作团队氛围轻松，办公室坐班，高保底工资+提成+绩效 岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务，解答客户疑问，确保客户满意度； 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，沟通预约客户进店参观。 任职要求： 1.普通话标准（汉餐），学历不限 2.有客服或者电话销售工作经验者优先 3.具备良好的沟通能力，有良好的客户服务意识 4.能够熟练操作计算机和互联网，使用常见的办公和沟通软件； 工作时间：10:30-14:0015:30-19:30午休14:00-15:30单休周六或周日调休

我们工作轻松无销售压力，主要工作是电话筛选意向客户并加微信。工作时间10点到19点，做六休一，固定底薪，不加班。底薪是三千加提成加一个微信五块 数据公司提供我们有专业的话务员话术 只需要筛选意向加客户经理微信即可

岗位职责： 1、通过电话联系企业和个体工商户，开展业务沟通 2、登记客户资料，添加微信好友，并邀请客户到公司洽谈方案 3、持续跟进客户，保持良好互动，提高客户满意度 4、配合团队达成业绩目标，参与日常业务数据整理与分析 任职要求： 1、具有较强的沟通技巧和客户服务意识 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲切感 3、能熟练操作常用办公软件，打字速度符合工作需求 4、有同类岗位经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请

库房整理两位

我们的工作性质为电话客服，岗位对民族无限制 在办公室内通过电脑与银行信用卡客户进行沟通，协商还款事宜，非销售类岗位 岗位要求：普通话标准，无明显口音；薪资结构为（初级综合底薪）2700元+提成+五险一金+福利+单休，综合收入4000-6000元 工作时间：上午9:30-13:30，下午15:00-20:00，午间提供休息床具 提成机制：每完成1万元业绩，提成20-500元不等，依据项目类型而定，实行多劳多得，提成上不封顶 团队构成以85后、90后及00后为主，整体氛围轻松活跃 发薪日期为每月29日（例如：8月工资于9月29日发放），按时发放，绝不拖欠

我们的工作内容主要是电话客服，坐在办公室内通过电脑与银行信用卡客户进行沟通，协商还款事宜，无销售性质。 岗位要求：普通话标准，无明显口音；薪资结构为（初级综合底薪）2700元+提成+五险一金+福利待遇+单休； 综合收入范围在4000-6000元之间；工作时间：上午9:30-13:30，下午15:00-20:00，午间提供休息床位。 团队成员涵盖80后、90后及00后，氛围轻松融洽。 欢迎你的加入

电话客服

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3.协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理客户反馈，提炼共性问题并提交优化建议，助力产品与服务持续改进 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，情绪稳定、抗压性强 2.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流客服系统 3. 有客户服务意识，责任心强，注重细节，具备团队协作精神 4.学历不限，欢迎应届毕业生及有志于客服领域长期发展的求职者加入 5.有电商、金融、通信或SaaS行业客服经验者优先 6.要求如下:年龄:20-25岁以上有经验者或应届毕业生。薪资2500至3000

1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

认真负责，要求22——30岁

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薪资待遇： 月均4000-6000，缴纳五险，岗前培训，晋升通道清晰 岗位职责： 接听客户来电，解答话费、流量查询等基础业务咨询； 协助办理套餐变更等线上服务； 记录反馈客户问题，保障服务质量 纯接听服务，无销售任务，不外呼；稳定五险保障，提供晋升空间，排班灵活，月休6-8天 任职要求： 18-45周岁，男女不限；沟通流利，服务意识强，能适应轮班制（每日9小时） 电话（微信同步）

招聘要求：22-38岁，有一年以上销售经验，接受愿意学，乐于与人沟通的小白 工作内容：主要针对工程企业和工程企业人员进行沟通条件，确认要求，然后成交 上班时间：双休，法定节假日休，早九晚六，中午休息一个半小时（生日福利，节假日福利拉满） 工资待遇：薪资综合底薪3000提成社保绩效奖金年终奖奖励补助 6000-10000

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一、丰厚福利待遇 - 薪资：首年综合年薪6-9万，结构清晰，，收入稳定； - 保障：入职即缴五险一金，公积金12%高标准缴纳，筑牢生活保障； - 餐饮：免费提供一日三餐，营养丰富，告别外卖烦恼； - 健康：每年额外医疗报销+免费全面体检，守护身心健康； - 激励：发放交通补贴、节日/生日福利，另有绩效及大额年终激励； - 专属福利：内部员工免费停车，解决通勤停车难题； 二、核心岗位优势 - 带薪培训：入职享带薪培训，含基础薪资+补贴，零经验可快速上手； - 工作制度：8小时工作制，月休8天，拒绝无效加班，平衡工作生活； - 稳定体面：薪资、岗位稳定，办公环境高端，工作体面有奔头； - 休闲配套：办公区配备超市、咖啡厅、健身器材等，丰富业余生活； 三、招聘说明 我们提供清晰的职业发展路径和公平的晋升机制，无论新人还是老手，都能实现自我价值。 诚邀有志之士投递简历，加入我们，并肩奋斗、共赴新未来！

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