真实招聘，当天面试当天出结果！通过后可免费入住公司宿舍。 [薪资待遇] 1、收入范围：6-8k 2、提供完全免费住宿，四人间配置，每日专人打扫卫生 3、晋升路径：员工→主管→经理→分公司负责人→公司合伙人 4、其他福利：定期安排下午茶、聚餐及团队建设活动，同事之间氛围融洽，相处轻松 5、管理方式灵活，无严苛条规，工作环境宽松 [工作内容] 1、维护公司现有用户资源 2、对老用户进行回访，通过微信保持联系并及时回复咨询 3、指导并协助用户完成公司新游戏产品的下载与注册 4、处理用户在游戏过程中遇到的问题，提升用户留存率与活跃度 [工作时间] 1、标准八小时制，充足休息后安心上岗 2、享受国家规定的法定节假日休假安排 [任职要求] 1、有志于在游戏行业发展并愿意付出努力 2、年龄18-28岁，不限性别，掌握基础的手机和电脑操作 3、不设学历门槛，不要求工作经验，只要踏实肯干，我们提供成长机会 4、勤奋积极、性格外向、富有热情，具备良好沟通能力，能快速融入集体

真实招聘，绝无虚假 面试当场出结果！ 面试通过即可安排免费住宿。 薪资待遇： 1、纯免费住宿且包吃；公寓配备空调、洗衣机等生活设施。 2、薪资构成：底薪3200-4100+高比例提成10%-20%（按业绩发放）+各类奖励，岗位平均月收入8k-1w，信息真实可查； 3、所有工作所需设备由公司统一提供，个人无需自备； 4、晋升路径：员工-组长-经理-分公司负责人-公司合伙人； 5、享有生日福利、节日礼品，定期组织团队建设活动。 工作内容： 1、维护公司现有客户资源； 2、定期回访老客户，通过微信等方式与客户保持联系，建立良好的客户关系； 3、指导并协助客户完成公司新产品的注册流程； 工作时间： 12:30-22:30（含晚餐休息时间18:00-19:00），每月休息四天，法定节假日按规定多休 任职要求： 1. 对游戏类工作有兴趣，欢迎无经验人员加入，具备主动学习意愿； 2. 性格外向、踏实肯干、具备良好沟通能力，能快速融入集体； 3. 积极向上，责任心强，服从安排，执行力佳； 4. 不限性别、学历及工作经验，公司实行一对一带教模式； 5. 年龄18-28岁，熟练掌握电脑和手机基础操作

岗位职责： 1、负责团队日常管理，确保团队运作效率和目标达成； 2、参与制定和优化团队工作流程，提升团队整体表现； 3、指导团队成员，促进其职业发展和技能提升； 4、协调跨部门沟通，推动项目顺利进行； 5、收集市场反馈，为团队决策提供支持。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2、能够独立解决问题，具有良好的判断力； 3、有较强的数据分析能力，能够根据数据指导团队行动； 4、适应快节奏工作环境，能够承受工作压力； 5、积极主动，具有高度的责任感和团队合作精神。 6.能适应出差工作

美女帅哥多，氛围好，福利多多，节日生日福利，按时发放工资，师傅带教

门店的管理，运行，团队管理体制创新等

真实招聘，绝无虚假，面试当天出结果！通过面试可免费入住宿舍。 [薪资待遇] 1、薪资：3200-4100+绩效奖金，人均收入8K以上； 2、提供食宿，四人一间，每日专人打扫卫生； 3、晋升路径：员工—主管—经理—分公司负责人—公司合伙人； 4、福利丰富，定期安排下午茶、聚餐及团建活动，团队氛围轻松融洽； 5、管理灵活，无严苛制度，工作环境人性化。 [工作内容] 1、维护公司现有用户群体； 2、定期回访老用户，通过微信保持联系，及时响应用户消息； 3、指导并协助用户完成公司新游戏产品的下载与注册； 4、处理用户在游戏过程中遇到的问题，提升用户留存率与活跃度。 [工作时间] 1、作息自由，睡醒再上班； 2、享受法定节假日休息安排。 [任职要求] 1、有意愿在游戏行业发展并愿意付出努力； 2、掌握电脑和手机基本操作； 3、不限经验、不限学历，只要踏实肯干，我们提供成长机会； 4、勤奋积极、性格外向、热情主动，具备良好沟通能力，能快速融入集体。

真实招聘，绝无虚假 面试当场出结果！ 面试通过即可安排免费住宿。 薪资待遇： 1、纯免费住宿，包吃；公寓式管理，配备空调、洗衣机等生活设施。 2、薪资：底薪3200-4100+高比例提成5%-20%（有业绩即享）+额外奖励，岗位平均月收入8k-1w，信息真实可查； 3、公司配备全部工作所需设备，个人无需自备 4、晋升路径：员工-组长-经理-分公司负责人-公司合伙人 5、享受生日福利、节日礼品，定期组织团建活动 工作内容： 1、维护公司现有客户资源； 2、定期回访老客户，通过微信等方式与客户保持联系，建立良好互动关系； 3、指导并协助客户完成公司新产品的注册流程； 工作时间： 12:30-22:30（中间含休息时段 18:00-19:00），每月休息4天，法定节假日按规定多休 任职要求： 1. 对游戏类工作有兴趣，接受零基础，具备主动学习的意愿。 2. 性格外向、踏实肯干、具备良好沟通能力，能快速融入集体； 3. 积极向上，工作责任心强，服从安排，执行力佳； 4. 不限性别、不限学历、不限经验，我们提供一对一带教。 5. 年龄要求18-30岁，会操作电脑和手机基本功能 招聘信息真实有效，有意向可直接沟通。

工资6000-8000

工作内容： 1、制定和执行运营战略：与公司高层合作，制定和执行口腔门诊的长期战略和目标。 2、管理和监督日常运营：管理和监督门诊的各个部门，包括前台接待、医生团队、护士团队、行政支持等，确保各部门协调运作，提供高质量的口腔医疗服务。 3、营销推广：制定和执行门店的营销推广计划，包括制定营销策略、开展市场调研、设计宣传材料、组织推广活动等。 4、监控运营绩效：制定和监控门店的运营绩效指标，包括患者数量、收入、单体、病种、成本、满意度等，并定期进行绩效评估，发现问题并及时采取措施改进运营效率和质量。 岗位职责： 1、战略规划：负责制定和执行战略规划，明确机构的长期发展目标、制定市场营销策略、研究竞争对手、评估市场趋势等。 2、预算管理：负责制定预算计划、管理预算执行、监督预算执行情况、及时调整预算等，并与财务部门合作，确保预算的有效利用。 3、团队管理和协调：负责领导和管理一支高效的团队，招聘、培训和发展员工，并协调不同部门之间的工作，促进信息共享和团队合作。 4、客户关系管理：负责开展客户关系管理工作，与患者和其他相关利益相关者建立联系，并及时回应他们的需求和反馈，确保客户满意度的提高，并积极解决客户投诉和问题。 5、业务拓展：负责推动机构的业务增长，制定和实施业务拓展计划，开拓新的市场渠道，建立合作关系，并积极参与市场推广活动。 招聘要求： 1、教育背景：本科及以上学历，相关专业背景。 2、工作经验：具备5-10年以上的相关工作经验，有管理经验者优先。 3、领导能力：具备优秀的领导能力，能够管理和激励团队，提高团队效率。 4、沟通协调能力：具备出色的沟通和协调能力，能够与内外部利益相关者有效沟通。 5、市场洞察力：对市场有深刻理解，能够根据市场变化调整运营策略。 6、解决问题能力：具备解决复杂问题的能力，能够在面对挑战时提出有效的解决方案 薪酬待遇： 1.提供吃住，包中晚餐，购买社保，月休四天，上班时间：8.00-12.00，下午14.30-18.00，午休两个半小时，有法节假日，年假，婚假，产假，春节假等。 2.待遇可以面议

衡东雅帝乐，美之选门窗招聘 1、销售精英 3名 2、销售店长 1名 3、年龄要求22-45岁。 4、抗压能力强，对高薪有强烈渴望 5、热爱销售，敢于沟通，愿意学习，喜欢拍者优先，每月工资保底5000元起，上不封顶，月休3天。 地址：衡东建材大市场B1栋110号

新化私房菜需要服务员2名，联系方式

朱厨 洗碗工、保洁、传菜、收台、合计8名 工资4200-5500/月，月休4天。包吃住，有假日福利，享受法定假期。要求:50周岁以内，做事灵活，服从安排！联系电话：

三桥天台六路闫十村多多买菜诚聘: 1.夜班分拣120/天，23:30-6：00左右（基本上5:30前结束），适合接送小孩的宝妈，不耽误白天照顾孩子。 有意向者联系:

娄底金鼓市场私房菜馆招炒锅师傅有意请电朱工资700这样

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安或消防隐患 3.协助维护现场秩序，配合处理纠纷、盗窃、闯入等安全事件 4.定期检查消防器材、应急通道及安防设施完好性并做好记录 5. 完成上级交办的其他安保相关事务，保障责任区域人、财、物安全 任职要求： 1.身体健康，无违法犯罪记录，具备基本安全防范意识和责任心 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备良好沟通与应急反应能力 3. 有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写值班记录及基础文书 5.工作地点明确、薪资范围合理、行业合规，具体面议

（非文职！有体力工作！） 岗位职责： 1、协助店长管理日常运营：围绕服务、效期、陈列、卫生，配合店长进行门店经营各品类的订货、收货、验货、仓储、定价、结算、促销、陈列、盘点等组织实施； 2、参与店面经营和营销管理‌：依据门店总目标，分析数据、分解营销任务，并规划、落实店内区域销售提升方案； 3、辅助店内行政管理工作实施：包括员工招聘、员工培训、考勤、设备设施管理、成本控制等； 任职要求： 1、25岁-40岁，优秀者/有经验者放宽至45岁； 2、高中及以上学历； 3、接受无经验者，有生鲜、超市、销售、餐饮等服务业经验者优先。 4、以金石滩、开发区、金州区、甘井子为主，原则上就近分配，但需要服从公司调配。 工作时间：7:00-19:00（午休） 生鲜行业优质待遇，五险、餐补、工龄奖、宿舍、加班补助等。

不收取任何费用！培养方向为管理方向！ 岗位职责： 1. 了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3. 入职1-2个月内掌握带领3-5人小组的能力，逐步参与团队运营管理。 4. 参与公司组织的管理类培训及相关考核机制。 岗位要求： 1. 年龄18-30周岁，性别与籍贯不限。 2. 性格外向、积极乐观。 3. 具备奋斗精神和创业理想。 4. 拥有端正的工作态度与强烈的责任意识。 5. 对新知识、新技能具备快速学习与适应能力。 6. 应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者亦优先录用。 待遇： 试用期1个月，（底薪4000+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+。 前来面试时请携带一份纸质简历。

岗位职责: 1. 主管部门日常运作，保障运营高效有序 2. 达成设定目标，推动团队整体绩效提升 任职要求： 1. 拥有丰富的从业经历 2. 能够高效优化并改进工作流程 3. 具备突出的分析与问题应对能力

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范，完成环保设备组装、废水处理系统巡检及基础运行操作； 2. 协助技术人员进行药剂投加、水质取样、数据记录等现场支持工作； 3. 负责作业区域的5S管理，保持设备清洁、工位整齐、物料有序； 4.及时反馈设备异常、水质波动或安全隐患，配合完成基础故障排查与简单维护； 5.严格遵守安全生产与环保操作规程，落实个人防护及危废分类处置要求。 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业生产环境，责任心强、踏实肯干； 2. 无经验者可带薪培训，有工厂普工、操作工或环保类辅助岗位经验者优先； 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，具备基本识图和数理理解能力； 4.遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识和安全规范意识。 春节临时工 周期12天

六千余岗位 招工人数:六千余 工作地址:娄底市就业创业服务大厅（原市军培中心）

国家气象系统事业编制人员（省级、市级、县级岗位） 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；2.拥护中国领导和社会主义制度，政治立场坚定；3.具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作；4.具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业或技能条件；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.岗位所需的其他条件。国家另有规定限制应聘到事业单位或事业单位有关岗位的人员，不得报名应聘。应届毕业生是指在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，须于2026年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书且能在此时间节点前报到。 招工人数:59名（省级18名，市级14名，县级27名） 1.招聘原则：坚持德才兼备、以德为先的用人标准；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。2.招聘程序：发布公告、报名、资格审查、考试、确定拟考察人员、体检与考察、确定拟聘人员、公示、办理入职手续。3.纪律要求：对违反公开招聘规定的招聘单位、工作人员、应聘人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定明确的情形和程序处理。4.服务期限：对于部分岗位有到县局锻炼或最低服务期等要求的，详见招聘岗位表中“备注”栏。

招聘：招聘图文前期后期熟手各一名 招聘图文前期后期熟手各一名，包吃包住，早九晚六，工资面议

六千余岗位 招工人数:六千余 工作地址:娄底市就业创业服务大厅（原市军培中心）

招聘：学生兼职2人，年龄15岁以上，购票，安全员各一人，每小时16元，上班时间10:00—22:00，晚餐补贴16一天，地址：城市阳台水秀广场，联系电话

工资3300元一个月，轮休4天，除春节值班补贴300元外其它节假日无休假无补贴，每班12小时，固定晚班或白班，不轮换，打上下班卡。包住不包吃伙食费另补15元一天，可以自己煮饭吃。其它细则写劳动合同时会说清楚的。五官要看得过去，身体健康，无犯罪记录。联系电话.

VJ 薪资福利:8 招工人数:1 这两天能进的联系以上带资料来谈

宣传管理人员 有较强的团队组建和管理领导力。负责办事处的宣传管理工作，制定执行宣传策略；带领团队完成办事处工作目标；带领团队开展各类宣传活动，确保活动有效；维护与媒体、社区等各类渠道的良好合作关系 薪资福利:试用4000+、转正6000+；绩效奖金、年终奖、团队绩效奖 招工人数:2人 工作地址:新化县梅苑开发区工业园

招聘：店长 薪资：5000-5997元/月 岗位职责： 1.有一定的经营管理思维； 2.服务意识强，责任感强、逻辑思维能力强； 3.零售行业经验优先考虑。 4.大专及以上学历 岗位要求： 任职要求： 1.有一定的经营管理思维； 2.服务意识强，责任感强、逻辑思维能力强； 3.零售行业经验优先考虑。 4.大专及以上学历

储备干部 35岁以下，有较强的责任心和团队协作精神 薪资福利:4000-10000元 招工人数:多名 工作地址:新化县东方城市广场负一楼和润家生活超市