提成＋团队奖励，综合月薪1.5w以上 企业具备长期发展潜力，现有6家分公司，团队规模超80人 诚邀面谈，了解详情

岗位职责：工作内容轻松易上手，全程有专人手把手指导，日常操作类似刷抖音，轻松完成每日任务即可获得当日收入！ 任职要求：性格开朗略带社交属性，活泼外向优先，无需经验，入职即享全程教学，包教包会！ 薪资构成：高提成+无责任底薪+高额奖金，新人前3个月收入稳定在5000以上 福利待遇：法定节假日+带薪年假+季度奖+年终奖，公司无业绩压力，团队均为00后，边玩边赚，每周安排聚餐或团建，氛围超轻松~ [晋升机制] 1、接受零基础新人，无需电话沟通，无需外出跑动 2、晋升路径：员工—小组长—正式主管—股东/股份制合伙人 3、每月15日准时发薪，不定期组织娱乐活动或集体出游 4、新人入职提供带薪岗前培训，配备业务组长一对一辅导，公司配套完整职业发展规划，提供广阔晋升平台 [不强制加班，不排轮班，不外出，不打电话！节假日严格按国家规定执行休假]

岗位描述： 1. 利用公司提供的资源进行线上渠道维护。由公司分配客户资源，负责将销售岗位确认需推广的产品与流量主对接，推动引流工作，助力商家提升产品表现。 2. 跟进已开拓的流量渠道，落实合作执行、持续跟踪合作进展，并收集反馈相关数据。 3. 无需外出或电话沟通，依据日常表现可获得可观奖金，收入无上限。 要求： 1. 统招本科学历 2. 具备较强的学习能力，富有团队协作意识，能迅速适应工作节奏 3. 思维逻辑清晰，性格积极乐观，具备良好的应变能力 4. 对行业有热情，有相关经验者优先考虑 薪资待遇： 试用期1-3个月，无责底薪4500元，转正后无责底薪5000元+绩效奖金，上不封顶，无试岗期及考核压力 上班时间：9:10-18:30，单双轮休，节假日按国家规定放假 职位福利： 1. 缴纳五险一金、享有绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、员工旅游、节日礼品，每年多次调薪机会 2. 由TOP级主管亲自指导，入职即安排系统化带薪培训，助力快速成长，顺利融入团队

招聘：电工 薪资：8000-12000元 工作内容 1、充电桩安装，包括设备安装、维护和检修等; 2、负责充电桩设备的调试和故障排除; 3、负责充电桩设备的日常保养和维护。 任职要求 1.60岁以下，有电工证，具备电工相关工作经验，熟悉电工设备的操作和维护; 2.具备良好的身体素质，能够独立完成工作; 3.具备细致认真的工作态度，能够按时完成工作任务。

成鑫专业牛仔裤厂，新增加一条流水线 特诚聘以下岗位： 优秀组长：1 名 前 袋 ：5 名 后 袋 ：3 名 五 线 ：1 名 上拉链 ：2 名 做 腰 ：2 名 上 腰 ：2 名 压 腰 ：1 名 小 烫 ：1 名 专机卷脚口：1 名 打 结 ：1 名 地址：龙湖镇侯庄村 联系电话：

初八进厂面试！！！可联系报名~ 主要从事东风日产、比亚迪汽车零部件的生产与加工 要求：18－45岁，男女不限。 ✅招聘岗位： 操作工/质检/叉车/包装（白班） 薪资待遇 综合薪资6000－7000 每个月15号发薪 食宿：三餐免费（荤素搭配），住宿免费4-6人间，有WiFi，厂区住宿，水电费均摊，配有空调、热水、洗衣机、衣柜等。。

郑州本地长白班诚聘: 初五开始面试18-48岁男女不限 一、扫描员5人要求工人23-35岁 薪资18/h 上班时间：8:00-20:00 长白班 二、叉车工8人 薪资20/h 持证上岗，（四角定位）熟练工 上班时间：8:00-20:00 长白班 三、普工10人 薪资18/h 持证上岗，（四角定位）熟练工 上班时间：8:00-20:00 长白班 四、仓库数据员男女不限， 3人薪资18/h， 仓库数据主管1人20/h 联系电话：同步

侯庄招工，大家新年好，在这祝大家在新的一年里福财双收，事事顺利！初二开工，要优秀机工5名，毛活无扰 电话

（非文职！有体力工作！） 岗位职责： 1、协助店长管理日常运营：围绕服务、效期、陈列、卫生，配合店长进行门店经营各品类的订货、收货、验货、仓储、定价、结算、促销、陈列、盘点等组织实施； 2、参与店面经营和营销管理‌：依据门店总目标，分析数据、分解营销任务，并规划、落实店内区域销售提升方案； 3、辅助店内行政管理工作实施：包括员工招聘、员工培训、考勤、设备设施管理、成本控制等； 任职要求： 1、25岁-40岁，优秀者/有经验者放宽至45岁； 2、高中及以上学历； 3、接受无经验者，有生鲜、超市、销售、餐饮等服务业经验者优先。 4、以金石滩、开发区、金州区、甘井子为主，原则上就近分配，但需要服从公司调配。 工作时间：7:00-19:00（午休） 生鲜行业优质待遇，五险、餐补、工龄奖、宿舍、加班补助等。

不收取任何费用！培养方向为管理方向！ 岗位职责： 1. 了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3. 入职1-2个月内掌握带领3-5人小组的能力，逐步参与团队运营管理。 4. 参与公司组织的管理类培训及相关考核机制。 岗位要求： 1. 年龄18-30周岁，性别与籍贯不限。 2. 性格外向、积极乐观。 3. 具备奋斗精神和创业理想。 4. 拥有端正的工作态度与强烈的责任意识。 5. 对新知识、新技能具备快速学习与适应能力。 6. 应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者亦优先录用。 待遇： 试用期1个月，（底薪4000+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+。 前来面试时请携带一份纸质简历。

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范，完成环保设备组装、废水处理系统巡检及基础运行操作； 2. 协助技术人员进行药剂投加、水质取样、数据记录等现场支持工作； 3. 负责作业区域的5S管理，保持设备清洁、工位整齐、物料有序； 4.及时反馈设备异常、水质波动或安全隐患，配合完成基础故障排查与简单维护； 5.严格遵守安全生产与环保操作规程，落实个人防护及危废分类处置要求。 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业生产环境，责任心强、踏实肯干； 2. 无经验者可带薪培训，有工厂普工、操作工或环保类辅助岗位经验者优先； 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，具备基本识图和数理理解能力； 4.遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识和安全规范意识。 春节临时工 周期12天

岗位职责： 1.负责各品牌厂家的对接（合同的洽谈、活动洽谈、厂家费用的核核对及分解规划，确保费用100%核销） 2.负责所负责品牌的订单处理 3.核销板块（根据各厂家提报的活动方案。对核销方案的执行及核销活动的监督及执行，收集核销资料，对接厂家上账及使用） 4.窜货板块（所负责的品牌的窜货回收及后续处理） 5.对接厂家的授权及纸质证件的更新 6.库存周转方面的跟进（确保仓库周转合理） 7.新品资料的建档及新品上架进度的跟进等工作 8.其他工作 岗位要求： 1. 具备财务相关专业知识，逻辑思维清晰，能精准把控核销业务的财务合规性。 2. 性格外向，拥有良好的沟通洽谈能力，可高效对接经销商及各业务部门。 3. 熟练操作Excel（函数、数据透视表等）及各类办公文档，能独立完成核销报表编制与数据整理。 4. 工作有灵性、有预见性，能从核销数据中预判潜在问题，主动提出优化解决方案。 5. 男女不限，有酒类行业相关工作经验者优先。

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