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广西玉林招聘长期炒更脱水岗位，需求5至6名工作人员。

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玉林市北流市招木模， 做挡土墙，3000平方左右

玉林玉州区招主播助理

玉林市北流市招水电 岗位职责： 1. 负责住宅、厂房及公共设施的给排水、电气系统安装与调试工作 2. 承担日常巡检、故障排查、维修保养及应急抢修任务 3. 严格按施工图纸和水电规范作业，确保工程质量与安全合规 4. 配合项目经理完成现场协调、材料核对及施工进度跟进 5. 做好工器具管理及作业记录，及时反馈施工问题 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2. 熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装工艺 3. 具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4. 持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从玉林市北流市区域内工作安排

玉林市玉州区招家具安装

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招聘：电商商品上架专员薪资：2500-3000元/月负责：拼多多淘宝类商品上架，主要是办公用品有意者请直接电话联系

花街镇附近需要二名临时工，挑杯，活简单，现在可以上班联系电话:

招聘:招员工一名要求:身体健康，无不良记录，年龄55岁以下，有意者联系。工作地点:独山县人民医院薪资待遇面议联系电话：

金华东阳包吃住缺6人时间：23-27待遇：240/天要求：自备无犯罪记录证明无投诉！着装：无需自备服装有空的教官直接滴滴！。

容县韵达快递因业务发展诚聘： 一、快递客服，要求22-40岁，初中以上学历，会电脑打字 ，能吃苦耐劳，主要负责处理快递工单 地址：泗登旺相食府直入富泽物流园A7仓韵达快递

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作，遵守餐厅各项操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备基本应变能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，无不良从业记录

容山大众牛料店招聘:1:【楼面服务员】数名工资+全勤奖绩效奖优秀奖/工资待遇面试2:【收银员】1名，工资全勤奖绩效奖优秀奖/工资待遇面试，有相关经验者优先。能吃苦耐劳，懂的餐厅基本需求，有相关经验者优先。工作地址：玉林二环路碧桂园附近以上岗位:月休四天，节假日补一天。欢迎你的加入。联系方式：

褔绵天河路招募广西玉林团队。

广西玉林招募临时工人进行后代培育、拉连和坡塘工作。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与传菜部高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 遵守门店服务规范与食品安全要求，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达与应变能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同团队协作价值观

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成营业前后的工作准备与收尾任务，确保运营有序进行 任职要求： 1.年龄22-40岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

广西玉林招大肠熟练工，撕肠、验油、分离，工资没问题，但水平要高，联系电话：

现在招一名临时工，给裤子挂牌12一小时，要手脚快的。晚餐补十元，下班结工钱。

招临时前代人员，工作地点为广西玉林。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 玉林海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材