岗位职责： 企划岗： 1、依据年度预算，策划并执行企划方案，制定产品系列策略（季度/月度）及产品上市节奏规划（如波段安排等）； 2、结合订单情况与供应链中心保持紧密对接，跟进生产进度与入库节点，统筹产品上市前的上货节奏，指导商品运营开展货品分配与铺货； 3、制定季度销售消化方案，科学管理库存水平，优化库存周转周期； 4、每周对所负责品类进行销售数据汇总汇报，完成季度中及季末的商品分析报告，为后续企划决策提供有效数据支撑； 5、配合上级完善商品供应体系，推动营销、供应链等环节流程优化与协同运作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上相关工作经验，其中至少2年担任同类岗位； 2、具有女装领域商品企划实战经验，拥有线下门店运营管理背景者优先考虑； 3、熟练掌握办公软件操作，尤其精通Excel，能高效处理各类数据表格； 4、具备良好的管理意识，出色的计划性、执行能力及抗压能力。 运营岗： 1、全面负责全国及各温度区域的进销存统筹管理工作； 2、主导全国及区域市场的产品上市计划与生命周期管理，推进销售目标落地执行； 3、监控销售关键指标达成情况，包括业绩表现、售罄率、折扣控制等； 4、协同并督导各地执行调拨、补货、配货及促销活动，确保各项操作落实到位。 任职要求： 1、3年以上线下渠道商品全周期运营管理经历，熟悉门店订货、铺货、补货、调拨及收仓等全流程操作； 2、有独立负责大区或子公司商品运营经验者优先；具备数据分析类零售支持经验者优先；有女装快时尚行业背景者优先； 3、精通Excel等数据分析工具，熟练操作ERP/BI系统，具备较强的PPT制作能力； 4、逻辑思维清晰，具备优秀的跨部门沟通能力、执行力、团队协作精神与责任意识，能灵活应对突发状况，情绪稳定。

1.负责公司日常私域运营 2.私域客户的接待和沟通 3.提供私域数据给项目负责人 4.私域活动策划

岗位职责 1.负责用户社群的搭建与日常维护（如微信群、企业微信群等），制定并执行社群管理规范，提升群内互动频率与用户留存； 2.承担社群日常运营工作，包括发布行业动态、活动通知、互动内容，及时解答成员咨询，协调处理群内各类情况； 3.策划并落地各类线上社群活动（如主题分享、福利派发、话题互动等），增强用户参与感，推动转化目标达成； 4.汇总用户意见与使用需求，整理关键运营数据（如活跃度、转化效果等），定期形成分析报告，持续优化运营方案； 5.协同市场、销售等相关团队，推进社群渠道的推广支持与用户转化任务； 6.掌握朋友圈传播运营技巧，联动新媒体团队完成内容策划与精准推送。 岗位要求 1.具备1-3年社群运营或用户运营工作经验，有医美、大健康等相关行业背景者优先考虑； 2.熟悉社群运作机制，拥有良好的沟通表达及活动组织能力，善于激发用户互动热情； 3.工作细致耐心，责任心强，能够及时响应用户诉求，有效应对社群突发状况； 4.具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈识别问题并调整运营策略； 5.本科及以上学历，专业不限，对[公司所属行业，如“健康仪器”“共享租赁”等]领域有兴趣者优先。 薪资福利 1、底薪+高绩效； 2、上班时间9：00--18：00； 3、不定期举行生日会、下午茶、团建等活动。

OTA运营主管 【岗位职责】 1、负责OTA、抖音号、视频号、官微等平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务。 2、监管日常运作（包括产品价格，店铺数据，活动促销等），能独立分析各大渠道的优势和特点,组织和策划产品推广,定期进行效果评估,后续计划和实施； 3、分析各渠道特性，优化产品流量获取，提高产品转化率和销售额，优化酒店在各渠道上的排名、点评。 4、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度。 5、跟踪OTA及新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，建立有效运营模式。 6、完成部门经理安排的其他工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，营销、传媒、新闻等相关专业，有2年以上OTA/新媒体相关的工作经验。 2、热爱OTA、新媒体运营，熟悉各平台规则及要点，具有较强的运营管理、专题策划、产品整合等能力。 3、良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力，观察力和应变能力。 4、具有创新、积极、主动的工作态度。 5、具备单独项目运营能力者优先。 6、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先。 （三）待遇：5000元-6000元，购买社保，月休4天（上班时间：9：00-18：00），包吃午餐。

公司做化妆品类目，工贸一体 【岗位职责】 1.跨境电商战略制定：依据公司整体发展战略，规划并落地跨境电商市场拓展路径与业务布局，驱动业绩持续增长。 2.平台运营管理：全面负责Amazon跨境电商平台的日常运营与维护工作。 3.市场与竞争分析：深入调研国际市场需求、行业趋势及竞品动态，识别市场机会，优化运营方向。 4.产品规划与开发：结合海外市场特性，制定适配的产品策略，升级现有产品结构，增强市场竞争力。 5.销售目标达成：设定跨境销售与利润指标，通过数据复盘与策略调整，提升转化率、客户留存率等核心指标。 6.团队管理与建设：组建并带领跨境电商运营团队，提升成员专业能力与执行效率，保障团队目标实现。 7.风险控制与合规管理：跟踪海外政策法规、关税及汇率波动，确保业务运作合法合规，降低经营风险。 8.品牌国际化推进：结合目标市场特征，策划品牌推广方案，提升公司在海外的品牌认知度与影响力。 9.完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.学历要求：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、电子商务、外语等相关专业优先，经验丰富者可放宽学历限制。 2.工作经验：具备5年以上跨境电商运营经历，其中至少2年管理经验，有从0到1项目经验或成功打造爆款者优先。 3.平台经验：精通Amazon平台规则、政策及运营机制，熟练使用各类运营工具和推广手段。 4.市场敏感度：对跨境消费行为和政策变动有深刻理解，能快速响应市场变化并调整策略。 5.数据分析能力：具备扎实的数据分析功底，善于通过数据发现问题并优化运营方案。 6.团队领导力：拥有良好的团队组织与激励能力，能有效提升团队协作效率与执行力。 7.抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持高效输出，推动业务稳步发展。 8.创新意识：对跨境电商模式有独到见解，能结合公司实际提出创新性改进措施。 【薪资待遇】 1.薪资面议，根据个人综合能力灵活沟通 2.上班时间：8:30-12:0013:30-18:00 3.提供中餐、晚餐 4.缴纳社保，享有节假日福利

公司简介 我们是一家聚焦**私域增长**的新媒体在线教育公司，专注于为3-12岁教育产品（课程、教具、在线学习平台等）提供从流量沉淀→私域营销→社群运营→复购转化的全链路私域解决方案，已服务20万+家庭。 --- 岗位职责： 1.私域流量转化与复购 -负责微信生态（企业微信、社群、公众号、视频号等）存量用户的激活与转化，通过朋友圈、1V1沟通、社群营销等方式完成教育产品销售； -提升用户LTV（生命周期价值），达成复购率、转介率指标； 2.私域体系搭建与运营 -针对合作教育产品的特性，设计社群、营销思路及话术（如新用户首单转化、老客复购、VIP培育）； -制定朋友圈内容、私域1V1营销话术、社群专业讲课内容、用户标签等； 3.数据化客户管理 -通过SCRM工具（企微）分析用户行为数据，优化触达策略与转化节点； -定期输出私域用户画像、复购漏斗模型等报告，驱动产品及营销策略迭代； --- 任职要求： 1.硬性条件 -微信私域/社群运营销售经验，有教育、知识付费、母婴行业背景优先； -本科及以上学历，教育相关专业毕业或者有教师资格证优先考虑； -熟悉微信/企微生态玩法（个人号养号、社群、朋友圈设计等）； -熟练使用企微等工具。 2.核心能力 -对家长群体的需求敏感度，能快速提炼教育产品卖点并转化为私域话术； -具备用户基础的分层营销思维； -强抗压能力，适应私域销售“多线程跟进+即时响应”的工作模式。 3.加分项 -有教育类私域产品销售经验； -熟悉儿童教育产品供应链（如教育用品合作、教具选品）。 --- 我们提供： 高竞争力薪资：底薪+私域转化提成（首单/复购双梯度激励） 私域专项资源：成熟微信号矩阵/社群/小程序工具支持，无需从0冷启动 行业赋能：有机会参访教育头部企业，产品品牌强大有背书 成长路径： -纵向：私域销售→私域社群销售组长→私域社群销售主管→私域社群销售经理...... -横向：可转型用户增长、产品运营等岗位方向

工作职责：（表现优异者可晋升主管，薪资可面议） 1.负责京东自营及POP店铺的整体运营规划与日常管理，依据店铺月度、季度、年度销售目标进行任务分解，制定切实可行的月度执行计划，统筹协调商品、策划、活动、推广、设计、客服、物流等各环节工作，确保销售目标达成。 2.主导店铺推广策略实施，熟悉爆款打造流程，熟练运用各类推广工具，确保投放效果达到行业领先水平； 3.持续监控店铺核心运营数据，结合数据分析结果优化运营策略，提升店铺权重及商品搜索排名； 4.具备扎实的数据分析能力，能挖掘行业市场机会与增长潜力，为整体运营提供战略方向支持； 5.熟悉京东平台各类活动节奏与关键节点，能够独立策划并执行618、双11等大型促销活动； 6.具备团队协作与管理能力，推动团队成员能力提升，实现整体绩效优化； 任职资格： 1.具备3年以上京东服饰类目店铺实际运营管理经验； 2.本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 3.具有系统的电商运营思维，理解能力强，具备良好的沟通与表达能力； 4.工作细致认真，责任心强，执行力突出，具备较强的应变与问题解决能力； 团队采用1+1配置，共同负责POP与自营店铺运营（现有资深运营专员在岗承担部分职责）

老板潮汕人V：

岗位职责： 商品运营经理岗 1、统筹全国的进销存管理工作； 2、负责全国的上市计划、生命周期的管理，销售计划的执行； 3、负责管控好业绩、售罄率、折扣率的达成工作； 4、负责商品运营的指导工作，检核调拨、补货、配货、促销的执行是否到位。 任职要求： 1、5年以上线下渠道商品全生命周期运营管理经验，了解门店订货规划/铺货/补货/调拨及收仓规划等操作； 2、有过独立管理商品运作经验优先；有过数据分析相关零售支持经验优先；女装快时尚行业经验优先； 3、熟练的excel等数据分析能力；熟练使用ERP/BI等系统；较熟练的PPT制作能力； 4、具备较强的逻辑思维、跨部门沟通能力、执行力、团队协作意识与责任心，能够灵活应对问题；情绪稳定。 商品运营主管： 1、统筹全国及各温区的进销存管理工作； 2、负责统筹全国及各温区的上市计划、生命周期的管理，销售计划的执行； 3、负责管控好业绩、售罄率、折扣率的达成工作； 4、负责协同并监管指导工作，检核调拨、补货、配货、促销的执行是否到位。 任职要求： 1、3年以上线下渠道商品全生命周期运营管理经验，了解门店订货规划/铺货/补货/调拨及收仓规划等操作； 2、有过独立管理整个区域（或子公司）商品运作经验优先；有过数据分析相关零售支持经验优先；女装快时尚行业经验优先； 3、熟练的excel等数据分析能力；熟练使用ERP/BI等系统；较熟练的PPT制作能力； 4、具备较强的逻辑思维、跨部门沟通能力、执行力、团队协作意识与责任心，能够灵活应对问题；情绪稳定。 商品分配主管： 1、根据历史销售数据、结合公司商品策略及客户需求、库存周转率、季节趋势等，制定分渠道/分区域的商品分配方案。协调商品部、运营部、物流部，确保分配方案符合业务目标； 2、监督商品专员执行分配订单，处理紧急调拨需求（如爆款补货、滞销调拨），跟踪分配后商品的动销率并及时调整政策。 3、基于全国店铺销售及库存数据分析，按优先级处理需求，结合库存周转率、售罄率等指标，优化调补策略； 4、监测门店货品KPI完成情况，输出商品分配分析报告，并根据报告分析结果制定新的分货或调货方案。 5、管理商品专员团队，分配任务，并考核相关分货绩效的完成，培训专员严格按照配货标准和流程去执行到位及跨部门协同工作。 任职要求： 1.3年以上的商品分配或库存管理相关工作经验；解决区域性缺货积压问题； 2.能根据销售预测、市场需求制定合理的商品分配计划； 3. 2-3年数据分析经验，有服装零售行业数据分析经验优先 ; 4.跨部门沟通协调能力强，能处理突发需求 PS：分货主管薪资范围10-13K 主管级薪资范围15K-20K，经理级薪资范围20-30K

岗位职责： 1、统筹管理所辖区域各租车网点的整体运营，对区域内的收入、盈利水平、客户服务体验、运作效能及资产安全保障等关键绩效指标全面负责。 2、持续洞察区域市场趋势、同业竞争状况及用户需求变化，挖掘潜在增长点，并制定切实可行的市场拓展方案。 3、主导区域内各门店或服务点的日常运营事务，涵盖车辆调配、租赁归还流程、车况整备、店面形象维护等环节。 4、承担区域核心人才的选拔任用、能力培养、绩效考核及后备梯队搭建工作。 5、负责区域损益管理，有效管控各项运营支出，确保完成公司设定的利润目标。 6、协同销售、市场、财务、人力、信息技术等相关支持部门，推动跨职能协作，保障区域业务高效运转，助力公司战略落地。 任职条件： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销、物流供应链等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上租车、出行服务、汽车后市场或连锁服务业从业经历，其中至少2年区域级或多城市运营管理经验。 3、曾成功带领百人以上团队，管理覆盖多个城市的运营网络，具有突出的领导才能和团队组织能力。 4、曾在一嗨、神州、首汽等主流租车企业，或运营模式相近的共享出行业务中担任同类管理职务者优先录用。

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岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范，完成环保设备组装、废水处理系统巡检及基础运行操作； 2. 协助技术人员进行药剂投加、水质取样、数据记录等现场支持工作； 3. 负责作业区域的5S管理，保持设备清洁、工位整齐、物料有序； 4.及时反馈设备异常、水质波动或安全隐患，配合完成基础故障排查与简单维护； 5.严格遵守安全生产与环保操作规程，落实个人防护及危废分类处置要求。 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业生产环境，责任心强、踏实肯干； 2. 无经验者可带薪培训，有工厂普工、操作工或环保类辅助岗位经验者优先； 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，具备基本识图和数理理解能力； 4.遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识和安全规范意识。 春节临时工 周期12天

岗位职责： 1.负责各品牌厂家的对接（合同的洽谈、活动洽谈、厂家费用的核核对及分解规划，确保费用100%核销） 2.负责所负责品牌的订单处理 3.核销板块（根据各厂家提报的活动方案。对核销方案的执行及核销活动的监督及执行，收集核销资料，对接厂家上账及使用） 4.窜货板块（所负责的品牌的窜货回收及后续处理） 5.对接厂家的授权及纸质证件的更新 6.库存周转方面的跟进（确保仓库周转合理） 7.新品资料的建档及新品上架进度的跟进等工作 8.其他工作 岗位要求： 1. 具备财务相关专业知识，逻辑思维清晰，能精准把控核销业务的财务合规性。 2. 性格外向，拥有良好的沟通洽谈能力，可高效对接经销商及各业务部门。 3. 熟练操作Excel（函数、数据透视表等）及各类办公文档，能独立完成核销报表编制与数据整理。 4. 工作有灵性、有预见性，能从核销数据中预判潜在问题，主动提出优化解决方案。 5. 男女不限，有酒类行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，协助优化运营策略 2. 对接内外部资源，协调活动执行、内容发布及用户反馈处理 3.维护并更新运营平台（如公众号、小程序、社群等），保障信息准确及时 4. 参与策划线上/线下运营活动，提升用户活跃度与品牌曝光度 5.协助完成跨部门协作任务，支持市场、产品、客服等相关工作落地 任职要求： 1.对运营工作有基本认知，具备良好的沟通协调与执行力 2.熟练使用办公软件，能快速学习新工具与平台操作 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队合作意识 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士投递 5. 有相关实习或项目经验者优先，无经验者提供带教培养

岗位名称：服务生；保洁员；餐饮制作师；运营管理 岗位要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.身体健康；3.对餐饮行业有热情。 薪资待遇：面议，具有竞争力的薪资待遇和福利。

3年经验，10000-10200 岗位要求： 1、全网舆情监测与反馈收集： 熟练操作公司配备的舆情监控系统，7x24小时持续跟踪主流社交平台、新闻客户端、App Store、Google Play、华为/小米等安卓应用市场，以及知乎、豆瓣等社区内容动态。 2、用户反馈处理与及时响应： 对获取的用户意见（涵盖差评、投诉、功能建议、bug反馈、模型使用反馈、表扬等）进行迅速归类、定级和初步评估。 在规定时间内，以企业官方身份在相关渠道（特别是应用商店评论区、社交媒体互动区）开展专业、礼貌且具人文关怀的公开回复或私信交流，体现品牌对用户的尊重与关注。 统一维护对外沟通话术模板库，保障信息传递的一致性与规范性。 3、问题流转与跨团队协作： 将有价值的用户反馈及潜在技术问题，结构化录入内部协同管理系统，清晰记录问题表现、波及范围、复现步骤及原始上下文。 作为对接枢纽，高效联动产品、研发、测试、客服等相关团队，明确责任归属，跟进问题从识别、修复到上线验证的完整闭环流程。 定期（如每周）整理并提交《用户反馈处理报告》，归纳常见问题、核心痛点及优化方向。 4、体验优化闭环与策略输出： 基于长期积累的多维度用户反馈数据，开展基础分析工作。 主动向产品侧输出功能优化、交互调整或运营策略的数据支持建议，助力产品迭代升级，持续提升用户体验水平。 追踪新版本发布后的舆论反应与评分走势，评估改进措施的实际成效。 岗位职责：本科及以上学历，具备2年以上互联网领域用户运营、产品运营、客服管理或相近岗位工作经验。 对用户声音高度敏锐，拥有强烈同理心与服务意愿，善于解决用户实际问题。 具备出色的信息提炼与表达能力：能快速从大量信息中捕捉重点，书面表达准确、得体、富有温度。 具备良好的协同推进能力：擅长跨部门协作，能够有效推动事项落地，坚持问题闭环不松懈。 具备基本的数据意识与分析能力：可对反馈数据进行简单统计、归因判断与趋势观察。

工作内容： 陪客户一起玩游戏 线上居家工作 游戏单价10-60不等 要求： 1、必须成年 2、会玩游戏会沟通

招聘文员店长 ​要求 ​文员店长两名 ​2.年龄22周岁到42周岁 ​3.懂简单文字书写与数字计算 ​4.要勤劳诚实本分 ​5.有销售经验优先 ​非诚勿扰谢谢

职位介绍：Businessowner（企业主人）简称BO 喜仕公园超级娱乐综合体的合伙人部门；为喜仕娱乐综合体的核心板块，本部为公司股东成员； 全员同心协力共同打造大湾区娱乐综合体地标及大湾区夜经济中心示范点 招聘要求：形象好，高中以上学历，能喝酒应酬，性格外向，醒目，服从公司管理， 工作范畴做好客户市场拓展，在喜仕公园超级娱乐综合体各个厅负责客户维护服务，组织当台当区域的玩乐氛围，负责收集客户的消费体验，做好线下售后服务。身体健康，无不良嗜好。 Bo部门 待遇：底薪+绩效+利润分红，无任何业绩 包住宿包餐大湾区有资源的欢迎咨询 带薪面议培训招人，招有冲劲有理想，有活力的人

会打游戏就行，线上游戏兼职，居家 一天150-400 会玩王者，吃鸡游戏，狼人杀LOL，金铲铲等热门游戏即可。 要求：18-35岁，姐妹第一，非闺蜜国服前一百 王者吃鸡要求20岁以上，其他游戏可以18-19 正规超大型平台，无费用，放心做。

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南城二楼招店长&销售（韩系女裤） 店长1名 ：管理、搭配、销售、 气质佳（2年以上经验） 销售3名 ：2年以上的销售经验、100 内，肤白，要穿版好看，责任心强，有团队合作精神。（不考虑新手）添加时备注 高底薪+全勤+总提+团队奖+达标奖

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招聘岗位：店长 有服装行业店长经验，有良好的管理能力，执行能力 底薪+提成+排名奖+全勤，综合薪资10000左右，看个人能力，每天9小时，月休4天。

全品类热门游戏接单：原神/崩铁鸣潮/王者/英雄联盟手游/和平精英/三角洲/暗夜突围/无畏契约/CF手游/金铲铲等20+游戏全覆盖！无论你是MOBA大神、射击狠人还是RPG肝帝，只要有实力，就能把操作变现！ 兼职核心优势： 订单管够，多劳多得：日均5000+订单池，段位冲刺/副本开荒/物资收集等需求不断，单价15-800元/单，熟手日均接3-5单，月入轻松5000+，大神可破万！ 时间全自由：无需坐班，在家/在校就能接，碎片时间可做（学生党/上班族副业首选），想接就接，随时停单不束缚。 安全零风险：动态加密登录+资金秒结算，客户信息/账号安全双保障，无押金、不扣钱，练完即结款。 你需要： 1. 至少精通1款游戏（如王者王者段位/原神深渊满星/和平战神等）； 2. 能按客户要求完成任务（段位、副本、材料等），不开挂、不毁号； 3. 日均能抽2小时以上，学生/自由职业者优先。 打游戏能赚钱，还不用看考勤，这不就是你的理想副业？

明早7点，需要工人3人，打芭乐礼盒，20一小时，管饭下班结账，干活墨迹混时间的不用。有干的联系