招聘水利水电工程师/土木工程师
3-5万元/月
水电工程师10年以上本科
需要有实际施工经验，年龄50岁以下，工作勤恳负责。高工优先录取。
水电安装及通风消防工程师，
1-1.1万元/月
水电工程师10年以上大专
1.负责水电(给排水、电气、消防、暖通)工程识图算量，熟练运用造价软件、CAD完成工程量计算与核对。2.处理工程变更、签证的造价核算，对接甲方、施工、监理、审计等多方，协调解决造价争议。3.跟踪材料、人工市场价，维护价格台账，开展成本分析与管控，提出优化建议4.大专及以上学历，建筑电气、给排水等相关专业，3年以上水电经验。5.负责水电安装工程的组织与现场管理工作，确保施工顺利进行;6.检查施工过程中水、电系统安装的规范性与安全性，参与施工方案的实施与现场问题的处理，7.监督落实安全文明施工措施，确保现场符合管理要求。试用期1个月。待遇面谈。
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（市政）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
海南陵水1000-1500套，。提供住宿，脚手架，升降车，工期28天，需要靠谱的团队。
300-330元/天
桥架15-30天1-2人完工结算
1000-1500套，。提供住宿，脚手架，升降车，工期28天，需要靠谱的团队。
浙江丽水特殊员工不限学历，有残疾证，男女不限，法定退休年龄内，有生活自理能力薪资福利:26
2600-5000元/月
工长工程师月结
特殊员工
不限学历，有残疾证，男女不限，法定退休年龄内，有生活自理能力
薪资福利:2600 - 5000元/月，交五险一金
招工人数:1人
电子邮箱：；企业主页码，长按查更多
工作地址:瑞阳大道302号
工长工程师月结
交付工程师
1.本科及以上学历，相关工科专业优先；2.具备相关项目交付或技术支持经验者优先考虑，有大公司项目跟进工作的优先考虑；3.熟练掌握CAD绘图软件，具备基础的图纸解读与技术分析能力；4.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及项目管控意识，能适应多任务并行推进。5.全日制本科及以上学历，熟练掌握办公软件，会两维绘图，会三维更佳，有2年以上项目管理经验，此岗位招部门主管。
薪资福利:15000 - 20000元
招工人数:3人
点击此处，投递简历
工作地址:桐乡市高新西四路1318号
工长
装修公司招工长，会施工，懂管理，水电，木工，装修全活者优先，长期有活，工资面议。二把刀勿扰，混水摸鱼者勿扰。怕出力，怕流汗的就不要打电话了。
工长
莘县工地找主管工长一名，要求施工经验丰富，协调能力强、懂技术，具有建筑专业二级建造师联系人:丁经理电话:
水土保持方案编制人员
5000-10000元/月
水利工程师1-3年大专水、水土保持、水保方案水土保持方案水土保持方案编制技术人员不需长期出差水保方案编制经验水利报告编制经验
一、1年以上水保方案编制工作经验。
二、诚实守信。
水利工程技术员
1-1.1万元/月
水利工程师5-10年本科有水利工程师经验不需长期出差水利高级职称
招聘水利水电高级工程师1名，具体要求如下：
1、需具备水利水电专业高级职称资格证书，且持证时间不少于5年；
2、本科及以上学历，毕业满5年及以上；
3、所学专业须与水利水电相关，专业对口；
4、累计从事本行业工作年限不低于8年。
水利工程技术岗
6000-12000元/月
水利工程师3-5年本科水土保持防洪工程咨询公司防洪影响评价水土保持方案报告编制
岗位职责：
1、负责组织编写项目水土保持方案、开展水土保持监测及验收等相关技术工作；
2、拟定项目实施计划，参与现场踏勘，收集整理项目所需资料，协调对接业主单位及审批主管部门；
3、参与项目评审会议，准备汇报材料，并依据甲方与专家反馈意见完善成果文件；
4、持续关注行业发展趋势，掌握最新政策法规动态；
5、完成上级交办的其他工作任务及部门日常事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，水文水资源、水土保持与荒漠化防治、水利工程等相关专业，条件特别优秀者可适度放宽学历要求；
2、具有2年以上相关领域工作经验，能够独立完成水土保持方案编制、监测及验收等工作；
3、持有水土保持相关技术职称或具备水土保持上岗资格证书者优先考虑；
4、具备良好的文字表达与组织能力，熟练使用OFFICE、PS、CAD等办公及制图软件，专业基础牢固；
5、具备较强的分析与解决问题能力，工作认真负责，能承受工作压力，具备团队协作精神。
水利工程技术员
1.5-1.8万元/月
水利工程师3-5年本科硬件项目经理智慧水利水利报告编制经验项目经理/主管有水利工程师经验水利施工管理经验电力/水利/机械设备不需长期出差水利信息化水利中级职称
招聘人数：2人
学历要求：本科
专业要求：电气、自动化、水利相关专业
工作经验要求：不限
岗位描述：
1、参与公司水利数字化项目的落地执行与整体管理，涵盖水利领域各类感知设备（如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据采集、传输与处理）的系统集成，以及闸泵站、自来水厂等水利工程设施的运行监测与远程控制；
2、对项目实施全过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、安全文明施工及整体工程质量进行监督与协调，及时应对并处置现场突发情况；
3、承担项目各阶段技术文档的编制、汇报材料准备、客户培训、验收资料整理及回款跟进等相关工作；
4、协助设计团队开展项目前期的招投标技术支持工作；
5、维护与业主单位的良好沟通，收集潜在项目信息，助力市场业务拓展。
岗位要求：
1、电气、自动化、水利类专业背景者优先；
2、具备较强的现场问题识别、独立分析与解决能力；
3、工作踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从工作安排；
4、逻辑思维清晰，学习能力强，能快速掌握新知识，适应一定工作压力；
5、熟练使用常用办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作；
6、身体健康，能接受出差安排，持有驾驶证者优先考虑。
岗位福利：
1、实行弹性工作制，周末双休，依法享受国家法定节假日；
2、按规定缴纳五险一金，保障员工基本权益；
3、提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围，定期组织团建、聚餐及节日福利活动，每年至少安排一次国内外团队旅游。
水工设计
1-1.8万元/月
水利工程师本科
岗位职责：
1.负责水利工程项目前期勘察、可行性研究及方案设计工作
2.编制水利工程初步设计、施工图设计文件，并参与技术交底与现场指导
3.配合项目报批报建，对接水利主管部门，确保设计合规性与审批通过率
4.参与工程施工全过程技术管理，解决现场技术问题，把控工程质量与进度
5.开展水利工程运行维护技术评估及防汛抗旱相关技术支持工作
任职要求：
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景，学历要求不限
2.具备水利工程师相关从业经验者优先，经验要求不限
3.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
4. 能熟练使用AutoCAD、ZDM相关设计软件
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或项目驻场
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